- Сообщения
- 112
- Реакции
- 862
И так.. Хочу вам предоставить своё предложения для нами любимого сервера.
Суть предложения заключается в том, что бы облегчить время-пробывания в Государственной организации.
Как мы все знаем, существуют системы отчётов в организациях.
Для каждой организации можно сделать собственную систему отчётов по Пикапам ( Красный маркер ), а именно:
Для каждого ранга в организации будет введена в систему своя система повышения, к примеру возьмём должность "Стажёр PD".
Для данной должности к примеру нужно будет:
1. Поймать 5 преступников и арестовать их.
2. Сделать 5 докладов об состоянию территории.
После выполнения данных заданий, в базу данных будут вводится все выполненные задания Стажёром, а только после окончательного выполнения всех заданий, Стажёр подходит к Красному Маркеру и завершает свою работу, а после получает повышение от системы.
Так же дополняю данное предложение:
Будет создана специальная база для старшего состава, что бы не думать то что данный сотрудник был повышен как-то к примеру по Блату, в данной базе данных старший состав может смотреть то что сотрудник выполнил все задания для повышения, и был заслуженно повышен.
Так как не у всех есть возможность использовать Форум, по этому данное предложение будет плюсом для таких людей, да и просто разнообразить систему повышения.
Следующее предложения послужит для Армий.
Если вы были в Армии, то наверняка знаете, то что можно возить патроны с Авианосца, так вот...
Максимальная вместимость 0/5, но... Ещё в Армии же есть такой вертолёт как "Cargobob"
Так вот, в него с лёгкостью можно погружать намного больше патрон, не желе чем 0/5 коробок.
Так вот, предлогаю для данного вертолёта расширить вместимость коробок с патронами, так намного легче будет заполнять склад Армии, и тем самым облегчая работу Армии, не желе чем по несколько раз летать/ездить на Авианосец.
#РингоНаРассмотрение
Суть предложения заключается в том, что бы облегчить время-пробывания в Государственной организации.
Как мы все знаем, существуют системы отчётов в организациях.
Для каждой организации можно сделать собственную систему отчётов по Пикапам ( Красный маркер ), а именно:
Для каждого ранга в организации будет введена в систему своя система повышения, к примеру возьмём должность "Стажёр PD".
Для данной должности к примеру нужно будет:
1. Поймать 5 преступников и арестовать их.
2. Сделать 5 докладов об состоянию территории.
После выполнения данных заданий, в базу данных будут вводится все выполненные задания Стажёром, а только после окончательного выполнения всех заданий, Стажёр подходит к Красному Маркеру и завершает свою работу, а после получает повышение от системы.
Так же дополняю данное предложение:
Будет создана специальная база для старшего состава, что бы не думать то что данный сотрудник был повышен как-то к примеру по Блату, в данной базе данных старший состав может смотреть то что сотрудник выполнил все задания для повышения, и был заслуженно повышен.
Так как не у всех есть возможность использовать Форум, по этому данное предложение будет плюсом для таких людей, да и просто разнообразить систему повышения.
Следующее предложения послужит для Армий.
Если вы были в Армии, то наверняка знаете, то что можно возить патроны с Авианосца, так вот...
Максимальная вместимость 0/5, но... Ещё в Армии же есть такой вертолёт как "Cargobob"
Так вот, в него с лёгкостью можно погружать намного больше патрон, не желе чем 0/5 коробок.
Так вот, предлогаю для данного вертолёта расширить вместимость коробок с патронами, так намного легче будет заполнять склад Армии, и тем самым облегчая работу Армии, не желе чем по несколько раз летать/ездить на Авианосец.
#РингоНаРассмотрение
