Aarne Stanhope
Модераторы раздела
- Сообщения
- 2 100
- Реакции
- 6 990
ДАТА И ПОДПИСЬ: 12.07.26 / AARNE
Важно L-MEDIA | Приказы директора
- Автор темы Maximiliano Trench
- Дата начала
- Статус
Aarne Stanhope
Модераторы раздела
- Сообщения
- 2 100
- Реакции
- 6 990
ДАТА И ПОДПИСЬ: 19.07.26 / AARNE
Aarne Stanhope
Модераторы раздела
- Сообщения
- 2 100
- Реакции
- 6 990
ПРИКАЗ
О персонализации сотрудников руководящего состава.
Отныне сотнудники руководящего состава Libertad TV (( 7+ rang )) могут в процессе редактирования объявлений добавлять свой уникальный тэг.
Примечание: тэг может состоять максимум из трёх букв и без оскорбительных смыслов.
Пример: LTV, KUB.
О персонализации сотрудников руководящего состава.
Отныне сотнудники руководящего состава Libertad TV (( 7+ rang )) могут в процессе редактирования объявлений добавлять свой уникальный тэг.
Примечание: тэг может состоять максимум из трёх букв и без оскорбительных смыслов.
Пример: LTV, KUB.
ДАТА И ПОДПИСЬ: 22.07.26 / AARNE
- Сообщения
- 72
- Реакции
- 116
ПРИКАЗ
Libertad Television Company / Libertad Media Group
№ 01/2026 от 29 июля 2026 года
№ 01/2026 от 29 июля 2026 года
О реструктуризации и преобразовании
В целях оптимизации управления, расширения функциональных возможностей и приведения названия подразделения в соответствие с масштабом его деятельности,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. О ПЕРЕИМЕНОВАНИИ
1.1. Переименовать Libertad-TV в L-Media Group с 29 июля 2026 года.
1.2. Утвердить следующие направления деятельности L-Media Group:
· L-TV — телевидение (правопреемник Libertad-TV).
· L-FM — радио.
· L-Press — издательский дом.
· Академия Libertad — учебный центр по подготовке журналистских кадров.
2. ОБ УПРАВЛЕНИИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ
2.1. Все действующие сотрудники Libertad-TV сохраняют свои должности и переходят в штат L-Media Group с сохранением трудовых функций и зон ответственности.
2.2. Заместители директора и PR - менеджеры направлений назначаются по приказу директора L-Media Group.
3. О ПРЕЕМСТВЕННОСТИ
3.1. Приказы, распоряжения и регламенты, изданные предыдущим директором Libertad-TV Aarne Stanhope, сохраняют свою силу в части, не противоречащей новой структуре L-Media Group.
3.2. В рамках переходного периода приказы могут быть пересмотрены и отменены в случае их несоответствия новой структуре.
3.3. Окончательный перечень приказов, подлежащих отмене, утверждается после завершения переходного периода.
4. О ПЕРЕХОДНОМ ПЕРИОДЕ
4.1. Переходный период устанавливается с 29 июля по 5 августа 2026 года.
4.2. В переходный период все действующие процессы сохраняются в прежнем режиме.
4.3. Информационные материалы и официальные документы, выпущенные до 29 июля 2026 года от имени Libertad-TV, сохраняют юридическую силу.
4.4. С 29 июля 2026 года все новые материалы публикуются от имени L-Media Group.
5. КОНТРОЛЬ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ
Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
1.1. Переименовать Libertad-TV в L-Media Group с 29 июля 2026 года.
1.2. Утвердить следующие направления деятельности L-Media Group:
· L-TV — телевидение (правопреемник Libertad-TV).
· L-FM — радио.
· L-Press — издательский дом.
· Академия Libertad — учебный центр по подготовке журналистских кадров.
2. ОБ УПРАВЛЕНИИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ
2.1. Все действующие сотрудники Libertad-TV сохраняют свои должности и переходят в штат L-Media Group с сохранением трудовых функций и зон ответственности.
2.2. Заместители директора и PR - менеджеры направлений назначаются по приказу директора L-Media Group.
3. О ПРЕЕМСТВЕННОСТИ
3.1. Приказы, распоряжения и регламенты, изданные предыдущим директором Libertad-TV Aarne Stanhope, сохраняют свою силу в части, не противоречащей новой структуре L-Media Group.
3.2. В рамках переходного периода приказы могут быть пересмотрены и отменены в случае их несоответствия новой структуре.
3.3. Окончательный перечень приказов, подлежащих отмене, утверждается после завершения переходного периода.
4. О ПЕРЕХОДНОМ ПЕРИОДЕ
4.1. Переходный период устанавливается с 29 июля по 5 августа 2026 года.
4.2. В переходный период все действующие процессы сохраняются в прежнем режиме.
4.3. Информационные материалы и официальные документы, выпущенные до 29 июля 2026 года от имени Libertad-TV, сохраняют юридическую силу.
4.4. С 29 июля 2026 года все новые материалы публикуются от имени L-Media Group.
5. КОНТРОЛЬ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ
Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Директор L-Media Group
James Rocker
James Rocker
Приказ вступает в силу с момента подписания.
29.07.2026
Согласовано приказом № 34/07/2026
Управляющий СМИ штата San-Andreas Molly Fierro
Последнее редактирование:
- Сообщения
- 72
- Реакции
- 116
Libertad Media Group
№ 02/2026 от 29 июля 2026 года
№ 02/2026 от 29 июля 2026 года
ПРИКАЗ
О кадрах
О кадрах
В соответствии с п 2.2. приказа 1№ 02/2026 от 29 июля 2026 г. вакантные должности в L-Media Group назначены:
Aarne Stanhope на должность заместителя директора L-Media как доверенное лицо.
Vladimir Kubanov на должность продюсера L-Media в рамках системы карьерной мобильности
Aarne Stanhope на должность заместителя директора L-Media как доверенное лицо.
Vladimir Kubanov на должность продюсера L-Media в рамках системы карьерной мобильности
Директор L-Media Group
James Rocker
James Rocker
Приказ вступает в силу с момента подписания.
29.07.2026
- Сообщения
- 72
- Реакции
- 116
Libertad Media Group
№ 03/2026 от 30 июля 2026 года
№ 03/2026 от 30 июля 2026 года
ПРИКАЗ
Об утверждении системы отчётности
Об утверждении системы отчётности
В соответствии с п 3.2. приказа 1№ 02/2026 от 29 июля 2026 г. утверждается следующая система отчетности сотрудников L-Media Group :
Ступень | Должность | Испытательный срок | Для студентов L- Academy | Для сотрудников, не обучающихся по программам L- Academy |
|---|---|---|---|---|
1 → 2 | Стажер → Техник | нет | Модуль 0 | Продать 5 газет ((/stand /sale )); сдать устав СМИ |
2 → 3 | Техник → Редактор | нет | Модуль 1 | Сдать ПРО, ППЭ |
3 → 4 | Редактор→ Ведущий | 1 день | Модуль 2 | Отредактировать 15 объявлений; провести один соц. опрос (тему выдает директор или заместитель) |
4 → 5 | Ведущий→ Сценарист | Модуль 3 | Отредактировать 20 объявлений; взять одно интервью на L-FM | |
5 → 6 | Сценарист→ Режиссёр | 2 дня | Модуль 4 | Отредактировать 20 объявлений; взять одно интервью; провести один соц. опрос (тему выдает директор или заместитель) |
6 → 7 | Режиссёр→ PR-менеджер | 2 дня | Модуль 5 | Отредактировать 30 объявлений, взять одно интервью на L-FM/ провести один эфир на L-TV ИЛИ Написать статью в L-Press |
7 → 8 | PR-менеджер→ Продюсер | 2 дня | Полный курс Академии (процедура согласования/собеседование) | Отредактировать 40 объявлений; провести один соц. опрос (тему выдает директор или заместитель).Пройти собеседование ИЛИ Взять одно интервью на L-FM/ провести один эфир на L-TV; Написать статью в L-Press. Пройти собеседование |
8 → 9 | Продюсер → Заместитель директора | 2 дня | Полный курс Академии (процедура согласования/собеседование) | Взять два интервью на L-FM/ провести два эфира на L-TV; Написать статью в L-Press Помощь в приеме на работу. Пройти собеседования |
Директор L-Media Group
James Rocker
Приказ вступает в силу с момента подписания.James Rocker
30.07.2026
Последнее редактирование:
- Сообщения
- 72
- Реакции
- 116
Libertad Media Group
№ 04/2026 от 30 июля 2026 года
№ 04/2026 от 30 июля 2026 года
ПРИКАЗ
О создании подписочного сервиса L-Premium
О создании подписочного сервиса L-Premium
В целях обеспечения финансовой устойчивости L-Media Group, создания дополнительного источника дохода для развития медиахолдинга, а также предоставления эксклюзивного контента для заинтересованной аудитории,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. О СОЗДАНИИ ПОДПИСОЧНОГО СЕРВИСА
1.1. Создать на базе L-Media Group подписочный сервис L-Premium с 30 июля 2026 года.
1.2. L-Premium — это закрытый канал для подписчиков, предоставляющий доступ к эксклюзивному контенту L-Press, L-TV и L-FM.
2. О ПЕРЕЧНЕ УСЛУГ L-PREMIUM
Подписчикам L-Premium предоставляется доступ к:
· эксклюзивному контенту, не публикуемому в открытом доступе;
· полным версиям расследований L-Press с приложением документов и скриншотов;
· раннему доступу к новым материалам (на 24–48 часов раньше публикации на форуме);
· архиву всех публикаций L-Media;
· закрытому чату для обсуждения и формирования новостной повестки;
· закрытым мероприятиям L-Media (встречи с журналистами, премьеры, прямые эфиры).
3. О ТАРИФАХ И АКЦИЯХ
3.1. Утвердить следующие тарифы на подписку L-Premium:
Тариф Цена
1 неделя 25 000 $
2 недели 45 000 $
1 месяц 75 000 $
3.2. Утвердить акционные условия до 2 августа 2026 года:
Категория Скидка Цена (1 месяц)
Новые подписчики 15% 63 750 $
Руководители организаций и бизнесмены 50% 37 500 $
4. О ФИНАНСОВОЙ МОДЕЛИ
4.1. Доходы от подписок L-Premium поступают в казну L-Media Group.
4.2. Распределение средств от подписок:
· 10% — в казну L-Media Group (фонд развития, призы, премии, оборудование).
· 90% — на развитие контента и обеспечение работы сервиса.
4.3. Контроль за поступлением средств и ведением учёта подписчиков возложить на заместителя директора по развитию, коммерции и кадрам Steven Smite.
5. О ПОРЯДКЕ ОФОРМЛЕНИЯ ПОДПИСКИ
5.1. Утвердить следующий порядок оформления подписки:
1. Желающий оформить подписку заполняет форму, предоставленную в соответствующей теме на форуме, и отправляет её директору L-Media Group James Rocker в личные сообщения.
2. Производит оплату по счёту #129585 с пометкой «Подписка L-Premium».
3. После подтверждения оплаты получает ссылку-приглашение в закрытый Telegram-канал L-Premium.
5.2. Ответственность за выдачу ссылок-приглашений и ведение списка подписчиков возложить на директора L-Media Group James Rocker.
6. О КОНТРОЛЕ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ
6.1. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. О СОЗДАНИИ ПОДПИСОЧНОГО СЕРВИСА
1.1. Создать на базе L-Media Group подписочный сервис L-Premium с 30 июля 2026 года.
1.2. L-Premium — это закрытый канал для подписчиков, предоставляющий доступ к эксклюзивному контенту L-Press, L-TV и L-FM.
2. О ПЕРЕЧНЕ УСЛУГ L-PREMIUM
Подписчикам L-Premium предоставляется доступ к:
· эксклюзивному контенту, не публикуемому в открытом доступе;
· полным версиям расследований L-Press с приложением документов и скриншотов;
· раннему доступу к новым материалам (на 24–48 часов раньше публикации на форуме);
· архиву всех публикаций L-Media;
· закрытому чату для обсуждения и формирования новостной повестки;
· закрытым мероприятиям L-Media (встречи с журналистами, премьеры, прямые эфиры).
3. О ТАРИФАХ И АКЦИЯХ
3.1. Утвердить следующие тарифы на подписку L-Premium:
Тариф Цена
1 неделя 25 000 $
2 недели 45 000 $
1 месяц 75 000 $
3.2. Утвердить акционные условия до 2 августа 2026 года:
Категория Скидка Цена (1 месяц)
Новые подписчики 15% 63 750 $
Руководители организаций и бизнесмены 50% 37 500 $
4. О ФИНАНСОВОЙ МОДЕЛИ
4.1. Доходы от подписок L-Premium поступают в казну L-Media Group.
4.2. Распределение средств от подписок:
· 10% — в казну L-Media Group (фонд развития, призы, премии, оборудование).
· 90% — на развитие контента и обеспечение работы сервиса.
4.3. Контроль за поступлением средств и ведением учёта подписчиков возложить на заместителя директора по развитию, коммерции и кадрам Steven Smite.
5. О ПОРЯДКЕ ОФОРМЛЕНИЯ ПОДПИСКИ
5.1. Утвердить следующий порядок оформления подписки:
1. Желающий оформить подписку заполняет форму, предоставленную в соответствующей теме на форуме, и отправляет её директору L-Media Group James Rocker в личные сообщения.
2. Производит оплату по счёту #129585 с пометкой «Подписка L-Premium».
3. После подтверждения оплаты получает ссылку-приглашение в закрытый Telegram-канал L-Premium.
5.2. Ответственность за выдачу ссылок-приглашений и ведение списка подписчиков возложить на директора L-Media Group James Rocker.
6. О КОНТРОЛЕ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ
6.1. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Директор L-Media Group
James Rocker
Приказ вступает в силу с момента подписания.James Rocker
Дата: 30.07.2026
- Сообщения
- 72
- Реакции
- 116
L-Media Group
№ 05/2026 от 31 июля 2026 года
№ 05/2026 от 31 июля 2026 года
ПРИКАЗ
О создании L-Academy и утверждении Положения
О создании L-Academy и утверждении Положения
В целях системной подготовки кадров для медиаиндустрии штата, обеспечения кадрового резерва L-Media Group, а также повышения профессионального уровня журналистов и сотрудников,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. О СОЗДАНИИ L-ACADEMY
1.1. Создать на базе L-Media Group образовательное подразделение L-Academy с 30 июля 2026 года.
1.2. L-Academy является структурным подразделением L-Media Group и действует на основании настоящего Положения.
1.3. Основная цель L-Academy — подготовка квалифицированных кадров для L-Media Group и медиарынка штата.
2. О РУКОВОДСТВЕ L-ACADEMY
2.1. Общее руководство L-Academy осуществляет директор L-Media Group.
2.2. Оперативное управление L-Academy возлагается на директора L-Media James Rocker
2.3. Непосредственный контроль за учебным процессом и ведение отчётности возлагается на PR-менеджера Академии (назначается отдельно).
3. ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
3.1. Утвердить Положение о L-Academy (прилагается).
4. О КОНТРОЛЕ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ
4.1. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Директор L-Media Group
James Rocker
Приказ вступает в силу с момента подписания.
Дата: 31.07.2026
ПОЛОЖЕНИЕ О L-ACADEMY
---
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. L-Academy является структурным подразделением L-Media Group и действует на основании настоящего Положения.
1.2. L-Academy создана для системной подготовки кадров для медиаиндустрии штата San Andreas.
1.3. Обучение в L-Academy проводится на безвозмездной основе.
1.4. К обучению допускаются все желающие, независимо от опыта и возраста.
---
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ L-ACADEMY
Цели:
· Подготовка квалифицированных кадров для L-Media Group.
· Повышение профессионального уровня сотрудников медиа.
· Создание кадрового резерва для медиаиндустрии штата.
Задачи:
· Обучение базовым навыкам журналистики, работы с текстом, визуалом, видео и радио.
· Развитие практических навыков через стажировки и реальные задания.
· Формирование сообщества профессионалов, разделяющих ценности L-Media.
---
3. СТРУКТУРА ОБУЧЕНИЯ
3.1. Обучение в L-Academy построено по модульной системе.
3.2. Каждый модуль — это конкретный навык, который можно сразу применить в работе.
3.3. Студенты изучают материалы на форуме в любое удобное время.
3.4. По завершении каждого модуля студент сдаёт отчёт о прохождении с приложением доказательств.
---
4. МОДУЛИ ОБУЧЕНИЯ
Модуль Название Что даёт
0 Редактирование объявлений (/edit) Базовый навык работы с объявлениями, правила, ответственность
1 Текст и контент Работа с ИИ-текстами, написание заметок, сценариев
2 Визуал и изображения Генерация изображений, оформление тем на форуме
3 Видео и монтаж Основы монтажа, создание роликов для L-TV
4 Радио и эфиры Написание сценариев для радиоэфиров, структура эфира
5 Стажировка Реальные задания под руководством наставника, защита проекта
---
5. ПОРЯДОК ПОСТУПЛЕНИЯ
5.1. Желающий поступить в L-Academy подаёт заявление по установленной форме в теме «Академия Libertad» на форуме.
5.2. К заявлению прилагается ксерокопия документа, удостоверяющего личность (/c 60 + /pass).
5.3. После одобрения заявления студент допускается к изучению модулей.
---
6. ПОРЯДОК ОТЧЁТНОСТИ
6.1. После завершения каждого модуля студент подаёт отчёт о прохождении с приложением доказательств выполненных заданий.
6.2. Отчёт проверяется руководителем Академии или назначенным наставником.
6.3. При положительной проверке студент допускается к следующему модулю.
---
7. ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ
7.1. После прохождения всех пяти модулей студент сдаёт итоговый проект.
7.2. Итоговый проект — это самостоятельный материал (статья, фоторепортаж, видео или радиоэфир), подготовленный студентом.
7.3. Итоговый проект оценивается комиссией в составе директора L-Media Group, заместителей директора и руководителя Академии.
7.4. При успешной защите студенту выдаётся сертификат о прохождении L-Academy.
---
8. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТОВ
Студенты имеют право:
· на получение материалов для самостоятельного изучения;
· на обращение за консультацией к наставнику;
· на публикацию своих работ (с указанием авторства и поддержки L-Media);
· на преимущество при трудоустройстве в L-Media Group.
Студенты обязаны:
· изучать материалы и выполнять задания в установленные сроки;
· своевременно предоставлять отчёты о прохождении модулей;
· соблюдать этические нормы и правила L-Media Group.
---
9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
9.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента утверждения.
9.2. Изменения и дополнения в Положение вносятся директором L-Media Group.
9.3. Все спорные вопросы решаются директором L-Media Group.
---
Положение утверждено и вступает в силу с 30 июля 2026 года.
---
Директор L-Media Group
James Rocker
---
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. L-Academy является структурным подразделением L-Media Group и действует на основании настоящего Положения.
1.2. L-Academy создана для системной подготовки кадров для медиаиндустрии штата San Andreas.
1.3. Обучение в L-Academy проводится на безвозмездной основе.
1.4. К обучению допускаются все желающие, независимо от опыта и возраста.
---
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ L-ACADEMY
Цели:
· Подготовка квалифицированных кадров для L-Media Group.
· Повышение профессионального уровня сотрудников медиа.
· Создание кадрового резерва для медиаиндустрии штата.
Задачи:
· Обучение базовым навыкам журналистики, работы с текстом, визуалом, видео и радио.
· Развитие практических навыков через стажировки и реальные задания.
· Формирование сообщества профессионалов, разделяющих ценности L-Media.
---
3. СТРУКТУРА ОБУЧЕНИЯ
3.1. Обучение в L-Academy построено по модульной системе.
3.2. Каждый модуль — это конкретный навык, который можно сразу применить в работе.
3.3. Студенты изучают материалы на форуме в любое удобное время.
3.4. По завершении каждого модуля студент сдаёт отчёт о прохождении с приложением доказательств.
---
4. МОДУЛИ ОБУЧЕНИЯ
Модуль Название Что даёт
0 Редактирование объявлений (/edit) Базовый навык работы с объявлениями, правила, ответственность
1 Текст и контент Работа с ИИ-текстами, написание заметок, сценариев
2 Визуал и изображения Генерация изображений, оформление тем на форуме
3 Видео и монтаж Основы монтажа, создание роликов для L-TV
4 Радио и эфиры Написание сценариев для радиоэфиров, структура эфира
5 Стажировка Реальные задания под руководством наставника, защита проекта
---
5. ПОРЯДОК ПОСТУПЛЕНИЯ
5.1. Желающий поступить в L-Academy подаёт заявление по установленной форме в теме «Академия Libertad» на форуме.
5.2. К заявлению прилагается ксерокопия документа, удостоверяющего личность (/c 60 + /pass).
5.3. После одобрения заявления студент допускается к изучению модулей.
---
6. ПОРЯДОК ОТЧЁТНОСТИ
6.1. После завершения каждого модуля студент подаёт отчёт о прохождении с приложением доказательств выполненных заданий.
6.2. Отчёт проверяется руководителем Академии или назначенным наставником.
6.3. При положительной проверке студент допускается к следующему модулю.
---
7. ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ
7.1. После прохождения всех пяти модулей студент сдаёт итоговый проект.
7.2. Итоговый проект — это самостоятельный материал (статья, фоторепортаж, видео или радиоэфир), подготовленный студентом.
7.3. Итоговый проект оценивается комиссией в составе директора L-Media Group, заместителей директора и руководителя Академии.
7.4. При успешной защите студенту выдаётся сертификат о прохождении L-Academy.
---
8. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТОВ
Студенты имеют право:
· на получение материалов для самостоятельного изучения;
· на обращение за консультацией к наставнику;
· на публикацию своих работ (с указанием авторства и поддержки L-Media);
· на преимущество при трудоустройстве в L-Media Group.
Студенты обязаны:
· изучать материалы и выполнять задания в установленные сроки;
· своевременно предоставлять отчёты о прохождении модулей;
· соблюдать этические нормы и правила L-Media Group.
---
9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
9.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента утверждения.
9.2. Изменения и дополнения в Положение вносятся директором L-Media Group.
9.3. Все спорные вопросы решаются директором L-Media Group.
---
Положение утверждено и вступает в силу с 30 июля 2026 года.
---
Директор L-Media Group
James Rocker
- Сообщения
- 72
- Реакции
- 116
L-Media Group
№ 06/2026 от 6 августа 2026 года
№ 06/2026 от 6 августа 2026 года
ПРИКАЗ
О создании Журналистского пула L-Media
О создании Журналистского пула L-Media
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. О СОЗДАНИИ ПУЛА
1.1. Создать на базе L-Media Group Журналистский пул L-Media с 6 августа 2026 года.
1.2. Журналистский пул — это система закрепления журналистов за государственными организациями и ведомствами штата для получения эксклюзивной информации, углублённой аналитики и оперативного освещения событий.
2. О ЦЕЛЯХ И ЗАДАЧАХ ПУЛА
2.1. Цели:
3. О ПОРЯДКЕ ВСТУПЛЕНИЯ В ПУЛ
3.1. Вступать в Журналистский пул могут сотрудники L-Media Group, прошедшие Академию Libertad (или сдавшие экзамен по основам журналистики).
3.2. Журналист подаёт заявление на имя директора L-Media Group с указанием желаемых организаций для закрепления.
3.3. Закрепление организаций за журналистами осуществляется приказом директора L-Media Group.
3.4. Один журналист может быть закреплён за одной или несколькими организациями (по согласованию).
4. О ПРАВАХ И ОБЯЗАННОСТЯХ УЧАСТНИКОВ ПУЛА
Журналист имеет право:
5. О РУКОВОДСТВЕ ПУЛОМ
5.1. Управление Журналистским пулом осуществляет директор L-Media Group.
5.2. Координация работы пула и ведение отчётности возлагается на директора L-Media Group до назначения ответственного сотрудника.
6. ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ ЗАКРЕПЛЕНИЯ
6.1. Утвердить следующий перечень организаций для работы в пуле:
6.2. Перечень может быть дополнен по мере развития пула.
7. О СИСТЕМЕ ОТЧЁТНОСТИ
7.1. Участники пула предоставляют еженедельный отчёт о работе.
7.2. Отчёты проверяются директором L-Media Group.
8. О КОНТРОЛЕ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ
8.1. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
1. О СОЗДАНИИ ПУЛА
1.1. Создать на базе L-Media Group Журналистский пул L-Media с 6 августа 2026 года.
1.2. Журналистский пул — это система закрепления журналистов за государственными организациями и ведомствами штата для получения эксклюзивной информации, углублённой аналитики и оперативного освещения событий.
2. О ЦЕЛЯХ И ЗАДАЧАХ ПУЛА
2.1. Цели:
- Обеспечение эксклюзивного доступа к информации.
- Повышение качества материалов за счёт специализации.
- Оперативное реагирование на события в государственных структурах.
- Закрепление журналистов за конкретными организациями.
- Регулярный сбор и анализ информации.
- Подготовка эксклюзивных и аналитических материалов для L-Press, L-TV и L-FM.
- Участие в пресс-конференциях и мероприятиях закреплённых организаций.
3. О ПОРЯДКЕ ВСТУПЛЕНИЯ В ПУЛ
3.1. Вступать в Журналистский пул могут сотрудники L-Media Group, прошедшие Академию Libertad (или сдавшие экзамен по основам журналистики).
3.2. Журналист подаёт заявление на имя директора L-Media Group с указанием желаемых организаций для закрепления.
3.3. Закрепление организаций за журналистами осуществляется приказом директора L-Media Group.
3.4. Один журналист может быть закреплён за одной или несколькими организациями (по согласованию).
4. О ПРАВАХ И ОБЯЗАННОСТЯХ УЧАСТНИКОВ ПУЛА
Журналист имеет право:
- на доступ к закрытой информации в рамках своей организации;
- на приоритетное освещение событий закреплённой организации;
- на статус эксперта в своей среде;
- на дополнительные бонусы от редакции за эксклюзивы.
- регулярно взаимодействовать с закреплённой организацией;
- отслеживать ключевые события и изменения;
- предоставлять эксклюзивную информацию в редакцию;
- готовить аналитические материалы по итогам месяца;
- участвовать в пресс-конференциях и мероприятиях организации;
- соблюдать этические нормы журналистики.
5. О РУКОВОДСТВЕ ПУЛОМ
5.1. Управление Журналистским пулом осуществляет директор L-Media Group.
5.2. Координация работы пула и ведение отчётности возлагается на директора L-Media Group до назначения ответственного сотрудника.
6. ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ ЗАКРЕПЛЕНИЯ
6.1. Утвердить следующий перечень организаций для работы в пуле:
[th]
[td]Здравоохранение[/td]
[td]Минздрав, больницы[/td]
[td]Юстиция[/td]
[td]Минюст, полиция, ФБР, суды, прокуратура[/td]
[td]Оборона[/td]
[td]Минобороны, Сухопутные войска, ВВС, ВМФ[/td]
[td]Власть[/td]
[td]Администрация Президента, Конгресс, мэрии[/td]
[td]Финансы[/td]
[td]Министерство финансов[/td]
[td]Партии[/td]
[td]Все политические партии штата[/td]
[td]Социальная сфера[/td]
[td]Профсоюзы, общественные организации, ветераны[/td]Сфера
[/th][th]Организации
[/th]7. О СИСТЕМЕ ОТЧЁТНОСТИ
7.1. Участники пула предоставляют еженедельный отчёт о работе.
7.2. Отчёты проверяются директором L-Media Group.
8. О КОНТРОЛЕ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ
8.1. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Директор L-Media Group
James Rocker
James Rocker
Приказ вступает в силу с момента подписания.
Дата: 06.08.2026
- Сообщения
- 72
- Реакции
- 116
L-Media Group
№ 07/2026 от 6 августа 2026 года
№ 07/2026 от 6 августа 2026 года
ПРИКАЗ
Об учреждении L-Academy и утверждении Положения
Об учреждении L-Academy и утверждении Положения
В целях системной подготовки кадров для медиаиндустрии штата, обеспечения кадрового резерва L-Media Group, а также повышения профессионального уровня журналистов и сотрудников,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. О СОЗДАНИИ L-ACADEMY
1.1. Создать на базе L-Media Group образовательное подразделение L-Academy с 6 августа 2026 года.
1.2. L-Academy является структурным подразделением L-Media Group и действует на основании настоящего Положения.
1.3. Основная цель L-Academy — подготовка квалифицированных кадров для L-Media Group и медиарынка штата.
2. О РУКОВОДСТВЕ L-ACADEMY
2.1. Общее руководство L-Academy осуществляет директор L-Media Group.
2.2. Оперативное управление L-Academy и ведение отчётности возлагается на директора L-Media Group до назначения ответственного сотрудника.
3. О КОНТРОЛЕ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ
3.1. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
1. О СОЗДАНИИ L-ACADEMY
1.1. Создать на базе L-Media Group образовательное подразделение L-Academy с 6 августа 2026 года.
1.2. L-Academy является структурным подразделением L-Media Group и действует на основании настоящего Положения.
1.3. Основная цель L-Academy — подготовка квалифицированных кадров для L-Media Group и медиарынка штата.
2. О РУКОВОДСТВЕ L-ACADEMY
2.1. Общее руководство L-Academy осуществляет директор L-Media Group.
2.2. Оперативное управление L-Academy и ведение отчётности возлагается на директора L-Media Group до назначения ответственного сотрудника.
3. О КОНТРОЛЕ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ
3.1. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Директор L-Media Group
James Rocker
James Rocker
Приказ вступает в силу с момента подписания.
Дата: 06.08.2026
- Сообщения
- 72
- Реакции
- 116
L-Media Group
№ 08/2026 от 10 августа 2026 года
№ 08/2026 от 10 августа 2026 года
ПРИКАЗ
О создании Информаторской сети L-Media
О создании Информаторской сети L-Media
В целях повышения качества информационной работы, обеспечения оперативного сбора эксклюзивной информации, расширения источников данных и укрепления позиций L-Media Group как ведущего медиахолдинга штата,
ПРИКАЗЫВАЮ:
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. О СОЗДАНИИ ИНФОРМАТОРСКОЙ СЕТИ
1.1. Создать на базе L-Media Group Информаторскую сеть L-Media с 10 августа 2026 года.
1.2. Информаторская сеть L-Media — это централизованная система сбора информации от граждан и внештатных корреспондентов в режиме реального времени.
1.3. Ключевые принципы работы сети:
1.1. Создать на базе L-Media Group Информаторскую сеть L-Media с 10 августа 2026 года.
1.2. Информаторская сеть L-Media — это централизованная система сбора информации от граждан и внештатных корреспондентов в режиме реального времени.
1.3. Ключевые принципы работы сети:
- Полная анонимность информаторов (по желанию).
- Обязательная верификация поступающей информации.
- Анализ последствий и проверка на законность.
- Вознаграждение за подтверждённую информацию.
2. ОТЛИЧИЯ ОТ СУЩЕСТВУЮЩИХ ПРОГРАММ
2.1. В отличие от программ типа «Мобильный репортёр», Информаторская сеть L-Media предоставляет возможность передачи конфиденциальной информации на условиях полной анонимности.
2.2. Информация, поступающая через сеть, проходит обязательную проверку на достоверность, анализ возможных последствий и соответствие законодательству штата.
3. ОБ УПРАВЛЕНИИ СЕТЬЮ
3.1. Общее руководство Информаторской сетью осуществляет директор L-Media Group.
3.2. Оперативное управление сетью и ведение отчётности возлагается на ответственного сотрудника (назначается отдельно).
3.3. Верификация информации осуществляется редакцией L-Press совместно с юридическим отделом L-Media Group.
4. О ПОРЯДКЕ ПРИЁМА ИНФОРМАЦИИ
4.1. Информация принимается через форму на форуме, в личные сообщения или по электронной почте.
4.2. Анонимные сообщения не содержат данных об отправителе.
4.3. Все сообщения регистрируются и проходят проверку в установленном порядке.
5. О КОНТРОЛЕ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ
5.1. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Директор L-Media Group
James Rocker
James Rocker
Приказ вступает в силу с момента подписания.
Дата: 10.08.2026
- Сообщения
- 72
- Реакции
- 116
L-Media Group
№ 09/2026 от 16 августа 2026 года
№ 09/2026 от 16 августа 2026 года
ПРИКАЗ
О введении грантовой системы для журналистов
О введении грантовой системы для журналистов
В целях поддержки авторских расследований, стимулирования инициативных сотрудников и создания качественного эксклюзивного контента,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. О ВВЕДЕНИИ ГРАНТОВОЙ СИСТЕМЫ
1.1. Ввести на базе L-Media Group грантовую систему для журналистов с 10 августа 2026 года.
1.2. Грант — это финансирование авторского расследования или крупного репортажа, которое выделяется сотруднику L-Media Group на конкурсной основе.
1.3. Гранты предоставляются на реализацию проектов, требующих дополнительных затрат: поездки, оплата информаторов, оборудование, привлечение экспертов.
2. УСЛОВИЯ ПОЛУЧЕНИЯ ГРАНТА
2.1. Подать заявку на грант может любой сотрудник L-Media Group.
2.2. Заявка должна содержать:
3. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЗАЯВКИ
[th]
Критерий
[/th][th]
Описание
[/th]
[td]Актуальность[/td][td]Насколько тема важна для жителей штата[/td][td]Эксклюзивность[/td][td]Есть ли в материале уникальная информация[/td][td]Реалистичность[/td][td]Насколько план выполним в указанные сроки и бюджет[/td][td]Общественный резонанс[/td][td]Насколько материал может повлиять на ситуацию в штате[/td]
4. ПОРЯДОК ОТЧЁТНОСТИ
4.1. По итогам реализации проекта сотрудник предоставляет отчёт об освоении гранта.
4.2. Отчёт должен содержать:
5. О ФИНАНСИРОВАНИИ
5.1. Средства на гранты выделяются из казны L-Media Group.
5.2. Размер гранта определяется комиссией индивидуально для каждого проекта.
5.3. Выплата средств производится после утверждения заявки и подписания договора.
6. О КОНТРОЛЕ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ
6.1. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
1.1. Ввести на базе L-Media Group грантовую систему для журналистов с 10 августа 2026 года.
1.2. Грант — это финансирование авторского расследования или крупного репортажа, которое выделяется сотруднику L-Media Group на конкурсной основе.
1.3. Гранты предоставляются на реализацию проектов, требующих дополнительных затрат: поездки, оплата информаторов, оборудование, привлечение экспертов.
2. УСЛОВИЯ ПОЛУЧЕНИЯ ГРАНТА
2.1. Подать заявку на грант может любой сотрудник L-Media Group.
2.2. Заявка должна содержать:
- Название и описание проекта.
- Обоснование актуальности.
- Смету расходов.
- Ожидаемый результат.
- Сроки реализации.
3. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЗАЯВКИ
[th]
Критерий
[/th][th]
Описание
[/th]
[td]Актуальность[/td][td]Насколько тема важна для жителей штата[/td][td]Эксклюзивность[/td][td]Есть ли в материале уникальная информация[/td][td]Реалистичность[/td][td]Насколько план выполним в указанные сроки и бюджет[/td][td]Общественный резонанс[/td][td]Насколько материал может повлиять на ситуацию в штате[/td]
4. ПОРЯДОК ОТЧЁТНОСТИ
4.1. По итогам реализации проекта сотрудник предоставляет отчёт об освоении гранта.
4.2. Отчёт должен содержать:
- Ссылку на опубликованный материал.
- Доказательства выполнения задач.
- Описание результатов и общественного резонанса.
5. О ФИНАНСИРОВАНИИ
5.1. Средства на гранты выделяются из казны L-Media Group.
5.2. Размер гранта определяется комиссией индивидуально для каждого проекта.
5.3. Выплата средств производится после утверждения заявки и подписания договора.
6. О КОНТРОЛЕ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ
6.1. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Директор L-Media Group
James Rocker
James Rocker
Приказ вступает в силу с момента подписания.
Дата: 10.08.2026
- Статус