Да, но я был уволен с причиной «расформ» — это не РП-причина для увольнения, то есть без какой-либо IC-подоплёки и без указания пункта правил. Это не РП-причина, а ООС-действие, выполненное, как Вы ранее сами и указали, «по согласованию со следящей администрацией».
Соответственно, если это...