- Сообщения
- 9 904
- Реакции
- 88 455
|
|---|
|
В настоящем разделе содержится Чёрный список, в который попадают бывшие сотрудники ASGH, которые нарушили внутренние порядки, общее положение деятельности мед. работников, законодательство города и штата, причинив какой-либо вред организации, гражданам, городу или штату. |
МАНУАЛ ЧЕРНОГО СПИСКА - 3 степени тяжести; 1 степень.
[Автоматический выход через 20 дней] [Выполнение поручений - выход через 10 дней] (( → Флуд )) → Нарушение Устава → Нецензурная брань → Лечение без постановки диагноза → Увольнение во время прохождения испытательного срока 2 степень.
[Автоматический выход через 40 дней] [Выполнение поручений - выход через 20 дней] → Неадекватное поведение → Повторное занесение в чёрный список → Грубые нарушения устава → Оскорбление сотрудников МЗ → Многократное нарушение Ценовой политики → Увольнение с должности первого (( доверенного )) заместителя во время прохождения испытательного срока 3 степень.
[без права на выход.] [Выполнение поручений - выход через 90 дней] → Подделка отчёта → Повторное занесение в чёрный список за грубое нарушение устава → Оскорбление сотрудников МЗ в грубой форме → Слив должности (Увольнение большого количества сотрудников без причины) → Использование должностных полномочий в личных целях, блат, покрывательство Поручения можно выполнить в любое время с того момента, как вы попали в ЧС, но выйдете вы только спустя указанные сроки выше.
1 степень: - выполнить 2 поручения от руководства МЗ [министр, директор ASG-H] на благо работы министерства. 2 степень: - выполнить 3 поручения от руководства МЗ [министр, директор ASG-H] на благо работы министерства. 3 степень без права на выход. Выход из 3 степени возможен и обязан предусматривать под собой активную игру на сервере, отсутствие строгих наказаний на аккаунте, отсутствие в Чёрный Списках других организаций, вынос делается исключительно с одобрения ГС (поскольку он вносит - он и выносит) и обязательно через кабинет, канцелярию каждой фракции. Минимальный период нахождения в Чёрном списке 3 степени составляет 90 дней с момента занесения в ЧС. По необходимости, игрок вправе оспорить отказ о выносе из ЧС через главную администрацию.
|
| Для того, чтобы занести сотрудника ASGH в ЧС, уполномоченному на это лицу необходимо составить согласно форме заявление, прикрепив к нему доказательства неприемлемых действий от конкретного сотрудника. Форма подачи заявления на внесение в ЧС сотрудника: 1. Ваше имя, фамилия: 2. Имя, фамилия нарушителя: 3. Причина занесения в ЧС: 4. Доказательства: Порядок фиксирования нарушения:
1. Включить программу для записи видео 2. Зафиксировать нарушение игрока в хорошем качестве 3. Открыть чат "F6" и ввести "/id ник нарушителя" 4. Открыть серверное окно "TAB" найти в нем нарушителя и выделить ЛКМ, при этом ваш никнейм обязан фигурировать в "TAB" (очередность не имеет значение) 5. Открыть чат и прописать "/c 60" 6. Выключить фрапс Причины отказов жалобы: • С замазанными или обрезанными видеозаписями • Залита скринами • С видеозаписями не отображающими суть жалобы • С видеозаписями на которых промотан чат • С видеозаписями на которых нету /id и /c 060 • С редактированными видеозаписями, в том числе если наложена музыка,звуковые эффекты и т.д. • С не заполненным одним из пунктов • Оформление не по форме • С некорректными названиями видео материалов • С видеозаписями на которых прошло 5 дней с момента нарушения |
| Для того, что вынести свое имя из ЧС, вам необходимо получить от руководства [министра, директор ASG-H] перечень поручений, выполнить их и опубликовать согласно форме заявление, прикрепив к нему доказательства выполнения поручений. Форма подачи заявление на вынесение из ЧС: 1. Ваше имя, фамилия: 2. Степень ЧС: 3. Доказательства поручения от руководства: 4. Доказательства выполения поручения: • Role Play отыгровки должны быть корректными и качественными, соответствовать правилам РП игры сервера. Никаких: /me помыл пол [1/3] и так далее
• Минимальное количество строк 10-15 в зависимости от сложности поручения • Поручения должны быть на благо работы министерства, то есть оказание какой-то помощи больнице, руководству в той или иной необходимости. • На одном из доказательств выполнения поручения должно быть пробито точное время (/c 060) |
| 3 степень: |
|---|
| № п/п | Имя и фамилия нарушителя | Причина занесения в ЧС | Дата занесения |
|---|---|---|---|
| 1. | Isui Bay | Халатное отношение к должности руководителя | 29.09.2021 |
| 2. | Hakaru Hashimoto | Слив должности | 6.03.2022 |
| 2 степень: |
|---|
| № п/п | Имя и фамилия нарушителя | Причина занесения в ЧС | Дата занесения |
|---|---|---|---|
| 1. |
| 1 степень: |
|---|
| № п/п | Имя и фамилия нарушителя | Причина занесения в ЧС | Дата занесения |
|---|---|---|---|
| 1. | | | |
