Можно было хотя бы уточнить причину моего отсутствия или предупредить, прежде чем увольнять.
Я находился в игре, выполнял свои обязанности, и не было системной неактивности в течение 7 и более дней, а также не было 3 дней без исполнения обязанностей.
Факт системной активности действительно зафиксирован - 45 проверенных объявлений. Однако необходимо учитывать, что в день проведения собрания управляющим неоднократно направлялись сообщения в
/f-чат о предстоящем обязательном собрании и предупреждении об увольнении в случае отсутствия.
Вы сами указали, что находились в РП-сне, то есть фактически - в AFK в рабочее время, без реагирования на рацию и внутренние уведомления. В подобной ситуации со стороны министра выяснить причину вашего отсутствия РП-путём было невозможно.
Отсутствие на обязательном собрании при активном уведомлении и отсутствии обратной связи трактуется как прогул рабочего дня, что соответствует уставу СМИ.
Если проводить аналогию с реальной жизнью, работник, не появившийся на собрании и не уведомивший руководство о причине, также может быть уволен.
С точки зрения OOC-составляющей, нарушений со стороны министра не выявлено - увольнение соответствует правилам СМИ.
Если вы считаете действия министра необоснованными с IC-позиции, вы вправе обратиться в РП инстанции например суд в рамках игрового процесса.
Дополнительно отмечу, что к вам не применялись дисциплинарные взыскания в виде занесения в ЧС СМИ, поэтому вы можете восстановиться в подразделение без ограничений, согласовав это с текущим руководством.
