[OOC] Что бы Вы хотели изменить в МЗ?

[Ĵohny Šulliᶌaň]

Уважаемые граждане Республики!
Вероятно, многих из Вас какие-то вещи не устраивают в Министерстве, какие-то Вы бы хотели изменить, улучшить или же внести что-то новое.
Сейчас нам очень нужна ваша помощь, поэтому мы предлагаем Вам рассказать в данной теме о своих идеях касательно того, что бы Вы хотели изменить в МЗ.

За Ваши предложения, которые будут нами реализованы, Вы получите денежное вознаграждение. За самые интересные помимо денежного вознаграждения Вы также можете получить медаль.

​

Форма подачи заявления​
1) Имя и фамилия: 2) Ваши предложения (суть каждого предложения со всеми подробностями, а также причиной) 2.1) Что убрали бы?: 2.2) Что изменили бы?: 2.3) Что добавили бы?:​

Примечания
Не обязательно писать именно три предложения в каждый подпункт. Сколько у Вас предложений есть - столько и пишите. Но в тот подпункт или те подпункты, которым они соответствуют.
(( Пожалуйста, не предлагайте технические изменения (пример: Новые интерьеры), которые мы, следящие администраторы, не сможем реализовать. С такими предложениям Вам следует обращаться в раздел "Предложения по улучшению сервера". ))​

 

[Tranquilliti]

1) Имя и фамилия: Nate Carbone.
2) Ваши предложения ( Суть каждого предложения со всеми подробностями, а также причиной ) Я предлагаю добавить такой раздел как Факультет Мин.Здравоохранения.
Он будет находится в теме МЗ.
и так начнем по порядку.
1. Т.к. очень много новичков, и этот раздел будет помогать новеньким, освоится.
2. Этот раздел будет курировать определенный человек( назначаемый след.администрацией)
3. Немного по подробней о разделе, в этом разделе также будут публиковаться разные, и интересные статьи про Медицину.
Идеи очень много по поводу этого раздела. Их я могу полностью рассказать в ДС.
2.1) Что убрали бы?:-
2.2) Что изменили бы?:-
2.3) Что добавили бы?: Все сказано выше.
Спасибо за внимание!
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________​

N.Carbone.
Number:30-50.
House№ 1007.

Lina Chilli: Вся информация для сотрудников имеется в соответствующих темах. При вопросах можно напрямую обратиться к лидерам/следящим.

​

 

[Jacob Pain]

1) Haruma Endo
2) 【Ниже】
2.3) В разделе МЗ, будет создана специальная тема, которую будет курировать МЗ, или же другой человек, на выбор следящих. Суть раздела в том, что любой желающий, сможет купить абонимент на 3 бесплатных операции. Допустим человек на банк МЗ, переводит 5.000 баксов, и он имеет право на 3 бесплатных операции. Если человек их использовал, абонимент кончаеться. Также будет таблица, в которой будут записывать количество операций. При смене ника (Человека который купил абонимент), обязательно нужно будет отписать в эту темку, иначе абонимент не будет действовать.

Главный следящий за Министерством здравоохранения Johny Sullivan: Предложите министру в онлайн-приемной. Но врачам будет сложно запоминать ники тех, кто купил абонемент. Не все будут знать про это и т.д. Будет много нарушений.

​

 

[ᴅᴇɴɪs ᴄᴀʀʙᴏɴᴇ]

1) Имя и фамилия: Denis Carbone
2) Ваши предложения ( Суть каждого предложения со всеми подробностями, а также причиной):
• Изменение типов больниц.
Раз уж мы стараемся отыгрывать больницы под американскую систему, то предлагаю каждой больнице сделать свою особенность в виде типа медицинского учреждения, согласно вывескам на зданиях больниц.​

Старое название (какое есть сейчас)​	Новое название (согласно вывеске)​	Вид деятельности.​
Больница Los-Santos​	All Saint's General Hospital (Госпиталь всех святых) P.S. в США тоже есть больницы такого типа​	Основным занятием данной больницы (помимо лечения и осуществления различных проверок) будет являться оказание благотворительной деятельности и усиленная пропаганда здорового образа жизни,обучение новых сотрудников, следовательно некоторые рп сотрудников могут быть выполнены на эту тему. Так как больница занимается обучением сотрудников, то система должностей останется прежняя, ибо резидентура - основной компонент получения медицинского образования в США, единственное, что интерн меняется на Medical Student *click*​
Больница San-Fierro​	San-Fierro Medical Center​	Представляет собой обычный медицинский центр США, в котором оказываются любые виды медицинских услуг. Больницу возглавляет Директор (не врач, это главное условие, ибо в США нет "главных врачей"). Директор медицинского центра имеет несколько заместителей "deputy director". Деятельность больницы останется прежней. Система должностей может выглядеть следующим образом: 10. Hospital Director (директор) 9. Deputy Director (заместитель директора) 8. Attending physician (лечащий врач) 7. Medical specialist (врач-специалист) 6. Surgeon (хирург) 5. Therapist (Терапевт) 4. General Doctor (Врач общей практики) 3. Medical assistent (помощник врача) 1. Intern (Интерн)​
Больница Las-Venturas​	Military Hospital Las-Venturas (можно использовать другое, т.к вывески на здании нету, а в ЛВ находятся 2 армии.)​	(Можно заменить, исходя от названия) Данная больница будет считаться основным военным госпиталем, так как в Лас-Вентурасе находятся армии Сух.Войск и Военно-Воздушных Сил. Вид деятельности может быть направлен на взаимодействие с министерством обороны. Cистема должностей может выглядеть следующим образом: 10. Chief of Hospital (Начальник госпиталя) 9. Deputy chief (Заместитель начальник госпиталя) 8. Military specialist (военный специалист) 7. Military doctor (военный врач) 6. Military surgeon (военный хирург) 5. Military doctor II (военный врач 2 класса) 4. Military doctor I (военный врач 1 класса) 3. Resident (ординатор) 1. Saniatry doctor (Санитарный врач)​

2.1) Что убрали бы?: Однообразность больниц.
2.2) Что изменили бы?: Написано выше. Если данное нововведение будет принято, придется пересмотреть несколько пунктов устава.
2.3) Что добавили бы?: Таким образом на выходе мы получим 3 разные больницы, которые будут заниматься разными видами деятельности.

ПРИМЕЧАНИЕ: НАПИСАЛ ПРИМЕРНО, ЧТОБЫ БЫЛ ПОНЯТЕН СМЫСЛ НОВОВВЕДЕНИЯ. ЕСЛИ ЛЮДИ ГОТОВЫ ПОЙТИ НА ТАКОЕ, И ОНО БУДЕТ ПРИНЯТО ВО ВНИМАНИЕ, ГОТОВ РАССКАЗАТЬ, КАК КОНКРЕТНО ЧТО БУДЕТ ФУНКЦИОНИРОВАТЬ.

Главный следящий за Министерством здравоохранения Johny Sullivan: В процессе обсуждения. После того, как обсудим все нюансы, перейдем к реализации.

Главный следящий за Министерством здравоохранения Johny Sullivan: Все обсуждено, за исключением одной детали. На очереди к реализации. За очень интересное предложение перевёл премию. Также после того, как все будет реализовано, министр выдаст медаль на собрании.

​

​

 

[Nelson Belucci ♡]

1) Имя и фамилия: no name
2) Ваши предложения: Поставить Подрубалова на лидерку
2.1) Что убрали бы?: пока не знаю
2.2) Что изменили бы?: Мозги
2.3) Что добавили бы?: Мозги ему

Главный следящий за Министерством здравоохранения Johny Sullivan: Пусть пишет на СФ, пока открыты заявки.

​

 

[Vache Juniper]

1) Имя и фамилия: Samuel Koldyin and Michael Koldyin
2) Ваши предложения ( Суть каждого предложения со всеми подробностями, а также причиной )
Изминение Еженедельный Отчёт для Директоров Больницы LS/SF/LV

​

Hospital	Еженедельный отчет на данный момент	Новый Еженедельный Отчёт	Подробнее:
Hospital Los-Santos	Минимальное количество деятельностей за неделю - 3 1. Благотворительный день 2. Интервью 3. Семинар 4. Акция "Сдача крови" 5. Санитарный день 6. Комитет Красного креста 7.CDC	1. Понедельник - День Открытых Дверей 2. Вторник - Акция "Сдача Крови" 3. Среда - Санитарный день 4. Четверг - Мед.Осмотр ( CHLV/LSPD/TV-C/LSFM/CHLV) 5. Пятница - Комитет Красного Креста 6. Суббота - Акция "Анти-Табак" 7. Воскреснье - Выходной. ( Чтобы Они заливают отчет)	ДОД - Весь день будут проводит собеседовния Акция "Сдача Крови" - будут делать акция не менее 30 минут. Санитарный день - Будут чистить Больница, и терретория больницы ( Role Play ) Мед.Осмотры - Они либо будут делать договор, либо поговорить с лидерами для мед.Осмотр Комитет Красного Креста - Будут помогать малоимущим Акция "Анти-Табак" - Будут проводить акцию не менее 30 минут.
Hospital San-Fierro	Минимальное количество деятельностей за неделю - 3 1. Благотворительный день 2. Интервью 3. Семинар 4. Акция "Сдача крови" 5. Санитарный день 6. Комитет Красного креста 7.CDC	1. Понедельник - Акция "Анти-табак" 2. Вторник - "Акция Сдача-Крови" 3. Среда - Комитет Красного Креста 4. Четверг - День Открытых Дверей 5. Пятница - Мед.Осмотр (CHSF/SFFM/SFFM ) 6. Суббота - Санитарный день 7. Воскреснье - Выходной. ( Чтобы Они заливают отчет)	ДОД - Весь день будут проводит собеседовния Акция "Сдача Крови" - будут делать акция не менее 30 минут. Санитарный день - Будут чистить Больница, и терретория больницы ( Role Play ) Мед.Осмотры - Они либо будут делать договор, либо поговорить с лидерами для мед.Осмотр Комитет Красного Креста - Будут помогать малоимущим Акция "Анти-Табак" - Будут проводить акцию не менее 30 минут.
Hospital Las-Venturas	Минимальное количество деятельностей за неделю - 3 1. Благотворительный день 2. Интервью 3. Семинар 4. Акция "Сдача крови" 5. Санитарный день 6. Комитет Красного креста 7.CDC	1. Понедельник - Санитарный день 2. Вторник - Комитет Красного Креста 3. Среда - Проверка (СВ/ВВС/ВМФ/LVFM) 4. Четверг - Акция "Сдача крови" 5. Пятница - Акция "Анти-Табак" 6. Суббота - День Открытых Дверей 7. Воскреснье - Выходной. ( Чтобы Они заливают отчет)	ДОД - Весь день будут проводит собеседовния Акция "Сдача Крови" - будут делать акция не менее 30 минут. Санитарный день - Будут чистить Больница, и терретория больницы ( Role Play ) Мед.Осмотры - Они либо будут делать договор, либо поговорить с лидерами для мед.Осмотр Комитет Красного Креста - Будут помогать малоимущим Акция "Анти-Табак" - Будут проводить акцию не менее 30 минут.

Для чего это нужно? Изминение Еженедельный отчет у 10​

Ежедневный отчет нужно, чтобы Лидеры работают. А не просто стоять на посту и все. Как вы знаем, лидеры должны следить за составом и работать. Это их будет еженедельный Отчет. Которых будут Оценит Министр Здравоохранения/Следящие за МЗ. И за такое они получают с 0 до 5 баллов. За каждую работу они получают 5 балл ( На усмотрения следящим ). И они должны за эту отчет получит всего 30 Баллов. Потом Есть Ежедневный проверка от МЗ, из этого они могут получит всего 30 баллов. Итоги был 60 Баллов. Они в неделю Должны набрать всего 60 баллов. Допольнительные работы будут дать Министр Здравоохранения или Следящий . И получают 0-10 баллов ( На усмотрения Следящим )​

​

Назначение 2 срок лидеру ​

Лидер должен набрать минимум 300 ( Следящие скажут, может чуть мало ) чтобы возьмут 2 срок. Но, набраны баллы не дают гаранция что лидер будет назначен 2 срок. Они будут только кандидаты 2 срок. А следящие МЗ скажут вы будете остаться на 2 срок или нет. Причины за которых не будете 2 срок: Неадекватное поведение, не улучшить организацию и так далее.​

Убрать отпуск для Лидеров. ​

Если человек всталь на посту лидера, то он должен знать что он будет работать. И не может отпуск взять. Есть отгулы, пусть он берёт отгул. Насчет отпуска, если надо так срочно, можно поговорить с ЗГА/ГА на их усмотрения. Причины за которых можете выйти отпуск: Заболели, Уехали и тд. Но должны существовать Доказательствы, за папиту обмана будете сняты. ( На усмотрения Следящие МЗ/ЗГА/ГА )​

​

P.S: Буду допольнять чуть позже
2.1) Что убрали бы?:
2.2) Что изменили бы?:
2.3) Что добавили бы?:

Главный следящий за Министерством здравоохранения Johny Sullivan: 1) Деятельности Гл.врачей противоречат новой системе функций больниц. ( Пример: У Вас указано, что ЛВ и СФ также будут проводить благотворительные деятельности. ). 2) График и обязательное количество определенных деятельностей за неделю мы убирали и возвращать это не будем. Как раз таки свобода в данных отчетах лучше всего показывает работу лидера и его отношение к данному посту. Тот, кому интересно стоять на лидерке, будет стараться выполнять оригинальные и креативные РП-шки. Тот, кому лишь бы отстоять для галочки, будет проводить минимум РП под копирку из примеров. И уже на основе таких недельных отчетов легче делать выводы о лидере, в том числе принимать решения о том, стоит ли давать данному лидеру 2-й срок или нет. 3) Отпуск возможен с одобрения следящей администрации, если у лидера серьезные проблемы, и он действительно не может онлайнить. Зачем на усмотрение ГА/ЗГА, если есть следящая администрация?

​

 

[Roman Remesnikov]

1) Имя и фамилия: Roman Remesnikov
2) Ваши предложения ( Суть каждого предложения со всеми подробностями, а также причиной ): Изменили бы дискорд. Мне кажется, в него можно осуществить много чего интересного, особенно в теме с патрулями, после смены концепции больниц. На данный момент дискорд - ООС рация, почему бы ее немножко внедрить в РП процесс?
2.1) Что убрали бы?: Ничего.
2.2) Что изменили бы?: Всё, в плане конференций, ролей и тому подобное. Яркий пример отличного, более-менее RolePlay канала - дискорд-сервер Министерства Внутренних Дел.
2.3) Что добавили бы?: Впринципе, суть только в изменении.

P.S Виды изменений - только Ваша инициатива.

Главный следящий за Министерством здравоохранения Johny Sullivan: Мы не можем всех сотрудников обязать пользоваться дискордом.

​

 

[ᴅᴇɴɪs ᴄᴀʀʙᴏɴᴇ]

1) Имя и фамилия: Denis Carbone
2) Ваши предложения ( Суть каждого предложения со всеми подробностями, а также причиной ): Изменение системы награждения медалями сотрудников.
Помимо общих наград министерства здравоохранения для каждой больницы будут добавлены "локальные" награды для каждого госпиталя, которые можно получить за осуществление деятельности, согласно концепции больницы.
На данный момент система награждения выглядит так: *click*.
Как это будет выглядеть:

Спойлер: Награды для All Saint's General Hospital

All Saint's General Hospital (знаки присуждаются Medical Director, если он считает это нужным и/или по просьбе человека, выполнившего ту или иную деятельность)
Критерии для получения и названия наград могут быть изменены​

Название​	За что даётся​	Картинка​
Почетный знак за осуществление благотворительной деятельности​	Высшая награда за осуществление благотворительной деятельности. Ею награждаются все Medical Director госпиталя всех святых и люди, которые внесли большой вклад в осуществление благотворительной деятельности​	​
Знак отличия за благодеяния​	За активную общественную деятельность, направленную на повышение уровня нравственности и толерантности в обществе. (проведение оригинальных рп деятельностей, связанных с взаимодействием с людьми)​	​
Почетный знак за борьбу за лучшую экологию.​	Выдаётся за активную борьбу за лучшую экологию в штате. (Проведение оригинальных сложных рп деятельностей на тему экологии)​	http://i.*******/H7o1K.png​
Знак за милосердие​	Знак за милосердие присуждается людям, которые занимались(-ются) осуществлением благотворительной деятельности, связанной с помощью бездомным или пожилым людям. ​	​
Медаль Найтингел​	Награда Международного комитета Красного Креста, которая присуждается врачам за исключительную преданность своему делу и храбрость при оказании помощи раненым и больным и за благотворительную деятельность (Многочисленное исполнение ККК)​
За спасение погибавших​	за спасение людей во время стихийных бедствий, на воде, под землёй, при тушении пожаров, при предотвращение взрыва и при других обстоятельствах, сопряжённых с риском для жизни.​

​

Спойлер: Награды для San Fierro Medical Center

San Fierro Medical Center (знаки присуждаются Hospital Director, если он считает это нужным и/или по просьбе человека, выполнившего ту или иную деятельность)
Критерии для получения могут быть изменены​

Название​	За что даётся​	Картинка​
За спасение погибавших​	За спасение людей во время стихийных бедствий, на воде, под землёй, при тушении пожаров, при предотвращение взрыва и при других обстоятельствах, сопряжённых с риском для жизни.​
Медаль Грефе​	За заслуги в области офтальмологии​	​
Знак Карбоне ()​	Выдаётся за заслуги в области хирургии. (Дополнительное пояснение, почему знак назван именно так: по моей биографии: моя специальность - хирург, я несколько раз проводил глобальные деятельности, в которых показывал свои умения, 1 пример из доски почёта лидеров)​
Медаль Ухтомского​	Выдаётся за работу в области физиологии​	​
Знак заслуженного врача​	Высшая награда медицинского центра Сан-Фиерро! Выдаётся всем Hospital Director и людям, которые в течение своей работы показали себя как настоящие прорфессионалы.​	​

​

Спойлер: Награды для Military Hospital

Military Hospital (знаки присуждаются Chief of Hospital, если он считает это нужным и/или по просьбе человека, выполнившего ту или иную деятельность)
Критерии для получения могут быть изменены​

Название​	За что даётся​	Картинка​
Орден мужества​	Высшая награда за спасение жизни генерала армии/полиции/министров обороны/мвд/президента. Присуждается людям, принимавшим непосредственное участие в операции по спасению и всем Chief of Hospital ​	​
За медицину в боевых условиях​	За активное участие (оказание первой и не только помощи) в боевых действиях. (Например, при защите авианосца от мафиози, обороны военных баз)​	​
За отвагу.​	Выдаётся за оказание медицинской помощи при Чрезвычайном положении в Штате (Терракт, похищение, глобальные рп ситуации)​	​
За наставничество​	Знак за наставничество выдаётся при обучении граждан, состоящих на службе, оказанию медицинской помощи. (Первой и не только)​	​

​

Выше я представил возможные награды для каждого госпиталя. Теперь посмотрим, как это будет выглядеть.
Для этого воспользуемся инструментами форума при нажатии на картинку (alt и size ).
http://i.*******/H8ABW.png
• Вставляем в таблицу картинку, нажимаем на нее ЛКМ, выбираем "size", уменьшаем, нажимаем "alt", вписываем описание: кому и когда выдано.
• Теперь при наведении на эту картинку, рядом с курсором появится описание, за что выдана медаль/награда.
Пример (не забывайте навести курсор на картинку):​

Имя и фамилия	Награды министерства	Награды госпиталей
Denis Carbone​
Johny Sullivan​
Gendo Ikari​

2.1) Что убрали бы?: --
2.2) Что изменили бы?: Систему награждения.
2.3) Что добавили бы?: Индивидуальные для каждого госпиталя медали, структурированный список игроков с медалями

ИТОГ:
1) Добавляем новые медали для каждого госпиталя.
2) Изменяем вид списка награждённых людей.
3) Человек может получить медали разных госпиталей.
4) Названия и критерии для получения могут быть изменены.
5) За получение "локальных" медалей можно придумать бонусы.

Главный следящий за Министерством здравоохранения Johny Sullivan: Будет реализовано.

​

 

[HEATH BUSH]

1) Имя и фамилия: Anthony Sullivan
2) Ваши предложения ( Суть каждого предложения со всеми подробностями, а также причиной ): Человек состоит к примеру на 5-ом ранге, у него 1 письменный, он увольняется, проходит к/д, и пишет заявку на 5-ый ранг, это как работает? Это типу я могу так же, состою на 9тке, ливаюсь по СЖ, у меня 1 письменный, 1 устный, ливаюсь, пишу аппеляцию, и восстанавливаюсь без выговоров?
2.1) Что убрали бы?: -
2.2) Что изменили бы?: -
2.3) Что добавили бы?: пункт устава

Следящий за МЗ Mattew Perez:

наказания остаются в силе, но только в том случае, если сотрудник по заявлению заступает на должность выше или на ту же должность

​

 

[Roman Remesnikov]

1) Имя и фамилия: Rakovaya Opuhol MZ po imeni Roman Remesnikov
2) Ваши предложения ( Суть каждого предложения со всеми подробностями, а также причиной ) изменить систему в МЗ!!
2.1) Что убрали бы?: справедливость
2.2) Что изменили бы?: решения по назначению на высокие должности
2.3) Что добавили бы?: блат, много блата

Следящий за МЗ Mattew Perez: систему чего? Распишите подробнее, чего вы хотите и предложите идеи.

​

 

[HEATH BUSH]

1) Имя и фамилия: Anthony Sullivan
2) Ваши предложения ( Суть каждого предложения со всеми подробностями, а также причиной ): Каждую неделю 8 ранг должен делать НИЦ, ибо НИЦ вообще умер, деятельности ноль.
2.1) Что убрали бы?: -
2.2) Что изменили бы?: выше
2.3) Что добавили бы?: выше

 

[HEATH BUSH]

1) Имя и фамилия: Anthony Sullivan
2) Ваши предложения ( Суть каждого предложения со всеми подробностями, а также причиной ): Перенос собрания министерства на 30 минут назад, или убрать наказания за отсутствие на собрании.
2.1) Что убрали бы?: выше
2.2) Что изменили бы?: выше
2.3) Что добавили бы?: выше

Главный следящий за Министерством здравоохранения Johny Sullivan: Предложите министру.

​

 

[ʙʟᴀzᴇ ᴡᴀʟʟᴀᴄᴇ]

1) Имя и фамилия: Blaze Wallace
2) Ваши предложения:

2. Создать тему навигация по разделу, т.к. новички не будут смотреть все темы в разделе МЗ, а только первые три темы, название темы будет "Навигация по разделу (Важная информация для работы)" там будут ссылки на устав, цп, реформы и тд.

2. В закрепе будет только: Навигация по разделу, новости, онлайн-приемная

UPD: Эту тему тоже можно в закрепе оставить или перенести в онлайн-приемную

2.1) Что убрали бы?: Ничего
2.2) Что изменили бы?: Навигация по разделу, правила закрепа
2.3) Что добавили бы?: Навигация по разделу, правила закрепа

Главный следящий за Министерством здравоохранения Johny Sullivan: Не думаю, что есть необходимость. Новичкам нужны темы устав и FAQ. Они закреплены и имеют пометку "Важно". В свою очередь FAQ уже содержит всю необходимую информацию.

UPD: Blaze Wallace, многие не чекают FAQ и устав потому что аудитория адванса менее 13 лет и не понимают, что такое, а если будет такая тема они поймут, что прочитать надо, а если ты скажешь в игре прочитать, то все равно не поймут, тк надо в письменном ввиде заставить их.​

 

[ʙʟᴀzᴇ ᴡᴀʟʟᴀᴄᴇ]

1) Имя и фамилия: Blaze Wallace
2) Ваши предложения Чтобы написать заявление на 3/5 ранг надо будет написать эл.тест (ссылку в ЛС кину), после чего само заявление, так же можно сдавать тест если нету 8-10 рангов в игре.
2.1) Что убрали бы?: Ничего
2.2) Что изменили бы?: Выше
2.3) Что добавили бы?: Выше

Главный следящий за Министерством здравоохранения Johny Sullivan: Много раз так делали, в итоге за актуальностью никто не следил, и потом лидеры получали наказания.

​

 

[Emmy_Larrey]

Ваш Ник: Amelia Carbone
Ваше предложение: 31 декабря предлогаю не только выносить всех из чс но и снимать лидерам все предупреждения и баллы.
Что убрали бы: частично запретила бы использование биндера. Это бы повысило уровень рп процесса.
Что изменили бы: еженедельники лидеров ведь убрали им собеседования и так далее тем самым облегчили им работу. На мой взгляд отчёт выглядит так:
1 рп с сотрудниками- 3 шт ( длительность 10мин каждое)
2 рп с городом -3 шт ( длительность 10мин каждое)
3 акции - 3 штуки ( длительность 30мин каждая)
4 глобальное мероприятие - раз в 2 недели.

Главный следящий за Министерством здравоохранения Johny Sullivan: 1) Все предупреждения снимать было бы слишком. Будем снимать одно предупреждение всем лидерам. 2) Запретим. 3) Оставим как есть.

​

​

 

[Storm Walker]

1) Имя и фамилия: Kyle Cookie
2) Ваши предложения (Суть каждого предложения со всеми подробностями, а также причиной): Добавить полноценное восстановление по трудовой книге с испытательным сроком, скажем, в неделю, а так же актуальностью записи в полугода.
Для чего нужна вообще трудовая, если она ни коим образом не используется?
2.1) Что убрали бы?: -
2.2) Что изменили бы?: -
2.3) Что добавили бы?: Восстановление по трудовой книжке.

Главный следящий за Министерством здравоохранения Johny Sullivan: Принято к обсуждению.

​

Главный следящий за Министерством здравоохранения Johny Sullivan: Реализовано. Благодарим за идею.

​

 

[Ruslan Washington]

1) Имя и фамилия: Ruslan Washington
2) Ваши предложения ( Суть каждого предложения со всеми подробностями, а также причиной )
2.1) Что убрали бы?: -
2.2) Что изменили бы?: В связи с началом учебного года у многих.
Урезать онлайн для ст.состава , а именно.
8 ранг : 1н час.
9 рано : полтора часа.
Но засчёт этого думаю можно немного апнуть еженедельный.
8 ранг : 4-ре патруля и 2-ва РП
9 ранг : 4-ре собеседований и 3-ри РП и 2-ва патруля.
Я думаю,данная ситуация нормальная тема.
Минимальное время собеседований : 30 минут.
РП : 10ть минут.
За неделю можно насобирать хороший отчет , да и к тому же,не всегда только норму будут отыгрывать , может и больше)
Ну а Лидерам,всё так же оставить,потому что они являются главным лицом больницы и примером.
2.3) Что добавили бы?: -\

Главный следящий за Министерством здравоохранения Johny Sullivan: Нормы отчетов лидеры могут менять, предварительно получив одобрение со стороны следящих. Что касается нормы онлайна, то она вполне приемлемая и она была снижена в прошлом году. Снижать еще было бы лишним.

​

 

[Ruslan Washington]

1) Имя и фамилия: Ruslan Washington
2) Ваши предложения ( Суть каждого предложения со всеми подробностями, а также причиной )
2.1) Что убрали бы?: Убрать правило в котором запрещено лечить в других больницах в раб.время ( не считая обеда/выходных/праздников )
2.2) Что изменили бы?: Сделать лечение абсолютно в любой больнице ( Снова объясняю почему: онлайна нету , а самая заброшенная больница на данный момент Medical Center San-Fierro , в которой очень редко кто спавнится для лечения *И то только когда стрела на шахте , даже с Кита уже нету гостей* )
Итог в Medical Center San-Fierro никто не приходит т.к у нас никак нельзя сделать отчёт ( по лечению пациентов , а в скорой они РП не отыгрывают. )
Я понимаю что выглядит более не РПшно , но если по РП это отыгрывать то это послужит как помощь для больницы ( типо одна больница помогает другой больнице l Сделаем вид что онлайн космос и лечить есть кого прям капец как много )
Даже для показаний можете проверить все болньицы и "Отчёты составов с 3 по 9" ( Включая кол-во собеседований которые делают 9-тки )
( А в отчётах 3-7 вообще мало l а в Medical Center SF , их вообщееееееееееее нету )
2.3) Что добавили бы?:

Главный следящий за Министерством здравоохранения Johny Sullivan: Данная проблема должна быть решена, поскольку больница, в которой появляется игрок после смерти, теперь зависит не от места смерти, а от уровня игрока.

​

 

[Senpai?!]

1) Имя и фамилия: Renzo Asai
2) Ваши предложения ( Суть каждого предложения со всеми подробностями, а также причиной )
2.1) Что убрали бы?: -
2.2) Что изменили бы?: -
2.3) Что добавили бы?: При сильной нехватки сотрудников (Например: SF-7, LS-2, LV-6) сделать возможные переводы без потери должности при общем соглашение с больницей из которой сотрудник и будет переводится (Например: Из больнице SF 5-> В больницу ЛС где 2 сотрудника),
но при этом в больнице из которой поступает помощь в докторах должно остаться столько же сколько может быть в максимуме с договором о переводе в другую больницу.
(Пример: SF был перевод в LS , в обоих больницах работает 7 людей)
Минимальная помощь из больницу в больницу составляет 1 человек, вернее если больница отдающего доктора не согласна на перевод 2 или нескольких докторов то возможно она будет согласна на перевод 1 человека.
Больница больнице может отдавать людей только 4-7 должности и только при их согласии
Возможны и переводы обратно в свою больницу если кол-во сотрудников в другой больнице будет достаточным для работы больнице.

Главный следящий за Министерством здравоохранения Johny Sullivan: Переводы 4-5 должностей и так осуществляются без потери должности. Между 6 и 9 должностями - с потерей одной должности, однако в случае затруднительного положения больницы перевод может быть осуществлен и без потери, на усмотрение министра.

​

 

[rowkrowr]

1) Имя и фамилия: Вася пупкин
2) Ваши предложения ( Суть каждого предложения со всеми подробностями, а также причиной )
2.1) Что убрали бы?: максима лазарева
2.2) Что изменили бы?: -
2.3) Что добавили бы?: если у кандидата обзвона на лидерский пост мз отсутствует активность за последний месяц в мз - он не допускается к обзвону. Такая система есть в мафиях, она очень хорошо отсеивает лайт челиков

Главный следящий за Министерством здравоохранения Johny Sullivan: У нас и так мало кандидатов.

​