G | Следящие за МЮ + обращение к ГА

Статус
Закрыто для дальнейших ответов.

#ʀ. ᴍᴀʀᴛɪɴᴇʟʟɪ

FBI.gоṽ ϟ
Проверенные
Сообщения
123
Реакции
462
Riccardo Martinelli
Следящие за МЮ

Если говорить конкретно: не получил ответа на свою жалобу на необоснованное увольнение из фбр: https://forum.adv-rp.com/threads/fbi-ivan-pohodaew.2667731/
Попросил указать конкретный пункт правил, которым регламентировано проведение так называемого «расформа». Ответили лишь, что «действия согласованы». Отлично, я рад! Но мой вопрос был не о том, согласовано что-то или нет, а о том, на основании чего подобные, мягко говоря, сомнительные решения принимаются. Те ситуации, когда увольнение допускается с согласования администрации, прописаны в правилах. Например:
13.14.1. Лидеру запрещается увольнять 1-7 ранги в ПД, а так же 1-7 ранги в ФБР из-за отсутствия нормы онлайна. Они имеют право держать произвольный онлайн.
Примечание: Лидер имеет полное право назначить переаттестацию сотрудникам ст. состава, а также лидер имеет право назначить переаттестацию всем сотрудникам FBI по одобрению следящей администрации.
Примечание: Лидер имеет право уволить сотрудников 1-6 ранга FBI которые не находились в игре 14+ дней по одобрению следящей администрации.

Ничего про «расформ» в правилах не было и нет.


А если отойти от формальной стороны вопроса, перейдя к стороне лирической (и это, скорее, обращение к ГА), то я совершенно, принципиально, идеологически не согласен с такой политикой! Мы говорим не о гетто, где у каждого лидера свой состав, на который он опирается для поднятия территорий, а о гос. организации. У гос. организаций (и странно, что этого не понимают следящие) совершенно другая философия! Здесь человек поднимается по карьерной лестнице, заводит дела, пишет отчёты. И что, всё это ради того, чтобы в одночасье быть втихую уволенным под непонятным и не регламентированным предлогом? Надеюсь, хотя бы Денис понимает полную абсурдность такого вредительского подхода! Не то время и не та ситуация у проекта, чтобы практиковать такое, и необдуманными действиями лидеров и админов отбивать у людей желание дальше играть. Да, лидер фбр отвечает за старший состав (и это прописано в правилах). С этим нет спору. Но для чего увольнять игроков младших рангов, которые сидели в организации задолго до прихода лидера и просидят ещё долго после его ухода, мне не понятно. И, главное, на каком основании. В общем, очень рассчитываю на нормальный ответ, дабы понять, где здесь заканчиваются правила и начинается вольное администрирование.

PS: уважаемые следящие за Мю, закрывая тему, не давая игроку ответить на сказанное администрацией, Вы закрываетесь от диалога, а значит, закрываетесь и от прозрачности и открытости! Может, пора пересмотреть что-то в текущей обстановке? Я всегда открыт для связи. Ссылку на предыдущую жалобу прилагаю, спасибо!​

 
Последнее редактирование:
Приветствую.
ФБР - секретная организация, поэтому составом распоряжается лидер, связывайтесь с ним, решайте самостоятельно проблему почему вас уволили.
Администрация в увольнения игроков не вмешивается, это РП процесс.
Причина вполне адекватная для увольнения - потеря доверия.
Если б, это было увольнение с причиной нарушения устава, правил сервера и т.д, тогда пересмотр за следящей администрацией, но здесь РП причина, соответственно не может быть вмешательства для администрации.
 
Да, но я был уволен с причиной «расформ» — это не РП-причина для увольнения, то есть без какой-либо IC-подоплёки и без указания пункта правил. Это не РП-причина, а ООС-действие, выполненное, как Вы ранее сами и указали, «по согласованию со следящей администрацией».

Соответственно, если это действительно РП-увольнение, прошу тогда указать конкретное РП-законодательство , которое бы позволяло увольнение «по расформу». Если же это было ООС-решение администрации — тогда это уже вне компетенции лидера, и вопрос автоматически выходит на уровень администрации.

Прошу просто определиться: это РП-решение (и тогда должны быть IC-основания), или ООС-решение (и тогда требуется ссылка на правила МЮ, допускающие подобные действия). Пока что ни одно из двух не подтверждено.
 
Последнее редактирование:
Приветствую.

Вновь поясняю: проведённый «расформ» состава Федерального Бюро Расследований был заранее согласован со Следящей Администрацией за Министерством Юстиции, а также одобрен Главным Следящим. Каких-либо нарушений действующих правил со стороны действующего Директора ФБР в данном случае не установлено.

Важно понимать, что внутренняя кадровая политика ФБР, включая вопросы полного или частичного обновления состава, относится к компетенции лидера. Данный принцип не противоречит общим положениям Министерства Юстиции, поскольку в подобных ситуациях речь идёт не об увольнении по причине нарушения, а о решении руководителя о реорганизации структуры организации. Такие решения принимаются по согласованию со Следящей Администрацией, что и имело место в данном случае.

Процедура «расформа» не является самостоятельным пунктом правил, так как это управленческое решение лидера, допустимое при согласовании со следящей администрацией и одобрении вышестоящей администрации. Поэтому ссылка на отсутствие конкретного упоминания в своде правил не делает данное действие нарушением.

Администрация сервера не вмешивается в кадровые решения, имеющие РП-характер и прошедшие согласование со Следящими. Увольнение в рамках реструктуризации или обновления состава относится именно к таким случаям.

Ввиду изложенного, оснований для пересмотра решения нет.
Если у Вас остались вопросы по процедуре, Вы можете уточнить детали у Следящего за Министерством Юстиции, но вмешательства со стороны Главной Администрации в этот вопрос не последует, так как согласование уже проведено и нарушений не зафиксировано.
 
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.
Назад
Верх