Chief of SAPD | Roy Shelby l 4708

[Roy Shelby]

ЗДЕСЬ БУДЕТ ПУБЛИКОВАТЬСЯ ОТЧЁТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ШЕФА SAN-ANDREAS POLICE DEPARTAMENT Роя Шелби (англ. Roy Shelby.)

​

 

[Roy Shelby]

Среда (10.12.2025) Был назначен на должность.

Четверг (11.12.2025) Сегодня провёл рабочую встречу с Директором Федерального бюро расследований Kaiden Phoenix. Обсудили текущую обстановку в штате а также вопросы взаимодействия между нашими структурами. Сверили информацию по действующим делам проговорили порядок обмена данными и возможные совместные действия в ближайшее время. Также обозначили какие подразделения и ресурсы могут быть задействованы при необходимости. Встреча прошла спокойно и продуктивно договорились держать связь и оперативно координировать действия. "click"​

---

Сегодня по приглашению Губернатора штата Robert Gustaf прибыл в Капитолий на рабочее совещание вместе с Директором Федерального бюро расследований Kaiden Phoenix. В ходе встречи губернатор обозначил приоритетные задачи на ближайший период и довёл до нас конкретные поручения в рамках наших ведомств. Обсудили порядок выполнения поставленных задач сроки а также формат взаимодействия между Полицией штата и ФБР. Совещание прошло чётко и по делу все ключевые моменты были согласованы. "click"

Пятница (12.12.2025) На протяжении текущей недели мэр города Los-Santos David Day созвал собрание лидеров государственных организаций в здании муниципалитета в котором я принял участие. В ходе встречи обсудили вопросы безопасности в городе взаимодействие между службами и текущие рабочие моменты. Отдельно затронули тему туризма порядок координации действий в экстренных ситуациях а также обмен информацией между подразделениями. По итогам совещания были обозначены новые планы и инициативы направленные на повышение уровня безопасности и более эффективную работу государственных структур. "click"

​

 

[Tony_Gustaf]

Доброго времени суток, мистер Шелби. Отчётная деятельность была проверена , по итогам проверки Вы получаете 3,5 из 5 баллов.
Неплохое начало, продолжайте в таком же духе.

 

[Roy Shelby]

Четверг (18.12.2025) В рамках планового учения мной совместно с Директором Федерального бюро расследований была проведена отработка действий в условиях повышенной напряжённости и нестабильной оперативной обстановки. В ходе мероприятия применялись элементы маскировки и смены внешности с целью создания максимально реалистичных условий. В районе департамента был искусственно спровоцирован инцидент после чего последовала попытка скрыться перешедшая в преследование по городу.В процессе учения отрабатывались действия при внезапной угрозе тактическое передвижение принятие решений в условиях ограниченных ресурсов а также взаимодействие с потенциально опасным лицом. Далее ситуация была перенесена в здание общественного назначения где произошёл переход в ближний контакт. После завершения активной фазы мероприятия маскировка была раскрыта а цели учения доведены до сведения руководства.
По итогам проведённого учения была дана оценка скорости реакции стрессоустойчивости и способности действовать в условиях давления что подтверждает высокий уровень готовности к выполнению служебных обязанностей. click

Вторник (23.12.2025) В ходе рабочей встречи мной совместно с Директором Федерального бюро расследований был проведён конструктивный диалог с руководителем Медицинского центра штата. В рамках встречи обсудили вопросы взаимодействия между полицией и медицинскими службами при доставлении задержанных и пострадавших лиц. По итогам обсуждения был согласован порядок приёма медицинского осмотра и фиксации состояния доставляемых граждан а также назначение ответственных дежурных сотрудников и поддержание прямой связи между ведомствами. Достигнутые договорённости направлены на ускорение процедур сокращение задержек и повышение эффективности совместной работы. click click​

 

[Christopher Moore]

Добрый вечер, мистер Шелби. Мною была произведена проверка Вашей отчётной деятельности, которую Вы предоставили выше к ознакомлению для следящей администрации.

Проведя анализ вышеизложенных материалов, мною было принято решение оценить Вашу отчётную деятельность как недостаточно удовлетворительную, то есть - 2.5/5.