КПХ | Отчетная деятельность сотрудников[2-8]

LionelI Moore

Братва, мы не хотим стрелять-мы наблюдаем
Лидеры
Сообщения
475
Реакции
2 370

RLw3J.png


Балльная система повышения — это специально разработанный механизм внутри организации, который регулирует порядок продвижения сотрудников по карьерной лестнице. Он включает в себя чётко определённые критерии, выполнение которых является необходимым условием для получения повышения.

RLw3J.png



Требования для повышения в должности младшего состава:

Должность
Количество баллов для повышения
Испытательный срок
Ресепшионист [2] – Ассистент санитара [3]
Пройти устный тест на знание Устава Министерства Здравоохранения, устный тест на знание Единой Ценовой Политики и речи медицинского работника
-
Ассистент санитара [3] – Санитар [4]
60
-
Санитар [4] – Медицинский специалист [5]
90
один день [1]
Медицинский специалист [5] – Ассистент хирурга [6]
120
один день [1]
Ассистент хирурга [6] – Младший хирург [7]
180
три дня [3]

RLw3J.png


Перечень доступных заданий и баллы (для младшего состава):

Деятельность
Кол-во баллов
Лечение 1 пациента (( /medhelp ))
1 балл
Полное лечение одной болезни (( /dis ))
20 баллов
Вызов на дом (( /call )) (1 раз)
10 баллов
Выдача медицинской карты(1 ед.)
20 баллов
Участие в мероприятии (фото: начало/середина/конец.)
35 баллов

RLw3J.png



Требования для повышения в должности старшего состава:

Должность
Количество баллов для повышения
Испытательный срок
Младший хирург [7] – Главный хирург [8]
280
четыре дня [4]
Главный хирург [8] - Заведующий клиникой [9]
380
пять дней [5]

RLw3J.png



Перечень доступных заданий и баллы (для старшего состава, можно выполнять задания и для младшего состава):

Деятельность
Кол-во баллов
Участие в мероприятии
35 баллов
Проведение мероприятия
50 баллов

RLw3J.png



Примечание: при накоплении количества баллов, превышающего необходимое для текущего повышения, оставшиеся баллы автоматически переносятся на следующую должность. Сотрудники вправе выполнять задания сверх установленного минимума, накапливая баллы и добиваясь заслуженного продвижения по службе. Однако, каждое повышение осуществляется только при соблюдении условий, включая прохождение испытательного срока на каждой должности.
(( На каждом скриншоте должен присутствовать пробив времени /c60. Так же каждая выдача медкарты или полное лечение болезни должно фиксироваться сразу, скрины с промотанным чатом приниматься к рассмотрению не будут! ))
RLw3J.png



Шаблон для подачи отчёта
RLw3J.png
BB-Код:
Код:
[RIGHT][SIZE=3][FONT=trebuchet ms]Главе Клиники Пластической Хирургии Lionell Moore[/FONT][/SIZE][/FONT][/SIZE][/FONT][/SIZE][/FONT][/SIZE][/FONT][/SIZE][/FONT][/SIZE]
[SIZE=13px][FONT=Monaco][SIZE=13px][FONT=Monaco][SIZE=13px][FONT=Monaco][SIZE=13px][FONT=Monaco][SIZE=13px][FONT=Monaco][FONT=trebuchet ms][FONT=trebuchet ms][SIZE=3][FONT=trebuchet ms][FONT=trebuchet ms]От сотрудника Имя Фамилия[/FONT][/FONT][/SIZE][/FONT][/FONT][/RIGHT]

[CENTER]Заявление
[FONT=trebuchet ms][FONT=trebuchet ms][SIZE=3][FONT=trebuchet ms][FONT=trebuchet ms]Я, сотрудник клиники Имя Фамилия, оставляю отчет о проделанной мной работе на занимаемой должности.
К отчету прилагаю ксерокопии документов (( /pass,/team,+ /c 60. )):
А также доказательства о проделанной работе (по пунктам):[/FONT][/FONT][/SIZE][/FONT][/FONT][/CENTER]

[RIGHT][FONT=trebuchet ms][FONT=trebuchet ms][SIZE=3][FONT=trebuchet ms][FONT=trebuchet ms]Дата:
Подпись:[/FONT][/FONT][/SIZE][/FONT][/FONT][/RIGHT]
Как правильно пользоваться BB-кодом? ADVANCE ROLE PLAY
Сперва копируем BB-код в шапке темы. Далее заходим в окно, в которое вы будете выкладывать ваш отчет. Нажимаете на квадратные скобки в правом углу и ТОЛЬКО после этого вставляете скопированный текст. Если этого не сделать и сразу вставить текст, то у вас появятся ошибки. Приятного повышения!

Набор фраз и действий, которые обязан говорить и делать каждый сотрудник министерства здравоохранения при оказании помощи.
Стоит понимать, что это не просто текст, который нужно выучить. Не забывайте следить за тем, что Вы говорите, и что Вы делаете.
Если у пациента болит голова, ему необходимо выдать лекарство от боли в голове. Если у него болит нога, дайте ему нужную мазь.
Не стойте на месте, креативьте, не ограничивайтесь только теми фразами, которые описаны ниже.
Данную речь необходимо сдать каждому претенденту на 3 порядковую должность по отчёту/электронному заявлению.
Последовательность речи и действий заключается в следующем:
> Представится пациенту Вашей больницы
> Спросить, на что он жалуется, что болит
> По симптомам поставить диагноз
> Выдать необходимое лекарство и воды
> Обязательно назвать пациенту название лекарства
> По желанию прощальную речь (не болейте, будьте аккуратны и тд)

Пример:
- Добрый день, я сотрудник больницы *больница*, что Вас беспокоит?
[Пациент] - *называет что болит*
- Сейчас я дам Вам *название* и Вам станет легче.
/do На плече медицинская сумка.
/me раскрыв сумку, достал из неё необходимое лекарство
/do В сумке лежит бутылка воды.
/me взяв бутылку, передал её и лекарство человеку напротив
/medhelp [id пациента] [стоимость лечения]
- Не болейте! Всего хорошего! *по желанию*
 
Главе Клиники Пластической Хирургии Lionell Moore
От сотрудника Carl Flowers


Заявление

Я, сотрудник Клиники Carl Flowers, оставляю отчет о проделанной мной работе на занимаемой должности.

К отчету прилагаю ксерокопии документов: WEB-архив + доп.документы
А также доказательства о проделанной работе (по пунктам):
- проведение процедур - 100 баллов (5 ед.)
- выдача мед. карты - 100 баллов (5 ед.)
- участие в вакцинации против клещевого энцефалита (35 баллов)
- разработка чертежа "Нано-маска" (35 баллов)
- дополнительные 30 баллов (отчет №55 из архива отчетной деятельности)

Дополнительная деятельность (для перехода с 8-й порядковой должности на 9-ю)

выдача мед. карт - 160 баллов (8 ед.)
проведение процедур - 220 баллов (11 ед.)

Дата: 14.05.2026
Подпись: с.flowers
Глава Клиники Lionell Moore: отчет рассмотрен и принят. Будет отправлен на подписание министру. За разработку маски начисляю 50 баллов. Общее количество баллов: 315 баллов +380 баллов= 695 баллов,вычитаем 280 баллов за повышение на 8 должность, остаток 415 баллов переносится на будущий отчет.

Нужно будет подать новый отчет,находясь на должности Старший хирург, после прохождения испытательного срока
 
Последнее редактирование:
Главе Клиники Пластической Хирургии Lionell Moore
От сотрудника Lotto Rizzo


Заявление

Я, сотрудник Клиники Lotto Rizzo, оставляю отчет о проделанной мной работе на занимаемой должности.


К отчету прилагаю ксерокопии документов (( /pass,/team,+ /c 60. )): https://pixsafe.online/i/lGpwA

А также доказательства о проделанной работе (по пунктам): Лечение болезней. https://pixsafe.online/i/rkhBu
Лекция. https://pixsafe.online/i/R1wyH
Выдача мед.карты https://pixsafe.online/i/Bmidv
Загрузка и выгрузка коробок для больницы. https://pixsafe.online/i/9bghg

Дата: 15/05/2026

Подпись: hardwOw
Глава Клиники Lionell Moore: Ваш отчет принят и одобрен! Общее количество баллов: 150. Отнимаем 120 для получения новой должности, остаток 30 переносим на следующую должность!
 
Главе Клиники Пластической Хирургии Lionell Moore
От сотрудника Steve Tornero


Заявление

Я, сотрудник клиники Steve Tornero, оставляю отчет о проделанной мной работе на занимаемой должности.


К отчету прилагаю ксерокопии документов (( /pass,/team,+ /c 60. )): doc

А также доказательства о проделанной работе (по пунктам): Мед.карты / Пациенты / Болезнь / Мероприятие


Дата: 15/06/2026

Подпись: Torn
Глава Клиники Lionell Moore: ваш отчет рассмотрен и принят частично. Фотоотчет по выдаче медкарты нужно фиксировать только в момент выдачи медкарты,все анализы не нужно, данного доказательства нет,медкарта не принимается. Фиксация лечения болезней нужна только последняя, когда пациент здоров (( выполнили процедуру 5/5 )). Этот принимается.Общее количество баллов-70, отнимаем 60 для повышения, 10 переходит на следующую должность.
 
Главе Клиники Пластической Хирургии Lionell Moore
От сотрудника Lotto Rizzo


Заявление

Я, сотрудник клиники Lotto Rizzo, оставляю отчет о проделанной мной работе на занимаемой должности.

К отчету прилагаю ксерокопии документов (( /pass,/team,+ /c 60. )): https://pixsafe.online/i/sAJcq

А также доказательства о проделанной работе (по пунктам): Выдача мед. карт ( 6ед. ) https://pixsafe.online/i/v7saV

РП с ЛВБ https://pixsafe.online/i/ADyeN


Дата: 16/05/2016

Подпись: hardwOw

Глава Клиники Lionell Moore: ваш отчет принят и одобрен. Общее кол-во баллов с учетом прошлого отчета: 185. Отнимаем 180 для повышения. Остаток 5 баллов переносится на следующую должность. Будете повышены после прохождения испытательного срока, т.е. 18.05.26

 
Главе Клиники Пластической Хирургии Lionell Moore
От сотрудника Oksana Becker
Заявление
Я, сотрудник клиники Oksana Becker, оставляю отчет о проделанной мной работе на занимаемой должности.
К отчету прилагаю ксерокопии документов (( /pass,/team,+ /c 60. )): Ниже
А также доказательства о проделанной работе (по пунктам): Папка с документами

Дата: 16.05.2026
Подпись: okcanox
 
Главе Клиники Пластической Хирургии Lionell Moore
От сотрудника Oksana Becker
Заявление
Я, сотрудник клиники Oksana Becker, оставляю отчет о проделанной мной работе на занимаемой должности.
К отчету прилагаю ксерокопии документов (( /pass,/team,+ /c 60. )): Ниже
А также доказательства о проделанной работе (по пунктам): Папка с документами

Дата: 16.05.2026
Подпись: okcanox
Ответ дал Зам.Главы Клиники Dominik Brown : Ваше заявление рассмотренно и выведен вердикт: Одобрено
11 балов перенесётся на следующую должность !
 
Главе Клиники Пластической Хирургии Lionell Moore
От сотрудника Carl Flowers


Заявление

Я, сотрудник Клиники Carl Flowers, оставляю отчет о проделанной мной работе на занимаемой должности.

К отчету прилагаю ксерокопии документов: WEB-архив
А также доказательства о проделанной работе (по пунктам):
- дополнительные 415 баллов (отчет №2 из архива отчетной деятельности)
Дата: 18.05.2026
Подпись: с.flowers
Глава Клиники Lionell Moore: отчет рассмотрен и принят. Будет отправлен на подписание министру
 
Последнее редактирование:
Главе Клиники Пластической Хирургии Lionell Moore
От сотрудника Makar Maslow
Заявление
Я, сотрудник клиники Makar Maslow, оставляю отчет о проделанной мной работе на занимаемой должности. "Ассистент Хирурга"
К отчету прилагаю ксерокопии документов (( /pass,/team,+ /c 60. )): Документация
А также доказательства о проделанной работе (по пунктам):
1 Лечение пациентов Документация (( 20 Балов ))
2 Выдача медицинских карт Документация (( 160 Балов ))
3 Проведение процедуры Документация (( 160 Балов в общем 340 -180 = 160 Балов на след отчет ))
Дата: 19.05.2026
Makar Maslow



Глава Клиники Lionell Moore: отчет рассмотрен и одобрен. Будете повышены после прохождения испытательного срока, т.е. 22.05.2026
 
Главе Клиники Пластической Хирургии Lionell Moore
От сотрудника Oksana Becker​
Заявление​
Я, сотрудник клиники Oksana Becker, оставляю отчет о проделанной мной работе на занимаемой должности.
К отчету прилагаю ксерокопии документов (( /pass,/team,+ /c 60. )): Папка с документами
А также доказательства о проделанной работе (по пунктам): Подотчетная деятельность
(( 11 баллов осталось с предыдущего заявления ))​

Дата: 19.05.2026
Подпись: okcanox​
 
Назад
Верх