CHLV | Система премирования сотрудников по отчетной деятельности (( 1-7 rang ))

Статус
Закрыто для дальнейших ответов.

Amirkhan_Admiralov

Лидеры
Сообщения
53
Реакции
80

83fc1787-b800-4bff-968d-7740e8033b6d.png

6a404793-c0a5-4dab-9cf0-f72c4114d154.png

Система премирования сотрудников на основе отчетной деятельности — это механизм, связывающий переменную часть зарплаты с конкретными результатами, зафиксированными в отчетах.

Данная тема информирует о нововведении получений премий для сотрудников участвующих в карьерной лестнице в Мэрии г. Las Venturas для продуктивной и стабильной работе.



Выплата сотрудникам за одобрение повышения в должности:
Условия для получения
Повышенная должность
Вознаграждение за повышение
Выполнить отчет и получить повышение
1 - 2 должность
20.000$
Выполнить отчет и получить повышение
2 - 3 должность
30.000$
Выполнить отчет и получить повышение
3 - 4 должность
40.000$
Выполнить отчет и получить повышение
4 - 5 должность
50.000$
Выполнить отчет и получить повышение
5 - 6 должность
60.000$
Выполнить отчет и получить повышение
6 - 7 должность
70.000$
Выполнить отчет и получить повышение
7 - 8 должность
80.000$


В таком случае путь по карьерной лестнице для сотрудника составит 350.000$
 
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.
Назад
Верх