gov.rc | Общее положение о работе в Правительстве (Устав).

[Vencinao Monteiro]

​

---

Устав Правительства - свод правил, регулирующих организацию и порядок деятельности в организации​

---

Глава 1. Основное положение устава
Глава 2. Общая информация об трудоустройстве и работе в Правительстве
Глава 3. Рабочее время Правительства, отдых
Глава 4. Состав Правительства, система выговоров
Глава 5. Рабочий транспорт, субординация
Глава 6. Увольнение сотрудников
Глава 7. Повышения сотрудников
Глава 8. Юрисдикция республики, ценовая политика муниципальных услуг
Глава 9. Внутренние/внешние переводы
Глава 10. Положение об отпуске сотрудников​

 

[Vencinao Monteiro]

Глава 1. Основное положение устава
1.1.| Устав правительства является официальным документом, который каждый из сотрудников Правительства обязан знать, соблюдать и свободно владеть.
1.2.| В правительстве установлен определенный рабочий график, каждый сотрудник Правительства обязан знать и соблюдать его.
1.3.| Высшими лицом в Правительстве является: Президент, Вице-Президент, Верховный Судья, Мэр города, Заместитель Мэра, Глава Департамента. Сотрудники младших должностей Правительства обязаны слушаться вышеперечисленные должностные лица.
1.4.| В Правительстве приветствуется исключительно деловой стиль общения, соблюдение правил этикета.
1.5.| Сотрудникам Правительства категорически запрещается создавать различные конфликтные ситуации с жителями республики или коллегами по работе.
1.6.| Сотрудники Правительства обязаны знать и следить за реформами, нововведениями и указами Мэра города.
1.7.| На заднем дворе Мэрии парковка должна быть поддержана.
1.8. | Все изложенные пункты в настоящем положении обязательны к исполнению. Их незнание не освобождает от ответственности за нарушения пунктов.
​

 

[Vencinao Monteiro]

Глава 2. Общая информация об трудоустройстве и работе в Правительстве
2.1. | В структуре Правительства существует три подразделения: Мэрия города Лос-Сантос, Мэрия города Сан-Фиерро, Мэрия города Лас-Вентурас
2.2. | Подразделение Мэрии возглавляет непосредственно: Мэр города, Заместитель Мэра, Глава Департамента.
2.3. | Стать сотрудником Правительства может каждый житель республики достигший возраста 18 лет.
2.4. | Трудоустройство в Правительство осуществляется прохождением собеседования через отдел кадров Мэрии/Администрации Президента.
2.5. | Для трудоустройства в Мэрию/Администрацию Президента существуют определенные критерии:
а) проживать в республике минимум 3 года (( 3+ lvl )).
b) быть законопослушным гражданином республики (( 0+ законопослушность )).
c) Иметь пакет лицензий: базовый уровень прав, лицензия на оружие.
d) Не состоять в Чёрном Списке Правительства.
2.6. | Сотрудникам Правительства запрещено использовать оружие на рабочем месте, кроме дубинки.
2.7. | Категорически запрещенно употребление алкогольных напитков и наркотических веществ на рабочем месте.​

 

[Vencinao Monteiro]

Глава 3. Рабочее время Правительства, отдых
3.1. | Рабочее время Правительства:
Понедельник - Пятница: 09:00 до 19:00.
Обеденный перерыв: с 13:00 до 14:00.
Суббота: с 10:00 до 17:00.
Воскресенье: выходной день.
Официальные праздники - выходной день.

Спойлер: Официальные праздники

31 декабря - 06 января - Новый год;
07 января - Православное Рождество
08 марта - Международный женский день;
01 мая - День международных трудяг;
08 - 09 мая - Дни памяти и примирения, посвящённые погибшим во Второй мировой войне;
01 сентября - День знаний;
25 декабря - Католическое/Протестантское Рождество;

3.2. | В рабочее время сотрудникам запрещенно: покидать рабочее место, посещать различные развлекательные мероприятия, посещать казино, нарушать дресс-код.
Исключение:
- адвокат: вызов в КПЗ, освобождение заключённого
- лицензёр: заказ пакета лицензий, выезд в город
3.3. | Покидать рабочее место разрешено с разрешения руководящего состава Мэрии/Администрации Президента (( 8+ rang )).
3.4. | Каждый сотрудник обязан подчинятся руководящему составу в рабочее время ( Исключение: Президенту/Вице-Президенту/Мэру всегда ).
3.5. | В рабочее время запрещенно употреблять алкоголь, курить, употреблять наркотические вещества.
3.6. | Отдых вне положеном месте разрешен на более 5-ти минут (( АФК )).
3.7. | Отдых (( АФК )) в рабочее время разрешен в определенном месте: 1 этаж, в холле, на диванах (( /anim 57, /anim 34, /anim 35 )).
3.8. | Мэр города/Вице-Президент/Президент вправе вызвать сотрудника вне рабочее время на рабочее место в случае срочной надобности.
3.9. | За прогул рабочего времени, а так же неподчинение сотрудникам руководящего состава Мэрии/Администрации Президента - карается увольнением/выговором.​

 

[Vencinao Monteiro]

Глава 4. Состав Правительства, система выговоров.
4.1. | Сотрудники Правительства делятся на 3 группы состава:
Младший состав – сотрудники, выполняющие работу малой значимости, подчиняються всем вышестоящим лицам. К ним относятся 1-3 должности включительно. За любые нарушения они получают на первый раз беседу, далее - увольнение, либо же ЧС, зависит от тяжести нарушения;
Средний состав – сотрудники, выполняющие более значимую работу, чем младший состав, также подчиняються вышестоящим должностям. К ним относятся 4-7 должности включительно. C данной должности появляется система выговоров, за любое нарушение сотрудники наказываются беседой, устным выговором, письменным выговором, увольнением, понижением, занесением в ЧС, зависит от тяжести нарушения;
Руководящий состав – сотрудники, выполняющие работу высокой значимости. Они руководят другими сотрудниками для выполнения различных целей, на благо Мэрии/Администрации Президента. К руководящему составу относятся 8-10 должности.
4.2. | В Правительстве имеются лимиты, ограниченое количество людей на должностях:
- Глава Департамента (( 8 rang )) - 4 места /Верховный Судья (( 8 rang )) - 1 местo.
- Заместитель Мэра (( 9 rang ))/Вице-Президента (( 9 rang )) - 3 места, включая одно доверенное лицо.
Мэр города (( 10 rang ))/Президент (( 10 rang )) - 1 место.
4.3. | В случае нарушения лимита на должностях, Мэр города/Президент получит устный выговор.
4.4. | Каждый сотрудник, начиная с 4ой порядковой должности может получить устный/письменный выговор.
4.5. | При наличии двух устных выговоров = один письменный выговор.
4.6. | При наличии одного письменного выговора, сотруднику запрещенно: повышатся, переводится, уходить в отпуск.
4.7. | Два письменных выговора равны понижению в должности (( -1 rang )), без анулирования выговоров.
4.8. | При наличии трёх письменных выговоров сотрудник увольняется и его должность анулируется.​

 

[Vencinao Monteiro]

Глава 5. Рабочий транспорт, субординация
5.1. | Любое транспортное средство Мэрии/Администрации Президента является собственностью Правительства и его разрешено использовать только с разрешения руководящего состава.
5.2. | Адвокаты, Лицензёры могут брать транспорт для рабочих целей без спроса разрешения, сообщив об этом в рацию руководящему составу.
5.3. | Сотрудники, передвигаясь по дорогам республики обязаны знать и соблюдать ПДД, правила парковки.
5.4. | В Мэрии имеются следующие марки автомобилей и вертолёт: Landstalker, Admiral, Enforcer и Maverick.
5.4.1. | Использовать автомобиль марки "Landstalker" разрешено с 3ой порядкой должности.
5.4.2. | Использовать автомобиль марки "Admiral" разрешено с 5ой порядковой должности.
5.4.3. | Использовать автомобиль марки "Enforcer" разрешено с 5ой порядковой должности.
5.4.4. | Использовать вертолёт марки "Maverick" разрешено с 8ой порядковой должности.
5.5. | Сотрудники руководящего состава имеют право брать любой транспорт в рабочих целях без спроса разрешения и без сообщения об этом в рацию Мэру/Президенту.
5.6. | Каждый сотрудник обязан соблюдать субординацию, общаться с коллегами и жителями только на "Вы".
5.7. | Сотрудникам Мэрии/Администрации Президента запрещенно: употреблять нецензурную брань, спорить и ругаться с жителями республики, решать какие-то личные проблемы в рации, игнорировать рацию, рекламировать свой бизнес/АЗС в рации.
5.8. | В Администрации Президента имеются следующие марки автомобилей и вертолёт: Stretch, Admiral, Huntley, Rancher и Maverick.
5.8.1. | Использовать автомобиль марки "Huntley" разрешено с 3ой порядкой должности.
5.8.2. | Использовать автомобиль марки "Admiral/Rancher" разрешено с 5ой порядковой должности.
5.8.3. | Использовать автомобиль марки "Stretch" разрешено с 6ой порядковой должности.
5.8.4. | Использовать вертолёт марки "Maverick" разрешено с 8ой порядковой должности.​

 

[Vencinao Monteiro]

Глава 6. Увольнение сотрудников
6.1. | Увольнение сотрудников разрешено с 8ой порядковой должности (( Глава Департамента/Верховный Судья )).
6.2. | Увольнять сотрудников разрешено только в том случае, когда у вас имеются весомые доказательства нарушения сотрудника.
6.3. | Руководящий состав имеет право увольнять сотрудников только по следующим причинам, которые изложены в списке ниже:
6.3.1. | Профессиональная непригодность (( проф.непригоден, жалоба ))
6.3.2. | Уход по собственному желанию (( ПСЖ, c/ж ))
6.3.3. | Отсутствие работы со стороны сотрудника напротяжении какого-то периода (( неактив ))
6.3.4. | Нарушение общего устава Правительства.
6.3.5. | Отпуск.
6.3.6. | Перевод.
6.3.7. | Жалоба жителя республики.
6.4. | Если сотрудник не согласен с причиной увольнения, или вовсе не согласен с анулированием своей должности, он имеет полное право написать апелляцию в кабинет Мэра/Президента, для дальнейшего её рассмотрения.
6.5. | Сотрудник руководящего состава обязан хранить доказательства на нарушение и увольнение сотрудникам минимум 3 дня.
(( В случае отсутствия доказательства нарушения от руководящего состава, а так же подачей апелляции сотрудником - сотрудник может быть восстановлен без потери должности )).
6.6. | В случае неактива высшего состава фракции (( 8-9 ранги )) лидер имеет право уволить сотрудника в его отсутствие (( оффлайне )).
6.7. | Перед увольнением сотрудника, руководящий состав обязан на первый раз провести беседу, в случае если сотрудник продолжает нарушать - следует увольнение.​

 

[Vencinao Monteiro]

Глава 7. Повышения сотрудников
7.1. | Повышение сотрудников разрешается с 9ой порядковой должности, в том случае, если у сотрудника одобрен отчёт.
7.2. | При наличии письменного выговора - сотруднику запрещенно повышатся.
7.3. | Сотрудник который повышается в должности обязан оставить отчёт.
7.4. | В отчёте сотрудника должны быть доказательства (( screen / video )) проделанной работы, срок годности которых не превышает 10 дней.
7.5. | В случае, если 2 и более сотрудников претендуют на лимитное место, первый повышается тот, у которого отчет был выложен и принят раньше остальных.
7.6. | Сотрудник который повышается по отчёту начиная с должности Старший Лицензёр на должность Глава Департамента (( 7->> 8 rang )), обязан пройти дополнительное собеседование в кабинете у Мэра (( мини-разговор в Discorde с Мэром )).
7.7. | Если сотрудник оставил отчёт на должность в которой существуют лимиты и места на момент одобрения отчета отсутствуют, такой сотрудник будет повышен первым как освободиться место.
7.8. | Одобрением отчётов занимается исключительно - Мэр города/Президент (( 10 rang )).
Исключение: Заместитель Мэра/Вице-Президент так же может проверять отчётную деятельность, если Мэр города/Президент даёт добро и готов взять ответственность за проверку отчётов на себя.
7.8. | В структуре Правительства существует свободная система повышений, которую устанавливает сам Мэр/Президент.
7.9. В Администрации Президента запрещенно повышать сотрудников по отчёту/электронному заявлению на 8 порядковую должность (( Верховный Судья )). Повышение происходит с 7 должности сразу на 9 должность.
(( ООС: человек который имеет желание попасть на должность Верховного Судьи, должен пройти собеседование в Discord'e у следящей администрации Правительства, уже после по результату обзвона может быть назначен РП путём на должность Верховного Судьи )).




​

 

[Vencinao Monteiro]

Глава 8. Юрисдикция республики, ценовая политика предоставления муниципальных услуг
8.1. | Юрискдиция республики включает в себя 3 города, округа: Los Santos, San Fierro, Las Venturas.
8.2. | В каждой из юрисдикций есть свои государственные организации:
8.2.1. | Los Santos: Администрация Президента, Мэрия, Департамент полиции, Радиоцентр, Телецентр, Больница.
8.2.2. | San Fierro: Мэрия, Больница, Департамент полиции, Радиоцентр, база Военно-Морского Флота.
8.2.3. | Las Venturas: Мэрия, Департамент полиции, Радиоцентр, Больница, база Сухопутных Войск, Военно Воздушных Сил.
8.3. | Каждой из трёх юрисдикций республики, принадлежит своя территория​

- Округ Los Santos, который включает в себя г. Los Santos, д. Palomino Creek, д. Montgomery, д. Blueberry, д. Dillimore.
- Округ San Fierro, который включает в себя г. San Fierro, д. Angel Pine.
- Округ Las Venturas, который включает в себя г. Las Venturas, р. Bayside, д. El Quebrados, р. Las Barrancas, д. Fort Carson, р. Las Payasadas, р. Valle Ocultado.​

8.4. | Юрисдикцию республики обязан знать каждый сотрудник Правительства.
8.5. | Продажа лицензий, лицензёром, осуществляется по всей юрисдикции республики.
8.6. | В республике установлена единая ценовая политика предоставления муниципальных услуг гражданам республики:​

Условно-досрочное освобождение уголовно-осуждённых лиц (( /free ))​	9.000$​
Продажа лицензии вида «Водительские права базового уровня» (( /givelic 1 ))​	1.000$​
Продажа лицензии вида «Водительские права профессионального уровня» (( /givelic 1 ))​	10.000$​
Продажа лицензии вида «На применение и ношение огнестрельного оружия» (( /givelic 2 ))​	30.000$​

8.7. | Сотруднику Правительства запрещенно завышать/занижать цены на муниципальные услуги, сотрудник замечен с нарушением будет уволен с занесением в Чёрный Список Правительства.

​

 

[Vencinao Monteiro]

Глава 9. Внутренние/внешние переводы
9.1. | Любой сотрудник начиная с 4ой порядковой должности имеет право на перевод с одного муниципалитета в другой без потери должности.
9.2. | Любой сотрудник начиная с 3ой порядковой должности имеет право на внешний перевод с любой организации в Мэрию/Администрацию Президента.
9.3. | Все без исключения переводы должны фиксироваться в отдельно созданной для этого теме, ответственность за проверку которой лежит на Президенте, в отсутствии его на Мэре города/Вице-Президенте.
9.4. | При переводе из другой организации в Мэрию, не действуют никаких ограничений, за исключением, если при переводе на лимитированные должности(8+), тогда Мэр округа сам определяет на какую порядковую должность будет переведен сотрудник, с его согласием.
9.5. | В случае нарушения каких либо пунктов о переводах, все лидеры которые принимали участие в процессе перевода получат наказания на усмотрения следящей администрации.
9.6. | При переводе из организаций таких как: Министерство Здравоохранения и Средства Массовой Информации вы теряете одну порядковую должность (( -1 rang )).
9.7. | При переводе из организаций таких как: Министерство Внутренних Дел и Министерство Обороны вы теряете две порядковые должности (( -2 rang )).
9.8. | Любой сотрудник начиная с 4ой порядковой должности имеет право на перевод с одного муниципалитета в Администрацию Президента с потерей 1 должности. (( Исключение: при переводе с 9, перевод осуществляется на 7 )).​

 

[Vencinao Monteiro]

Глава 10. Положение об отпуске сотрудников
10.1. | В отпуск имеют право уходить с должности "Юридического специалиста" (5-я порядковая должность).
10.2. | Отпуск может быть длительностью от трёх до десяти дней. Между различными очередными отпусками должен пройти как минимум месяц.
10.3. | В отпуск могут уходить все сотрудники, которые не имеют испытательного срока и выговоров любого типа (письменный, устный).
10.4. | Перед уходом в отпуск, сотрудник обязан оформить заявление в специальной теме на электронном портале Мэрии.
10.5. | Отправлять в отпуск могут исключительно Президент, Мэр или их заместители. Самовольное покидание (( /leave )) организации запрещено.
10.6. | Во время отпуска запрещено вступать в другие государственные организации, а также различного рода частные компании.
(( нельзя вступать в банды и мафии, вступать в бизнесы и ТК – разрешено ))
10.7. | Если сотрудник не возвращается на работу в сроки, то с каждым пропущенным днём теряет одну должность.
10.8. | Сотрудник, ушедший в отпуск, имеет право продлить свой отпуск, имея серьёзные на то причины.
​