Важно #Blue | Общие правила лидеров государственных организаций

Статус
Закрыто для дальнейших ответов.
Arthas Bartolomeo

Arthas Bartolomeo

The Lich King of Blue
Главные администраторы
Сообщения
3 161
Реакции
13 394
novayashapkadlyagruppyvk-ARP-1.png

ОБЩИЕ ПРАВИЛА ЛИДЕРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ФРАКЦИЙ​

НАВИГАЦИЯ
1. ОБЩИЕ ПРАВИЛА ДЛЯ ЛИДЕРОВ
2. ВЫГОВОРЫ ЛИДЕРАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИИ. ВИДЫ, КЛАССИФИКАЦИЯ
3. СТАРШИЙ СОСТАВ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
4. ПРАВИЛА ОТПУСКОВ ДЛЯ ЛИДЕРОВ И СОТРУДНИКОВ
5. ПОНЯТИЕ БЛАТА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
6. ПРАВИЛА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КОМАНДЫ /NOTE
7. ПРАВИЛА УВОЛЬНЕНИЙ ИЗ ОРГАНИЗАЦИЙ
8. ВОССТАНОВЛЕНИЯ ИГРОКОВ ПО ТРУДОВЫМ КНИЖКАМ (/WBOOK)
9. ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ БЕЛЫХ СПИСКОВ ФРАКЦИИ
10. ПРАВИЛА ПОДАЧИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НОВОСТЕЙ
11. ПРАВИЛА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕРЕВОРОТОВ
 
Последнее редактирование модератором:
novayashapkadlyagruppyvk-ARP-1.png
​
ОБЩИЕ ПРАВИЛА ДЛЯ ЛИДЕРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ​
Данные правила настоятельно рекомендованы к ознакомлению всем кандидатам на пост лидера организации, а так же действующим лидерам. Незнание, отказ от соблюдения данных правил влечет за собой снятие лидера
ОБЩИЕ ПРАВИЛА
1. Лидер организации должен иметь 12+ LVL;
2. Лидер организации должен знать в совершенстве правила сервера и форума;
3. Лидер организации не должен иметь банов на игровом аккаунте;
4. Лидер организации должен иметь РП ник формата Имя_Фамилия;
5. Лидер организации должен иметь ник форумного аккаунта аналогичный игровому;
6. Лидер организации должен иметь законопослушность 100;
7. Лидер организации не должен иметь активных предупреждений на форумном аккаунте;
8. Лидер организации должен иметь возраст 14 лет и выше;
9. Лидер организации обязан быть адекватным, вежливым, ответственным;
10. Лидер организации должен иметь дискорд для связи;
11. Лидер организации должен иметь микрофон для решения тех или иных проблем, задач, которые могут поставить перед ним следящие;
12. Лидер организации обязан установить на свой игровой и форумный аккаунт защиту Google Authenticator;
13. Лидер организации должен свободно владеть русским языком, быть грамотным;
14. Лидер организации должен уважительно относиться и слушать администрацию.
ОБЯЗАННОСТИ ЛИДЕРОВ
1. Держать суточный онлайн на уровне 3 часов чистого и выше;
2. После получения лидерки, подать заявку на модерацию раздела;
3. В течении первых 3-х дней с момента назначения заполнить, оформить свой раздел;
4. В течении срока лично следить за своим разделом на форуме, удалять оффтоп, оскорбления, создавать полезные для сотрудников организации и игроков темы, проверять отчеты/заявки и иные темы связанные с повышениями/переводами/отчетами;
5. Регулярно проводить наборы/призывы/собеседования в свою организацию;
6. Держать финд организации на уровне, достаточном для функционирования фракции;
7. Следить за разделом на форуме, удалять не нужные сообщения, темы, проверять заявки, жалобы;
8. Следить за своим составом. Тщательнее подбирать высшие ранги;
9. Проводить обзвоны на вакантные должности;
10. Соблюдать и держать, а так же повышать РП уровень в своей фракции;
11. Регулярно проводить РП мероприятия, тренировки, учения, собрания и иные РП события;
12. Следить и искоренять, не допускать блат в своей организации;
13. Проводить повышения сотрудников, следить за их работой;
14. Своевременно увольнять сотрудников, нарушивших правила, устав организации;
15. Увольнять сотрудников, нарушающих правила сервера;
16. Создавать нормативно-правовую базу для полноценной работы организации;
17. Держать связь со следящей администрацией. Своевременно информировать о проблемах;
18. Поддерживать положительный имидж и подавать пример для подчиненных;
19. Активно участвовать в жизни сервера и фракции;
20. Соблюдать субординацию, уважать вышестоящих лидеров и администрацию;
21. Поддерживать дружескую, рабочую и комфортную атмосферу в коллективе.
ЛИДЕРАМ ЗАПРЕЩЕНО
1. Нарушать правила сервера и форума;
2. Показывать неадекватное поведение, хамски общаться с игроками, администрацией;
3. Оскорблять игроков в дискорде. Выказывать неадекватное поведение в конференциях дискорда. (!) Дискорд лидера является таким же официальным инструментом коммуникации как и форумный аккаунт лидера;
4. Блатить, повышать без отчетов и на несколько рангов сразу;
5. Принимать сотрудников, не соответствующих требованиям вступления в организацию;
6. Оффтопить в разделе жб на администрацию;
7. Оскорблять пользователей на форуме;
8. Оскорблять, унижать сотрудников;
9. Играть на других серверах адванса во время лидерки. Играть с твинка на Blue сервере во время лидерки;
10. Пользоваться лидерством, пиаря свой бизнес;
11. Намеренно идти на обман следящей администрации;
12. Продавать ранги, принимать, повышать и увольнять за деньги;
13. Давать сотруднику ранг, превышающий его игровой LVL;
14. Требовать с сотрудников деньги за какие-либо услуги, уступки, привилегии;
15. Использовать запрещенный софт, клео;
16. Устанавливать, создавать в организации правила, противоречащие правилам сервера;
17. Иметь админку на сторонних проектах во время лидерки (сделать выбор - либо админка на другом проекте, либо лидерка на Блу сервере).
ОСНОВАНИЯ ДЛЯ СНЯТИЯ
1. Несоблюдение одного и/или нескольких пунктов, изложенных выше;
2. Периодические жалобы от состава и игроков в соответствующий раздел;
3. 3/3 Выговора;
4. Неактив в течении 3-х дней и более без уважительной причины.
ДОПОЛНЕНИЯ
1. Лидер, успешно отстоявший первый срок, получив одобрение следящих на второй, имеет право взять отпуск (не более 7 дней);
2. За несоблюдение, нарушение какого-либо пункта правил, лидер организации несет наказание в зависимости от совершенного деяния, а так же его последствий;
3. Виды наказание: устное предупреждение, выговор, снятие. Решение о мере наказания принимает следящая администрация.
​
 
novayashapkadlyagruppyvk-ARP-1.png
​
ВЫГОВОРЫ ЛИДЕРАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
ВИДЫ. КЛАССИФИКАЦИЯ​
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Выговоры делятся на выданные следящей администрацией и выданные вышестоящим лидером (министром, Президентом);
2. Выговоры выдаются за нарушение правил сервера/форума, РП игры, правил лидеров, по жалобам на старший состав или самого лидера;
3. Выговоры могут быть сняты следящей администрацией за успешное выполнение лидером своих обязанностей, отсутствие нарушений, удовлетворительное состояние его организации, по выполнению отчета на снятие выговора.
ВИДЫ ВЫГОВОРОВ
1. Выданные следящей администрацией. Такие выговоры ей же могут быть сняты;
2. Выданные вышестоящим лидером (министром, президентом). Ситуации со снятием таких выговоров рассматриваются индивидуально.
КЛАССИФИКАЦИЯ
1. Устный выговор. 2 устных выговора превращаются в 1 обычный;
2. Выговор (обычный). Фиксируется в списке/перечне выговоров. Наличие 3 действующих выговоров являются причиной снятия лидерских полномочий с игрока;
3. Строгий выговор. Фиксируется в списке/перечне выговоров и выдается за грубейшие нарушения лидером правил сервера/форума или грубые систематические нарушения от его старшего состава (8+ ранги). Строги выговор снятию не подлежит и остается на весь срок лидерских полномочий.
ДОПОЛНИТЕЛЬНО
1. При наличии к концу срока у лидера 1+ обычного выговора, он теряет право передавать лидерку своему 9-му рангу. Обычный выговор можно снимать в течении срока или погасить его 2 сроком;
2. При наличии 3 обычных не погашенных выговоров лидер снимается со своего поста;
3. При наличии 2 устных выговоров, они трансформируются в 1 обычный;
4. При наличии 1 строгого выговора, лидер лишается права получить 2-й срок. Строгий выговор не может быть снят;
5. При наличии 2 строгих выговоров, лидер лишается права участвовать в обзвонах/претендовать на пост министра (вышестоящего лидера), а так же участвовать в выборах Президента;
6. При наличии 3 строгих выговоров, лидер снимается со своего поста.
 
novayashapkadlyagruppyvk-ARP-1.png
​
СТАРШИЙ СОСТАВ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ​
РЕГЛАМЕНТ
1. Разрешенное количество игроков на 7-х рангов - 8 мест;
2. Разрешенное количество игроков 8-х рангов - 6 мест;
3. Разрешенное количество игроков 9-х рангов - 4 места(в Министерстве обороны количество 9-х рангов - 5 мест);
4. Доверенное лицо лидера является исключительно 9-ым рангом.
КРИТЕРИИ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ
1. Кандидат должен быть адекватным, целеустремлённым, сообразительным и ответственным;
2. Обязательное знание правил сервера, форума;
3. Кандидат должен иметь место жительства. (отель, дом, гости, дом семьи);
4. Кандидат должен иметь минимум 4 порядковую должность для повышения на 7 порядковую должность;
5. Кандидат должен иметь минимум 5 порядковую должность для повышения на 8 порядковую должность;
6. Кандидат должен иметь минимум 6 порядковую должность для повышения на 9 порядковую должность;
7. Готовность помогать составу и иметь стабильный онлайн;
8. Ранг не может превышать игровой уровень аккаунта( 7 ранг = 7+ LVL, 8 ранг = 8+ LVL, 9 ранг = 9+ LVL);
9. Наличие микрофона и программы "Discord";
10. Сотрудник старшего состава обязан иметь 100 единиц законопослушности.
ИСПЫТАТЕЛЬНЫЕ СРОКИ
1. При проведении обзвонов на вакантные должности, лидеры подразделений и фракций
будут обязаны соблюдать описанные ниже сроки пребывания сотрудников, находящихся на своих должностях (рангах);
2. Повышать сотрудников, у которых не имеется указанное кол-во дней на своем ранге запрещено. За нарушение данного правила лидер подразделения/фракции может быть наказан.
3. Минимальные испытательные сроки, обязательные к исполнению:
3.1. С 6 ранга на 7 ранг - 3 дня;
3.2. С 7 ранга на 8 ранг - 4 дня;
3.3. С 8 ранга на 9 ранг - 5 дней;
3.4. Лидеры фракций в праве оставить указанные сроки без изменений и применить
данный норматив в своей фракции. Снижать указанные сроки запрещено;
3.5. Пересматривать по своему усмотрению в сторону повышения разрешено.
ПЕРЕВОДЫ С ПОВЫШЕНИЕМ
1. Перевод с повышением возможен только между подразделениями в одной организации;
2. Перевод с повышением одобряется лидером организации (Министр внутренних дел, Министр обороны и т.д);
3. Перевод с повышением одобряется только в случае, если сотрудник имеет доказательства своей работы (отчет);
4. Перевод с повышением невозможен с одной организации в другую (С МВД в МО, С правительства в СМИ и т.д);
5. Перевод с повышением невозможен в ФБР из ПД/Из ПД в ФБР и из Мэрии в АП/с АП в Мэрию;
6. Лидер подразделения может отказать в переводе сотруднику из другого подразделения;
7. Для перевода с повышением сотрудник должен отстоять обязательный испытательный срок.

ПРОВЕДЕНИЕ ОБЗВОНА В СТАРШИЙ СОСТАВ
1. Обзвон проводит лидер подразделения в организации при участии лидера фракции, доверенного лица, следящего администратора;
2. Обзвон разрешено проводить не чаще чем раз в неделю;
3. Для его проведения нужно согласовать с главным следящим фракции (следящим администратором);
4. Заявки на обзвон контролирует лидер подразделения, проверяет их и допускает людей до обзвона;
5. Перед тем как опубликовать решение по обзвону его нужно согласовать со следящей администрацией;
6. Максимум по обзвону можно получить +3 ранга (пример: 5 ранг может быть повышен до 8 ранга);
7. При повышении на 7 ранг человек у должен иметь Google Authenticator;
8. При повышении по обзвону человек должен соблюдать правила испытательного срока.
 
novayashapkadlyagruppyvk-ARP-1.png
​
ПРАВИЛА ОТПУСКОВ ДЛЯ ЛИДЕРОВ И СОТРУДНИКОВ​
ОБЩИЕ ПРАВИЛА
1. Отпуск (временное увольнение/отстранение) игрока гос.организации доступен с 6 LVL;
2. Для выдачи/разрешения сотрудникам уходить в отпуск, лидер каждой организации должен создать в своем разделе тему. В данной теме сотрудники 6 ранга и выше должны будут оставлять свои заявления на отпуск и ждать одобрения лидером/замом;
3. Лидер/зам должны одобрить либо отклонить заявку сотрудника;
4. Срок, который может быть одобрен сотруднику составляет минимум 5 дней, максимум 10;
5. Срок отпуска отсчитывается от даты, когда лидер/зам одобрил заявление;
6. Заявление на отпуск лидера проверяет/одобряет следящая администрация;
7. Лидер имеет право взять отпуск после первого срока до 7 дней;
8. Во время отпуска игрок увольняется из организации и не состоит нигде;
9. Во время отпуска лидер не увольняется из организации.
ВО ВРЕМЯ ОТПУСКА РАЗРЕШЕНО
1. Подрабатывать на временных работах (доступных в мэрии);
2. Распоряжаться своим распорядком и онлайном по собственному желанию/усмотрению;
3. Участвовать в различных мероприятиях и развлечениях от администрации;
4. Не заходить на сервер вовсе;
5. Прервать отпуск и досрочно выйти на работу.
ВО ВРЕМЯ ОТПУСКА ЗАПРЕЩЕНО
1. Состоять в других гос. и нелегальных организациях;
2. Нарушать правила сервера и получать наказания от администрации;
3. Играть на других серверах проекта (для лидеров).
 
novayashapkadlyagruppyvk-ARP-1.png
​
ПОНЯТИЕ БЛАТА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ФРАКЦИЯХ​
ТЕРМИНОЛОГИЯ
1. Блат - жаргонное слово, обозначающее связи, знакомства, используемые в личных целях и ущемляющие интересы третьих лиц. Иными словами, это возможность использовать свое положение/должность/статус для помощи/продвижения
своих знакомых, друзей, родственников на высокие, перспективные места/должности в обход установленных порядка, правил, положений. Тем самым, страдают и ущемляются интересы и возможности других людей/сотрудников, не имеющих связей, знакомств и добивающихся всего своими силами.
К БЛАТУ ОТНОСИТСЯ
1. Принятие в организацию в обход правил, законов, положений;
2. Повышение без отчетов либо раньше установленных сроков, а так же на несколько рангов сразу;
3. Снятие наказаний/выговоров без весомой на то причины;
4. Отказ от наказания сотрудника, нарушившего правила/устав организации;
5. Удаление жалоб на сотрудника, который должен понести наказание;
6. Денежное поощрение сотрудника, которое не обосновано его трудовыми достижениями, а так же производится чаще чем других сотрудников организации и в большем размере;
7. Попытка протащить на лидерку без обзвона либо с явными нарушениями на обзвоне.
СПОСОБЫ БОРЬБЫ С БЛАТОМ
1. Отчеты о проделанной работе/повышениях/обзвонах;
2. Ежедневные проверки /showall;
3. Принципиальный личный отказ от любых проявлений блата;
4. Строгие и жесткие наказания за любые проявления блата.
НАКАЗАНИЯ ЗА БЛАТ
1. Для лидеров организаций:
1.1. За первый случай проявления блата - строгий выговор;
1.2. За повторный случай - снятие с лидерки;
1.3. За блат от 9-х рангов - выговор.
2. Для заместителей (9 рангов):
2.1. За любые проявления блата - увольнение.


​
 
novayashapkadlyagruppyvk-ARP-1.png
​
ПРАВИЛА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КОМАНДЫ /NOTE​
ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ
1. На сервере теперь действует возможность добавления записей в личные дела сотрудников любых организаций;
2. Команда /note способна добавить сотруднику следующие записи:
2.1. запись награды (ордена, медальки, почетные грамоты);
2.2. объявление выговора сотруднику;
2.3. добавление в черный список подразделения;
2.4. иные записи.
anc5CFj-IeM.jpg


ОГРАНИЧЕНИЯ И ПРАВИЛА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КОМАНДЫ
1. В полной мере функционал может использовать лидер подразделения/организации и 9 ранги;
2. Выговоры необходимо продублировать в соответствующих темах на форуме (Офицерский состав, ЧС фракции и т.д);
3. Запись в личном деле должна быть понятной и не содержать неадекватных высказываний;
4. За намеренное неадекватное высказывание в /note предусматривается наказание [jail/warn/ban];
5. За нецензурную лексику автору записи будет выдано наказание в виде тюрьмы на 300 минут или warn;
6. За более жесткие оскорбления (родителей, розжиг, упоминание родных) будет выдаваться наказание в виде warn или ban;
7. Записывать выговоры намеренно с целью ликвидации сотрудника не по объективным причинам запрещено;
8. За подобные нарушения от лидеров предусмотрена разная степень наказания [беседа/выговор/снятие];
9. К другим записям можно отнести: сотрудник месяца, характеристика от начальника, снятие взысканий, награда от Президента, биографические данные и др.
 
novayashapkadlyagruppyvk-ARP-1.png
​
ПРАВИЛА УВОЛЬНЕНИЙ ИЗ ОРГАНИЗАЦИЙ​
Все увольнения чисто через команду (/uninvite id причина ) без РП отыгровки запрещены.
Лидер организации, а так же его заместители (9/8 ранги) обязаны отыграть RP об увольнении сотрудника и сообщить в рацию организации причину его увольнения.
Причина увольнения должна носить РП характер, ООС причины писать нельзя.
Нарушение данного правила повлечет за собой наказания в виде бесед, устных предупреждений и, если подобные случаи повторятся, выговоров лидеру организации.
Исключения составляют: случаи взлома игроков, пиар сторонних проектов, реклама
ПРИМЕРЫ ОТЫГРОВОК RP УВОЛЬНЕНИЯ
/me взял бланк с приказом
/me написал текст приказа об увольнении
/me поставил печать
/me поставил подпись под документом
/do приказ подписан
/uninvite [id] [причина увольнения]​
Нажмите, чтобы раскрыть...
 
novayashapkadlyagruppyvk-ARP-1.png
​
ВОССТАНОВЛЕНИЯ ИГРОКОВ ПО ТРУДОВЫМ КНИЖКАМ (WBOOK)​
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Данная система предназначена старта с более высокой позиции тех, кто уже ранее находился в организации и занимал высокие посты;
2. Восстанавливаться разрешено лишь в ту фракцию, ранги которой указаны в труд.книге;
3. Игрок не имеет права восстановиться по труд.книге в одну и ту же организацию (подразделение) чаще, чем раз в 2 недели;
4. Восстановление происходит по последней наивысшей записи в труд.книге, но которая была зафиксирована в последние 6 мес;
5. Восстановление возможно лишь при наличии заявки в спец. теме от игрока и проверки/одобрения ее соответствующим рангом (лидер, министр/упр. сми, их замы);
6. Лидеры имеют право отказать игроку в восстановлении, если организация не нуждается в должностях или рангах, на которые претендует игрок или набран лимит разрешенных высших рангов в организации;
7. Игрок, не отстоявший полный срок, но имеющий в труд. книге запись о 10 ранге может быть восстановлен лишь на 6 ранг.
КРИТЕРИИ
1. Восстановление от 10, 9 и 8 рангов в труд. книге происходит с потерей 3 рангов (званий);
2. Восстановление от 7, 6 и 5 рангов в труд. книге происходит с потерей 2 рангов (званий);
3. Восстановлений с 4 и ниже рангов нет.
РАЗРЕШЕНО
1. (Игроку) Подавать заявку на восстановление по трудовой книге, если там указаны 5+ ранги в гос. орг;
2. (Игроку) Восстанавливаться в организацию 1 раз в 2 недели (14 дней);
3. (Лидеру) Проверять, одобрять, отклонять заявки на восстановления;
4. (Лидеру) Отказывать игроку в праве на восстановление;
5. (Лидеру) Пересматривать критерии в большую сторону.
ЗАПРЕЩЕНО
1. (Игроку) Если вы уже состоите в организации, использовать восстановление как буст ранга;
2. (Игроку) Подавать заявки на восстановление чаще одного раза в 2 недели (в одну организацию);
3. (Лидеру) Восстанавливать игроков при отсутствии заявки;
4. (Лидеру) Восстанавливать игроков с нарушением указанных выше критериев;
5. (Лидеру) Пересматривать критерии в меньшую сторону.
 
novayashapkadlyagruppyvk-ARP-1.png
​
РЕГЛАМЕНТ ПРАВИЛА ВЕДЕНИЕ БЕЛЫХ СПИСКОВ ФРАКЦИЙ​
ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ
1. "Белый список" (далее БС) - реестр игроков фракции, которые внесли максимальный вклад в развитие, улучшение или усовершенствование фракции/организации, добились больших успехов, результатов и показателей за время лидерства или игры во фракции и зарекомендовали себя с лучшей стороны на сервере, во фракции и в глазах администрации сервера;
2. В каждой гос.фракции существует свой список, который ведется следящей администрацией;
3. Отвечает за внесение или удаление из "БС" главный следящий за фракцией (либо лицо, его замещающее по решению гл.администрации сервера);
4. Редактирование, модерирование, внесение, удаление игроков из "БС" отображается в логе изменений в теме с БС;
5. Внесение/удаление игроков из "БС" осуществляется только после согласования с Гл.Администрацией сервера;
6. Добавление игроков в "БС" возможно лишь с соблюдением всех критериев, указанных в пунктах ниже;
7. Время нахождения игрока в "БС" после занесения 2 года. После истечения игрок автоматически удаляется из списка;
8. Следящие за фракцией администраторы могут быть включены в "БС" по решению и одобрению ГА сервера.
ЗАПРЕЩЕНО
1. Вносить правки/изменения в "БС" без отображения в логе действий;
2. Вносить правки/изменения без оповещения/одобрения Гл.Администрации сервера;
3. Вносить правки/изменения в нарушение указанных ниже критериев;
4. Модерировать "БС" лидерам, имеющим модерацию раздела;
5. Игрокам писать, создавать жалобы/просьбы с текстом "добавьте меня в БС, считаю, что я достоин";
6. Удалять тему с белым списком;
7. Следящим администраторам самим себя заносить в "БС";
8. Восстанавливаться сначала по трудовой книге, затем по "БС" (нужно выбрать что-то одно).
РАЗРЕШЕНО
1. Главным следящим за фракцией вносить изменения в "БС", отображая это в логе изменений при согласовании с Главной Администрацией сервера;
2. Добавлять в "БС" игроков, чьи достижения подходят и соответствуют критериям, указанным в данной теме;
3. Удалять из "БС" игроков, которые грубо нарушили правила сервера либо вели себя неадекватно.
ВОССТАНОВЛЕНИЕ ПО БЕЛОМУ СПИСКУ
1. Восстановление по "БС" происходит на 7+ ранг (в зависимости от степени) в ту фракцию/организацию, где состоял игрок и из которой он попал в "БС";
2. Восстановление по "БС" возможно не чаще, чем один раз в месяц;
3. Восстановление по "БС" возможно лишь при наличии заявки на восстановление в специальной теме, проверенной и одобренной лидером фракции (министром/упр.СМИ) либо заместителем при его отсутствии;
4. Лидер фракции имеет право отказать игроку в восстановлении, если ранги и должности уже заняты.
КРИТЕРИИ ДЛЯ ЗАНЕСЕНИЯ
1. Активная и успешная игра во фракции;
2. Одобрение главного следящего и главной администрации сервера;
3. Отсутствие большого кол-ва наказаний (варны, баны);
4. Если лидер был снят или ушел ПСЖ не отстояв срок, он теряет возможность попадания в "БС" (есть исключения);
5. Если после неудачного лидерства, игрок имел 3 или более успешных лидерки, он может претендовать на попадание в "БС";
6. Два полных срока на одной лидерке (60 дней) засчитываются как 2 лидерства;
7. Белый список III степени и восстановление на 7 ранг:
7.1. Три успешных лидерства в подразделениях;
7.2. Два лидерства в подразделениях и одно лидерство фракции(Президент, Упр.СМИ, Министр);
7.3. Два успешных лидерства фракции.
8. Белый список II степени и восстановление на 8 ранг:
8.1. Четыре или пять успешных лидерств подразделений;
8.2. Три лидерства подразделений и два лидерства фракции;
8.3. Три успешных лидерства фракции.
9. Белый список I степени и восстановление на 9 ранг:
9.1. Шесть и более успешных лидерств подразделений;
9.2. Четыре лидерства подразделения и три лидерства фракции;
9.3. Четыре и более успешных лидерства фракции;
9.4. Пост следящего за фракцией администратора на протяжении года и более.
 
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.
Назад
Верх