Doupa Giordano
Лидеры
- Сообщения
- 283
- Реакции
- 894
I. Переводы
1. Существует два вида переводов: внутренний и внешний.
2. Внутренние переводы осуществляются без потери должности.
3. Внешние переводы. Доступны с 4-ой должности МЗ и правительства, с 5-ой МВД и МО. Сотруднику, который оформляет внешний перевод, необходимо сдать очный экзамен на знание устава СМИ, ПРО и ППЭ, понимания структуры и специфики работы СМИ.
4. Любой внешний перевод предусматривает потерю должности.
• МЗ — -1 должность.
• Правительство — -1 должность.
• МО — -2 должности.
• МВД — -2 должности.
Форма заявления для внутреннего перевода:
Форма заявления для внешнего перевода:
II. Восстановления в Министерство связи и коммуникаций
1. Восстановиться можно двумя путями: по трудовой книге или белому списку.
2. Политика восстановлений по трудовой книге:
• Восстановиться можно с 5 должности. На 5, 6, 7 восстановление происходит с потерей 2 порядковых должностей.
• При восстановлении 10, 9, 8 должностей потеря составляет 3 порядковые должности.
3. Восстановление по трудовой книжке происходит по последней наивысшей записи в трудовой книге, но которая была зафиксирована в последние 6 месяцев.
4. Восстанавливаться в организацию разрешено 1 раз в 2 недели.
5. Запрещено восстанавливаться, находясь в Министерстве.
6. Восстановления по белому списку регулируются в соответствии с данной темой.
7. Человек, оформляя заявление на восстановление, должен сдать очный экзамен на знание устава СМИ, ПРО и ППЭ.
Форма заявления на восстановление в Министерство:
III. Трансфер состава
1. Для сотрудника выше 3-ей должности доступен трансфер состава. Система работает следующим образом: любой сотрудник при пройденным испытательным сроком и одобренной отчётной деятельностью вправе написать заявление на перевод в другое подразделение на должность, которую получит по одобренной отчётной деятельности (например: с 3 на 4).
2. Для данного перевода у сотрудника должна быть веская причина (например: отсутствие свободных вакансий в старшем составе).
3. При одобрении перевода министром, его заместителем уточняется мнение директора подразделения, в которое осуществляется перевод. Последний имеет право отклонить заявление на перевод без уточнения причины для сотрудника, однако эта причина должна присутствовать и озвучена министру/его заместителю, в зависимости от того, кто проверяет заявление.
Форма заявления на трансферное повышение:
Последнее редактирование:
