Michael Mondragon
Проверенные
- Сообщения
- 116
- Реакции
- 235
Для повышения профессионализма сотрудников и улучшения качества взаимодействия с аудиторией, я организовал тренинг на тему «Как работать с аудиторией в прямом эфире». Местом проведения мероприятия стал традиционный сборный пункт LSFM — маяк на пляже Santa Maria. Это место идеально подходило для продуктивной работы, ведь спокойная атмосфера открывает пространство для открытого общения и сосредоточенности.
Собравшись на месте, мы с сотрудниками LSFM начали обсуждение основ работы с аудиторией. Я объяснил важность прямого эфира, подчеркнув, что такой формат требует особого подхода, ведь он устанавливает мгновенную связь с людьми, которые нас слушают. Мы обсудили, что такое прямой эфир, как важно создавать доверительную атмосферу и поддерживать постоянный контакт с аудиторией, а также рассматривали различные виды эфиров: новостные, развлекательные и интерактивные.
В ходе тренинга сотрудники активно задавали вопросы и проявляли инициативу, обсуждая такие ключевые моменты, как: «Как вы считаете, насколько важным является умение реагировать на неожиданные моменты в эфире? Как часто вам приходилось сталкиваться с такими ситуациями?». Этот вопрос дал нам возможность не только обменяться опытом, но и глубже понять, с какими трудностями сталкиваются радиоведущие в своей повседневной работе.
Кроме того, мы обсудили, какие аспекты работы с аудиторией в эфире следует развивать или улучшать. В ответах сотрудников прозвучало множество полезных идей, что стало ценным вкладом в развитие наших эфиров. Особое внимание уделили практическим аспектам тренинга, где сотрудники принимали участие в заданиях, моделируя неожиданные ситуации. Например, были предложены упражнения, направленные на работу с реакцией слушателей в реальном времени, управление голосом и интонацией, а также контроль за нервозностью, которая бывает особенно заметна в стрессовых ситуациях прямого эфира.
Заместитель директора LSFM, Cody Rooney, также поделился своими мыслями, как улучшить качество эфиров, акцентируя внимание на важности командной работы и постоянном совершенствовании навыков общения с аудиторией. Он предложил несколько идей для повышения вовлеченности слушателей и отметил, что для нас, как радиостанции, важнейшей задачей остается создание атмосферы, в которой аудитория чувствует себя частью происходящего.
После завершения тренинга все участники поблагодарили за полезные советы и выразили уверенность, что полученные знания и навыки помогут им улучшить свою работу на эфирах и взаимодействовать с аудиторией на более высоком уровне.
В заключение тренинга мы сделали общее фото для отчетности и обсудили дальнейшие шаги для повышения качества эфиров. Этот тренинг стал важным шагом в нашем стремлении к совершенству, ведь качественная работа с аудиторией — это ключ к успешному радиовещанию.
Собравшись на месте, мы с сотрудниками LSFM начали обсуждение основ работы с аудиторией. Я объяснил важность прямого эфира, подчеркнув, что такой формат требует особого подхода, ведь он устанавливает мгновенную связь с людьми, которые нас слушают. Мы обсудили, что такое прямой эфир, как важно создавать доверительную атмосферу и поддерживать постоянный контакт с аудиторией, а также рассматривали различные виды эфиров: новостные, развлекательные и интерактивные.
В ходе тренинга сотрудники активно задавали вопросы и проявляли инициативу, обсуждая такие ключевые моменты, как: «Как вы считаете, насколько важным является умение реагировать на неожиданные моменты в эфире? Как часто вам приходилось сталкиваться с такими ситуациями?». Этот вопрос дал нам возможность не только обменяться опытом, но и глубже понять, с какими трудностями сталкиваются радиоведущие в своей повседневной работе.
Кроме того, мы обсудили, какие аспекты работы с аудиторией в эфире следует развивать или улучшать. В ответах сотрудников прозвучало множество полезных идей, что стало ценным вкладом в развитие наших эфиров. Особое внимание уделили практическим аспектам тренинга, где сотрудники принимали участие в заданиях, моделируя неожиданные ситуации. Например, были предложены упражнения, направленные на работу с реакцией слушателей в реальном времени, управление голосом и интонацией, а также контроль за нервозностью, которая бывает особенно заметна в стрессовых ситуациях прямого эфира.
Заместитель директора LSFM, Cody Rooney, также поделился своими мыслями, как улучшить качество эфиров, акцентируя внимание на важности командной работы и постоянном совершенствовании навыков общения с аудиторией. Он предложил несколько идей для повышения вовлеченности слушателей и отметил, что для нас, как радиостанции, важнейшей задачей остается создание атмосферы, в которой аудитория чувствует себя частью происходящего.
После завершения тренинга все участники поблагодарили за полезные советы и выразили уверенность, что полученные знания и навыки помогут им улучшить свою работу на эфирах и взаимодействовать с аудиторией на более высоком уровне.
В заключение тренинга мы сделали общее фото для отчетности и обсудили дальнейшие шаги для повышения качества эфиров. Этот тренинг стал важным шагом в нашем стремлении к совершенству, ведь качественная работа с аудиторией — это ключ к успешному радиовещанию.