ᴅᴇɴɪs ᴄᴀʀʙᴏɴᴇ
Проверенные
- Сообщения
- 545
- Реакции
- 5 121
Общая информация о лидерах |
|---|
Должность | Имя | Даты | Рейтинг | Беседы |
|---|---|---|---|---|
Министр Здравоохранения | Вакантно | xx.xx.2025 - xx.xx.2025 | 50/100 баллов | [0/2] |
Заместитель министра здравоохранения | Вакантно | xx.xx.2025 - xx.xx.2025 | 50/100 баллов | [0/2] |
Директор All saints general hospital | Casha Ackerman | 15.03.2025 - 13.04.2025 | 15/100 баллов | [0/2] |
Руководитель научно-исследовательского института | Clint Carbone | xx.xx.2025 - xx.xx.2025 | 50/100 баллов | [0/2] |
Связь со следящей администрацией |
|---|
Ник следящего Ссылка на профиль | Должность | Средства связи |
|---|---|---|
Следящий администратор | DS: ins3707 | |
Следящий администратор | DS: iluha_rokot | |
Cледящий администратор | DS: romanronchilli4Davis | |
Следящий администратор | DS: fanielka |
Система баллов и штрафов в качестве меры наказания для Руководителей больниц и Министра, его заместителя
Классификация баллов:
Мелкое нарушение – 1 - 4 балла;
Среднее нарушение – 5 - 9 баллов;
Тяжкое нарушение – 10 - 15 баллов.
(( Баллы за то или иное нарушение назначаются на личное усмотрение следящей администрации в зависимости от тяжести нарушения ))
Мелкие нарушения – нарушения, не имеющее критической значимости и не повлекшие за собой особые последствия.
Примечание: К мелким нарушениям, не указанным в таблице, также относятся - Неверная дата в заявлении/теме и т.д.; Неверная ссылка в теме; Единичный случай оффтопа в подконтрольном разделе; Неактуальный список сотрудников, если неактуальность заключается в неверной информации об одном сотруднике (неверно указана должность одного сотрудника либо не указаны его выговоры при их наличии, либо наоборот, указаны при их реальном отсутствии); Одобрено заявление/жалоба с неверным (сбитым) номером: Принятие отчета/заявления, составленного не полностью по форме; Принятие отчета/заявления без замечания, в котором присутствуют ошибки, недостаточные для его отклонения, но которые необходимо упомянуть в замечаниях, дабы исключить их повторения в следующий раз.
Средние нарушения – нарушения, повлекшие за собой несильно критичные последствия.
Примечание: К средним нарушениям, не указанным в таблице, также относятся - Неактуальный список сотрудников (неактуальность заключается в неверной информации о двух и более сотрудниках); Принятие отчета/заявления без замечания, в котором присутствуют ошибки, недостаточные для его отклонения, но которые необходимо упомянуть в замечаниях, дабы исключить их повторения в следующий раз; Принятие отчета/заявления, составленного не по форме или не полностью по форме; Отчет, либо тема средней важности не проверены в отведённый срок (24 часа), при этом наказание в виде баллов выдается за каждый непроверенный отчет/заявление.
Тяжкие нарушения – нарушения, имеющее критическую значимость и повлекшие за собой критические последствия.
Примечание: К тяжким нарушениям, не указанным в таблице, также относятся – Непроверенный отчет/заявление в течение 7-и и более дней; Принятие отчета/заявления, которое должно быть отказано (принятие отчета/заявления с большим количеством ошибок); Рассмотрение отчета без выдачи наказания сотруднику, в котором присутствуют нарушения от данного сотрудника, за которые он должен быть наказан в соответствии с правилами.
Классификация баллов:
Мелкое нарушение – 1 - 4 балла;
Среднее нарушение – 5 - 9 баллов;
Тяжкое нарушение – 10 - 15 баллов.
(( Баллы за то или иное нарушение назначаются на личное усмотрение следящей администрации в зависимости от тяжести нарушения ))
Мелкие нарушения – нарушения, не имеющее критической значимости и не повлекшие за собой особые последствия.
Примечание: К мелким нарушениям, не указанным в таблице, также относятся - Неверная дата в заявлении/теме и т.д.; Неверная ссылка в теме; Единичный случай оффтопа в подконтрольном разделе; Неактуальный список сотрудников, если неактуальность заключается в неверной информации об одном сотруднике (неверно указана должность одного сотрудника либо не указаны его выговоры при их наличии, либо наоборот, указаны при их реальном отсутствии); Одобрено заявление/жалоба с неверным (сбитым) номером: Принятие отчета/заявления, составленного не полностью по форме; Принятие отчета/заявления без замечания, в котором присутствуют ошибки, недостаточные для его отклонения, но которые необходимо упомянуть в замечаниях, дабы исключить их повторения в следующий раз.
Средние нарушения – нарушения, повлекшие за собой несильно критичные последствия.
Примечание: К средним нарушениям, не указанным в таблице, также относятся - Неактуальный список сотрудников (неактуальность заключается в неверной информации о двух и более сотрудниках); Принятие отчета/заявления без замечания, в котором присутствуют ошибки, недостаточные для его отклонения, но которые необходимо упомянуть в замечаниях, дабы исключить их повторения в следующий раз; Принятие отчета/заявления, составленного не по форме или не полностью по форме; Отчет, либо тема средней важности не проверены в отведённый срок (24 часа), при этом наказание в виде баллов выдается за каждый непроверенный отчет/заявление.
Тяжкие нарушения – нарушения, имеющее критическую значимость и повлекшие за собой критические последствия.
Примечание: К тяжким нарушениям, не указанным в таблице, также относятся – Непроверенный отчет/заявление в течение 7-и и более дней; Принятие отчета/заявления, которое должно быть отказано (принятие отчета/заявления с большим количеством ошибок); Рассмотрение отчета без выдачи наказания сотруднику, в котором присутствуют нарушения от данного сотрудника, за которые он должен быть наказан в соответствии с правилами.
Министр здравоохранения, а также его заместитель | Руководитель больницы |
Единичный случай недобора онлайна от 15 до 30 минут чистого времени – мелкое нарушение | Единичный случай недобора онлайна от 15 до 30 минут чистого времени – мелкое нарушение |
Единичный случай недобора от 15 до 30 минут афк – мелкое нарушение | Частые случаи недобора онлайна (менее 15 минут) – среднее нарушение |
Частые случаи недобора онлайна (менее 15 минут) – среднее нарушение | Ношение скинов (в рабочее время), на теле которых есть татуировки, а также скины бездомных, гетто-персонажей и мафиози – среднее нарушение |
Отсутствие проверки без уважительной причины и/или отсутствие доказательств проверки – среднее нарушение | Забытый /join – среднее нарушение |
Ношение скинов (в рабочее время), на теле которых есть татуировки, а также скины бездомных, гетто-персонажей и мафиози – среднее нарушение | Частые случаи недобора онлайна (более 15 минут) – тяжкое нарушение |
Частые случаи недобора онлайна (более 15 минут) – тяжкое нарушение | Пересоздание темы, созданной предыдущим (-ими) лидером или другим игроком, в том случае, если темы созданы на основе введенных нововведений/реформ/распоряжений предыдущих лидеров – тяжкое нарушение |
Пересоздание темы, созданной предыдущим (-ими) лидером или другим игроком, в том случае, если темы созданы на основе введенных нововведений/реформ/распоряжений предыдущих лидеров – тяжкое нарушение |
Последнее редактирование модератором:
