- Сообщения
- 311
- Реакции
- 36 517
Всем снова привет, в этот раз решил затронуть тему МЗ.
В последнее время, интерес к МЗ начал теряться у многих игроков, все министерство в плачевном состоянии, игроков попросту нет.
1. Болезни (/dis). Добавление нового.
1.1. Аллергия - очень часто в /tasks выпадает задание по типу «Утолить голод», многие игроки любят юзать аптечки, а в жизни, у многих есть аллергия на те или иные вещи. На те же препараты, еду. Было бы целесообразно добавить эту болезнь.
Лечение будет проходить путем «АСИТ терапии», то-есть, путем ввода определенных доз аллергенов.
1.2. Отравление - так же можно связать с едой, пока ничего другого в голову не приходит. Лечение происходит путем промывания.
2. Вакцинация. Способ уменьшения заболевания.
Добавить систему вакцинации. Чтобы не оставлять работников МЗ без работы, можно вакцинацию сделать для определенного количества людей. То-есть, начиная допустим с 3лвл по 10, ну или другие лвл, это нужно додумать. Вакцинация будет доступна на 15 дней, имхо. Она будет способствовать уменьшению вероятности заболеть.
3. Качество обслуживания.
Добавить систему, при которой пациенты, после лечения и консультации с врачом могли бы оценить врача по 5-балльной шкале. Тем самым, на данный момент, на БЛЮ сервере, проводятся еженедельные собрания, где выбирают лучших и тд. Выбором занимаются глав.врачи, выделяя лучшего, но некоторые остаются в сторонке.
Так же, как и на еженедельных собраниях, система будет подсчитывать баллы за неделю у сотрудников каждой больницы, и выдавать премию, с бюджета больницы. Она есть и она просто стоит. Деньги никуда не уходят. Так же, добавить возможность министру и глав.врачам ознакомиться с результатами, для выдачи награды (/show).
4. Система покупки аптечек.
Как мы все с Вами знаем, аптечки сейчас скупаются в Магазинах 24/7, что не совсем правильно. Было бы так же целесообразно добавить систему покупки аптечек в больницах, напрямую через сотрудников, или же если сотрудников нет - то через бота.
5. Спасатели | Пожарная служба.
Как мы с Вами знаем, пожарные департаменты в основном пустуют и не имеют особого спроса, кроме как ежедневных заданий. Что я предлагаю?
На других серверах есть такая тема, как «выход» на смену. У каждого сотрудника МЗ будет возможность - лечить ему людей, или заниматься спасением и пожарной деятельностью. Как по мне, это введет большое разнообразие в игру и РП составляющую МЗ, ибо сейчас оно максимально скудное и мало кто идет работать в МЗ.
Для МЗ остается - лечение, для пожарных - тушение пожаров (+ к прибыли), ну и не сложно представить, сколько всего разных РПшек можно будет провести с пожарным департаментом. Для людей это интересно, ибо я такое вводил на своем сроке, но реализация была сложной ввиду отсутствия системных возможностей. И плюсом, такое есть в США, и это будет приближенно похоже на эту службу. Очень прошу подумать над предложением.
В последнее время, интерес к МЗ начал теряться у многих игроков, все министерство в плачевном состоянии, игроков попросту нет.
1. Болезни (/dis). Добавление нового.
1.1. Аллергия - очень часто в /tasks выпадает задание по типу «Утолить голод», многие игроки любят юзать аптечки, а в жизни, у многих есть аллергия на те или иные вещи. На те же препараты, еду. Было бы целесообразно добавить эту болезнь.
Лечение будет проходить путем «АСИТ терапии», то-есть, путем ввода определенных доз аллергенов.
1.2. Отравление - так же можно связать с едой, пока ничего другого в голову не приходит. Лечение происходит путем промывания.
2. Вакцинация. Способ уменьшения заболевания.
Добавить систему вакцинации. Чтобы не оставлять работников МЗ без работы, можно вакцинацию сделать для определенного количества людей. То-есть, начиная допустим с 3лвл по 10, ну или другие лвл, это нужно додумать. Вакцинация будет доступна на 15 дней, имхо. Она будет способствовать уменьшению вероятности заболеть.
3. Качество обслуживания.
Добавить систему, при которой пациенты, после лечения и консультации с врачом могли бы оценить врача по 5-балльной шкале. Тем самым, на данный момент, на БЛЮ сервере, проводятся еженедельные собрания, где выбирают лучших и тд. Выбором занимаются глав.врачи, выделяя лучшего, но некоторые остаются в сторонке.
Так же, как и на еженедельных собраниях, система будет подсчитывать баллы за неделю у сотрудников каждой больницы, и выдавать премию, с бюджета больницы. Она есть и она просто стоит. Деньги никуда не уходят. Так же, добавить возможность министру и глав.врачам ознакомиться с результатами, для выдачи награды (/show).
4. Система покупки аптечек.
Как мы все с Вами знаем, аптечки сейчас скупаются в Магазинах 24/7, что не совсем правильно. Было бы так же целесообразно добавить систему покупки аптечек в больницах, напрямую через сотрудников, или же если сотрудников нет - то через бота.
5. Спасатели | Пожарная служба.
Как мы с Вами знаем, пожарные департаменты в основном пустуют и не имеют особого спроса, кроме как ежедневных заданий. Что я предлагаю?
На других серверах есть такая тема, как «выход» на смену. У каждого сотрудника МЗ будет возможность - лечить ему людей, или заниматься спасением и пожарной деятельностью. Как по мне, это введет большое разнообразие в игру и РП составляющую МЗ, ибо сейчас оно максимально скудное и мало кто идет работать в МЗ.
Для МЗ остается - лечение, для пожарных - тушение пожаров (+ к прибыли), ну и не сложно представить, сколько всего разных РПшек можно будет провести с пожарным департаментом. Для людей это интересно, ибо я такое вводил на своем сроке, но реализация была сложной ввиду отсутствия системных возможностей. И плюсом, такое есть в США, и это будет приближенно похоже на эту службу. Очень прошу подумать над предложением.
Последнее редактирование:
