- Сообщения
- 219
- Реакции
- 794
ОСНОВНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ |
|---|
| 1.1 Должностная структура ФБР представляет собой свод основных обязанностей и полномочий, систему распределения ролей для каждого должностного лица в подразделении. 1.2. Данная должностная структура позволяет установить понятную иерархию и взаимосвязи между должностями, что позволяет эффективно организовать управление и координировать процессы в деятельности бюро. 2.1 Должностная структура ФБР сводит на нет понятие "порядковая должность", определяя уровень полномочий и обязанностей для каждого сотрудника индивидуально, в зависимости от управлений в которых он состоит, нежели выслуги лет или заслуг внутри ФБР (( иными словами ранга )). 2.2. Порядковые должности внутри ФБР являются исключительно показателем активности и заслуг агента или же сотрудника офиса за срок службы Директора ФБР на его посту (( ранг выдаётся за актив, не наделяет игрока полномочиями и является исключительно системной единицей, позволяющей использовать предписанный модом функционал )). 3.1. Должности распределяются в зависимости от управлений в которых состоит агент и не позволяют руководителю одного управления отдавать приказы и распоряжения младшему составу другого управления, исключение: генеральный офис, национальная академия в отдельных случаях, временные должности (руководитель спец.операции и переговорщик). 3.2. Каждый сотрудник Бюро, начиная со студенческой скамьи Национальной академии, может состоять в нескольких управлениях внутри ФБР одновременно, однако в таком случае сотрудник должен соблюдать обязанности, нормативно-правовые акты и подчиняться руководителям каждого управления, в которых он состоит. 3.3. Не исключена возможность, что один агент будет руководителем второго агента и при этом являться его подчинённым в другом управлений. В таком случае агент продолжает подчиняться тому агенту, в чью компетенцию попадает его деятельность. (( Особенно часто случается с временными должностями, когда заместитель директора ФБР по ошибке считает что может игнорировать приказы руководителя спец. операции, имеющему низшую порядковую должность )). 4.1. Временная должность является особенной ролью в исполнении агентурой обязанностей в чрезвычайных ситуациях и иных режимах, предусматривающих собой угрозу мирному населению. 4.2. Временная должность наделяет сотрудника особыми полномочиями, необходимыми для наиболее эффективной реализации координации на специальных операциях и в то же время, возлагает на сотрудника массу обязанностей и серьезный уровень ответственности как за личный состав МВД, так и безопасность объектов или же жизни людей, которым угрожает опасность. 4.3. На временную должность назначается наиболее опытный в данной сфере деятельности, вне зависимости от должности, сотрудник генеральным офисом или же в его отсутствии, офисом административного сервиса непосредственно перед началом спец. операции исключительно в случаях необходимости в данной должности. 4.4. Временная должность является временной и возлагает на сотрудника полномочия с обязанностями лишь на период осуществления сотрудником организации спец. операции (( с момента объявления о начале спец. операции, до объявления о её конце )). 4.5. После реализации сотрудником, находящемся на временной должности, своих обязанностей, ему необходимо составить подробный отчёт о ходе спец. операции генеральному офису ФБР. 5.1 Каждый сотрудник ФБР, вне зависимости от его должностей и указанных в них обязанностей и полномочий, должен понимать и учитывать, что в должностной структуре расписаны не все обязанности и полномочия, должен грамотно оценивать ситуацию и придерживаться нормативно-правовым актам, кодексам, законам и конституции. 5.2 В случае разногласий или противоречий обязанностей и полномочий должностной структуры ФБР с законами имеющими высшую силу, необходимо придерживаться закону и указать на разногласия в соответствующей теме обращений к генеральному офису ФБР. |
