Федеральный закон «О Частных военных компаниях и Частных охранных предприятиях» |
|---|
Глава 1. Общие положения
Статья 1. Основные понятия
1.1 Частная военная компания (далее – ЧВК) – коммерческая организация, оказывающая услуги, связанные с участием в военных конфликтах, ведением боевых действий, а также обеспечением безопасности.
1.2 Частное охранное предприятие (далее - ЧОП) - коммерческая организация, занимающаяся обеспечением безопасности объектов и физических лиц.
1.3 Контракт - соглашение, заключаемое в строго определенных случаях, с государственными органами или частными организациями в рамках законодательства. |
Статья 2. Регистрация ЧВК и ЧОП
2.1 Любые ЧВК и ЧОП должны быть зарегистрированы в соответствии с настоящим законодательством, а также получить лицензию на осуществление своей деятельности на территории Синей Федерации, для получения которой требуется предоставить:
2.1.1 Устав организации, не нарушающий Трудовой кодекс, а также иное законодательство Синей Федерации;
2.1.2 Список всех сотрудников организации (( 7+ ранги )), их должности и идентификаторы формата, установленного настоящим законодательством;
2.1.3 Местоположение базирования организации.
2.2 Идентификаторы сотрудников обязаны иметь следующий формат (( наименование должности может быть изменено, но должно иметь схожий смысл )):
а) Директор/заместитель директора/руководитель ЧВК/ЧОП - “D-*порядковый номер*”;
б) Инструктор/обучающий персонал - “I-*порядковый номер*”;
в) Менеджер - “M-*порядковый номер*”;
г) Боец ЧВК - “F-*порядковый номер*”;
д) Охранники ЧОП - “G-*порядковый номер*”;
е) Иной персонал - “P-*порядковый номер*”.
2.3 Сотрудники ЧВК заносятся в специальный реестр и им присваиваются уникальные идентификаторы, руководством ЧВК. Актуальная информация об идентификаторах предоставляется Генеральному инспектору, в момент оплаты действия лицензии |
Статья 3. Положение контрактов и договоров
3.1 ЧВК и ЧОП могут заключить контракт/договор с государственными силовыми структурами Федерации, посредством заключения контракта/договора между лицами, имеющими на то необходимые полномочия ЧВК или ЧОП и руководителями или лицами, имеющими на то необходимые полномочия, силовой структуры (МВД, МО), или Федеральным руководством в лице Министров или Президента Синей Федерации.
3.2 ЧВК и ЧОП могут заключать контракты/договоры на охрану частных лиц посредством подписания договора/контракта между лицом, имеющим на то необходимые полномочия ЧВК или ЧОП и частным лицом. При совершении частным лицом преступных деяний, во время исполнения контракта сотрудниками ЧВК или ЧОП, контракт признается недействительным, и сотрудники обязаны немедленно вызвать правоохранительные органы, по возможности пресечь преступные деяния со стороны заказчика
3.3 Также ЧВК и ЧОП могут заключать контракты/договоры с частными коммерческими организациями, которые официально зарегистрированы на территории Синей Федерации и не нарушают действующее законодательство страны, посредством заключения контракта/договора между лицом, имеющим на то необходимые полномочия ЧВК или ЧОП и лицом, имеющим на то необходимые полномочия коммерческой организации, но только с письменного одобрения Генерального инспектора
3.4 Каждый контракт/договор обязан быть оформлен и заключен в соответствии с Федеральным законом “О коммерческих и некоммерческих организациях”, в ином случае он не будет иметь юридическую силу.
3.5 ЧВК могут заключать контракты/договоры с государством посредством подписания контракта/договора между лицом, имеющим на то необходимые полномочия, ЧВК и федеральными органами власти (Администрация Президента) совместно с Министерством Обороны на проведение совместных тренировочных занятий с силовыми структурами или на проведение собственных тренировочных занятий на выделенной государством территории в соответствии с контрактом/договором. |
Глава 2. Направления деятельности
Статья 4. Исполнение контракта
4.1 Во время исполнения контракта, заключенного между государственной структурой и организацией ЧВК или ЧОП, сотрудники ЧВК и ЧОП обязаны подчиняться и исполнять приказы старшего состава государственной структуры, заключившей с ней контракт. В случае, если эти приказы нарушают действующее законодательство штата или Синей Федерации, сотрудники ЧВК или ЧОП обязаны отказаться от исполнения приказа, однако в таком случае руководству организации ЧВК или ЧОП необходимо направить жалобу в офис Генерального инспектора с приложением доказательств незаконности приказа.
4.2 При исполнении государственного контракта, сотрудники ЧВК приравниваются к сотрудникам силовых структур
4.3 В случае нарушения действующего законодательства штата или Синей Федерации сотрудниками ЧВК или ЧОП во время исполнения контракта/договора, сотрудники могут быть задержаны правоохранительными органами и понести полную ответственность совместно с лицами, имеющими на то необходимые полномочия, заключившими контракт/договор, в том числе с руководством организации ЧВК или ЧОП.
4.4 В случае неисполнения каких-либо обязательств по заключенному контракту/договору, ответственность несет сторона, нарушившая условия подписания контракта/договора в соответствии с Федеральным законом “О коммерческих и некоммерческих организациях”, а также с действующим законодательством Синей Федерации. |
Статья 5. Специальные средства, вооружение, движимое и недвижимое имущество, оборудование
5.1 В рабочее время, регулируемое внутренним уставом организации, сотрудники ЧОП имеют право использовать:
а) Защитные бронежилеты и каски лёгкого типа: бронежилеты и каски уровня защиты от физических повреждений (кастеты, биты и иные виды холодного оружия), от повреждений легкого типа огнестрельного оружия (пистолеты калибра до Desert Eagle включительно (пистолеты 9mm, Desert Eagle), пистолеты-пулемёты);
б) Мелкокалиберное огнестрельное оружие: пистолеты калибра до 12,7 мм включительно (пистолеты 9mm без глушителя, Desert Eagle), пистолеты пулемёты калибра до 11,43 мм включительно (UZI, MP5, Tec-9);
в) Специальные средства: электрошокеры не стреляющего вида, резиновые дубинки, наручники, металлодетекторы, рации, досмотровые зеркала;
г) Штатные транспортные средства без дополнительной бронезащиты;
д) Недвижимое имущество во владении или пользовании организацией малого и среднего размера (офисы, гаражи, небольшие складские помещения);
е) С письменного одобрения Генерального инспектора иные инструменты для осуществления деятельности.
5.2 В рабочее время, регулируемое внутренним уставом организации, сотрудники ЧВК имеют право использовать:
а) Защитные бронежилеты и каски любого типа;
б) Огнестрельное оружие любого типа:
б1) Иное вооружение с письменного разрешения Министра Обороны в рамках контракта;
в) Любые специальные средства;
г) Штатные транспортные средства без дополнительное бронезащиты и с дополнительной степенью защиты;
д) Недвижимое имущество во владении или пользовании организацией любого размера и типа (офисы, гаражи, складские помещения, ангары, аэропорты).
5.3 ЧОП имеет право закупать необходимое оборудование/снаряжение и тому подобное в соответствии с п.5.1 настоящего законодательства для осуществления своей деятельности
напрямую у государства путем заключения договора с местными (Администрации Губернатора) или федеральными органами (Администрация Президента) власти.
5.4 ЧВК имеет право закупать необходимое оборудование/снаряжение и тому подобное в соответствии с п.5.2 настоящего законодательства для осуществления своей деятельности напрямую у государства путем заключения договора исключительно с федеральными органами (Администрация Президента) власти и высшим руководством Министерства Обороны в лице Министра.
5.5 В случае нецелевого использования движимого и недвижимого имущества, оборудования, вооружения и тому подобное во владении или пользовании ЧОП и ЧВК учредители организацией несут полную личную ответственность вплоть до изъятия имущества и аннулировании лицензии в соответствии с Федеральным законом “О коммерческих и некоммерческих организациях”. |
Глава 3. Права и обязанности сотрудников ЧВК и ЧОП
Статья 6. Обязанности сотрудников ЧВК и ЧОП:
6.1 Иметь лицензию на оружие и действующую медицинскую карту с отсутствием физических и/или психологических заболеваний, чтобы использовать огнестрельное и холодное оружие и специальные средства во время работы в ЧВК или ЧОП
6.2 Быть внесен в специальный реестр сотрудников
6.3 При исполнении своих обязанностей иметь при себе жетон/бейджик/нашивку, удостоверяющий его личность и род деятельности, который обязан представить по первому требованию любым сотрудникам государственных структур и лицам, проживающим и передвигающимся на территории Синей Федерации.
6.3.1 Жетон/бейджик/нашивка обязаны иметь следующую информацию:
а) Фамилию, имя и отчество (при наличии) сотрудника;
б) Должность сотрудника;
в) Идентификатор сотрудника согласно реестру всех сотрудников организации;
г) Символика организации ЧВК/ЧОП, устанавливающая причастность сотрудника к его организации.
6.4 Вести отчетность о полученном и сданном оружии в своей организации
6.5 Предоставлять любую информацию, требующуюся следствию, даже если это нарушит условия контракта или устава организации
6.6 Не нарушать действующее законодательство, а также в случае обнаружения нарушений законодательства немедленно сообщать об этом правоохранительным органам.
6.7 Исполнять свои должностные обязанности в соответствии с внутренним уставом организации и в рамках контракта/договора между частными организациями или государством.
6.8 Пропускать на охраняемую территорию или к охраняемому лицу лиц в соответствии с Федеральным законом “О закрытых и охраняемых территориях” и иного законодательства, специальные службы (МЗ, пожарные) и правоохранительные органы в рамках своей деятельности.
6.9 При применении физической силы, огнестрельного оружия и специальных средств предупреждать о намерениях его использовать за исключением случаев, когда имеется непосредственная угроза жизни сотрудника, охраняемого лица или объекта.
6.10 В случае смертельных исходов или нанесения физического ущерба лицам и объектам при осуществлении деятельности уведомлять об этом офис Генерального инспектора.
Статья 7. Права сотрудников ЧВК и ЧОП 7.1 Права в соответствии с Конституцией и Трудовым Кодексом, а также иными нормативно-правовыми актами штата или Синей Федерации.
7.2 Право на бесплатную медицинскую помощь в соответствии с законодательством и полностью оплачиваемую руководством ЧВК или ЧОП медицинскую помощь в случае получения повреждений любой степени тяжести во время исполнения своих служебных обязанностей.
7.3 Право на получение материальной компенсации в судебном порядке от руководства ЧВК или ЧОП в случае, если будет доказана халатное отношение руководства к безопасности сотрудников и окружающих граждан.
7.4 При осуществлении своей деятельности в рамках контракта/договора между частной организацией, физическим лицом или государством имеют право на:
7.4.1 Требование документов у лиц, пытавшихся пройти на охраняемую территорию или к охраняемому лицу, для установки их личности;
7.4.2 Проведение личного первичного досмотра лиц в целях безопасности охраняемой территории или охраняемого лица (прохлопывания руками по туловищу);
7.4.3 Использование специальных средств (металлодетекторы и иное оборудование) для личного досмотра лиц;
7.4.4 Проводить личный обыск транспортных средств, въезжающих на охраняемую территорию и выезжающих из неё;
7.4.5 Использование физической силы, огнестрельного и холодного оружия и специальных средств в целях защиты жизни и здоровья охраняемого лица и/или целостности охраняемой территории, не превышая при этом свои полномочия и в крайней необходимости, не нарушая п.9 ст.6 настоящего Федерального закона.
7.5 Права, описанные п.4 ст.7 настоящего законодательства, не могут быть осуществлены в отношении лиц в соответствии с Федеральными законами “О закрытых и охраняемых территориях”, “Об обеспечении неприкосновенности государственных служащих”, в отношении сотрудников правоохранительных органов (офис Генерального инспектора, МВД, МО) и сотрудников специальных служб (МЗ, пожарные) при осуществлении их деятельности. |
