Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нем неправильно. Необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
Важноmia.gov.ra | Устав министерства внутренних дел
1.1. Устав Министерства внутренних дел — это основополагающий нормативно-правовой акт, регулирующий деятельность Министерства внутренних дел Республики Адванс (МВД). Устав состоит из глав и приложений, регламентирующих отдельные аспекты работы МВД. 1.2. К нижестоящим актам министерства относятся: приказы (для фундаментальной регламентации) и указы (для решения оперативных вопросов) министра внутренних дел, электронная таблица, приказы директора ФБР, приказы шефа полицейского департамента (упраздняются после его ухода с поста), внутренние уставы подразделений. Данные акты могут быть изменены/упразднены главой соответствующего подразделения или министром внутренних дел. Нормы подразделений распространяются только на их сотрудников. Нижестоящие акты МВД не могут противоречить Уставу. 1.2.1. Электронная таблица МВД является уставным документом, в котором содержатся следующие данные: члены белого и чёрного списков МВД, операции с казной МВД, бонусные выплаты, дисциплинарные взыскания, архивы восстановлений сотрудников.
1.3. Руководящий состав МВД имеет право принять постановление о временном или окончательном изменении любых актов МВД, в том числе Устава. 1.4. За нарушение данного Устава и других нормативно-правовых актов МВД сотруднику может быть объявлено дисциплинарное взыскание. 1.5. Геральдической эмблемой МВД является медальон с тёмно-синей внешней каймой, за которой следует золотое кольцо (на нём надписи: наверху — название ведомства, внизу — девиз). В центре тёмно-синего поля помещён белый щит с тёмно-сине-золотым окаймлением; в поле щита — орёл с воздетыми крыльями, под которым расположены две лавровые ветви. Орёл символизирует неустанный надзор за общественной безопасностью и правопорядком в государстве. 1.6. Министерство внутренних дел включает в себя четыре подразделения: полицейские департаменты городов Los Santos, San Fierro, Las Venturas и федеральное бюро расследований.
2.1. Помимо специальных обязанностей, перечисленных в иных главах, сотрудники МВД должны исполнять общие обязанности, перечисленные в пунктах 2.2 — 2.24 Устава. 2.2. Знать и соблюдать нормативно-правовые акты министерства, пределы полномочий. 2.3. Обеспечивать правопорядок на территории Республики. 2.4. Со звания ПД "Police Officer III" (в тренировочном патруле — "Police Officer II")/должности ФБР "Junior Agent" ("New Agent Trainee" — если с вышестоящим напарником) реагировать в порядке значимости и при отсутствии иных важных задач на запросы от коллег, диспетчера (ограбления, убийства, угоны и др.), вызовы граждан, чрезвычайные ситуации. 2.4.1. Реагировать на запросы сотрудников мэрии от должности "депутат" и выше о сопровождении инкассаторских автомобилей 1 раз в день (для сотрудников ПД в звании "Police Officer III" и выше). 2.5. На службе вести себя адекватно и уважительно, полно и чётко озвучивать требования, не находиться в состоянии алкогольного/наркотического опьянения. 2.6. Соблюдать субординацию, подчиняться приказам старших по званию/должности в соответствии со схемой. 2.6.1. Во время чрезвычайной ситуации все сотрудники МВД, кроме руководящего состава МВД, в качестве исключения обязаны подчиняться приказам ответственного за её устранение, даже если он младше по иерархии. 2.6.2. При траффик-стопе экипажи подчиняются инициатору остановки, если вышестоящие сотрудники не приняли командование на себя. 2.7. Выполнять указания советника по МВД во время проверок от администрации президента (не относится к ФБР). 2.8. Предъявлять полицейский жетон (для ПД)/удостоверение (для ФБР) по требованию гражданских при условии, что взаимодействие инициировано сотрудником МВД (траффик-стоп, задержание безоружного преступника, проверка документов, допрос и подобные мероприятия). Сотрудник МВД не обязан этого делать при чрезвычайной ситуации, облаве, задержании вооружённого или сопротивляющегося при аресте преступника, запросе документов гражданским, с которым не инициировалось взаимодействие/не имеющим отношения к ситуации. 2.9. Во время исполнения служебных обязанностей, кроме агентов ФБР под прикрытием, быть в форме по дресс-коду, иметь бронежилет, табельное оружие, рацию для связи, полицейский жетон/удостоверение. 2.10. Проводить обыск преступника перед его отправкой в тюрьму. 2.11. Сообщать однократно причину ареста по просьбе арестованного после окончания задержания. 2.12. Воздерживаться от сотрудничества с преступниками, принятия денежных средств или других ценностей в обмен на действия на службе в интересах дающего, а также от провоцирования на такие действия. 2.13. Проводить задержания, обыски, проверки документов граждан только при наличии для этого законных оснований. 2.14. Соблюдать дисциплину в строю (не покидать его без разрешения, не разговаривать и т. п.). 2.15.Использовать транспортные средства министерства, табельное оружие, ограждения и иное специальное оборудование (мегафон, звуковой сигнал, проблесковые маячки, отбойник и т.д.) только в служебных целях. 2.16. Не допускать закрытия дел в отношении разыскиваемых граждан, за исключением обстоятельств в п. 2.16.1. 2.16.1. Закрывать дела при наличии оснований, опровергающих виновность, имеют право следующие лица: открывший дело сотрудник МВД, министр внутренних дел, заместитель министра внутренних дел, директор ФБР, шеф LSPD, шеф SFPD, шеф LVPD. 2.17. Исполнять служебные обязанности с активированным GPS-трекером (только для шефов ПД, директора ФБР и министра внутренних дел, остальным — по усмотрению). 2.18. Воздерживаться от сообщения диспетчеру неадекватных причин активации GPS-трекера. 2.19. Исключить нахождение в состоянии сна на посту, а также тогда, когда это мешает сотрудникам МВД исполнять обязанности. 2.20. Запрещается привлекать к уголовной и административной ответственности (кроме административных взысканий) сотрудников министерства внутренних дел (рассмотрением нарушения законов сотрудниками МВД занимается исключительно руководящий состав МВД или Республики в рамках жалоб/суд), за исключением случаев, связанных с угрозой жизни и помощи преступникам. 2.21. Использовать маркировки и кодировки при организации служебного взаимодействия. 2.22. Соблюдать регламенты траффик-стопа и использования оружия. 2.23. Использовать только в служебных целях: а) канал связи подразделения без иерархических ограничений; б) общий канал министерства со звания ПД "Police Officer II" и должности ФБР "New Agent Trainee" (нижестоящим только при экстренных случаях, запросе CODE 7 и для ответа старшему по званию/должности). 2.24. Учитывать, что нести службу в тюрьме города Los Santos допустимо со звания ПД "Police Officer II" или должности ФБР "New Agent Trainee", а также то, что сотрудник МВД имеет право по своему усмотрению ограничивать свободу заключённых, проводить обыски любых находящихся в тюрьме лиц, а также выводить неадекватных посетителей.
Глава III. Высший состав подразделений и руководящий состав МВД
3.1. Высший состав полицейского департамента включает в себя следующий перечень должностей: "Deputy Commander of SWAT" (заместитель командира SWAT), "Commander of SWAT" (командир SWAT), "Deputy Head of the Patrol Division" (заместитель главы отдела патрулирования), "Head of the Patrol Division" (глава отдела патрулирования), "Deputy Head of the Police Academy" (заместитель куратора полицейской академии), "Head of the Police Academy" (куратор полицейской академии), "Assistant Chief of Police" (ассистент, или первый заместитель шефа полиции), "Chief of Police" (шеф полиции). 3.1.1. Высший состав полицейского департамента имеет специальные обязанности, описанные в пунктах 3.1.1.1 — 3.1.1.2. 3.1.1.1. Своевременно в соответствии с приложениями №№ 1 и 3 сдавать на портале Республики еженедельные отчёты, за исключением первой и последней недели на должности. За невыполнение нормативов второй раз за последние шесть недель объявляются, как минимум, два выговора с временным запретом на повышение на 7-10 дней или понижение на 1-2 звания с временным запретом на повышение на срок 7-10 дней; за невыполнение отчётных нормативов в третий раз за последние шесть недель — увольнение. 3.1.1.2. Поддерживать в рабочие дни обязательную норму пребывания (касается только шефа — 7 часов в неделю без учёта дополнительных выходных и праздников), кроме случаев, связанных с пребыванием на должности первый и последний день, любым отстранением от работы, повлёкшим за собой невозможность исполнения служебных обязанностей. 3.2. Высший состав ФБР включает в себя следующий перечень должностей: "Deputy Head of DEA" (заместитель главы отдела по борьбе с наркотиками), "Head of DEA" (глава отдела по борьбе с наркотиками), "Deputy Head of CID" (заместитель главы криминально-следственного отдела), "Head of CID" (глава криминально-следственного отдела), "Inspector" (инспектор ФБР по какому-либо городу), "Deputy Director" (глава инспекционного отдела или ответственный за ОБН и КСО), "Assistant Director" (ассистент, или первый заместитель директора ФБР), "Director" (директор ФБР). 3.2.1. Высший состав ФБР имеет специальные обязанности, описанные в пунктах 3.2.1.1 — 3.2.1.2. 3.2.1.1. Своевременно в соответствии с приложениями №№ 1 и 4 (КСО — еженедельно, ОБН и инспекционному отделу — после каждой проверки) сдавать отчёты на портале. 3.2.1.1.1. Сотрудники инспекционного отдела, ОБН и КСО имеют право не выполнять нормативы в первый и последний день на должности. Сотрудники КСО и ассистент директора ФБР имеют право не сдавать еженедельную отчётную деятельность за первую и последнюю неделю на должности. 3.2.1.2. Поддерживать в рабочие дни обязательную норму пребывания (1 час в день, кроме Director — 7 часов в неделю без учёта дополнительных выходных и праздников), кроме случаев, связанных с пребыванием на должности первый и последний день, любым отстранением от работы, повлёкшим за собой невозможность исполнения служебных обязанностей. 3.3. Руководящий состав министерства внутренних дел включает в себя следующий перечень должностей: заместитель министра внутренних дел и министр внутренних дел. 3.3.1. Руководящий состав министерства внутренних дел имеет специальные обязанности, описанные в пунктах 3.3.1.1 — 3.3.1.2. 3.3.1.1. Заниматься подбором кадров на должности глав и, при необходимости, высшего состава подразделений. 3.3.1.2. Поддерживать в рабочие дни обязательную норму пребывания (только для министра внутренних дел — 7 часов в неделю без учёта дополнительных выходных и праздников), кроме случаев, связанных с пребыванием на должности первый и последний день, любым отстранением от работы, повлёкшим за собой невозможность исполнения служебных обязанностей. 3.4. Специальные обязанности для каждой конкретной должности описаны в приложениях к данному Уставу. 3.5. При уходе из высшего состава по собственному желанию сотрудник в звании ПД "Captain" и выше или в должности ФБР "Deputy Department Head" и выше понижается до "Lieutenant" или "Senior Special Agent" соответственно. Исключение составляет особый порядок для доверенных лиц и высшего состава ПА (п. 5.4.1.3 и приказ МВД № 4).
4.1. Дисциплинарное взыскание объявляется сотруднику МВД за нарушение им нормативно-правовых актов МВД и Республики Адванс. Оно может быть объявлено в течение пяти дней с момента нарушения. Объявляющий взыскание обязан иметь доказательства нарушения (( если в игре, то видеозапись с /id, TAB & /c 060 )). 4.2. Сотрудникам могут быть объявлены взыскания, описанные в пунктах 4.2.1. — 4.2.8. 4.2.1. Временный запрет на повышение на срок 1-10 дней. 4.2.2. Снятие с занимаемой должности или перевод на нижестоящую должность. 4.2.3. Понижение в звании/должности на одну или несколько ступеней. 4.2.4. Выговор. В течение 5 дней сотрудник МВД обязан подать ходатайство о его аннулировании в связи с внесением средств (суммы в эл. таблице) в казну МВД. В противном случае сотрудник увольняется из МВД. При наличии выговора сотрудник не может быть повышен. 4.2.4.1. При получении 2 выговоров сотрудник МВД, кроме заместителя министра внутренних дел, понижается на одну ступень (оплата — по тарифу звания/должности, с которого (-ой) был понижен). 4.2.4.2. При получении 3 выговоров сотрудник увольняется. 4.2.5. Увольнение со всех занимаемых должностей и лишение всех званий. 4.2.6. Занесение в чёрный список МВД, лишающее права на трудоустройство в МВД — может быть объявлено министром внутренних дел или его заместителем на какой-либо срок (могут быть исключения). При нахождении в ЧС сотрудник МВД увольняется. Сотрудник или гражданский может быть занесён в ЧС как с возможностью платного досрочного выноса (п. 4.3.2 Устава), так и без данной возможности. 4.2.7. Устное предупреждение. 4.2.8. Административное взыскание — денежный (-ые) штраф (-ы) за нарушение административного кодекса. В течение 5 дней сотрудник МВД обязан подать ходатайство о его аннулировании в связи с внесением средств в казну МВД. В противном случае сотруднику в должности ФБР "New Agent Trainee"/кадету ПА ПД объявляется увольнение, заместителю министра — выговор; остальным — выговор и понижение в звании/должности. 4.3. Дисциплинарные взыскания пересматриваются в порядке, установленном пунктами 4.3.1 — 4.3.2. 4.3.1. В целях обжалования взыскания необходимо в течение пяти дней с момента его объявления (в порядке исключения срок продляется) опубликовать заявление в соответствующую тему на портале Республики, проверяемую министром или его заместителем. Восстановление после увольнения осуществляется в течение пяти дней (в порядке исключения сроки продляются). 4.3.2. Для аннулирования взыскания в форме занесения в чёрный список МВД с возможностью досрочного выноса необходимо внести в казну МВД плату за рассмотрение заявки на вынесение в размере 100.000$, причём вынос не гарантируется. Директор ФБР имеет право ходатайствовать перед руководящим составом МВД о выносе из ЧС МВД/замене статуса в ЧС МВД/уменьшении срока в качестве преференции по спецпрограммам ФБР. 4.4. Полномочия по объявлению дисциплинарных взысканий определяются схемой иерархии, за исключением того, что а) сотрудники ПД в звании "Lieutenant" и ниже без должности высшего состава и сотрудники ФБР в должности "Senior Special Agent" и ниже не имеют права объявлять взыскания; б) заместитель министра не имеет права объявлять взыскание директору ФБР и шефу ПД; в) директор ФБР не имеет права объявлять взыскание шефу ПД. 4.4.1. Шефу ПД и директору ФБР не могут быть объявлены административное взыскание, временный запрет на повышение, понижение в звании, выговор. Заместителю министра внутренних дел не могут быть объявлены временный запрет на повышение, понижение в звании. Сотрудникам ПД в званиях "Cadet", "Police Officer II", сотрудникам ФБР в должности "New Agent Trainee" не могут быть объявлены временный запрет на повышение, снятие с занимаемой должности, понижение в звании (кроме "Police Officer II"), выговор. 4.4.2. В качестве исключения допустимо объявить взыскание сотруднику стороннего отдела ПД при угрозе жизни, государственной измене, пособничестве преступникам и т. п. 4.5. При объявлении временного запрета на повышение, снятия с занимаемой должности, выговора и административного взыскания сотрудник МВД, объявивший взыскание, обязан опубликовать заявление об этом в тему на портале в разделе подразделения соответствующего сотрудника (LSPD, SFPD, LVPD, ФБР) — об остальных взысканиях публиковать заявление необязательно.
Глава V. Правила представления на повышение в звании/должности
5.1. Повышение сотрудников полицейского департамента производится в соответствии с пп. 5.1.1. — 5.1.2. 5.1.1. Первая ступень — прохождение полицейской академии со звания "Cadet" вплоть до повышения на звание полноправного офицера — "Police Officer III". 5.1.1.1. Повышение со звания "Cadet" до "Police Officer II" производится за успешную сдачу очного экзамена по актам МВД (по Уставу МВД спрашивается только глава II), со звания "Police Officer II" до "Police Officer III" — экзамена по регламенту траффик-стопа (10-55/10-66), маркировок, кодировок при наличии профессиональных прав на управление ТС. Соответствующий отчёт о сдаче должен быть опубликован и одобрен в разделе департамента на портале. 5.1.1.2. Полномочиями принимать экзамены и проверять отчёты о сдаче обладают: шеф полицейского департамента, ассистент шефа полицейского департамента, члены высшего состава полицейской академии департамента, заместитель министра внутренних дел, министр внутренних дел. 5.1.2. Повышение сотрудников ПД со звания "Police Officer III" по "Deputy Chief of Police" производится по результатам опубликованного в разделе департамента на портале отчёта, одобренного шефом или ассистентом шефа (с разрешения шефа) и выполнения остальных критериев (приложение № 1). В соответствии с пунктом 5.7 перечень проверяющих может быть расширен. 5.2. Повышение сотрудников ФБР производится в соответствии с пп. 5.2.1. — 5.2.2. 5.2.1. Первая ступень — прохождение академии/стажировки с должности "New Agent Trainee" вплоть до повышения на должность полноценного агента — "Junior Agent". 5.2.1.1. Повышение с должности "New Agent Trainee" до должности "Junior Agent" производится за успешную сдачу экзамена на знание актов МВД и ФБР при наличии личного дела на портале по прошествии одного дня с момента перевода из ПД/двух дней — из министерства обороны или после трудоустройства через национальную академию. Соответствующее заявление о прохождении стажировки должно быть опубликовано и одобрено в разделе ФБР на портале. 5.2.1.2. Полномочиями принимать экзамены и проверять отчёты о прохождении стажировки обладают члены высшего состава ФБР и руководящего состава МВД. 5.2.1.3. В случае, если агент ФБР в должности "New Agent Trainee" за семь дней не проходит стажировку, он увольняется. 5.2.2. Повышение сотрудников ФБР с должности "Junior Agent" по "Deputy Director" производится по результатам опубликованного на портале в разделе ФБР отчёта (если требуется), одобренного директором ФБР, ассистентом директора ФБР, ответственным за инспекционный отдел (только для инспекторов) или ответственным за КСО и ОБН (только для членов этих отделов) и выполнения остальных критериев (приложение № 1). В соответствии с пунктом 5.7 перечень проверяющих может быть расширен. 5.3. Повышение может быть произведено любым уполномоченным сотрудником МВД. 5.4. Иными основаниями для повышения являются: внеочередное повышение за заслуги (глава XIII), повышение сотрудника МВД в качестве доверенного лица (пп. 5.4.1 - 5.4.1.3), повышение по факту назначения на какую-либо должность (п. 5.4.2), повышение в случае нехватки высшего состава (пп. 5.4.3 - 5.4.4). 5.4.1. При назначении на должность высшего состава шеф ПД и директор ФБР вправе повысить одно доверенное лицо на любое (-ую) вышестоящее (-ую) звание/должность, включая "Deputy Chief of Police" ПД/"Deputy Director" ФБР, со звания "Police Officer III" ПД/должности "Junior Agent" ФБР или выше (в случае, если доверенное лицо ранее занимало должность шефа ПД, директора ФБР, или министра внутренних дел, — со звания ПД "Cadet"/должности ФБР "New Agent Trainee"). При покидании доверенным лицом должности с последующим увольнением или понижением на сроке полномочий того шефа ПД/директора ФБР, при котором оно было назначено как доверенное лицо, у глав подразделений вновь появляется возможность назначить одно доверенное лицо. 5.4.1.1. Руководящий состав МВД вправе провести собеседование доверенного лица. 5.4.1.2. Доверенное лицо не имеет права на перевод из подразделения в течение 14 дней с момента назначения. Данное ограничение теряет силу, если оно было снято с должности и понижено в соответствии с пунктом 5.4.1.3. 5.4.1.3. Глава подразделения, назначивший доверенное лицо, и следующий после него глава подразделения имеют право снять с должности и понизить доверенное лицо до звания/должности, которое (-ую) он занимал на момент повышения, если тот не отработал 14 дней, или до звания "Lieutenant" ПД/должности "Senior Special Agent" ФБР, если отработал. 5.4.2. Возможность повышения до звания ПД/должности ФБР в связи с назначением на должность высшего/руководящего состава может быть также предусмотрена приказом министра. 5.4.3. Вслучае нехватки высшего состава шеф ПД при одобрении министра имеет право повысить члена высшего состава в звании "Lieutenant" до "Deputy Chief of Police" или "Captain", а также сотрудника в звании "Captain" до "Deputy Chief of Police". 5.4.4. В случае острой нехватки шеф ПД при одобрении министра по результатам конкурсного отбора среди одобренных заявлений в теме на портале имеет право повысить сотрудника в звании "Sergeant I" и выше до "Deputy Chief of Police" при назначении на должность высшего состава. Сотрудник не имеет права на перевод из подразделения в течение 14 дней с момента назначения. 5.5. При переводе между подразделениями МВД результаты работы (в том числе аресты/нейтрализации, патрули и т.п.) могут включаться в отчёт в новом подразделении. 5.6. Регламент отчётов отражён в приложениях к данному Уставу. 5.7. Министр и его заместитель имеют право проверить отчёты, если у главы подразделения и его заместителя нет такой возможности.
6.1. В министерстве установлено рабочее время: понедельник-пятница — с 13:00 до 22:00, суббота — с 13:00 до 21:00, воскресенье — выходной. 6.2. Сотрудники МВД имеют право на часовой перерыв в течение дня (разрешено прервать досрочно). Необходимо иметь доказательства оповещения об уходе на перерыв в общий канал министерства. 6.3. Сотрудники высшего состава ПД (кроме шефа) и ФБР (кроме директора), а также заместитель министра имеют право на два отгула (освобождение от обязанностей на день) в неделю. Министр, шефы ПД и директор ФБР имеют право на три за один срок полномочий. Отгул запрашивается в день отгула или в день перед ним в проверяемой руководящим составом МВД теме на портале (шефам ПД, директору ФБР и министру необязательно). 6.4. Сотрудники МВД освобождаются от службы в установленные президентом дни и дни государственных праздников: с 1 по 7 января включительно, 20 января, 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 8 мая, 9 мая, 20 мая, 25 июля, 1 сентября, четвёртый четверг ноября, 25 декабря, 31 декабря, дни выборов, третий понедельник февраля, 9-ое и 11-ое числа каждого месяца. При совпадении выходного и праздничного/двух праздничных дней, выходной день переносится на следующий рабочий день во всех случаях, за исключением совпадений с праздниками, отмечаемыми с 31 декабря по 6 января включительно. 6.5. Сотрудники высшего состава ПД и ФБР, а также заместитель министра имеют право запросить отпуск (освобождение от обязанностей на срок) в проверяемой руководящим составом МВД теме на портале. Отпуска для сотрудников ПД и ФБР, не имеющих должности высшего или руководящего состава, регламентируются главами подразделений. 6.5.1. Максимальная длительность отпуска — 7 дней. Интервал между двумя отпусками — 14 дней. 6.5.2. Если сотрудник имеет выговор (-ы), он не имеет права на отпуск. 6.5.3. Если сотруднику был объявлен запрет на повышение, срок истечения данного взыскания будет остановлен до окончания отпуска. 6.5.4. Перед отпуском сотрудник МВД должен сдать свою служебную форму, жетон/удостоверение, если не предусмотрено иное руководящим составом МВД. 6.5.5. Сотрудник МВД имеет право вернуться из отпуска досрочно. 6.5.6. Во время отпуска сотрудник МВД не имеет права на работу на 5-ой и выше порядковой должности в другой организации. 6.6. Сотрудникам полицейского департамента указом министра раз в неделю в качестве меры поощрения (п. 13.2) может быть предоставлен внеплановый выходной день. 6.7. Находясь не при исполнении, сотрудник обязан закончить исполнение служебных обязанностей, сдать всё служебное оружие, кроме пистолета, бронежилет, деактивировать GPS-трекер (последние два требования необязательны для министра, шефов ПД и директора ФБР), оставить служебное транспортное средство на парковочном месте подразделения МВД. 6.8. Сотрудник МВД имеет право исполнять обязанности после окончания рабочего дня, во время выходных и государственных праздников. 6.9. В случае чрезвычайной ситуации во время перерыва на обед, отгула, выходного или праздничного дня сотрудники отдела SWAT и агенты ФБР могут быть задействованы по приказу старшего по званию/должности.
Глава VII. Регламент исполнения служебных обязанностей в пределах зон покрытия
7.1.Зона покрытия (юрисдикция), в пределах которой сотрудники министерства внутренних дел осуществляют служебные полномочия, включает всю территорию Республики, за исключением объектов, указанных в п. 7.2. 7.2.Такие закрытые территориальные образования, как базы военно-воздушных сил, сухопутных войск, военно-морского флота, а также военно-морская база "Easter Basin" с пришвартованным к ней авианосцем (военный объект "Кит"), находятся вне зон покрытия. 7.2.1.Временный доступ к закрытым территориальным образованиям имеют сотрудники отдела по борьбе с наркотиками ФБР для проведения проверок. Исключение: военный объект "Кит". 7.2.2. Сотрудники ФБР имеют право находиться на военном объекте "Кит" в прикрытии и без служебного транспорта для сбора доказательств. 7.2.3. Сотрудники SFPD со звания Police Officer III и выше, отдела SWAT всех ПД и федерального бюро расследований имеют право находиться на военном объекте "Кит" в целях устранения ЧС, ареста преступников.
Глава VIII. Мероприятия по пополнению штатов сотрудников
8.1. Собеседование в полицейский департамент (на звание "Cadet" полицейской академии) проводится заместителем шефа, шефом или министром на территории ПД не более 1 часа. О времени начала и конца население информируется. 8.2. День открытых дверей (ДОД) в ПД — круглосуточное собеседование (проводится теми же лицами) на звание "Police Officer II" или "Sergeant I" на усмотрение работодателя (например, в зависимости от уровня знаний актов МВД). 8.2.1. График дней открытых дверей: понедельник — LSPD, вторник — SFPD, среда — LVPD (возможны изменения при согласовании с министром), четверг/пятница — по договорённости между шефами и министром каждому департаменту по ДОД, суббота/воскресенье — ДОД у всех ПД. 8.3. Шефы ПД обязаны организовать приём заявлений на трудоустройство на портале. Ответственными за проверку являются шеф ПД и его ассистент. 8.3.1. После одобрения заявления любой уполномоченный член высшего состава обязан повторно проверить соответствие критериям приёма, после чего трудоустроить гражданина на звание "Police Officer II" или "Sergeant I" на усмотрение работодателя (например, в зависимости от уровня знаний актов МВД). 8.4. Сотрудник ПД не имеет права на увольнение по собственному желанию и перевод из своего подразделения МВД в течение 5 дней после трудоустройства на звание "Sergeant I" в ДОД или через заявление. В противном случае он может быть внесён в ЧС МВД на срок до 20 дней со статусом "Оплата разрешена". 8.5. На должность высшего состава ПД, кроме шефа, шефом по результатам собеседования или без него может быть назначен офицер в звании "Sergeant II" и выше (если не предусмотрен иной порядок приказами министра). Министр имеет право отменить решение шефа. 8.6. На должности шефа ПД или директора ФБР министром по результатам собеседования может быть назначен сотрудник в звании "Police Officer III" ПД/должности "Junior Agent" ФБР и выше, а также сотрудник/бывший сотрудник любой государственной организации, имеющий или имевший в течение последних 180 дней 8-ую порядковую должность или выше (для экс-шефов ПД, экс-директоров ФБР и экс-министров внутренних дел, успешно окончивших сроки полномочий, временное ограничение не действует). 8.7. Директор ФБР обязан организовать приём заявлений в национальную академию ФБР на портале. Ответственными за проверку являются директор и его ассистент. 8.7.1. После одобрения заявления претендента любой уполномоченный член высшего состава ФБР ("Director" & "Deputy Director") обязан повторно проверить соответствие критериям приёма, после чего трудоустроить гражданина. 8.8. На должность высшего состава ФБР, кроме директора, директором по результатам собеседования или без него может быть назначен агент в должности "Senior Special Agent" и выше (если не предусмотрен иной порядок приказами министра). Министр имеет право отменить решение директора. 8.9. На должность заместителя министра внутренних дел министром как по результатам конкурсного отбора с заявлениями на портале и собеседованиями, так и без него может быть назначен сотрудник в звании "Police Officer III" и выше и сотрудник ФБР в должности "Junior Agent" и выше. 8.9.1. При назначении на должность заместителя министра сотрудник по умолчанию повышается до звания ПД "Deputy Chief of Police" (если в ФБР, то в течение двух дней переводится в ПД) или — при разрешении министра — до должности ФБР "Deputy Director" (при проживании в течение 5-ти или более лет в Республике, при необходимости — с переводом в ФБР). 8.10. На должность министра внутренних дел Наблюдательным советом МВД (( следящие за МВД )) и Президентом по результатам конкурсного отбора с заявлениями на портале и собеседованиями может быть назначен сотрудник МВД в звании ПД "Sergeant I"/должности ФБР "Special Agent" и выше.
9.1. Со звания "Police Officer III" доступны следующие транспортные средства ПД: патрульный крузер, мотоцикл "HPV-1000", внедорожник "Ranger", грузовик "Enforcer", высокоскоростной автомобиль "Cheetah", бронеавтомобиль, вертолёт "Police Maverick" (для SWAT). Со звания "Sergeant I" доступны следующие транспортные средства ПД: вертолёт "Police Maverick" (для сотрудников ПД любого отдела). 9.2. С должности "Junior Agent" доступны следующие транспортные средства ФБР: внедорожник "FBI Rancher", автомобиль "Admiral", грузовик "Enforcer", высокоскоростной автомобиль "Cheetah". С должности "Special Agent" доступны следующие транспортные средства ФБР: фургон "Burrito", вертолёт "Maverick". 9.3. Со звания ПД "Police Officer III" и должности ФБР "Junior Agent" доступны следующие транспортные средства главного здания МВД: внедорожник "Ranger", автомобиль "Admiral", внедорожник "Landstalker", мотоцикл "HPV-1000". Лимузин доступен сотрудникам МВД в должности "заместитель министра внутренних дел" и "министр внутренних дел". 9.4.Со звания ПД "Police Officer III" и должности ФБР "Junior Agent" доступны следующие транспортные средства тюрьмы города Los Santos: внедорожник "Ranger", грузовик "Enforcer", бронеавтомобиль. 9.5. Сотрудник имеет право воспользоваться недоступным транспортным средством в случае получения разрешения от вышестоящего лица, имеющего к нему доступ.
10.1. Сотрудники LSPD и SFPD обязаны носить следующую форму:
в званиях "Cadet" — "Police Officer II": мужчины — номера 300, 301, женщины — 306, 307; в званиях "Police Officer III" — "Lieutenant" (младший состав): мужчины — 265, 266, 267, 280, 281, 284, женщины — 306, 307; в званиях "Sergeant II" — "Deputy Chief of Police" (высший состав), кроме сотрудников в должностях ассистента шефа или высшего состава отдела SWAT: мужчины — 165, 166, 265, 266, 267, 280, 281, 284, женщины — 306, 307, либо деловой костюм для всех полов.
10.2. Сотрудники LVPD обязаны носить следующую форму:
в званиях "Cadet" — "Police Officer II": мужчины — номера 282, 302, женщины — 309; в званиях "Police Officer III" — "Lieutenant" (младший состав): мужчины — 283, 284, 288, 310, 311, женщины — 309; в званиях "Sergeant II" — "Deputy Chief of Police" (высший состав), кроме сотрудников в должностях ассистента шефа или высшего состава отдела SWAT: мужчины — 165, 166, 283, 284, 288, 310, 311, женщины — 309, либо деловой костюм для всех полов.
10.3. Сотрудники отделов SWAT всех ПД обязаны носить форму с номерами 285 для мужчин и 192, 285 для женщин. 10.4. Ассистенты шефов и шефы всех ПД имеют право носить деловой костюм для всех полов либо форму с номерами 165, 166, 303, 304 для мужчин, 192, 306, 307, 309 для женщин. 10.5. Сотрудники ФБР обязаны носить следующую форму:
в должности "New Agent Trainee": мужчины — с номером 305, женщины — 192; в должностях "Junior Agent" — "Director": мужчины — 163, 164, 165, 166, 285, 286, 303, 304, 305, женщины — 192. 10.6. Сотрудники руководящего состава МВД имеют право носить деловой костюм, а также форму с любыми номерами. 10.7. При наличии служебной необходимости (спецоперация и т. д.) любой сотрудник МВД имеет право носить форму с номером 285. 10.8. В перечень разрешённых аксессуаров дресс-кода МВД входят: очки с прозрачными и чёрными стёклами, берет, головной убор с полицейской символикой, шлем, респиратор, сигара и наручные часы; иные — воспрещены.
11.1. Перевод в подразделение МВД осуществляется в течение 5 дней после одобрения министром или его заместителем заявки, включающей ксерокопию паспорта, лицензий, трудовой книги, личного дела (при переводе в ФБР или на должность высшего состава ПД), доказательства одобрений от главы или первого заместителя главы исходного подразделения (необязательно для сотрудников ПД и ФБР до званий/должностей "Lieutenant"/"Senior Special Agent" включительно), от главы или первого заместителя главы принимающего подразделения МВД (при отсутствии на территории Республики шефа ПД/директора ФБР или его первого заместителя одобрение может дать министр внутренних дел или его заместитель). 11.1.1. Перевод заместителя министра внутренних дел осуществляется по приказу министра без заявления, потери должности или звания и необходимости прохождения стажировки. 11.2. Сотрудник МВД, одобривший перевод, а также находящийся выше него по иерархии сотрудник имеют право отозвать одобрение в любой момент до завершения процедуры. 11.3. При наличии взысканий, нахождении в ЧС МВД или наличии иных установленных актами МВД ограничений перевод невозможен. 11.4. В случае, если переводящийся явился к принимающей стороне, уже не являясь сотрудником исходного подразделения, перевод аннулируется. 11.5. Внутренние переводы. 11.5.1. Сотрудники ПД в званиях "Cadet", "Police Officer II" и "Chief of Police", а также сотрудники ФБР в должностях "New Agent Trainee" и "Director" не имеют права на перевод в подразделения МВД. 11.5.2. Переводы из LSPD, SFPD, LVPD в ФБР осуществляются с вычетом одной порядковой ступени (кроме "Lieutenant" — "Department Head") с прохождением стажировки на должности "New Agent Trainee" (кроме случая в п. 11.7). 11.5.3. Переводы из ФБР в LSPD, SFPD, LVPD сопровождаются повышением на одну порядковую ступень. 11.5.4. Переводы между полицейскими департаментами осуществляются без потери звания. 11.5.5. Переводы на звания и должности, которые заняты, не производятся: в таком случае перевод осуществляется на ближайшее (-ую) нижестоящее (-ую) свободное (-ую) звание/должность. 11.6. Внешние переводы. 11.6.1. Сотрудники в званиях ПД "Cadet" и "Police Officer II", а также в должности "New Agent Trainee" не имеют права на перевод в подразделения министерства обороны. 11.6.2. Военнослужащие МО в званиях "рекрут", "рядовой"/"матрос" и "капрал"/"петти-офицер 2 класса" не имеют права на перевод в подразделения МВД. 11.6.3. Переводы из МО в LSPD, SFPD, LVPD осуществляются без потери звания. 11.6.4. Переводы из МО в ФБР осуществляются с потерей одного звания при наличии записи в трудовой книге о работе на звании ПД "Police Officer III" или выше (без потери звания — со звания "майор" СВ/ВВС/"лейтенант-коммандер" ВМФ на должность ФБР "Department Head"). 11.6.5. Сотрудник администрации президента в должности "советник по МВД" имеет право на портале в теме "Кабинет министра" подать прошение на перевод в LSPD/SFPD/LVPD на звание "Sergeant II" и в ФБР на должность "Senior Special Agent" без необходимости прохождения стажировки при отсутствии у него выговоров, нахождении на должности в течение 14 или более дней, а также согласии президента, министра внутренних дел и главы/заместителя главы принимающего подразделения. 11.7. Перевод члена БС МВД из подразделений МО или из ПД в ФБР производится без необходимости прохождения стажировки при наличии доказательств о работе на должностях ФБР "Senior Special Agent" или выше, министра внутренних дел или его заместителя в течение 15 и более дней.
12.1. В белый список (БС) МВД входят лица, добросовестно и профессионально выполнявшие свои должностные обязанности и внёсшие большой вклад в развитие министерства.
12.1.1. Восстановление члена белого списка МВД осуществляется при соответствии критериям приёма не чаще чем 1 раз в 5 дней уполномоченным трудоустраивать членом высшего состава ПД или ФБР. Отказ в восстановлении возможен только по объективным причинам с доказательствами. 12.1.2. Члены белого списка МВД, успешно окончившие сроки полномочий на должности "Chief of Police" ПД или "Director" ФБР, имеют право восстановиться в ФБР на должность "Senior Special Agent" без необходимости прохождения стажировки при наличии доказательств работы на должности "Senior Special Agent" или выше, а также в ПД на звание "Sergeant II" при наличии доказательств работы на звании "Sergeant II" и выше. 12.1.3. Члены белого списка МВД, успешно окончившие сроки полномочий на должности министра внутренних дел, имеют право восстановиться в ФБР на должность "Senior Special Agent" без необходимости прохождения стажировки, а также в ПД на звание "Sergeant II". 12.1.4. Сотрудник МВД, занесённый в белый список МВД за заслуги, не относящиеся к работе на должностях шефа полицейского департамента, директора ФБР или министра внутренних дел, может быть восстановлен в то подразделение (на звание "Sergeant II" — для ПД, на должность "Senior Special Agent" — для ФБР), в котором он проявил себя в наибольшей степени. 12.1.5. В случае, если член белого списка МВД, уволившийся по собственному желанию из МВД с выговором (-ами), намеревается восстановиться в МВД как член БС МВД в течение 3 дней с момента увольнения, он обязан предоставить доказательства оплаты выговора (-ов), активного (-ных) на момент последнего увольнения. 12.2. Восстановление бывших сотрудников МВД также возможно по специальным программам, регламент которых приведён в приказах министра и на портале.
13.1. Основаниями для мер поощрения являются: добросовестное выполнение служебных обязанностей, высокие результаты (выполненный отчёт, задание, иные заслуги) и/или успешное выполнение задач повышенной сложности. 13.1.1. Сотрудникам в звании "Police Officer III" ПД и должности "Junior Agent" ФБР и выше, а также руководящему составу МВД министром может быть назначена премия в размере от 25.000$ не чаще 1 раза в неделю. 13.1.2. Внеочередное повышение после одобрения министром представления от главы подразделения МВД (раз в неделю)/издания министром указа (раз в неделю). Сотрудник МВД не может быть к нему представлен чаще 2 раз в неделю (если от министра и от главы подразделения). 13.2. Полицейскому департаменту, имеющему наивысший суммарный балл инспекторских проверок ФБР за последние 7 дней, указом министра 1 раз в неделю может быть предоставлен дополнительный выходной день.
Приложение 1.РЕГЛАМЕНТ ОТЧЁТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ОБЩАЯ СИСТЕМА ПОВЫШЕНИЯ
В данном приложении приведены критерии для повышения сотрудников МВД, правила составления отчётной деятельности сотрудников МВД. Сотрудники высшего состава подразделений МВД имеют право публиковать свою отчётную деятельность как в виде фотоснимков (( /c 060 и иные требования )), так и в виде видеозаписей (( /c 060 и иные требования )). Фото- и видеодоказательства отчётной деятельности действительны в течение семи дней.
ФОРМЫ ОТЧЁТОВ И КРИТЕРИИ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ
ПОЛИЦЕЙСКИЙ ДЕПАРТАМЕНТ
Cadet [1] — Police Officer III [4]
(для сотрудников, проходящих полицейскую академию)
Cadet [1] — Police Officer II [3]
— Наличие одобренного очного экзамена на знание юридических актов МВД.
Кому: в отдел полицейской академии города Лос-Сантос/Сан-Фиерро/Лас-Вентурас.
От: кадета академии *имя и фамилия*
Заявление
Я, кадет полицейской академии города Лос-Сантос/Сан-Фиерро/Лас-Вентурас *имя и фамилия*, прилагаю моё заявление о сданном экзамене на звание "Police Officer II".
К своему заявлению прикладываю доказательства сдачи очного экзамена: [FILE].
Также прилагаю свой отчёт: [FILE].
Дата:
Подпись:
Police Officer II [3] — Police Officer III [4]
— Полное изучение всех аспектов работы офицера полиции;
— Наличие профессиональных прав на управление транспортными средствами;
— Сдача устного экзамена на знание маркировок, десятичных и ситуационных кодов и практического экзамена на умение проводить Traffic-Stop (10-55) и Traffic-Stop повышенного риска (10-66).
Кому: в отдел полицейской академии города Лос-Сантос/Сан-Фиерро/Лас-Вентурас.
От: кадета академии *имя и фамилия*.
Заявление
Я, кадет полицейской академии города Лос-Сантос/Сан-Фиерро/Лас-Вентурас *имя и фамилия*, прилагаю моё заявление о сданном экзамене на звание "Police Officer III".
К своему заявлению прикладываю доказательства сдачи обеих частей экзамена (( 2 screenshot'а с /c 060 )): [FILE-1].
Также прилагаю свой отчёт (( с /c 060 )): [FILE-2].
Дата:
Подпись:
Police Officer III [4] — Lieutenant[7] (для сотрудников отдела патрулирования и SWAT, не имеющих должности высшего состава)
Police Officer III [4] —> Sergeant I [5]
Патрульный отдел:
— Провести не менее 1 патрульной смены за неделю под разрешёнными маркировками. SWAT:
— Провести не менее 1 патрульной смены под разрешёнными маркировками;
— Арестовать/нейтрализовать не менее 2 преступников.
Sergeant I [5] —> Sergeant II[6]
Патрульный отдел:
— Провести не менее 2 патрульных смен за неделю под разрешёнными маркировками.
SWAT:
— Провести не менее 1 патрульной смены за неделю под разрешёнными маркировками;
— Арестовать/нейтрализовать не менее 3 преступников.
Sergeant II [6] —> Lieutenant [7]
Патрульный отдел:
— Провести не менее 3 патрульных смен за неделю под разрешёнными маркировками.
SWAT:
— Провести не менее 1 патрульной смены за неделю под разрешёнными маркировками;
— Арестовать/нейтрализовать не менее 4 преступников.
Lieutenant [7] —> Captain [8] (на усмотрение шефа и при наличии свободных должностей высшего состава)
Патрульный отдел:
— Провести не менее 4 патрульных смен за неделю под разрешёнными маркировками.
— Наличие личного дела;
(( — Подключенный Google Authenticator )).
SWAT:
— Провести не менее 1 патрульной смены за неделю под разрешёнными маркировками;
— Арестовать/нейтрализовать не менее 5 преступников.
— Наличие личного дела;
(( — Подключенный Google Authenticator )).
Форма отчётной деятельности
ГЛАВНЫЙ ОФИС МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
ПОЛИЦЕЙСКИЙ ДЕПАРТАМЕНТ ЛОС-САНТОСА/САН-ФИЕРРО/ЛАС-ВЕНТУРАС
РАПОРТ #:
ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ
ДАТА: *ТЕКСТ*.
ОФИЦЕР: *SWAT/PATROL DIVISION*, *ЗВАНИЕ ИМЯ И ФАМИЛИЯ*.
БАНКОВСКИЙ СЧЁТ: *НОМЕР СЧЕТА ОФИЦЕРА*.
КОЛИЧЕСТВО ПАТРУЛЬНЫХ СМЕН: *КОЛИЧЕСТВО*.
ДАТА НАЧАЛА И ОКОНЧАНИЯ РАБОЧЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: ДАТА НАЧАЛА ВАШЕЙ РАБОТЫ — ДАТА ОКОНЧАНИЯ ВАШЕЙ РАБОТЫ.
КСЕРОКОПИЯ РАПОРТА (( /c 60, затем /team свой ID )): [FILE-1].
ОТЧЁТНОСТЬ
СМЕНА #1:
НАПАРНИК(-И): ЗВАНИЕ ИМЯ И ФАМИЛИЯ*.
МАРКИРОВКА: *ТЕКСТ.
ДАТА: *ТЕКСТ*
ВРЕМЯ НАЧАЛА СМЕНЫ: *ТЕКСТ*.
ВРЕМЯ ОКОНЧАНИЯ СМЕНЫ: *ТЕКСТ*.
(( ДОКАЗАТЕЛЬСТВА ПАТРУЛЯ (СКРИНШОТЫ)
СОГЛАСНО ПУНКТУ 2.2: ССЫЛКА ))
СМЕНА #2:
НАПАРНИК(-И): *ЗВАНИЕ ИМЯ И ФАМИЛИЯ*.
МАРКИРОВКА: *ТЕКСТ*.
ДАТА: *ТЕКСТ.*
]ВРЕМЯ НАЧАЛА СМЕНЫ: *ТЕКСТ*.
ВРЕМЯ ОКОНЧАНИЯ СМЕНЫ: *ТЕКСТ*.
(( ДОКАЗАТЕЛЬСТВА ПАТРУЛЯ (СКРИНШОТЫ)
СОГЛАСНО ПУНКТУ 2.2: ССЫЛКА))
СМЕНА #3:
НАПАРНИК(-И): *ЗВАНИЕ ИМЯ И ФАМИЛИЯ*.
МАРКИРОВКА: *ТЕКСТ*.
ДАТА: *ТЕКСТ*.
ВРЕМЯ НАЧАЛА СМЕНЫ: *ТЕКСТ*.
ВРЕМЯ ОКОНЧАНИЯ СМЕНЫ: ТЕКСТ*.
(( ДОКАЗАТЕЛЬСТВА ПАТРУЛЯ (СКРИНШОТЫ)
СОГЛАСНО ПУНКТУ 2.2: ССЫЛКА ))
СМЕНА #4:
НАПАРНИК(-И): ЗВАНИЕ ИМЯ И ФАМИЛИЯ.
МАРКИРОВКА: ТЕКСТ.
ДАТА: ТЕКСТ
ВРЕМЯ НАЧАЛА СМЕНЫ: ТЕКСТ.
ВРЕМЯ ОКОНЧАНИЯ СМЕНЫ: ТЕКСТ.
(( ДОКАЗАТЕЛЬСТВА ПАТРУЛЯ (СКРИНШОТЫ)
СОГЛАСНО ПУНКТУ 2.2: [ССЫЛКА]
СМЕНА #5:НАПАРНИК(-И): *ЗВАНИЕ ИМЯ И ФАМИЛИЯ*.
МАРКИРОВКА: *ТЕКСТ*.
ДАТА: *ТЕКСТ*.
ВРЕМЯ НАЧАЛА СМЕНЫ: *ТЕКСТ*.
ВРЕМЯ ОКОНЧАНИЯ СМЕНЫ: *ТЕКСТ*.
(( ДОКАЗАТЕЛЬСТВА ПАТРУЛЯ (СКРИНШОТЫ)
СОГЛАСНО ПУНКТУ 2.2: ССЫЛКА))
СМЕНА #6:
НАПАРНИК(-И): *ЗВАНИЕ ИМЯ И ФАМИЛИЯ*.
МАРКИРОВКА: *ТЕКСТ*.
ДАТА: *ТЕКСТ*
ВРЕМЯ НАЧАЛА СМЕНЫ: *ТЕКСТ*.
ВРЕМЯ ОКОНЧАНИЯ СМЕНЫ: *ТЕКСТ*.
(( ДОКАЗАТЕЛЬСТВА ПАТРУЛЯ (СКРИНШОТЫ)
СОГЛАСНО ПУНКТУ 2.2: ССЫЛКА ))
ОТЧЁТНОСТЬ (*кол-во* смен)"
ИМЯ И ФАМИЛИЯ:
ПОДПИСЬ:
Sergeant II [6] — Deputy Chief of Police [9] (для сотрудников, имеющих должность высшего состава)
Указанные критерии отчётности сотрудников высшего состава полицейского департамента, (( кроме подключённого Google Authenticator )), зависят исключительно от должности, в то время как звание значения не имеет.
Куратор полицейской академии и его заместитель
— Выполнить два задания/принять участие в двух ситуациях, связанных с деятельностью МВД (должны включать взаимодействие с коллегами или другими фракциями; примитивная деятельность, например, беседы, не допускается);
— Наличие личного дела;
(( — Минимум 8 скриншотов с минимальным интервалом в 1 минуту ));
(( — Подключенный Google Authenticator для повышения на 8-9 ранги )).
Глава патрульного отдела и его заместитель
— Выполнить два задания/принять участие в двух ситуациях, связанных с деятельностью МВД (должны включать взаимодействие с коллегами или другими фракциями; примитивная деятельность, например, беседы, не допускается);
— Наличие личного дела;
(( — Минимум 8 скриншотов с минимальным интервалом в 10 минут ));
(( — Подключенный Google Authenticator для повышения на 8-9 ранги )).
Командир SWAT и его заместитель
— Выполнить два задания/принять участие в двух ситуациях, связанных с деятельностью МВД (должны включать взаимодействие с коллегами или другими фракциями; примитивная деятельность, например, беседы, не допускается);
— Наличие личного дела;
(( — Минимум 8 скриншотов с минимальным интервалом в 10 минут. ));
(( — Подключенный Google Authenticator для повышения на 8-9 ранги )).
Ассистент шефа полицейского департамента
— Выполнить два задания/принять участие в двух ситуациях, связанных с деятельностью МВД (должны включать взаимодействие с коллегами или другими фракциями; примитивная деятельность, например, беседы, не допускается);
— Наличие личного дела;
(( — Минимум 8 скриншотов с минимальным интервалом в 10 минут. ));
(( — Подключенный Google Authenticator для повышения на 8-9 ранги )).
ГЛАВНЫЙ ОФИС МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
ПОЛИЦЕЙСКИЙ ДЕПАРТАМЕНТ Г. ЛОС-САНТОС/САН-ФИЕРРО/ЛАС-ВЕНТУРАС
РАПОРТ #:
ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ
ДАТА РАБОЧЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: ДАТА НАЧАЛА ВАШЕЙ РАБОТЫ — ДАТА ОКОНЧАНИЯ ВАШЕЙ РАБОТЫ.
ОФИЦЕР: *ЗВАНИЕ ИМЯ И ФАМИЛИЯ*.
БАНКОВСКИЙ СЧЁТ: *СЧЁТ ОФИЦЕРА*
ДОЛЖНОСТЬ: *ТЕКСТ*.
ОТЧЁТНОСТЬ
ВЫПОЛНЕННЫЕ ЗАДАНИЯ, УЧАСТИЕ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МВД: *КОЛИЧЕСТВО*. (( ССЫЛКА С ДОКАЗАТЕЛЬСТВАМИ ))
ПРОЧАЯ РАБОТА: (( ССЫЛКА С ДОКАЗАТЕЛЬСТВАМИ ))
ИМЯ ФАМИЛИЯ:
ПОДПИСЬ:
ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮРО РАССЛЕДОВАНИЙ
New Agent Trainee [2] — Junior Agent [3] (прохождение стажировки)
— Наличие одобренного заявления с доказательствами сданных устного и практического экзаменов на знание маркировок, десятичных/ситуационных кодов, других актов МВД и ФБР и умение проводить Traffic-Stop (10-55), а также Traffic-Stop повышенного риска (10-66);
— Полное изучение раздела ФБР;
— Наличие личного дела в разделе ФБР;
— Необходимо пробыть на должности 1 день с момента перевода из ПД/2 дня — из министерства обороны или после трудоустройства через национальную академию.
Кому: в офис федерального бюро расследований.
От: стажёра *имя и фамилия*.
ЗАЯВЛЕНИЕ О ПРОХОЖДЕНИИ СТАЖИРОВКИ[/B]
Я прошу Вас рассмотреть моё заявление о прохождении стажировки в академии ФБР.
Я сдал устный и практический экзамены: *отдельные доказательства на успешное прохождение как устного, так и практического*. Имя и фамилия сотрудника, принимавшего экзамен: *имя и фамилия экзаменатора*.
Ксерокопия личного дела: [FILE].
Дата:
Подпись:
Junior Agent [3] — Senior Special Agent [5]
Junior Agent [3] —> Special Agent [4]
— Опубликовать отчёт с доказательствами выполнения 1-ого задания от высшего состава ФБР;
— Наличие личного дела.
Special Agent [4] —> Senior Special Agent [5]
— Опубликовать отчёт с доказательствами выполнения 1-ого задания от высшего состава ФБР;
— Наличие личного дела.
Senior Special Agent [5] —> Deputy Department Head [6]/Department Head [7] (КСО/ОБН)
— На усмотрение директора ФБР и при наличии свободных мест;
— Наличие личного дела.
Кому: В офис Федерального Бюро Расследований.
От: *должность* *имя и фамилия*.
ОТЧЁТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.
Я, *должность* *имя и фамилия*, публикую свою отчётную деятельность.
Также оставляю свой банковский счёт в случае начисления премии: *банковский счёт*.
Номер заявления на получения задания: №
Доказательства по заданию # 1:
Члены организации, зафиксированные на камере:
Перечень нарушенных членами организации законов:
Доказательство нелегальной деятельности в виде видеофиксации:
Экспертизы по данному доказательству (( ссылка на проведенную экспертизу )):
Дополнительные данные (при необходимости):
Доказательства по заданию # 2:
Члены организации, зафиксированные на камере:
Перечень нарушенных членами организации законов:
Доказательство нелегальной деятельности в виде видеофиксации:
Экспертизы по данному доказательству (( ссылка на проведенную экспертизу )):
Дополнительные данные (при необходимости):
Дата публикации отчётной деятельности:
Подпись агента:
Deputy Department Head [6]/Department Head [7] (КСО/ОБН) —> Inspector [8]
Директор ФБР имеет право сменить должность сотрудника с "Deputy Department Head" на "Department Head" и наоборот по своему усмотрению без каких-либо ограничений при наличии объективных причин.
— На усмотрение директора ФБР и при наличии свободных мест;
— Наличие опубликованных отчётов с доказательствами проверок организаций на предмет хранения наркотических веществ [для ОБН];
— Наличие опубликованных отчётов с доказательствами нелегальной деятельности организованных преступных группировок [для КСО];
— Наличие личного дела.
Формы отчётов КСО и ОБН указаны в приложении к Уставу МВД № 4.
Inspector [8] —> Deputy Director [9]
— На усмотрение директора ФБР и при наличии свободных мест;
— Наличие опубликованных отчётов с доказательствами инспекторских проверок;
— Наличие личного дела.
Форма отчёта инспектора указана в приложении к Уставу МВД № 4.
Deputy Director [9]
— Регламент и необходимость отчётной деятельности заместителя директора ФБР устанавливаются приказом директора по его усмотрению.
(( ООС-часть приложения ))
Правила фиксации патрульных смен.
1. Во время смены сотрудник имеет право менять разрешённые маркировки по своему усмотрению, в отчёте каждая из них должна быть перечислена в поле "МАРКИРОВКА". 2. Патрульная смена (минимум 1 час) фиксируется скриншотами с минимальным интервалом в 15 минут: скриншот о начале смены, три скриншота о продолжении и скриншот об окончании (доклады в /r + /c 60). 3. Образцы докладов о выходе на смену, продолжении смены и завершении смены. Допускаются отклонения от образцов, если таковые соответствуют Уставу и не искажают суть доклада. Выход на смену: "/r Выхожу на смену как ADAM/DAVID-*, напарник: *имя и фамилия*/напарник отсутствует, RFR, over.". Продолжение смены: "/r Продолжаю смену как ADAM/DAVID-*, напарник: *имя и фамилия*/напарник отсутствует, RFR, over.". Завершение смены: "/r Заканчиваю смену как ADAM/DAVID-*, напарник: *имя и фамилия*/напарник отсутствует, nRFR, over.".
Вместо "*" необходимо указывать номер патрульного экипажа (не более 10). 4. В случае, если сотрудник МВД находится на смене под маркировкой "LINCOLN", отсутствие напарника указывать необязательно. Указание принадлежности к городу в пропущенной в образцах первой части маркировки допустимо (1-ADAM-5).
Приложение 2.КОДИРОВКИ, МАРКИРОВКИ И ТРАФФИК-СТОПЫ
МАРКИРОВКИ
Допускается присоединение агентов ФБР к патрулям под маркировкой ADAM, DAVID, AIR, HENRY, MARY, TOM — их присутствие на выбор маркировки не влияет, кроме случаев присоединения агента к LINCOLN, которая в таком случае станет ADAM.
ADAM (сокр. A) — экипаж из 2 и более сотрудников МВД на патрульном крузере, в котором хотя бы один — офицер патрульного отдела в звании "Police Officer III" и выше, сотрудник руководящего состава МВД или сотрудник высшего состава департамента. Второй/последующие сотрудники могут быть как из перечисленных категорий, так и сотрудниками ФБР и отдела SWAT ПД (в качестве исключения — под этой же маркировкой, в том числе в отчётах).
Кадетам ПА в звании "Police Officer II" разрешается тренировочный патруль с сотрудником полицейского департамента, имеющим звание "Sergeant I" и выше.
LINCOLN (сокр. L) — патрульный экипаж с одним членом руководящего состава МВД или сотрудником ПД в звании "Police Officer III" и выше, кроме члена отдела SWAT, на патрульном крузере.
DAVID (сокр. D) — экипаж с любым числом сотрудников отдела SWAT в звании "Police Officer III" и выше на любом служебном транспортном средстве, кроме вертолёта ("AIR").
AIR (нет сокр.) — патруль на полицейском вертолёте "Maverick" для любых сотрудников ПД в звании "Sergeant I" и выше (SWAT — с "Police Officer III") и руководящего состава МВД вне зависимости от количества сотрудников.
HENRY (сокр. H) — высокоскоростной патруль на автомобиле "Cheetah" с любым числом сотрудников отдела патрулирования в звании "Police Officer III" и выше, руководящего состава МВД, высшего состава департамента, кроме сотрудников отдела SWAT.
MARY (сокр. M) — мотоциклетный экипаж с любым числом сотрудников отдела патрулирования в звании "Police Officer III" и выше, руководящего состава МВД, членов высшего состава департамента, кроме сотрудников отдела SWAT.
TOM (сокр. T) — экипаж на полицейском джипе "Ranger" с любым числом сотрудников отдела патрулирования в звании "Police Officer III" и выше, руководящего состава МВД, членов высшего состава департамента, кроме сотрудников отдела SWAT. Структура маркировки. Маркировка (например,3-ADAM-2) включает три элемента. Первый символ ("3") обозначает номер города полицейского департамента: 1 — LSPD, 2 — SFPD и 3 — LVPD. Второй элемент маркировки ("ADAM") обозначает тип патруля. Существуют следующие типы патруля: LINCOLN, ADAM, AIR, HENRY, TOM, MARY; для отдела SWAT — "DAVID". Третий элемент ("2") обозначает номер патрульного экипажа, который не может быть более 10, если первые десять экипажей не заняты. При выходе на смену экипаж присваивает себе ещё не занятый номер. При радиообмене через канал подразделения разрешается опускать номер департамента и использовать сокращённый формат маркировок (напр., ADAM-3).
СИТУАЦИОННЫЕ КОДЫ
CODE 0/CODE 1 (равнозначны). Необходима немедленная поддержка. CODE 2. Вызов с низким приоритетом — без звуковых сигналов и проблесковых маячков, соблюдение правил дорожного движения. CODE 3. Вызов с высоким приоритетом — с использованием звуковых сигналов и проблесковых маячков, допустимо нарушение ПДД. CODE 4. Помощь не требуется, ситуация стабильна/завершена. CODE 5. CITYWIDE TACTICAL ALERT (городская тактическая тревога, объявляемая шефом ПД при напряжённой криминогенной обстановке в городе, например, теракт, массовые нападения и т. п., разрешён обыск без разрешения граждан/ордера). CODE 6. Проведение расследования на ситуации. CODE 7. Перерыв.
ДЕСЯТИЧНЫЕ КОДЫ (ТЕН-КОДЫ)
10-1. Перегруппировка всех экипажей в указанном районе. 10-3. Режим радиомолчания. 10-4. Принято. 10-5. Повторите. 10-6. Отмена. 10-7. Ожидайте. 10-8. Недоступен для запросов. 10-11. Доступен для запросов. 10-14. Запрос транспортировки. 10-15. Преступник арестован (комбинировать с обозначениями происхождения). 10-20. Локация. 10-21. Запрос местоположения. 10-40. Большое скопление людей на локации. 10-41. Возможная криминальная активность на локации. 10-55. Траффик-стоп. 10-57 VICTOR. Погоня за транспортным средством. 10-57 FOXTROT. Погоня за пешим подозреваемым. 10-60. Информация об автомобиле. 10-61. Информация о пешем подозреваемом. 10-66. Траффик-стоп повышенного риска. 10-99. Ситуация урегулирована.
ОБОЗНАЧЕНИЯ ПО РАСЕ И ПРОИСХОЖДЕНИЮ
Наиболее уместно комбинировать с тен-кодами 10-15, 10-57, 10-61, 10-66. IC1 – белый/европеоид. IC2 – негроид. IC3 – латиноамериканец. IC4 – представитель Ближнего Востока. IC5 – монголоид. IC6 – неизвестно.
СТАТУСЫ ЗАНЯТОСТИ
RFR - юнит свободен для реагирования (Ready for Response). nRFR - юнит недоступен для реагирования (Not Ready for Response).
ТРАФФИК-СТОП (TRAFFIC-STOP)
Траффик-стоп (Traffic-Stop)— остановка транспортного средства по какой-либо причине. Существуют два вида траффик-стопа: обычный (10-55) и повышенного риска (10-66).
Обычный траффик-стоп (10-55) проводится, если лица, находящиеся в автомобиле, не представляют опасности: например, при обычном нарушении административного кодекса и т. п.
Траффик-стоп повышенного риска (10-66) проводится, если лица, находящиеся в автомобиле, представляют угрозу, нарушили закон и/или находятся в розыске либо в случае чрезвычайного положения, городской тактической тревоги и иных подобных обстоятельств.
При проведении траффик-стопа командует старший по ситуации — сотрудник МВД, ставший инициатором остановки, если вышестоящие сотрудники не приняли командование на себя.
Примерный порядок действий при проведении обычной остановки (траффик-стопа) транспортного средства (10-55):
1) Включить сирены, после чего, используя мегафон, потребовать от водителя прижаться к обочине, вытащить ключи из зажигания, положить их на заднее (-юю) сидение/панель, после чего положить руки на руль, пассажирам — на торпеду. 2) После остановки транспортного средства необходимо расположить служебный автомобиль так, чтобы его правая передняя фара была позади задней левой фары остановленного автомобиля, далее доложить в рацию о начале проведения 10-55. Примерный образец доклада: "/f3-ADAM-2: проводим 10-55 по чёрному "Premier", 10-20 Таможня ЛВ-ЛС, CODE 4, nRFR, over **". 3) Водителю запрещено выходить из машины. Если это произошло, необходимо на служебном автомобиле сдать назад вправо и поставить машину под углом 90 градусов, затем направить оружие на водителя, после чего скомандовать вернуться в автомобиль.
(( В случае, если нарушитель игнорирует Ваши требования, пожалуйтесь в репорт на PowerGaming со стороны нарушителя, то есть на игнорирование прицеливания в него из огнестрельного оружия; если администрации нет в сети, зафиксируйте нарушение для подачи жалобы, после чего арестовывайте за неподчинение через /pull )). 4) После того, как нарушитель выполнил ваши требования, поставьте патрульный автомобиль в исходное положение, выйдите из него и встаньте вполоборота между передним и задним сидением во избежание ранения в упор (например, с МР5).**
**Для контактного офицера (тот, кто общается с водителем): держа руку на кобуре, попросить открыть окно, представиться, предъявить жетон и, держа руку на кобуре, потребовать документы для установления личности. В случае резких движений или выхода из машины необходимо направить оружие на нарушителя, потребовать прекратить несанкционированные действия/вернуться в автомобиль (( при игнорировании жалуйтесь в репорт на PG )).
**Для офицеров прикрытия: необходимо выйти из служебного автомобиля вместе с контактным офицером, обойти автомобиль с правой стороны и осмотреть салон (ночью с фонариком), подстраховывать контактного офицера.
5) Сообщить причину остановки, после чего привлечь гражданина к ответственности (изъятие прав, штраф и т.д.). 6) Вернуть гражданину документы, попрощаться и вернуться в патрульный автомобиль, после чего сделать доклад об окончании 10-55. Примерный образец доклада: "/f 3-ADAM/LINCOLN-2: 10-99 по 10-55 по чёрному "Premier", CODE 4, RFR, over **".
Примерный порядок действий при проведении остановки транспортного средства (траффик-стопа) повышенного риска (10-66):
Траффик-стоп повышенного риска может проводиться сотрудниками МВД в любом количественном составе, однако рекомендуется привлечь несколько патрульных экипажей.
1) Сделать доклад о начале 10-66. Примерный образец доклада: "/f 3-ADAM-2: проводим 10-66по чёрному "Premier",10-20Таможня ЛВ-ЛС,CODE 3, nRFR, over **". 2) Скомандовать нарушителю положить руки на руль, пассажирам (если есть) прижать к крыше. 3) Затем отдать команду водителю вытащить ключи из зажигания, выбросить их в окно и положить левую руку на крышу. 4) Скомандовать пассажирам открыть окна, высунуть руки из окна и положить их на крышу.
В случае, если нарушитель игнорирует команды "2)", "3)", "4)", необходимо на служебном автомобиле сдать назад вправо и поставить машину под углом 90 градусов, затем направить оружие на водителя и скомандовать ещё раз. (( В случае, если нарушитель игнорирует Ваши требования, пожалуйтесь в репорт на PowerGaming со стороны нарушителя, то есть на игнорирование прицеливания из огнестрельного оружия; если администрации нет в сети, зафиксируйте нарушение для подачи жалобы, после чего производите задержание через /pull )). 5) После этого необходимо вместе с напарниками/всеми вспомогательными экипажами выйти из машин (если не выходили ранее из-за неподчинения) и встать возле дверей, направив оружие на автомобиль с нарушителем. 6) Отдать команду водителю высунуть правую руку в окно, открыть дверь с внешней стороны и медленно выйти с поднятыми руками спиной к офицерам (если преступников несколько, приказывать совершать эти действия им нужно по очереди). 7) Скомандовать водителю сделать два шага влево, развернуться вокруг своей оси, приподнимая одежду на торсе правой рукой, и вернуться в исходное положение. (( ООС-пояснение: необходимо задать вопрос в /do — "/do Есть ли у гражданина при себе оружие?" — после чего ожидать ответа в /do. )) В случае, если преступников несколько, каждый офицер берёт на себя одного преступника. Офицеры должны одновременно приступать к задержанию всех преступников. Если офицеров больше, чем преступников, то те, кому преступник не достался, должны следить за ходом задержания со стороны и при необходимости помогать своим коллегам. [ЕСЛИ НАЙДЕНО ОРУЖИЕ, ТО ДЕЙСТВОВАТЬ СОГЛАСНО ПУНКТАМ 8 И 9, ПОСЛЕ ЧЕГО ПЕРЕХОДИТЬ К ПУНКТУ 12 И ДО КОНЦА]
8) Если у преступника найдено оружие, приказать лечь на землю, расположить руки за головой, после чего подойти к преступнику, изъять найденное оружие и отбросить его в сторону. 9) Провести первичный обыск преступника, зафиксировать его руки наручниками. [ЕСЛИ ПРЕСТУПНИК БЕЗОРУЖЕН, ТО ДЕЙСТВОВАТЬ СОГЛАСНО ПУНКТУ 10, ПОСЛЕ ЧЕГО ПЕРЕХОДИТЬ К ПУНКТУ 11 И ДО КОНЦА]
10) Приказать преступнику сделать два шага назад, затем лечь на землю и расположить руки за головой. 11) Старший по ситуации даёт команду приступить к задержанию преступника (первичный обыск, фиксирование рук наручниками) или проводит задержание в одиночку. 12) После обыска необходимо посадить преступника в патрульный автомобиль. 13) Сделать доклад об окончании траффик-стопа повышенного риска. Примерный образец доклада: "/f 3-ADAM-2: 10-99по 10-66по чёрному "Premier", 10-15—1 IC1/2/3/4/5/6, CODE 4, RFR, over **".
Видеоматериалы, демонстрирующие образцовое проведение обоих видов остановок:
Полицейские департаменты в городах Los Santos, San Fierro и Las Venturas занимаются следующей деятельностью: обеспечение безопасности и правопорядка на территории Республики, поиск преступников, реагирование на чрезвычайные ситуации, силовая поддержка специальных операций. Полицейские департаменты имеют три отдела: отдел патрулирования, отдел SWAT и полицейская академия.
ИЕРАРХИЧЕСКАЯ СИСТЕМА ЗВАНИЙ ПОЛИЦЕЙСКИХ ДЕПАРТАМЕНТОВ
Chief of Police [10] Deputy Chief of Police [9] Captain [8] Lieutenant [7] Sergeant II [6] Sergeant I [5] Police Officer III [4] Police Officer II (кадет ПА) [3] Police Officer I (упразднено) [2] Cadet (кадет ПА) [1]
СПЕЦИАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ДЛЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ВЫСШЕГО СОСТАВА ПД
Шеф полиции и ассистент шефа (первый заместитель шефа полицейского департамента):
— общий контроль за работой департамента и проверка обращений на портале;
— пополнять штат сотрудников высшего (только шеф) и младшего (оба) составов;
— в случае отсутствия каких-либо членов высшего состава в подразделении временно принимать на себя их обязанности. Глава патрульного отдела/заместитель главы патрульного отдела: — оказывать поддержку шефу департамента в пополнении штатов;
— организовывать работу отдела, обеспечивать высокий уровень профессионализма подчинённых (в том числе посредством проведения тренировок);
— патрулирование города. Куратор полицейской академии/заместитель куратора полицейской академии: — проверять обращения в подконтрольных темах на портале; — оказывать поддержку шефу департамента в пополнении штатов; — содействовать обучению кадетов;
— ответственно подходить к проведению аттестации кадетов. Командир SWAT/заместитель командира SWAT: — проверять обращения в подконтрольных темах на портале; — оказывать поддержку шефу департамента в пополнении штатов, в частности, в отдел SWAT;
— организовывать работу отдела, обеспечивать высокий уровень профессионализма подчинённых (в том числе посредством проведения тренировок).
ПОЛИЦЕЙСКАЯ АКАДЕМИЯ
Полицейская академия — отдел полицейского департамента, занимающийся обучением и аттестацией кадетов.
Сотрудники в званиях "Cadet" — "Police Officer II" по умолчанию находятся в полицейской академии. После сдачи экзамена (-ов) и повышения до звания "Police Officer III" сотрудник ПД покидает полицейскую академию и становится полноценным сотрудником — членом патрульного отдела. Членами высшего состава полицейской академии являются куратор полицейской академии и заместитель куратора полицейской академии.
ОТДЕЛ ПАТРУЛИРОВАНИЯ
Отдел патрулирования — отдел полицейского департамента, обеспечивающий безопасность и правопорядок на улицах.
Сотрудники в званиях "Police Officer III" — "Lieutenant", не состоящие в отделе SWAT и не являющиеся членами высшего и руководящего состава МВД, по умолчанию находятся в отделе патрулирования. Членами высшего состава отдела патрулирования являются глава отдела патрулирования и заместитель главы отдела патрулирования. Остальные сотрудники отдела патрулирования являются членами его младшего состава.
ОТДЕЛ SPECIAL WEAPONS AND TACTICS
Отдел Special Weapons and Tactics (SWAT) — отдел полицейского департамента, занимающийся как обеспечением правопорядка на улицах (повседневная служба), так и реагированием на чрезвычайные ситуации, сопровождением высокопоставленных лиц, а также участием в контртеррористических операциях.
Членами высшего состава отдела SWAT являются командир SWAT и заместитель командира SWAT. Остальные сотрудники SWAT являются членами его младшего состава.
Сотрудники младшего состава отдела SWAT обязаны поддерживать норму пребывания в Республике — 7 часов в неделю (в первую и последнюю неделю нахождения в отделе — с понедельника по воскресенье вне зависимости от дня вступления — поддерживать еженедельную норму пребывания необязательно).
За недостаточное время пребывания в Республике (5 часов в неделю) сотруднику младшего состава отдела SWAT объявляется взыскание в виде предупреждения. При получении двух предупреждений сотрудник исключается из отдела SWAT. Предупреждение автоматически снимается через 10 дней и не может быть снято иным образом.
В разделе ПД на портале должна быть тема о данном отделе. Командиры SWAT не имеют права добавлять отличную от предоставленной информацию без согласования с министром. В каждой теме SWAT должно быть следующее: краткая информация, регламент проведения патрулей, высший и младший состав отдела, взыскания, формы заявлений и критерии для вступления в отдел SWAT. Критерии для вступления в младший состав отдела SWAT: 1. Трёхлетняя прописка в Республике; 2. Звание "Police Officer III" и выше; 3. Высокий уровень владения оружием "Desert Eagle" (( 100% )); 4. Знание актов МВД; 5. Готовность находиться в Республике не менее 5 часов в неделю (( чистых без AFK )). Для вступления в отдел SWAT сотрудник МВД должен подать заявление по следующей форме:
Кому: в отдел Special Weapons and Tactics.
От: сотрудника полицейского департамента *имя и фамилия*
Заявление №
Я, *звание имя и фамилия*, желаю вступить в отдел SWAT полицейского департамента города Los Santos/San Fierro/Las Venturas. Этим заявлением я подтверждаю свою готовность пройти отбор в данный отдел. Я готов сдать вступительный экзамен.
Прилагаю пакет документов (( с /c 060 )): ксерокопия паспорта, ксерокопия лицензий, выписка из тира, ксерокопия трудовой книги.
Федеральное бюро расследований занимается следующей деятельностью: обеспечение безопасности и правопорядка на территории Республики, поиск преступников, борьба с организованной преступностью, надзор за соблюдением законодательства в государственных организациях, ликвидация чрезвычайных ситуаций. В связи с высокой секретностью ФБР не проверяется советником АП по МВД.
ИЕРАРХИЧЕСКАЯ СТРУКТУРА ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮРО РАССЛЕДОВАНИЙ
Director [10] Deputy Director [9] Inspector [8] Department Head [7] Deputy Department Head [6] Senior Special Agent [5] Special Agent [4] Junior Agent [3] New Agent Trainee [2]
СПЕЦИАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ДЛЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ВЫСШЕГО СОСТАВА ФБР
Director ФБР и ассистент директора ФБР (первый заместитель директора ФБР):
— общий контроль за работой бюро и проверка обращений на портале Республики;
— пополнять штат сотрудников высшего (только директор) и младшего (оба) составов по своему усмотрению;
— принимать экзамены у стажёров;
— при отсутствии других членов высшего состава проводить проверки организаций, кроме тех, которые он имеет право не проводить по своему усмотрению.
Глава инспекционного отдела:
— организовывать и контролировать работу отдела;
— при отсутствии других членов высшего состава проводить проверки организаций;
— принимать экзамены у стажёров ФБР;
— проверять рапорты инспекторов ФБР.
Ответственный за криминально-следственный отдел и отдел по борьбе с наркотиками:
— организовывать и контролировать работу криминально-следственного отдела и отдела по борьбе с наркотиками;
— проверять рапорты сотрудников КСО и ОБН;
— при отсутствии других членов высшего состава проводить проверки организаций;
— принимать экзамены у стажёров ФБР.
Inspector:
— своевременно проводить проверки закреплённого за ним полицейского департамента;
— принимать экзамены у стажёров ФБР;
Department Head (КСО/ОБН) и Deputy Department Head (КСО/ОБН):
— организовывать и контролировать работу отдела;
— проводить проверки организаций Республики (ОБН)/осуществлять сбор доказательств нелегальной деятельности организованных преступных группировок (КСО);
— принимать экзамены у стажёров ФБР.
СТРУКТУРА ФБР
Инспекционный отдел — занимается надзором за деятельностью полицейских департаментов, включая контроль служебной дисциплины, профпригодности, знания актов.
Криминально-следственный отдел (КСО) — занимается сбором доказательств ведения противоправной деятельности юридическими лицами для их последующей ликвидации и привлечения к ответственности аффилированных с ними граждан.
Отдел по борьбе с наркотиками (ОБН), или Государственный наркологический контроль (ГНК) — занимается контролем за оборотом наркотиков, пресечением их изготовления, хранения, употребления, продажи, в том числе посредством проведения обысков домов и проведения проверок государственных организаций (МО, кроме СВ, и Правительства) и юридических лиц.
Агенты в должностях "Deputy Department Head" и "Department Head" состоят в КСО или ОБН.
Агенты в должности "Inspector" состоят в инспекционном отделе.
ИНСПЕКЦИОННЫЙ ОТДЕЛ
Инспекционный отдел состоит из главы отдела и 3 инспекторов, отвечающих за вверенный им город:
• Глава инспекционного отдела [9];
• Инспектор по городу Лос-Сантос [8];
• Инспектор по городу Сан-Фиерро [8];
• Инспектор по городу Лас-Вентурас [8].
График проведения проверок полицейских департаментов: Понедельник — LSPD. Вторник — SFPD. Среда — LVPD. Пятница — проверяются все полицейские департаменты. Суббота — резервный день.
ПРАВИЛА ПРОВЕДЕНИЯ ИНСПЕКЦИОННЫХ ПРОВЕРОК ПД
1. Проверки проводятся в понедельник, вторник, среду и пятницу. На резервный день по усмотрению высшего состава ФБР переносятся проверки, не проведённые в основные дни. При отсутствии шефа в ПД либо в первый день его работы, в праздничные и выходные дни инспекторские проверки не проводятся и не переносятся. При переносе проверки на резервный день, являющийся первым днём работы директора на посту либо на который приходится государственный праздник/выходной, проверка в целом не проводится. 2. С понедельника по пятницу проверка может быть проведена с 15:00 по 22:00, в субботу — с 15:00 по 21:00 (при разрешении от ассистента шефа или шефа допустимо с 13:00). 3. Если инспектор по городу отсутствует или не провёл проверку, обязанность возлагается на всех заместителей директора (конкретный сотрудник определяется по договорённости между ними). Если они не могут, то директор ФБР вправе провести проверку по своему желанию. Если в итоге проверка не проведена, взыскание объявляется инспектору и всем заместителям директора. Сотрудник не обязан проводить проверку в день назначения на должность и ухода с неё. 4. Инспектирующий вправе посещать развлекательные заведения для фиксации прогулов и быть в гражданской одежде, при этом предъявляя служебное удостоверение сотрудникам ПД. 5. Обосновывать итоговую оценку по запросу необходимо только вышестоящим сотрудникам МВД, президенту и вице-президенту. Необходимо иметь доказательства причин снижения оценки. 6. Инспектирующий обязан в день проверки или в следующий за ним день предоставить на портале отчёт (( Скриншоты начала/конца проверки, доказательств работы департамента, патрулей и т. п. )). 7. Глава инспекционного отдела, ассистент директора ФБР или директор обязан в течение дня после одобрения отчёта о проверке сообщить о неудовлетворительных результатах ПД (2 балла и менее) в кабинет министра. Министр вправе по своему усмотрению объявить дисциплинарное взыскание шефу ПД.
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ И КРИТЕРИИ ПРОВЕРКИ
1. Зафиксировать (( здесь и далее — скриншоты или видео с /c 060 )) начало проверки.
2. Зафиксировать пребывание шефа департамента в Республике (( /leaders )).
3. Узнать количество сотрудников ПД, кадетов ПА (( 1-3 ранги )) и патрулей в Республике (на ответы — 2 минуты, далее фиксация игнорирования). Если в Республике менее 100 жителей, то эти критерии не учитываются.
3.1. Количество сотрудников ПД оценивается по таблице следующим образом:
3.2. Количество патрулей ПД оценивается по таблице следующим образом:
Учитываются только экипажи с уполномоченными на патрулирование сотрудниками (( 4-10 ранг )). Вышедшие в патруль экипажи после начала проверки учитываются.
4. Зафиксировать состояние гаража ПД (( минимум 3 скриншота )). За каждый неправильно припаркованный служебный транспорт — -1 балл к оценке за состояние гаража (допускается незначительное смещение на парковочной разметке).
5. Зафиксировать количество бесхозных машин (находящихся вне департамента без присмотра сотрудников) (( на каждую — 1 скриншот, последовательность разрешается нарушить в случае обнаружения других машин )). За каждую бесхозную машину — -1 балл к оценке за количество бесхозных автомобилей.
6. Зафиксировать проверку служебной дисциплины патрулей (если патрули есть): провести обыск, проверить рапорты сотрудников (( /team )) и проверить знание актов МВД (как минимум 2 вопроса по главе II Устава МВД, ещё минимум 3 на выбор по уголовному/административному кодексам, маркировкам и кодировкам).
За каждую ошибку/нарушение — -0.25 балла к оценке за служебную дисциплину патрулей.
За сотрудника с наркотиками/отказ от проверки — -1 балл.
Если патрулей нет при числе жителей 100 и более, оценка за критерий — 0/5. Если в Республике менее 100 жителей, то этот критерий не учитывается.
7. Подвести итоги проверки, поставить оценку и зафиксировать оповещение об окончании проверки.
7.1. Все пять критериев (количество сотрудников, патрулей, бесхозных машин, состояние гаража и служебная дисциплина патрулей) оцениваются по шкале от 0 до 5 баллов. Итоговая оценка определяется как среднее арифметическое всех подлежащих учёту критериев. Форма отчёта:
Кому: в офис федерального бюро расследований.
От: *должность имя и фамилия*.
Я, *должность* *имя и фамилия*, прошу рассмотреть мой отчёт о проведённой проверке в *департамент* за *число, за которое делается проверка*.
Доказательства(начало проверки, пребывание шефа департамента в Республике (( /leaders )), количество всех сотрудников, количество сотрудников, проходящих академию, состояние гаража, количество бесхозных машин, количество патрулей, проверка служебной дисциплины патрулей с опросом и обыском, окончание проверки):
Дополнения(при необходимости):
Оценки:
1.Время начала проверки:
2. Количество сотрудников: */5. Пояснение:
3. Состояние гаража: */5. Пояснение:
4. Количество бесхозных машин: */5. Пояснение:
5. Количество патрулей: */5. Пояснение:
6. Служебная дисциплина патрулей: */5. Пояснение:
7. Время окончания проверки:
Итоговая оценка по результатам проверки: ~ *
Дата отчёта: *ДД.ММ.ГГГГ*.
Подпись: *подпись*.
КРИМИНАЛЬНО-СЛЕДСТВЕННЫЙ ОТДЕЛ
В состав криминально-следственного отдела (КСО) входят следующие сотрудники:
• Department Head КСО [7];
• Deputy Department Head КСО [6].
Еженедельная отчётная деятельность высшего состава КСО — сбор доказательств ведения противоправной деятельности организованных преступных группировок с целью их ликвидации и привлечения к ответственности связанных с ними лиц.
ПОРЯДОК СБОРА ДОКАЗАТЕЛЬСТВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОПГ КАК ФОРМЫ ЕЖЕНЕДЕЛЬНОЙ ОТЧЁТНОСТИ ВЫСШЕГО СОСТАВА ОТДЕЛА КСО
1. С понедельника по воскресенье включительно каждую неделю высший состав отдела КСО собирает доказательства противоправной деятельности какой-либо организованной преступной группировки (согласно указаниям директора или, если их нет, самостоятельно). Элементы доказательной базы могут быть зафиксированы любыми сотрудниками МВД, а также внешними осведомителями.
2. По собранным доказательствам необходимо провести экспертизы для опознания зафиксированных лиц и подтверждения их принадлежности к нелегальной организации.
3. После сбора доказательств и проведения экспертиз один из членов высшего состава отдела КСО обязан в период с понедельника по воскресенье включительно опубликовать доказательную базу по специальной форме в качестве еженедельного отчёта высшего состава отдела КСО. ((Требования для фиксации доказательств:
1. Формат доказательств — видео с /c 060 в качестве не менее 480p и длительностью не менее 2-ух минут (исключение: контрольная закупка) с грамотными RP-отыгровками (более 3 ошибок недопустимо).
2. RP-отыгровка включения и выключения скрытой камеры. Исключение: допускается не отыгрывать камеру, если работа выполняется в офисе ФБР.
3. Отыгровки могут вводиться как вручную, так и с помощью AHK/биндеров и т.п.
4. Видеозаписи хранятся минимум 2 недели с момента фиксации.
5. На экспертизах необходимо отыгрывать загрузку доказательств в базу данных ФБР.
6. Если видео длится более 7 минут, нужно указывать таймкоды нарушений.
7. Видеозапись должна заканчиваться в любом здании фракции МВД.
Включение камеры (начало выполнения задания):
/do В кармане находится мини-камера с нагрудным креплением. /me вытащил камеру из кармана и включил её.
/do Камера в руке.
/me прикрепил камеру к нагрудному карману рубашки.
/do Камера установлена и работает.
/c 060
Выключение камеры (окончание выполнения задания):
/c 060 /do Камера закреплена на рубашке.
/me снял камеру с рубашки и выключил её.
/do Запись сохранена, камера выключена.
/me вытащил из камеры карту памяти, затем убрал её и камеру в карман.
/do Камера и карта памяти в кармане.
))
Форма для публикации доказательной базы.
Кому: директору федерального бюро расследований.
От: главы отдела КСО/заместителя главы отдела КСО *имя и фамилия*.
Доказательная база в отношении *наименование юридического лица*.
Я, глава КСО/заместитель главы КСО *имя и фамилия*, публикую собранные криминально-следственным отделом доказательства противоправной деятельности организованной преступной группировки *наименование юридического лица*.
Доказательство #1:
Зафиксированные члены ОПГ:
Нарушенные членами ОПГ акты, описание их действий:
Видеофиксация:
Экспертизы по доказательствам (( ссылка на проведенную экспертизу )):
Дополнительные данные (при необходимости):
Доказательство #2:
Зафиксированные члены ОПГ:
Нарушенные членами ОПГ акты, описание их действий:
Видеофиксация:
Экспертизы по доказательствам (( ссылка на проведенную экспертизу )):
Дополнительные данные (при необходимости):
(( Каждое доказательство необходимо прилагать по форме выше. ))
Дата публикации доказательной базы:
Подпись члена высшего состава КСО:
Отметка директора федерального бюро расследований:
ОТДЕЛ ПО БОРЬБЕ С НАРКОТИКАМИ (ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАРКОЛОГИЧЕСКИЙ КОНТРОЛЬ)
В состав отдела по борьбе с наркотиками входят следующие сотрудники:
• Department Head ОБН [7];
• Deputy Department Head ОБН [6].
Существует два типа проверок ОБН: 1 тип — проверки государственных организаций; 2 тип — проверки частных компаний.
РЕГЛАМЕНТ ПРОВЕРОК ОБН 1-ОГО ТИПА
График проверок ОБН 1-ого типа:
Понедельник: не проводятся Вторник: не проводятся Среда: Правительство | Рабочее время: 10:00 — 13:00, 14:00 — 17:00. Четверг: Министерство обороны (кроме СВ)| Рабочее время: 10:00 — 19:00. Пятница: не проводятся. Суббота: резервный день. Правительство: 11:00 — 16:00. Министерство обороны (кроме СВ): 10:00 — 19:00. Воскресенье: выходной
1. Проверки (одна в неделю на каждое подразделение организации) проводятся с понедельника по пятницу согласно графику. В случае, если у проверяемой организации или у ФБР выходной или праздничный день, а также если у проверяемой организации не назначен глава, то проверка не проводится и переносится. На резервный день по усмотрению высшего состава ФБР переносятся проверки, не проведённые в основные дни. При переносе проверки на резервный день, на который приходится государственный праздник/выходной, проверка в целом не проводится. 2. Проверка проводится согласно графику рабочего дня проверяемой организации, причём у той не должно проводиться собеседование/мероприятие (правило можно проигнорировать при разрешении главы проверяемого подразделения или его заместителя — необходимо зафиксировать). 3. В первую очередь проводит проверку глава ОБН; если он отсутствует или не провёл её, обязанность возлагается на его заместителя, ответственного за КСО и ОБН, а также ассистента директора (конкретный сотрудник определяется по договорённости между ними). Если они не могут, то директор ФБР вправе провести проверку по своему желанию. Если в итоге проверка не проведена, взыскание объявляется высшему составу ОБН, ответственному за КСО и ОБН и ассистенту директора. Сотрудник не обязан проводить проверку в день назначения на должность и ухода с неё. 4. Проверяющий может сопровождаться другими сотрудниками МВД. 5. При изъятии наркотиков проверяющий обязан в течение дня после окончания проверки провести их экспертизу или подать запрос на её проведение, после чего подать жалобу и привлечь нарушителя к уголовной ответственности самостоятельно или через суд. 6. Проверяющий обязан опубликовать отчёт о проведённой проверке на портале в день проверки или в следующий за ним день.
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ И КРИТЕРИИ ПРОВЕРКИ ОБН 1-ОГО ТИПА
1. Необходимо перейти к последнему пункту и поставить оценку 0/5 (( с фиксацией /leaders )) без необходимости перепроверки а) при отказе организации от проверки, б) игнорировании на протяжении 2 минут просьбы о сборе состава/отсутствии лиц, уполномоченных собрать состав, в) неявке состава в течение 2 минут после прибытия проверяющего, г) если количество сотрудников проверяемой организации на проверке менее 2 (глава/его заместитель входят).
2. После построения состава проверяемой организации доложить о начале проверки (( всё фиксировать на видео с /c 060 )):
"Начал(а) проверку ОБН в отношении *организация*. Состав: D. Yazykov".
3. Зафиксировать пребывание главы организации в Республике (( /leaders )).
4. Узнать количество сотрудников в Республике, в том числе спящих (на ответы — 2 минуты, далее фиксация игнорирования).
5. Приступить к обыску с изъятием наркотиков и, при отсутствии лицензии, оружия и патронов; при необходимости привлекать к ответственности.
6. В случае нарушений от итоговой оценки отнимать:
-0,5 балла за каждого сотрудника, нарушившего порядок;
-1 балл за каждого сотрудника (-2, если глава), у которого нашли наркотики/несоответствие документам;
-1 балл за каждого сотрудника, не явившегося на проверку (не в состоянии сна)/отказавшегося от неё (-2, если глава).
7. Подвести итоги проверки, поставить оценку (от 0 до 5 баллов) и зафиксировать оповещение об окончании проверки:
"Закончил(а) проверку ОБН в отношении *указываете организацию*. Состав: D. Yazykov". При наличии оснований в отчёте приводится скорректированная итоговая оценка. Форма отчёта о проверке ОБН 1-ого типа:
Кому: в офис федерального бюро расследований.
От: *должность* *Имя и фамилия*
РАПОРТ О ПРОВЕРКЕ 1-ОГО ТИПА
Я, *должность* *Имя и Фамилия*, прошу рассмотреть мой рапорт о проверке ОБН в отношении организации за *ДД.ММ.ГГГГ*.
I. Проверяемая организация:
II. Оценки подразделений:
III. Доказательства проведения проверки:
IV. Фиксация пребывания главы организации в Республике (( /leaders )):
V. Имена и фамилии сопровождающих (если есть):
VI. Дополнения:
Дата: *ДД.ММ.ГГГГ*.
Подпись:
РЕГЛАМЕНТ ПРОВЕРОК ОБН 2-ОГО ТИПА
1. Проверка ОБН 2-ого типа в отношении частного юридического лица (компании) проводится без предупреждения с 13:00 по 22:00:
а) в обязательном порядке — 1 раз с понедельника по субботу в течение трёх рабочих дней с момента выдачи лицензии (( если была заморозка, то отсчёт начинается после её окончания ));
б) в необязательном порядке — не более 3 раз в неделю с понедельника по субботу после выдачи лицензии.
2. В первую очередь проводит проверку глава ОБН; если он отсутствует или не провёл её, обязанность возлагается на его заместителя, ответственного за КСО и ОБН, ассистента директора ФБР и директора (конкретный сотрудник определяется по договорённости между ними). Если в итоге проверка не проведена, взыскание объявляется всем указанным сотрудникам. Сотрудник не обязан проводить проверку в день назначения на должность и ухода с неё.
3. Проверяющий может сопровождаться другими сотрудниками МВД.
4. Проверяющий должен быть заинтересован в том, чтобы на проверке присутствовало как можно больше сотрудников проверяемого юридического лица — этим он должен руководствоваться при выборе времени проверки.
5. Количество сотрудников юридического лица на проверке — не менее 2 (включая главу/его заместителя). В противном случае проверяющий должен минимум дважды в каждый из трёх рабочих дней, выделенных для проведения обязательной проверки, зафиксировать недостаточное число сотрудников — при таких обстоятельствах отсутствие факта проведения проверки не наказуемо.
6. После проведения или при обоснованной невозможности проведения проверки ответственный за неё сотрудник обязан опубликовать отчёт на портале в течение 24 часов с момента а) окончания проверки или отказа от неё, б) окончания третьего рабочего дня, выделенного на обязательную проверку (если не проведена из-за невозможности зафиксировать на адресе юридического лица хотя бы 2 сотрудников).
7. После рассмотрения отчёта о проверке, в котором нет оснований для отзыва лицензии либо в котором подтверждена обоснованная невозможность проведения проверки из-за отсутствия хотя бы 2 сотрудников юридического лица, никаких следственных действий в связи с этим предпринимать не следует.
7.1. Если в распоряжении ФБР нет результатов 2 ранее проведённых проверок юридического лица с выявленным нарушением сотрудниками главы 11 УК, то после рассмотрения отчёта о проведённой проверке, по итогам которой выявлено нарушение сотрудниками главы 11 УК, его содержимое документируется для возможного привлечения к ответственности (при накоплении трёх проверок с нарушениями).
7.2. Если в распоряжении ФБР есть результаты 2 ранее проведённых проверок юридического лица с выявленным нарушением сотрудниками главы 11 УК, то после рассмотрения третьего отчёта о проверке с теми же нарушениями за срок одного и того же руководителя компании директор ФБР или его ассистент обязан в соответствии с законодательством
а) в течение 24 часов передать доказательства 3 проверок с нарушениями судье для получения ордера на рейд в отношении юридического лица (( при бездействии суда — следящим за МВД ));
б) в течение 48 часов подать иск в суд на компанию для лишения её лицензии и привлечения к ответственности сотрудников.
7.3. Аналогичные действия («а)» и «б)» в п. 7.2) необходимо предпринять в случае рассмотрения отчёта об отсутствии факта проведённой проверки по вине юридического лица (отказ от проверки со стороны юридического лица, в том числе путём создания помех и препятствования её проведению, неподчинения требованиям проверяющих).
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ ПРОВЕРКИ ОБН 2-ОГО ТИПА
1. Необходимо прекратить проверку (( с фиксацией /leaders )) а) при отказе организации от проверки, б) игнорировании на протяжении 2 минут просьбы о сборе состава/отсутствии лиц, уполномоченных собрать состав, в) неявке состава в течение 2 минут после прибытия проверяющего, г) если количество сотрудников проверяемой организации на проверке менее 2 (глава/его заместитель входят).
2. Зафиксировать доклад о начале (( всё фиксировать до конца на видео с /c 060 )) проверки после построения состава проверяемой организации:
"Начал(а) проверку ОБН в отношении *указываете название юр. лица*. Состав: D. Yazykov".
3. Зафиксировать пребывание главы юридического лица в Республике (( /leaders и выбрать лидера проверяемой мафии )).
4. Приступить к обыску с изъятием наркотиков и, при отсутствии лицензии, оружия и патронов; при необходимости привлекать к ответственности.
5. Зафиксировать доклад об окончании (( с /c 060 )) проверки юридического лица, которую проверяли:
"Закончил(а) проверку для *указываете название юр. лица* от ОБН. Состав: D. Yazykov". Форма отчёта о проверке ОБН 2-ого типа:
Кому: в офис федерального бюро расследований.
От: *должность* *Имя и Фамилия*.
РАПОРТ О ПРОВЕРКЕ 2-ОГО ТИПА
Я, *должность* *Имя и Фамилия*, прошу рассмотреть мой рапорт о проверке ОБН в отношении юридического лица за *ДД.ММ.ГГГГ*
I. Проверяемое юридическое лицо:
II. Тип проверки: [обязательная или необязательная]
III. Итоги проверки: [если проведена — указать число сотрудников юридического лица, вес найденных наркотических веществ (если нашли), описать действия, препятствующие проверке (если были), после чего сделать вывод, могут ли результаты этой проверки лечь в основу судебного иска против компании (например, из-за наркоманов/помех)] [если не проведена — описать ваши 6 попыток проведения проверки, какие усилия вы приложили для того, чтобы попытаться провести проверку].
IV. Доказательства: [видео проверки или минимум 6 видео (не менее 2-ух в каждый из 3 дней) с отсутствием сотрудников]
V. Имена и фамилии сопровождающих (если есть):
VI. Дополнения:
Дата: *ДД.ММ.ГГГГ*.
Подпись:
(( В обязательном порядке проверки 2-ого типа должны проводиться только в отношении мафий; в отношении остальных юридических лиц они проводятся по усмотрению ФБР. ))
Внутренние нормативно-правовые акты ФБР приложены на портале в разделе ФБР в темах "Приказы директора ФБР", "Устав ФБР" и других источниках.
Сотрудникам МВД воспрещается использовать оружие, то есть прицеливаться, производить выстрелы и тому подобные действия в отношении граждан, без весомой на то причины.
Служебное оружие сотрудников МВД делится на летальное и нелетальное.
Нелетальное служебное оружие МВД включает в себя следующее: полицейская дубинка, тазер (электрошоковое оружие), дымовые гранаты. Летальное служебное оружие МВД включает в себя: пистолет "SD-Pistol" (пистолет 9 мм с глушителем), пистолет "Desert Eagle", пистолет-пулемёт "SMG", помповый дробовик, автоматическая винтовка "M4", автоматическая винтовка "АК-47", снайперская винтовка. Кроме того, сотрудники МВД имеют право использовать собственное оружие.
НЕЛЕТАЛЬНОЕ ОРУЖИЕ РАЗРЕШАЕТСЯ ПРИМЕНЯТЬ В СЛЕДУЮЩИХ СЛУЧАЯХ:
ЛЕТАЛЬНОЕ ОРУЖИЕ РАЗРЕШАЕТСЯ ПРИМЕНЯТЬ В СЛЕДУЮЩИХ СЛУЧАЯХ:
а) устранение угрозы жизни гражданина или сотрудника МВД, исходящей от вооружённого преступника (преступник прицелился/резко достал оружие/стреляет); б) предотвращение побега преступника в воде; в) ликвидация чрезвычайной ситуации (нейтрализация террористов/похитителей, даже если они первыми не открывали огонь); г) уход не нападавших на граждан Республики преступников на автомобиле, в том числе резкий уход таких преступников при траффик-стопе — сразу после начала преследования разрешается стрелять по колёсам автомобиля (если на воздушном или водном транспорте, — по корпусу после трёх требований об остановке); спустя минуту после начала преследования разрешается стрелять по всем частям автомобиля; по велосипедистам разрешено открывать огонь после трёх требований об остановке; д) намеренные столкновения со служебным автомобилем сотрудников МВД, причинение вреда транспортом сотрудникам МВД; е) ликвидация членов банд и ОПГ на базах МО и на военном объекте "Кит", даже если криминальные элементы первыми не открывали огонь; ж) другие случаи, обусловленные крайней служебной надобностью.
