- Сообщения
- 225
- Реакции
- 268
АТТЕСТАЦИОННО-КАДРОВЫЙ ОТДЕЛ
Аттестационно-кадровый отдел Министерства внутренних дел является специализированным структурным подразделением, осуществляющим контроль и организацию процедур, связанных с оценкой, подготовкой и служебным продвижением сотрудников. Одним из ключевых направлений деятельности отдела является рассмотрение рапортов на повышение сотрудников личного состава в старший состав МВД, с последующим оформлением решений в рамках действующего Устава и служебного регламента.
Порядок подачи рапорта на повышение:
1. Инициатором подачи может выступать исключительно Шеф Департамента подразделения либо его заместитель.
2. Повышение в старший состав возможно только при соблюдении следующих условий:
• сотрудник успешно окончил офицерскую академию МВД или прошёл курс повышения квалификации;
• наличие положительной служебной характеристики;
• отсутствие взысканий;
• соблюдение испытательного срока на пребываемом звании.
3. В случае, если сотрудник соответствует критериям, но не пройден испытательный срок, рапорт может быть предварительно одобрен. Повышение вступит в силу по завершении испытательного срока (см. Устав МВД, глава 17, пункт 4).
ФОРМУЛЯР РАПОРТА
Министру внутренних дел Синей Федерации Anton Dipsize
От: [Имя, Фамилия]/ Должность (Шеф / Заместитель шефа)]
От: [Имя, Фамилия]/ Должность (Шеф / Заместитель шефа)]
РАПОРТ
Я, [Имя, Фамилия], в соответствии с установленным порядком и на основании внутренней оценки, прошу рассмотреть рапорт о служебном повышении сотрудника [Имя, Фамилия], состоящего в звании [действующее звание].Причина представления к повышению: [Причина]
Предполагаемое звание к присвоению: [звание]
К рапорту прилагаются следующие материалы:
— документы: ((/pass, /team, /med, /mn 5-4, /mn 1 ))
— личное дело сотрудника: [ссылка]
Дата подачи:
Подпись:
Последнее редактирование:
