Hierarchy & Ranks | Иерархия и ранги [IC]

[Prospero Ensemplare]

Данный раздел отражает официальную структуру и иерархию фонда Imperium Investments, действующего на территории штата Blue.

Иерархия фонда построена на принципах дисциплины, профессионализма и строгой субординации. Каждый сотрудник занимает своё место в системе и несёт ответственность за принимаемые решения.​

---

Структура рангов

[10] Chief Executive Officer (CEO)​

Глава фонда. Определяет стратегию, принимает ключевые решения, контролирует все процессы и сделки.

[9] Managing Director​

Правая рука CEO. Отвечает за управление фондом, координацию персонала и контроль выполнения задач.

[8] Executive Director​

Руководит отдельными направлениями деятельности фонда, курирует крупные проекты и инвестиционные потоки.

[7] Senior Investment Manager​

Ведёт стратегические сделки, работает с крупными клиентами и отвечает за ключевые инвестиции фонда.

[6] Investment Manager​

Осуществляет переговоры, ведёт проекты, взаимодействует с клиентами и реализует инвестиционные стратегии.

[5] Financial Analyst​

Проводит анализ бизнеса, составляет отчёты, прогнозирует прибыль и оценивает риски.

[4] Legal Advisor​

Отвечает за юридическое сопровождение, оформление договоров и соблюдение всех норм и правил фонда.

[3] Associate​

Сотрудник фонда, участвующий в проектах, помогающий старшим должностям и развивающий профессиональные навыки.

[2] Junior Associate​

Начальный уровень сотрудника. Выполняет поручения, проходит обучение и адаптацию внутри фонда.

[1] Intern​

Стажёр. Кандидат, проходящий начальный этап отбора и проверки.

---

Принципы иерархии​

• Каждый сотрудник обязан соблюдать субординацию
• Решения принимаются сверху вниз
• Ответственность возрастает с рангом
• Нарушение дисциплины ведёт к санкциям
• Повышение возможно только при проявлении эффективности и лояльности

Система повышения​

Повышение сотрудников осуществляется на основании:

• Активности и участия в RP-процессах
• Качества выполнения задач и отчётов
• Участия в сделках и переговорах
• Рекомендаций старшего состава

---

Окончательное решение о повышении принимается руководством фонда.​