- Сообщения
- 11 209
- Реакции
- 89 781
BONUS SYSTEM |
|---|
| Данная тема тема предназначена для поощрения лидеров государственных организаций за выполнение различного рода деятельности в течение лидерского срока. Тема служит дополнительной мотивацией для реализации разнообразных и наиболее качественных ролевых ситуаций, проявление активности и креативности в плане организации работы своей государственной структуры. Тема не является обязательной для оценки деятельности лидеров и набора баллов, оставлять посты в данной теме не обязательно. Сугубо по желанию самого лидера. |
| 1. Система поощрений будет подразделяться на недельную и итоговую по истечению всего лидерского срока. 2. За каждый отчёт лидеру будут начисляться N-ое количество баллов. 3. В конце срока каждый лидер имеет право потратить данные баллы на различные привилегии. Недельные привилегии установлены стандартно и предоставляются сразу после проверки отчётной деятельности. 4. Оценка деятельности и количество баллов за проведённую отчётную деятельность определяется главной и следящей администрацией. 5. Максимально за отчёт лидер может получить 35 баллов. 6. Всего лидер может получить 140 баллов по результату всей деятельности в течение срока. 7. По завершению лидерского срока, у бывшего лидера есть неделя на выбор привилегии за заработанные баллы в течение лидерского срока. 8. Главной и следящей администрации даётся 72 часа на рассмотрение и оценку отчётной деятельности. 9. Список деятельности за которые можно заработать баллы по итоговой отчётной деятельности: ● Провести глобальную Role Play ситуацию - 1-10 баллов (в зависимости от качества проведённого глобального Role Play мероприятия). ● Провести Role Play ситуацию с лидерами других серверов - 1-10 баллов (в зависимости от качества проведённой Role Play ситуации). ● Проведение SS (Screenshot Situation) на разнообразную тематику по своему усмотрению - 1-10 баллов (в зависимости от качества проведённой SS ситуации). ● Активное участие в глобальном Role Play мероприятии от лидеров других организаций/подразделений - 1-5 баллов (в зависимости от проявления активности). ● Проведение интересной и необычной Role Play ситуации на специфичную тематику своей организации/подразделения - 1-5 баллов. (в зависимости от качества Role Play ситуации). ● Выполнить Role Play ситуацию со всем составом своей организации/подразделения на ваше усмотрение - 1-5 баллов. (в зависимости от качества Role Play ситуации). ● Выполнить Role Play ситуацию с лидерами других государственных/нелегальных организаций и лидерами своей фракции - 1-5 баллов. (в зависимости от качества Role Play ситуации). ● Проведение поучительного мероприятия (например, лекций) для младшего и среднего состава на специфичную тематику своей организации - 1-5 баллов (в зависимости от информативности и качества) ● Провести развлекательное мероприятие для сотрудников своей организации/подразделения или штата - 1-3 баллов. (в зависимости от качества Role Play ситуации). ● Провести какого-либо рода акцию для жителей штата на любую тематику, специфичную своей организации - 1-2 баллов. (в зависимости от качества Role Play ситуации). ● Введение реформы (реформа должна вести информативный и интересных характер) - 1-2 баллов. (в зависимости от информативности и полезности реформы). ● Заключение договорённости с другими государственными/нелегальными организациями. Примечание: договор обязательно должен быть соблюдён - 1 балл. ● Провести прямой эфир на разнообразную тематику совместно с лидером СМИ - 1-2 балла. (в зависимости от информативности и интереса эфира). ● Выполнить Role Play ситуацию любого рода характера, не входящую в список выше на ваше усмотрение - 1-5 баллов. (в зависимости от качества Role Play ситуации). ● Выполнить IC деятельность на тематику, специфичную своей организации, связанной с форумной деятельностью - 1-3 балла. (в зависимости от сложности действия). 10. Список поощрений за итоговую рабочую неделю: ● 5 баллов - 100.000$, 250 очков Вашей семьи. ● 10 баллов - 150.000$, 350 очков Вашей семьи. ● 15 баллов - 200.000$, 450 очков Вашей семьи, 400 патронов Deagle & M4 на выбор. ● 20 баллов - 250.000$, 600 очков Вашей семьи, 500 патронов Deagle & M4 на выбор. ● 25 баллов - 300.000$, 700 очков Вашей семьи, 600 патронов Deagle & M4. ● 30 баллов - 350.000$, 850 очков Вашей семьи, 700 патронов Deagle & M4, снятие устного предупреждения (действительно исключительно в течение недели. Примечание: снять можно предупреждение, полученное на предыдущей недели). ● 35 баллов - 400.000$, 1000 очков Вашей семьи, 850 патронов Deagle & M4 + 250 патронов любого вида оружия на выбор, снятие письменного предупреждения (действительно исключительно в течение недели. Примечание: снять можно предупреждение, полученное на предыдущей недели). Выходной день (отгул) на усмотрение лидера (действителен исключительно до следующей рабочей недели после оценки отчётной деятельности). 10.1. Список поощрений за итоговую деятельность в течении лидерского срока: ● 60 баллов - 2.000.000$, 1500 очков Вашей семьи, 2000 патронов марки оружия "Desert Eagle" или "M4", а также на выбор: одежда в пределах 600.000$. ● 80 баллов - 2.500.000$, 1800 очков Вашей семьи, 2500 патронов марки оружия "Desert Eagle" или "M4", а также на выбор: одежда в пределах 700.000$. ● 100 баллов - 3.000.000$, 2500 очков Вашей семьи, 3000 патронов марки оружия "Desert Eagle" или "M4" + 2000 патронов оружия на выбор, любая одежда из магазина на выбор. ● 120 баллов - 3.500.000$, 3000 очков Вашей семьи, 4000 патронов марки оружия "Desert Eagle" или "M4" + 3000 патронов оружия на выбор, любая одежда из магазина на выбор. ● 140 баллов - Sercet Prize. 11. Список важных примечаний: ● Баллы не являются обязательным критерием к отчётности, как и посты в данной теме. ● Баллы начисляются на усмотрение главной и следящей администрации. Оценка отчётной деятельности напрямую пересекается с комментариями следящей администрации. ● Главная и следящая администрация вправе не объяснять как она оценивает отчётную деятельность лидера. ● Главная и следящая администрация обязана выдавать все поощрения за заработанные баллы лидером. ● Если лидер будет замечен за теми или иными махинациями для накрутки баллов, главная и следящая администрация вправе отказать лидеру в получении поощрений. Примечание: выговором лидер наказан не будет. ● Если лидер будет замечен за частыми или грубыми нарушениями, главная и следящая администрация вправе отказать лидеру в выдаче наград. ● В случае неполучения поощрения за набранные баллы, лидер вправе оспорить этот момент через главную администрацию. ● За набранные баллы можно снять исключительно 1 письменный выговор и 2 устных выговоров в течение лидерского срока. ● Все остальные выговоры, полученные лидером, снимаются на усмотрение следящих. ● За набранные баллы лидер вправе получить суммарно по 1 выходному дню в течение лидерского срока (1 раз в неделю). ● При 40-60 заработанных баллов и двух отчётных деятельностей с положительными показателями, лидер вправе получить возможность снижения нормы на полчаса, либо с 2 часов до 1 часа, в течение последующих двух недель лидерского срока. ● При переходе на второй срок заработанные баллы аннулируются и лидер получает за них поощрения за баллы, которые он успел заработать. ● Доказательства выполненной работы запрещено удалять в течение 15 дней с момента получения лидером итоговых поощрений. ● Не принимается деятельность в виде скриншотов. Исключение: SS, проведение акций, но на них обязательно должны присутствовать Role Play отыгровки. ● Подсчёт баллов будет вестись в данной теме. По истечению лидерского срока идёт подсчёт набранных баллов по итогу. ● Запрещено неоднократно повторяться введением реформ, проведением акций, мероприятий, Role Play ситуациями. ● Должна присутствовать креативность и разнообразность деятельности. В противном случае ваша отчётность будет оценена соответствующе. ● Чтобы получить итоговые поощрения, лидер обязан достоять свой срок до конца. В противном случае его баллы будут аннулированы. ● Главная и следящая администрация вправе оценить деятельность в 0 баллов, если она в корни не соответствует критериям и сделана с многочисленными ошибками. |
Форма подачи заявления: 1. Игровой Nickname: 2. Организация и должность: 3. Ссылка на отчётную деятельность с раздела фракции: 4. Описание проведённой деятельности: 5. Номер и название банковского счёта: 6. Дата подачи заявления: |
