[OOC | MIT] • Нововведения и изменения министерства

Статус
Закрыто для дальнейших ответов.

Viktoria Wright

Подарил ненужным людям своё время — я жалею
Модератор
Сообщения
569
Реакции
20 423
Frame-41.png

В данной теме можете ознакомиться с изменениями и новостями в нашей любимой организации.
Приятного чтения!

 
03.07.2024

• На пост Директора SFFM назначен Santino Perez. Желаем отличного настроя на рабочий лад и успехов на сроке!
• Были изменены критерии к еженедельной отчетной деятельности лидеров;
Теперь они выглядят так:
Минимальные критерии отчетной деятельности Директора/Управляющего:

• Выполнить минимум одно взаимодействие со своей организацией;
• Выполнить минимум одно взаимодействие с другой организацией;

Выполнить минимум 2 пункта из списка:
• Социальный опрос в соответствии правилами;
• Социальный эксперимент;
• Расследование (изначально идут действия по сбору информации, а далее ее оглашение любым удобным способом);
• Создание статьи в Издательстве;
• Сделать качественный эфир;
• Написание и выпуск газеты.
• Издание приказа (не считаются: отмены приказов, изменения названия РЦ/ТВ-Ц, тэг и прочее);
• Провести два мероприятия для жителей Республики (( /gnews ));
• Создание фоторепортажа;
• Любое другое, что связано с деятельностью организации, но нет в списке.
• Отныне Управляющий обязан выкладывать отчет каждую неделю вместе с Директорами.
 
23.07.2024

• На пост Директора Телецентра назначен Toni CartWright! Желаем как можно больше годных идей и сил!
• Были добавлены некоторые правила, а именно:

9. Правила проведения собеседований

9.1 | Собеседование проводится строго только в здании подразделения, у здания подразделения, у управления СМИ и в здании какой-либо другой организации, с кем подписан договор;
9.2 | Длительность собеседования от 15 минут до 30 минут включительно;
9.3 |Перед началом собеседования Директор или его Заместитель обязаны заполнить /new (/join). При окончании собеседования так же обязаны его убрать в течении одного часа. В противном случае на первый раз Директор получает беседу, в последующем - устный выговор.
9.4 | Директор вправе попросить своих заместителей провести собеседование вместо него;
9.4.1 | Заместители Директора имеют право объявить о собеседовании через объявления (/ad) или же через эфир (/efir). Для Телецентра можно использовать /tvnews;
9.5 | В качестве доказательства о проведении собеседования должно быть: начало, продолжение и окончание.


Пример гос.новостей:

10. Правила проведения мероприятий через /gnews

10.1 | В государственных новостях должно быть три важных пункта: название мероприятия, его суть и размер приза;
10.1.1 | Минимальный приз мероприятия через /gnews составляет 10.000$;
10.2 | Для доказательства проведения мероприятия для жителей Республики потребуется: объявление мероприятия, доказательство о проделанной работе победителя, паспорт победителя, объявление победителя через /gnews и доказательство о полной передачи денежных средств победителю.
10.2.1 | Доказательство о передачи должно быть видно полностью, с точным временем и датой;
10.2.2 | Если денежная сумма не помещается полностью в чате, то воспользуйтесь командой /pagesize. С перемоткой чата, доказательства не будут засчитаны;
10.3 | Если долгожданного победителя не будет в течении 10 минут, то проводимый мероприятие имеет право закончить его и оно будет засчитанным.
10.4 | Тематики мероприятия не ограничены. Например: Флорист, Фельдшер, Вор и т.д.


Пример гос.новостей:

11. Правила проведения акций

11.1 | Проведение акции может проходить у здания подразделения, у управления СМИ и в любом другом месте по согласованию Правительства;
11.2 | Минимальное проведения акции составляет 15 минут;
11.3 | Минимальное вознаграждение за участие в акции составляет 2.000$;
11.4 | Тематики акций могут быть разные, главное, должно быть связано с деятельностью организации. Например: сбор макулатуры, помощь нуждающимся, сдача старой фотоплёнки и т.д.
11.5 | Все взаимодействия должны сопровождаться качественной RP-составляющей.


Пример гос. новостей:
 
14.08.2024

• Добавлены пункты к общему положению еженедельных отчетов лидеров:
2. Директор или Управляющий ТВ и Радио, назначенный посреди недели (вторник-среда) имеет право оставить неполный еженедельный отчет;
3. Директор или Управляющий ТВ и Радио, назначенный в конце недели (четверг-воскресенье) имеет право не оставлять еженедельный отчет вовсе;
4. Неполный еженедельный отчет - это отчет, в котором отсутствует минимум один пункт из минимального требования;
5. За неполный еженедельный отчет выдается устный выговор;
6. Отсутствие еженедельного отчета - это отчет, который вовсе не выложен вовремя (Исключение: в крайних случаях до понедельника) Директором или Управляющим ТВ и Радио;
7. За отсутствие еженедельного отчета выдается письменный выговор;​
 
05.09.2024

• Была введена отдельная тема с восстановлениями с маленькими корректировками. Ознакомиться можете прямо по ссылке.
 
27.11.2024

• Была добавлена альтернативная возможность повышение на 9-ую должность по электронному экзамену без прохождения обзвона.
8.8.1 | Как альтернатива обзвону, чтобы получить повышение на девятую должность, можно сдать электронный экзамен. В таком случае, кандидату на должность старшего состава, необходимо уведомить Директора своего подразделения о желании перейти на данную должность и предоставить необходимые документы. Директор подразделения должен оставить заявление на пропуск кандидата путем прохождения электронного экзамена в кабинете Управляющего ТВ и Радио. Управляющий ТВ и Радио лично проверяет каждое заявление. В случае, если с документацией кандидата все в порядке, одобряет его и выдает доступ к вопросам из электронного экзамена. Минимальный порог правильных ответов - 11. После успешной сдачи электронного экзамена, Управляющий ТВ и Радио обязан уведомить кандидата и одобрить повышение Директору филиала.
8.8.2 | Критерии для прохождения электронного экзамена:
- Быть от 6 должности в организации, как ТВ и Радио;
- Иметь подключенный google authenticator;
- Нахождение на должности не менее 36 часов.
 
24.12.2024

• Обновлено правило обзвона в старший состав. Отныне можно обзваниваться и на 8 должность.
8.7 | В некоторых случаях Директору дается право на проведение обзвона в старший состав. Общие правила обзвона:
  • Обзвоны проводятся в старший состав (8-9ранг);
  • Заявления в старший состав открываются в том случае, если есть свободные места;
  • Оставить заявление на обзвон разрешается любому сотруднику ТВ и Радио 3-ей должности и выше;
  • В обзвоне в старший состав какого-либо подразделения могут участвовать и претендовать на должность сотрудники любых других подразделений.
 
11.01.2025

• Нормативно-правовые акты Управляющего было перенесено в архив.
• Создана новая тема с распоряжениями Управляющего и реестр для удобной навигации.
 
18.01.2025

• Была создана тема с бюджетом организации. В последующем она будет пополняться и обновляться своевременно Следящей Администрацией.
 
20.02.2025

Темы "фоторепортажи" и "Соц.опросы" перенесены в издательство и продолжают функционировать.
 
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.
Назад
Верх