ᴍɪɴɪsᴛʀʏ ᴏꜰ ʜᴇᴀʟᴛʜ ༒ Информация для сотрудников[OOC]

[Edward.Sweezy]

[OOC] Информация для сотрудников(FAQ)

Данная тема создана с целью привлечения и обучения игроков фракции Министерство Здравоохранения с последующими успехами в работе фракции и сервера в целом, что обеспечит продуктивную Role Play игру и грамотный подходит к тем или иным происходящим действиям.

Важно понимать! Не соблюдение тех или иных правил указанных ниже или в любом другом разделе Министерства повлекут за собой привлечение к ответственности в виде наказания от лидера фракции или же подразделения и следящей администрации.​

Навигация по разделу​

1.1 Список системных команд Министерства Здравоохранения 1.2 Список лекарств при определённых видах жалоб игроков 1.3 Системные болезни их симптоматика и лечение 1.4 Памятка по лечению на дому(/call) 1.5 Правила нахождения AFK в больнице 1.6 Role Play отыгровки некоторых ситуаций 1.7 Правила лидеров 1.8. Общий свод правил для сотрудников Министерства Здравоохранения 1.9 Правила проведения обзвона​

​

 

[Edward.Sweezy]

1.1 Список системных команд Министерства Здравоохранения​

/medhelp [id] [стоимость] - Предложить лечение. /heal [id] [стоимость] - Лечение в карете скорой помощи. /find – Список сотрудников больницы. /showall - Список всех сотрудников /new - заполнить информацию о собеседовании в /join. (9+ рангов) /rangname - изменить названия должностей. (для 10 ранга) /invite [id] - Принять игрока во фракцию. (для 9+ рангов) /uninvite [id] - Уволить игрока из фракции. (для 8+ рангов) /rang [id] +/- - Повысить/понизить сотрудника больницы. (для 9+ рангов) /offrang - Повысить игрока, находящегося не в игре. (для 9+ рангов) /uninviteoff - Уволить игрока, находящегося не в игре. (для 10 ранга) /r - Рация своей больницы. /f - Общая рация МЗ. /to [id] - Принять вызов. /cancel - Отменить вызов. /changesex - Сменить пол. /out [id] - Выписать из палаты. /drive - Вернуть все машины на парковку. /medset - Установить цену лечения и отображаемый ранг в /medlist (для министра). /putmed - Положить медикаменты. /pickmed - Взять медикаменты. /dropmed - Выбросить медикаменты. /object - Установить/убрать медицинский объект ( до 5 объектов ). /givemed - Выдать медицинскую карту. /analysis - Направить игрока на анализ. /call - Начать лечение на дому. /target - Посмотреть список целей ( Для лечения на дому ). /dis - Начать лечение системной болезни.​

 

[Edward.Sweezy]

1.2 Список лекарств при определённых видах жалоб игроков​

Головная боль – налгезин, парацетамол, ибупрофен, аспирин Боль в животе, спазмы, тошнота – нош-па, мебеверин, домперидон, ранитидин Сердечная боль – метопролол, аторвастатин, аспирин, нитроглицерин Простуда и жар – терафлю, кофлекс, биаксин, корнцидин Кашель – гексорал, робитуссин Боль в горле – азитромицин, амоксицилин Насморк - Африн, Нео-Синефрин Аллергия - Насалкром, Хлор-Триментон, Судафед Ожоги - Эоспорин, Полиспорин, Биопин Глазные боли – Визин, Клир-Айс Боли в почках - Тамс, Миланта, Пепсид АС Геморой – Проктозан(ректальные свечи)​

 

[Edward.Sweezy]

1.3 Системные болезни их лечение и мед. карты​
Геморой Симптомы болезни: 1) Неприятные ощущения в области заднего прохода, легкий зуд, перерастающий в адскую боль. 2) Хождение из стороны в сторону, стоя на одном месте. 3) Невозможность сидеть за рулём Т/С. Способы лечения: 1) Пройти в смотровой кабинет с пациентом. 2) Провести пациенту процедуры лечения "Свечи". 3) Обязательое проведение 5/5 процедур [/dis].​
Наркозависимость Симптомы болезни: 1) Изменение в поведении, внешности, повседневной жизни человека. 2) Постоянная рвота. 3) Хождение из стороны в сторону. Способы лечения: 1) Пройти в операционное отделение с пациентом. 2) Провести пациенту процедуры "Капельница". 3) Обязательное проведение 5/5 процедур [/dis].​
Туберкулёз Симптомы: 1) Слабость, боли в лёгких. 2) Сильный и постоянный кашель. Способы лечения: 1) Пройти с пациентом на склад медикаментов. 2) Провести пациенту процедуры "Приём антибиотиков". 3) Обязательное проведение 5/5 процедур [/dis].​
Грыжа Симптомы: 1) Сильные и резкие боли в области спины. 2) Медленное хождение сгорбившись. Способы лечения: 1) Пройти с пациентом в операционное отделение. 2) Провести пациенту процедуры "Массажи". 3) Обязательное проведение 5/5 процедур [/dis].​
Ангина 1) Острая боль в горле. 2) Рвота. 3) Кашель. Способы лечения: 1) Пройти с пациентом в операционное отделение. 2) Провести пациенту процедуры "Ингаляция". 3) Обязательное проведение 5/5 процедур [/dis].​
Выдача мед карты Периодически пациентам требуется обновлять свои медицинские карты. Для этого врачу требуется провести необходимые анализы и тесты [/analysis] ЭТАПЫ ОФОРМЛЕНИЯ МЕДКАРТЫ 1) Взятие анализа крови в соответствующем кабинете на 2 этаже. 2) Выдача пустой баночки, сопровождение в туалет и анализ мочи. 3) Проведение компьютерной томографии (КТ) в кабинете КТ и МРТ. 4) Проведение магнитно-резонансной томографии (МРТ) в кабинете КТ и МРТ. 5) Выдача медицинской карты пациенту [/givemed] 1) Медицинская карта выдается на 30 дней. 2) Анализы и медицинская карта бесплатны для пациентов. 3) Проведение МРТ проходит с соблюдением ряда правил: Спойлер: Правила перед проведением процедуры Пациент перед прохождением процедуры должен оголить свой торс и снять с себя все металлические приборы Так как аппарат МРТ является большим и магнитом с великой силой притяжения любые металлические предметы во момент процедуры будут притягиваться к нему, тем самым серёжки цепочки пирсинги при притяжении к аппарату МРТ навредят пациенту Спойлер: Role Play отыгровка при проведении процедуры /do Пациент лежит на выдвижном столике. /do На лабораторном столе лежат наушники. /me взял наушники, надел их на голову пациента /do Наушники на голове пациента. /do Рядом с выдвижным столиком находится пульт управления томографа. /me движением правой руки нажал на кнопку "READY" /do Выдвижной стол начал двигаться в тоннель с радиочастотной и магнитной катушкой. /me движением правой руки нажал на кнопку "START" /do Томограф начал издавать характерный звуки, означающие начало диагностики. /me движением правой руки нажал пульте управления томографа кнопку "STOP" /do Выдвижной столик начал выдвигаться из тоннеля с радиочастотной и магнитной катушкой. /do Выдвижной столик принял исходное положение. /me движением обоих рук снял наушники с пациента /me подошёл к дисплею томографа, начал изучать итоги исследования ВИДЕО-ОБУЧЕНИЕ​

 

[Edward.Sweezy]

1.4 Памятка по лечению на дому(/call)​
1. Первым пунктом Отправиться одному к пациенту (НПС) домой провести лечение невозможно системно. Исходя из этого, Вам необходимо найти напарников, как минимум одного человека. Неважно в какой больнице состоите Вы и ваш напарник. Проведение лечений на дому согласно уставу разрешено с должности "Интерн" при условии, что Ваш напарник является сотрудником с должностью "Парамедик" и выше. Вам необходимо подойти к своему напарнику и прописать команду /call [его id], после Ваш напарник должен принять ваше предложение. Далее вводим команду /target и просматриваем список необходимых Вам заданий.​
2. Вторым пунктом будет "Достать автомобиль скорой помощи". Вам необходимо достать карету скорой помощи. Для этого мы выходим на парковку, садимся за руль кареты и включаем звуковой сигнал. После включения звукового сигнала над каретой появится номер вашей бригады.​
3. Третьим пунктом является "Взять основные медикаменты".​
4. Четвёртым пунктом является "Найти дополнительные материалы". Для того чтобы найти дополнительные материалы нужно нажать на этот пункт в /target, будет указано местоположение. Вам необходимо будет отправиться туда и зайти внутрь какого-либо бизнеса, как попадётся Вам. После вы увидите стандартное "Сердечко". Подойдите к нему и возьмите его. Если вы приехали в правильное место, то "сердечко" пропадёт, а в чате появится надпись, что дополнительные материалы найдены.​
5. Пятым пунктом является "Изучить историю болезней". История болезней находится в в здании Министерства Здравоохранения. Как зайдёте в здание МЗ, подойдите к "Книжке" и введите номер дома пациента. Номер дома можно узнать с помощью /target - "6. Лечение". За изучение истории болезней ваше денежное вознаграждение будет больше.​
6. Шестым пунктом является "Добраться до пациента". Вам необходимо прописать /target и нажать на пункт "Лечения", где будет указан адрес по которому нужно ехать, а также в картах появится красная точка, необходимый вам адрес. Далее нужно направиться к ней и искать подходящий Вам дом. Если вы сделали всё правильно в предыдущих пунктах, то над каретой изменится надпись на "Прибыла на вызов".​
7. Седьмым пунктом является "Лечение". Необходимо с напарником(-ами) подойти к пациенту и прописать команду /medhelp. После появится окошко, в котором нужно выполнить все соответствующие медицинские процедуры. За каждый выполненный пункт вы будете получать денежное вознаграждение, суммы могут отличаться После этого нажмите на "Установить диагноз и завершить лечение". Если диагноз поставлен вами верно, то пациент окажется здоровым, а вы получите хорошую надбавку к вашей зарплате. Если вы поставили неверный диагноз, то пациент будет в критическом состоянии. Лучше доверить постановление диагноза вашему напарнику, если у него больше очков опыта (/ability).​
8. Восьмым заключительным пунктом является "Завершение". Чтобы завершить лечение на дому нужно прописать команду /target, после чего нажать на пункт "Завершение". Подсказка: команда для просмотров очков опыта - /ability [Сотрудник больницы - лечение на дому]. ВИДЕО-ОБУЧЕНИЕ​

 

[Edward.Sweezy]

1.5 Правила нахождения AFK в больнице​
1.5.1 Лидеру организации категорически запрещено находиться в AFK без ESC в любое время. Следящая администрация вправе выдать наказание на своё усмотрение.
1.5.2 Строго запрещается находиться сотрудникам AFK без ESC на первом этаже Больницы. Следящая администрация вправе выдать наказание в виде KICK.
1.5.3 Сотрудникам, находящимся на территории Больницы, AFK без ESC разрешено только в комнате для персонала на втором этаже.

 

[Edward.Sweezy]

1.6 Role Play отыгровки некоторых ситуаций​

​

Перелом конечностей​

Здравствуйте, я врач (Имя Фамилия). Разрешите Вас осмотреть? /do На плече висит аптечная сумка. /me осмотрел поврежденную конечность /do Повреждённая конечность деформирована. /me провел пальпацию конечности /do Звук крепитации в месте перелома. У Вас вероятно перелом кости, следует провести рентгенологическое исследование. Но сначала зафиксирую место перелома, а Вы примите обезболивающее. /me достал лекарственный препарат и передал пациенту /me вытащил из сумки шину с бинтом /me зафиксировал поврежденную конечность А теперь доставим Вас в рентгенологический кабинет для уточнения диагноза.​

Перелом рёбер​

Здравствуйте, я врач (Имя Фамилия). Разрешите Вас осмотреть? /do На плече висит аптечная сумка. /me снял одежду с пострадавшего оголив торс /me осмотрел грудную клетку /do Грудная клетка деформирована. /do Кожный покров в области рёбер багрово-синюшный. /do На шее висит фонендоскоп. /me вставил оливы фонендоскопа в уши и приложил мембрану к груди пострадавшего /do Дыхание везикулярное, прерывистое. /me убрав фонендоскоп, провёл пальпацию грудной клетки /do Крепитирующий звук в области ребра. У Вас признаки перелома одного или нескольких рёбер, но без повреждения легких. Я сейчас налажу повязку, а потом отправим Вас в рентген-кабинет. /me достал из аптечной сумки эластичный бинт /me наложил повязку Дезо /todo Достал из сумки препарат и передал пострадавшему*Вот, примите обезболивающее. Сейчас мы доставим Вас в рентгенологическое отделение.​

Ранения в грудь​

/do На плече висит аптечная сумка. /me осмотрел пострадавшего от головы до ног /me обнаружил рану в области груди /do Рана активно кровоточит. /me достал гемостатический бинт, снял упаковку /me пальцами затолкал конец бинта в раневой канал /me заполнил полость раны бинтом, оставив другой конец бинта торчащим /me вынул упаковку с марлевой повязкой из сумки и распаковал его /me наложил повязку на рану и зафиксировал её пластырем /me нашёл в сумке одноразовый шприц с реланиумом и вколол его пострадавшему​

При авариях​

Здравствуйте, я врач (Имя Фамилия). Разрешите Вас осмотреть? /do На плече висит аптечная сумка. /me осмотрел пострадавшего с головы до ног /me провёл аускультацию легких с помощью фонендоскопа *в случае отсутствия самостоятельного дыхания - приступить к реанимации* /me достал из сумки воротник Шанца /me зафиксировал шею пострадавшего воротником /me подбежал к карете скорой помощи и вытащил носилки /me вернулся к пострадавшему, расположив носилки рядом /me аккуратно перенёс пострадавшего на носилки /me накрыл пострадавшего термальным одеялом и зафиксировал ремнями /me поднял головной конец носилок и понёс к карете скорой помощи /me занёс носилки с пострадавшим в кузов кареты /me подключив кислородную маску к контуру начал проводит кислородотерапию /me вскрыл набор для катетеризации периферической вены /me установил венозный доступ /me подключил систему к венозному катетеру и начал инфузионную терапию /me ввёл в систему обезболивающий препарат​

СЛР - Сердечно-лёгочная Реанимация​

/me убедиться в окружающей безопасности /me подошёл к пострадавшему С Вами всё в порядке? Вам нужна помощь? /me сжал и слегка потряс человека за плечи /me склонился над лицом пострадавшего /me старается почувствовать дыхание /me запрокинул голову пострадавшего положив основание ладони и 4-5 пальцы на лоб, 1 и 2 пальцами зажал нос /me правой рукой приподнял подбородок и слегка надавив на него - открыл рот пострадавшего /me сделал два поочередных вдоха рот-в-рот, контролируя экскурсию грудной клетки /me положил руки в "замок" таким образом, чтоб первые пальцы обеих кистей были по разные стороны /me приложил основание ладони нижележащей руки к середине грудины пострадавшего /me не сгибая руки в локтях, провел 15 надавливаний с равным интервалом /me проверил наличие самостоятельного дыхания у пострадавшего При отсутствии дыхания, продолжить реанимацию до прибытия скорой по схеме 2 вдоха и 15 надавливаний. (Реанимация выполняется не менее 40 минут)​

При ожогах​
Здравствуйте, я врач (Имя Фамилия). Разрешите Вас осмотреть? /do На плече висит аптечная сумка. /me осмотрел пострадавшего и оценил степень ожогов /me достал стерильный бинт и мазь для ожогов на водной основе /me нанёс мазь на поврежденные участки кожи и наложил повязку /todo Достал лекарственный препарат из сумки*Вот, примите обезболивающее Сейчас доставим Вас в травматологическое отделение.​

При ранениях в живот​
Здравствуйте, я врач (Имя Фамилия). Разрешите Вас осмотреть? /do На плече висит аптечная сумка. /me осмотрел рану в области живота /me достал гемостатический бинт и распаковал его /me поместил конец бинта в рану и заполнил раневой канал бинтом /me нашёл в сумке марлевую повязку и зафиксировал её с помощью пластырем Мы Вас доставим в ближайшую больницу для оказания специализированной помощи.​

Лечение в больнице​

Неотъемлемая часть работы — лечение пациентов в больнице /medhelp Любой врач должен уметь правильно оказывать помощь в условиях больницы ЭТАПЫ ОКАЗАНИЯ ПОМОЩИ 1) Опрос и осмотр пациента, выдача лекарства /me опросил и осмотрел пациента, выдал лекарство 2) Выдача чека на оплату лекарства /medhelp [id пациента] [цена] и выписка пациента. 1) Цены лечения указаны в единой ценовой политике (ЕЦП). 2) Врачу запрещено повышать и понижать цены - запрещено. 3) Врач получает 90% от стоимости лекарства. Деньги добавляются к почасовой зарплате. 3) При желании пациента пройти тщательный осмотр по РП — сообщите врачу с 6 рангом и выше. ВИДЕО-ОБУЧЕНИЕ​

Лечение в карете скорой помощи​

Оказание помощи в машине скорой помощи /heal — одна из частей работы врача. Необходимо уметь правильно оценивать состояние больного и назначать лекарства. ЭТАПЫ ОКАЗАНИЯ ПОМОЩИ 1) Посадить пациента в машину скорой помощи. 2) Провести опрос и осмотр пациента (( /me опросил и осмотрел пациента, выдал лекарство )). 3) Выдать лекарство и чек на оплату /heal [id пациента] [цена] 1) Цены лечения указаны в ЕЦП. Понижать и повышать цены запрещено. 2) Врач получает 90% от стоимости лекарства. Деньги добавляются к почасовой зарплате. 3) При необходимости — нужно немедленно транспортировать пациента в больницу. посмотреть видео-обучение​

Доставка лекарств​

Склад больницы необходимо периодически пополнять. Любой сотрудник может выехать на доставку лекарств. ЭТАПЫ ДОСТАВКИ ЛЕКАРСТВ 1) Взять фургон для доставки и отправиться на фарм. фабрику /gps 5 - 6 2) Загрузить лекарства в фургон /putmed и вернуться к больнице. 3) Выйти из машины и достать лекарства из фургона /pickmed 4) Отнести ящичек с лекарствами на склад (2 этаж) 1) Фургон очень неповоротливый. Используйте ручник (( пробел )) при маневрах. 2) За доставку лекарств сотрудник получает премию к часовой зарплате: 415$. посмотреть видео-обучение​

Правила проведения Медицинского осмотра​

Любое заболевание проще предотвратить или вылечить на ранних стадиях его развития. Медицинский осмотр — главный способ выявления начальных признаков болезней. ПЛАН МЕДИЦИНСКОГО ОСМОТРА 1) Сбор общих данных: имя, фамилия, возраст, пол, рост, вес, место работы (и стаж). 2) Общий опрос: жалобы на здоровье, прошлые обращения к врачам, наследственность. 3) Общий осмотр тела пациента на наличие травм: голова и шея, торс, конечности. 4) Взятие и отправка анализов крови и мочи в лабораторию. 5) Проведение осмотра и опроса по поводу имеющихся жалоб. 6) Выдача рекомендаций и направлений, внесение данных в базу. 1) Представлен общий план проведения медицинского осмотра. Любой врач может изменять его по своему усмотрению. 2) При осмотре и опросе старайтесь обращать внимание на мельчайшие отклонения от нормы и акцентируйте на них внимание. 3) Если Вы не обладаете узкими знаниями в какой-то сфере — это не проблема, всегда можно выдать направление к специалисту.​

 

[Edward.Sweezy]

1.7 Правила лидеров​

1.7.1 Каждый лидер обязан поднять свою организацию на максимальный Role Play уровень. 1.7.2 Лидер обязан иметь наивысший уровень защиты на своём аккаунте и форуме [Google Authenticator]. 1.7.3 Каждый лидер обязан оптимально и эстетично оформить свой раздел форума и обязан следить за ним в течении всего своего срока 1.7.4. Лидер несёт прямую ответственность за нарушение правил сервера (Ban, Warn, КПЗ) от старшего состава(8-9 ранги). 1.7.5 Если лидером было намеренно проигнорировано нарушение правил сервера от игрока, то он может понести наказание. 1.7.6. Лидер несёт полную ответственность за нарушение правил сервера от Доверенного Заместителя. 1.7.7 Лидерам запрещено играть во время своего поста на мультиаккаунтах [твинках]. 1.7.8 Лидерам запрещено играть на других проектах. 1.7.9 Лидерам запрещен Role Play сон. 1.8 Для лидеров запрещены любые Non RP действия и нарушения правил сервера. 1.8.1 Для лидеров запрещен блат в любой форме, карается снятием без разбирательств. 1.8.2 Минимальный онлайн в день для лидера - 3 чистых часа. 1.8.3 Каждый лидер имеет право на отпуск не более 7 дней 1.8.4 Лидер, получив выговор, может его снять по системе поощрения. Следящие за МЗ вправе отказать в снятии выговора, без объяснения причины. 1.8.5 У лидеров подразделений полным считается срок в 30 календарных дней. 1.8.6 Для лидеров действует система выговоров, обычные выговоры [3 выговора] и устные выговоры [2 выговора] строгие выговоры[3 выговора] если лидер получает 2 устных выговора, ему автоматически выдается 1 обычный выговор, если лидер получает 3/3 выговоров, он снимается с должности. 1.8.7 Если у лидера [2/3] выговоров то он не может быть оставлен на второй и следующие сроки. [На усмотрение Главного следящего] 1.8.8 Если лидер достойно простоял свой срок, сделал много для развития МЗ и желает продолжить свои нововведения, он вправе предложить свою кандидатуру на второй срок. 1.9 Лидер имеет право увольнять сотрудников как за IC причину так и за OOC Примечание: У лидера должны быть весомые доказательства на увольнение, так же перед увольнением игрок должен быть предупреждён. 1.9.1 Лидерам разрешено изменять название должностей по одобрению следящей администрации. Подробнее пункт 1.9.8 1.9.2 Лидерам строго запрещено вводить казну в подразделениях. 1.9.3 Каждый лидер после заступления на срок имеет право брать отгулы. 1.9.4 Если Лидер не сообщает о своем отсутствии и накапливаете более 2 прогулов, то он получит 1 устное предупреждение. 1.9.5 Причины "не отыграю" и "отгул" не являются обоснованиями для отсутствия в игре, так как отгул должен отвечать на вопрос «почему». Если у лидера возникли личные обстоятельства, которые мешают ему дать разъяснения, он всегда может обратиться напрямую к следящей администрации. 1.9.7 После перехода на второй срок лидер ведёт деятельность по той же концепции что и ранее, в случае смены деятельности он должен cогласовывать это с следящей администрацией. 1.9.8 Лидеру МЗ разрешено в начале своего срока, сменить название своего подразделения и название должностей. 1.9.9 Переименовать подразделение разрешается только при одобрении следящей администрации и Министра. 1.9.10 Каждый лидер подразделения обязан при заходе в игру обновлять информацию о проведении собеседования который просматривается командой /join обновление информации происходит по команде /new. Примечание: Лидер или его заместитель(9 ранг) должны обновить информации о собеседовании в следующий промежуток времени: с 10:00 до 17:00. В случае систематического отсутствия информации о собеседовании в течении 3 дней в списке, лидер получит устный выговор. 1.10.1 У Министра Здравоохранения полным считается срок в 30 календарных дней. 1.10.2 Министр Здравоохранения имеет право выбрать своего заместителя из лидеров МЗ. 1.10.3 Министру Здравоохранения запрещено перекладывать всю свою работу на заместителя. Исключение: Отсутствие в игре по тем или иным причинам. 1.10.4 Каждый лидер МЗ имеет право представлять свою кандидатуру на пост Министра Здравоохранения, но при этом он должен подходить по всем критериям: 1.10.5 Находится на должности Главного врача не менее 10 дней; 1.10.6 Отсутствие выговоров. Если у кандидата имеется два выговора (cтрогий) он не допускается на пост Министра 1.10.7 Кандидат на должность Министра Здравоохранения обязан иметь улучшения подходящие под руководство фракцией. 1.10.8 В случае того если Главный врач не подходит на должность Министра, то открываются заявки. 1.11 Отчётная деятельность лидеров: 1.11.1 В каждом отчёте лидера обязательно должны быть соблюдены основные критерии. 1.11.2 При несоблюдении хотя бы одного из основных критериев, дополнительные критерии не рассматриваются - и отчёт получает неудовлетворительную оценку. 1.11.3 В зависимости от оценки отчёта лидер может как получить наказание, так и претендовать на снятие выговоров. 1.11.4 Лидер должен оставить в соответствующей теме отчёт в конце каждой недели в воскресенье до 23:59 по Московскому времени Примечание: Если лидер не имеет возможности оставить отчёт в срок он обязан предупредить об этом следящую администрацию. 1.11.5 При не соблюдении пунктов выше по отчётной деятельности лидер получает 1 обычный выговор.

Перечень действий для переименования подразделения:​

1. Лидер запрашивает одобрение у следящих и Министра МЗ на переименование своего подразделения. 2. Министр и Главный врач с помощью RP-отыгровок подписывают договор о переименовании подразделения. 3. После подписания договора Министр должен донести информацию до Президента и после его одобрения обязан издать приказ о переименовании подразделения, с которым был подписан договор, затем издаётся приказ Главным врачом, о переквалификации своего подразделения.

Основания для снятия​
1. Несоблюдение одного и/или нескольких пунктов, изложенных выше; 2. Периодические жалобы от состава и игроков в соответствующий раздел; 3. 3/3 Выговора; 4. Неактив в течении 3-х дней и более без уважительной причины.

 

[Edward.Sweezy]

1.8. Общий свод правил для сотрудников Министерства Здравоохранения​

1.1. Каждый сотрудник обязан строго соблюдать указанные ниже правила, устав Министерства Здравоохранения и правила сервера. 1.2. Обязанности каждого сотрудника включают выполнение следующих требований: 1. Быть на рабочем месте в рабочее время. 2. Соблюдать этические нормы и профессиональные стандарты, проявлять уважение к каждому гражданину штата. 3. Исполнять должностные инструкции, выполнять приказы и поручения руководства, при условии, что они не выходят за рамки полномочий и не противоречат законодательству федерации. 4. Постоянно повышать свою профессиональную квалификацию. 5. Нести ответственность за свои действия и решения, принятые в рамках служебных обязанностей, и быть готовым к последствиям. 1.3. Обязательна полная отыгровка всех действий с использованием команд (/me, /do, /try, /todo). 1.4. В случае получения предупреждения (варна) или бана, сотрудник может быть восстановлен в организации только на начальном уровне. Если же предупреждение было выдано ошибочно, и есть подтверждающие доказательства, сотрудник может вернуться на прежнюю должность. 1.5. Во время RolePlay-отыгровок, сотрудник больницы обязан включать [/timestamp]. 1.5.1. На доказательствах обязательно должно присутствовать дата и время (например, с помощью команд /c 060 или через администрацию). 1.5.2. При видеозаписи RolePlay-отыгровок, дата и время должны быть видны минимум один раз за всё видео. 1.8. Всем сотрудникам Министерства Здравоохранения запрещается использовать биндеры или AHK-скрипты при выполнении RolePlay-заданий, операций или лекций. Исключения составляют: 1. Проведение лечения пациентов. 2. Процедуры приёма новых сотрудников. 3. Повышение или понижение ранга. 4. Увольнение из организации​

Руководящий состав​

1. Пособие предназначено для сотрудников, претендующих на получение 8-ой порядковой должности. ОБЩИЕ МОМЕНТЫ Переходя в руководящее звено, Вы получаете не только полномочия, но и обязанности. Сотрудник руководства должен излучать в сторону коллектива — адекватность, положительный настрой, адекватный объем строгости соблюдения правил. Вам необходимо не бояться брать ответственность на себя и решать вопросы коллектива своими силами. При этом, не нужно лезть выше объективных возможностей и игнорировать вышестоящих коллег. По отношению к пациентам Вы должны быть эмпатичны и тактичны.​ ОБУЧЕНИЕ СОСТАВА Обучение и контроль работы состава так же входит в обязанности руководства в частности это 7-8 порядковые должности. Обучение проводится в частности с вновь прибывшими сотрудниками именно: 1. В первую очередь НАСТАВНИК должен быть компетентным и уметь конструктивно общаться с сотрудниками младшего звена 2. Правильно распределять задачи между сотрудниками 3. Помогать сотрудникам в сложных ситуациях если им это требуется 4. Контролировать процесс каких либо действий сотрудников 5. И принимать участие совместно с сотрудниками в каких либо организационных мероприятиях Сотрудник старшего звена является лицом и примером для младшего состава и сотрудники глядя на своих наставников будут старатся подражать вам по этому нужно всегда правильно грамотно и конструктивно показывать себя.​ ЛЕКЦИИ В РАЦИЮ Один из эффективных способов обучения коллектива (при правильном использовании) — лекции в рацию подразделения. 1) Никто не любит читать большие тексты. Старайтесь раздробить информацию и читать лекции по 1-2 предложениям. 2) Простое повествование. Не используйте сложные обороты речи, делайте текст простым и понятным. 3) Соблюдение интервалов. Не заваливайте коллег лекциями каждые 2-3 минуты.​ ПРАВИЛА УВОЛЬНЕНИЙ Вы получите право на увольнение сотрудников. Не нужно считать, что теперь Вас все будут слушаться и бояться. Это право — последнее, что Вы должны применять по отношению к коллегам (даже нарушившим что-то). Не бросайтесь на сотрудников. Спокойно укажите на нарушение и объясните: как делать правильно. Если же сотрудник ведет себя неадекватно, а нарушения стали систематичными (и объяснения игнорируются) — Вы имеете полное право уволить работника, соблюдая ряд правил: 1) Вы должны иметь доказательства нарушения. 2) Сотрудник должен быть не старше 6-ой должности. 3) При увольнении сотрудник должен находиться рядом с Вами. Исключения: перевод или многократное повторение фраз в рацию.​

Базовые понятия об МГ и РП​

METAGAMING (MG): Каждый из нас играет за своего персонажа. В нашем случае — вы исполняете роль врача. Необходимо правильно общаться и взаимодействовать с другими игроками. Нужно разграничивать 2 «жизни»: свою реальную и персонажа. Если вы хотите поболтать с другим персонажем: просто пишите в обычный чат. В случае, когда Вы обращаетесь именно к игроку — используйте команду /n [текст]. Следует отметить, что при общении персонажей важно учитывать: мог ли такое сказать настоящий врач. В реальной жизни Вы никогда не услышите от медработника: "Хэй, бро. А какой командой вылечить пациента?" или "А какой у тебя ранг"?. *Если Вы хотите обратиться к игроку по рации больницы — напишите: /r (( текст )). ROLE PLAY (RP) Для взаимодействия между персонажами используются команды: /me, /do, /todo. /me применяют для описания действия от первого лица Пример: /me достал из медицинской сумки лекарство /do используют для описания обстановки и ситуации Пример №1: /do На столе лежит папка с документами. Пример №2: /do Вокруг человека лужа крови от ранения в живот. /todo сочетает в себе команду /me и фразу. Пример: /todo Заглянув в кабинет*Можно войти?​

 

[Edward.Sweezy]

1.9 ПРОВЕДЕНИЕ ОБЗВОНА В СТАРШИЙ СОСТАВ​

1. Обзвон проводит лидер подразделения в организации при участии лидера фракции, доверенного лица, следящего администратора; 2. Для его проведения нужно согласовать с главным следящим фракции (следящим администратором); 3. Заявки на обзвон контролирует лидер подразделения, проверяет их и допускает людей до обзвона; 4. Перед тем как опубликовать решение по обзвону его нужно согласовать со следящей администрацией; 5. Максимум по обзвону можно получить +3 ранга (пример: 5 ранг может быть повышен до 8 ранга); 6. При повышении на 7 ранг человек должен иметь Google Authenticator; 7. При повышении по обзвону человек должен соблюдать правила испытательного срока.