- Сообщения
- 2 026
- Реакции
- 9 385


СИСТЕМА ПОВЫШЕНИЯ В ПОЛИЦЕЙСКОЙ АКАДЕМИИ.
Cadet >> Police Officer I
1) Сдать экзамен на знание: УК | КОАП | Дорожный кодекс.
2) Сдать экзамен: Проведение траффик-стоп | Задержание и обыск преступника.
3) Находиться в академии минимум 3 суток (( 30 минут реального времени ))
(( Изучить данную тему "Клик" ))
2) Сдать экзамен: Проведение траффик-стоп | Задержание и обыск преступника.
3) Находиться в академии минимум 3 суток (( 30 минут реального времени ))
(( Изучить данную тему "Клик" ))

Police Officer I >> Police Officer II
Набрать 5 баллов.
( ПРИМЕЧАНИЕ: Нельзя выполнять один и тот же критерий для набора баллов. Минимум к выполнению два пункта )
Пробыть в одном патруле - 2 балла
Провести траффик стоп - 2 балла
Выполнить поручение от руководства. ( От 1 до 3-х баллов, в зависимости от качества )
Помощь Шефу полиции. ( От 1 до 3-х баллов, в зависимости от качества )
Принять участие в тренировки - 3 балла
Провести задержание преступника - 1 балл
Принять вызов от диспетчера и выехать на место - 1 балл
Пробыть на должности месяц ( 1 день )
( ПРИМЕЧАНИЕ: Нельзя выполнять один и тот же критерий для набора баллов. Минимум к выполнению два пункта )
Пробыть в одном патруле - 2 балла
Провести траффик стоп - 2 балла
Выполнить поручение от руководства. ( От 1 до 3-х баллов, в зависимости от качества )
Помощь Шефу полиции. ( От 1 до 3-х баллов, в зависимости от качества )
Принять участие в тренировки - 3 балла
Провести задержание преступника - 1 балл
Принять вызов от диспетчера и выехать на место - 1 балл
Пробыть на должности месяц ( 1 день )

Police Officer II >> Police Officer III
Набрать 6 баллов.
( ПРИМЕЧАНИЕ: Нельзя выполнять один и тот же критерий для набора баллов. Минимум к выполнению два пункта )
Пробыть в патруле - 2 балла
Провести траффик стоп - 2 балла
Выполнить поручение от руководства. ( От 1 до 4-х баллов, в зависимости от качества )
Помощь Шефу полиции. ( От 1 до 4-х баллов, в зависимости от качества )
Принять участие в тренировки - 3 балла
Провести задержание преступника - 1 балл
Принять вызов от диспетчера и выехать на место - 1 балл
Пробыть на должности месяц ( 1 день )
( ПРИМЕЧАНИЕ: Нельзя выполнять один и тот же критерий для набора баллов. Минимум к выполнению два пункта )
Пробыть в патруле - 2 балла
Провести траффик стоп - 2 балла
Выполнить поручение от руководства. ( От 1 до 4-х баллов, в зависимости от качества )
Помощь Шефу полиции. ( От 1 до 4-х баллов, в зависимости от качества )
Принять участие в тренировки - 3 балла
Провести задержание преступника - 1 балл
Принять вызов от диспетчера и выехать на место - 1 балл
Пробыть на должности месяц ( 1 день )

Police Officer III >> Sergeant
Набрать 7 баллов.
( ПРИМЕЧАНИЕ: Нельзя выполнять один и тот же критерий для набора баллов. Минимум к выполнению два пункта )
Пробыть в патруле - 2 балла
Провести траффик стоп - 2 балла
Выполнить поручение от руководства. ( От 1 до 4-х баллов, в зависимости от качества )
Помощь Шефу полиции. ( От 1 до 4-х баллов, в зависимости от качества )
Принять участие в тренировке - 3 балла
Провести задержание преступника - 1 балл
Принять вызов от диспетчера и выехать на место - 1 балл
Пробыть на должности два месяца ( 2 дня )
( ПРИМЕЧАНИЕ: Нельзя выполнять один и тот же критерий для набора баллов. Минимум к выполнению два пункта )
Пробыть в патруле - 2 балла
Провести траффик стоп - 2 балла
Выполнить поручение от руководства. ( От 1 до 4-х баллов, в зависимости от качества )
Помощь Шефу полиции. ( От 1 до 4-х баллов, в зависимости от качества )
Принять участие в тренировке - 3 балла
Провести задержание преступника - 1 балл
Принять вызов от диспетчера и выехать на место - 1 балл
Пробыть на должности два месяца ( 2 дня )

Sergeant >> Lieutenant
Набрать 8 баллов.
( ПРИМЕЧАНИЕ: Нельзя выполнять один и тот же критерий для набора баллов. Минимум к выполнению два пункта )
Пробыть в патруле - 2 балла
Провести траффик стоп - 2 балла
Выполнить поручение от руководства. ( От 1 до 5-х баллов, в зависимости от качества )
Помощь Шефу полиции. ( От 1 до 5-х баллов, в зависимости от качества )
Принять участие в тренировки - 3 балла
Провести задержание преступника - 1 балл
Принять вызов от диспетчера и выехать на место - 1 балл
Пробыть на должности два месяца ( 2 дня )
СИСТЕМА ПОВЫШЕНИЯ В АДМИНИСТРАТИВНОМ СЕРВИСЕ.
( ПРИМЕЧАНИЕ: Нельзя выполнять один и тот же критерий для набора баллов. Минимум к выполнению два пункта )
Пробыть в патруле - 2 балла
Провести траффик стоп - 2 балла
Выполнить поручение от руководства. ( От 1 до 5-х баллов, в зависимости от качества )
Помощь Шефу полиции. ( От 1 до 5-х баллов, в зависимости от качества )
Принять участие в тренировки - 3 балла
Провести задержание преступника - 1 балл
Принять вызов от диспетчера и выехать на место - 1 балл
Пробыть на должности два месяца ( 2 дня )

СИСТЕМА ПОВЫШЕНИЯ В АДМИНИСТРАТИВНОМ СЕРВИСЕ.
Lieutenant >> Captain
Иметь безупречную репутацию и авторитет в SAPD.
Обладать лидерскими качествами.
Уметь отвечать перед руководством.
Уметь руководить подчиненными.
Активно участвовать в жизни департамента.
Решать возникающие конфликты и споры в коллективе.
Прохождение на должность по итогам онлайн-собеседования.
Обладать лидерскими качествами.
Уметь отвечать перед руководством.
Уметь руководить подчиненными.
Активно участвовать в жизни департамента.
Решать возникающие конфликты и споры в коллективе.
Прохождение на должность по итогам онлайн-собеседования.

Captain >> Commander
Иметь безупречную репутацию и авторитет в SAPD.
Обладать лидерскими качествами.
Уметь отвечать перед руководством.
Уметь руководить подчиненными.
Активно участвовать в жизни департамента.
Решать возникающие конфликты и споры в коллективе.
Прохождение на должность по итогам онлайн-собеседования.
Обладать лидерскими качествами.
Уметь отвечать перед руководством.
Уметь руководить подчиненными.
Активно участвовать в жизни департамента.
Решать возникающие конфликты и споры в коллективе.
Прохождение на должность по итогам онлайн-собеседования.

Commander >> Deputy Chief
Иметь безупречную репутацию и авторитет в SAPD.
Обладать лидерскими качествами.
Уметь отвечать перед руководством.
Уметь руководить подчиненными.
Активно участвовать в жизни департамента.
Решать возникающие конфликты и споры в коллективе.
Прохождение на должность по итогам онлайн-собеседования.
Обладать лидерскими качествами.
Уметь отвечать перед руководством.
Уметь руководить подчиненными.
Активно участвовать в жизни департамента.
Решать возникающие конфликты и споры в коллективе.
Прохождение на должность по итогам онлайн-собеседования.
Последнее редактирование модератором: