- Сообщения
- 569
- Реакции
- 20 423

В данной теме можете ознакомиться с изменениями и новостями в нашей любимой организации.
Приятного чтения!
Приятного чтения!
Следуйте инструкциям в видео ниже, чтобы узнать, как установить наш сайт как веб-приложение на главный экран вашего устройства.
Примечание: Эта функция может быть недоступна в некоторых браузерах.
Минимальные критерии отчетной деятельности Директора/Управляющего:
• Выполнить минимум одно взаимодействие со своей организацией;
• Выполнить минимум одно взаимодействие с другой организацией;
Выполнить минимум 2 пункта из списка:
• Социальный опрос в соответствии правилами;
• Социальный эксперимент;
• Расследование (изначально идут действия по сбору информации, а далее ее оглашение любым удобным способом);
• Создание статьи в Издательстве;
• Сделать качественный эфир;
• Написание и выпуск газеты.
• Издание приказа (не считаются: отмены приказов, изменения названия РЦ/ТВ-Ц, тэг и прочее);
• Провести два мероприятия для жителей Республики (( /gnews ));
• Создание фоторепортажа;
• Любое другое, что связано с деятельностью организации, но нет в списке.
9. Правила проведения собеседований
9.1 | Собеседование проводится строго только в здании подразделения, у здания подразделения, у управления СМИ и в здании какой-либо другой организации, с кем подписан договор;
9.2 | Длительность собеседования от 15 минут до 30 минут включительно;
9.3 |Перед началом собеседования Директор или его Заместитель обязаны заполнить /new (/join). При окончании собеседования так же обязаны его убрать в течении одного часа. В противном случае на первый раз Директор получает беседу, в последующем - устный выговор.
9.4 | Директор вправе попросить своих заместителей провести собеседование вместо него;
9.4.1 | Заместители Директора имеют право объявить о собеседовании через объявления (/ad) или же через эфир (/efir). Для Телецентра можно использовать /tvnews;
9.5 | В качестве доказательства о проведении собеседования должно быть: начало, продолжение и окончание.
Пример гос.новостей:
10. Правила проведения мероприятий через /gnews
10.1 | В государственных новостях должно быть три важных пункта: название мероприятия, его суть и размер приза;
10.1.1 | Минимальный приз мероприятия через /gnews составляет 10.000$;
10.2 | Для доказательства проведения мероприятия для жителей Республики потребуется: объявление мероприятия, доказательство о проделанной работе победителя, паспорт победителя, объявление победителя через /gnews и доказательство о полной передачи денежных средств победителю.
10.2.1 | Доказательство о передачи должно быть видно полностью, с точным временем и датой;
10.2.2 | Если денежная сумма не помещается полностью в чате, то воспользуйтесь командой /pagesize. С перемоткой чата, доказательства не будут засчитаны;
10.3 | Если долгожданного победителя не будет в течении 10 минут, то проводимый мероприятие имеет право закончить его и оно будет засчитанным.
10.4 | Тематики мероприятия не ограничены. Например: Флорист, Фельдшер, Вор и т.д.
Пример гос.новостей:
11. Правила проведения акций
11.1 | Проведение акции может проходить у здания подразделения, у управления СМИ и в любом другом месте по согласованию Правительства;
11.2 | Минимальное проведения акции составляет 15 минут;
11.3 | Минимальное вознаграждение за участие в акции составляет 2.000$;
11.4 | Тематики акций могут быть разные, главное, должно быть связано с деятельностью организации. Например: сбор макулатуры, помощь нуждающимся, сдача старой фотоплёнки и т.д.
11.5 | Все взаимодействия должны сопровождаться качественной RP-составляющей.
Пример гос. новостей:
2. Директор или Управляющий ТВ и Радио, назначенный посреди недели (вторник-среда) имеет право оставить неполный еженедельный отчет;
3. Директор или Управляющий ТВ и Радио, назначенный в конце недели (четверг-воскресенье) имеет право не оставлять еженедельный отчет вовсе;
4. Неполный еженедельный отчет - это отчет, в котором отсутствует минимум один пункт из минимального требования;
5. За неполный еженедельный отчет выдается устный выговор;
6. Отсутствие еженедельного отчета - это отчет, который вовсе не выложен вовремя (Исключение: в крайних случаях до понедельника) Директором или Управляющим ТВ и Радио;
7. За отсутствие еженедельного отчета выдается письменный выговор;
8.8.1 | Как альтернатива обзвону, чтобы получить повышение на девятую должность, можно сдать электронный экзамен. В таком случае, кандидату на должность старшего состава, необходимо уведомить Директора своего подразделения о желании перейти на данную должность и предоставить необходимые документы. Директор подразделения должен оставить заявление на пропуск кандидата путем прохождения электронного экзамена в кабинете Управляющего ТВ и Радио. Управляющий ТВ и Радио лично проверяет каждое заявление. В случае, если с документацией кандидата все в порядке, одобряет его и выдает доступ к вопросам из электронного экзамена. Минимальный порог правильных ответов - 11. После успешной сдачи электронного экзамена, Управляющий ТВ и Радио обязан уведомить кандидата и одобрить повышение Директору филиала.
8.8.2 | Критерии для прохождения электронного экзамена:
- Быть от 6 должности в организации, как ТВ и Радио;
- Иметь подключенный google authenticator;
- Нахождение на должности не менее 36 часов.
8.7 | В некоторых случаях Директору дается право на проведение обзвона в старший состав. Общие правила обзвона:
- Обзвоны проводятся в старший состав (8-9ранг);
- Заявления в старший состав открываются в том случае, если есть свободные места;
- Оставить заявление на обзвон разрешается любому сотруднику ТВ и Радио 3-ей должности и выше;
- В обзвоне в старший состав какого-либо подразделения могут участвовать и претендовать на должность сотрудники любых других подразделений.