Портфолио | Знакомство и правила

[malina sunrise]

ОБЩИЕ ПРАВИЛА​

Добро пожаловать в подраздел портфолио! Здесь вы сможете раскрыть свой потенциал, попробовать что-то новое или просто похвастаться своими достижениями, творениями и работой в организации.

Как оформить?
Стиль оформления - свободный! Четких требований от портфолио нет. Ваша тема может быть как в строгом стиле, так и в более неформальном. Свобода — ваш друг. Но не переусердствуйте.

Основные правила. Что запрещено:
• создавать темы, не относящиеся к подразделу;
• создавать неполное портфолио (отсутствует шапка/работы);
• частично/полностью копировать содержание других портфолио/из интернета;
• использовать слишком большой/маленький шрифт, неуместные приёмы приёмы письма/оформления, а также "режущие" глаза цвета;
• нарушать правила форума;
• создавать биографию и/или не публиковать работы;
• писать сообщения типа "Update", "Поднял" и т. д.

Примеры работ (того, что может быть в портфолио)
• правительство - рабочие встречи, дебаты, предложенные и принятые законопроекты, совещания;
• министерство внутренних дел - участие в спец. операции, устранение угроз тер. акта, патрулирование республики;
• министерство обороны - ликвидация угроз нац. безопасности, инструктаж по стрелковому/холодному оружию, правила поведения при оккупации города;
• средства массовой информации - статьи, фоторепортажи, интервью со знаменитостями;
• министерство здравоохранения - спасение пострадавших, лекции о вреде алкоголя/курения и т. д., интернет-решение проблем со здоровьем.
В портфолио поощряется публикация SS, нестандартных ситуаций, РП мероприятий.

Правила в темах портфолио
1. В обсуждении в теме может участвовать только модератор (куратор) и автор темы;
2. Сообщения с критикой, замечаниями будут удаляться (1 раз — удаление, 2 и далее — баллы на форумный аккаунт);
3. С предложениями по улучшению портфолио стоит обратиться в ЛС к автору темы; самого раздела - к модератору (куратору) в ЛС;
4. Старайтесь придерживаться реализма при составлении портфолио;
5. Вы можете закрыть свою тему, написав модератору (куратору) в ЛС;
6. Лайк от куратора = одобрение поста.

Права модератора
• закрыть\удалить вашу тему без предупреждения, если она нарушает правила форума\раздела;
• удалять сообщения в теме без предупреждения, если они нарушают правила форума\раздела;
• редактировать тему или вносить изменения без предупреждения, если он считает это нужным.

Прочее (FAQ)
1. Обязательно ли создавать портфолио? - Это необязательно;
2. Можно ли использовать картинки в портфолио? - Можно, только не огромные
3. Есть ли ограничения по символам? - Нет;
4. Можно ли выкладывать старые отчеты? - Можно, даже можете указать дату;

Спасибо за идею Richard Scofield
Реализовала идею Jane Romero​

 

[ǫᴜɪɴᴛᴜs ᴅ. ᴘʟᴀᴄɪᴅᴏ]

ПРАВИЛА ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПОРТФОЛИО
​

Часто при собеседованиях просят показать портфолио/резюме, чтобы посмотреть: кто ты, чем можешь себя зарекомендовать и вообще, почему тебя должны забрать с руками и ногами. В таком случае в ход может пойти всё: старые и новые "заслуги", твои полезные качества. Иногда даже оформление портфолио может сыграть свою роль.

Особенности портфолио:
• вы можете приложить свое портфолио к заявлению на лидерский\руководящий пост в СМИ;
• портфолио можно использовать во всех организациях (как ознакомление начальства с сотрудником).

Требования к портфолио:
1. Ваша тема должна иметь название: "Портфолио | Name Surname (Ваш никнейм)";
2. Что должно быть:
• информация о сотруднике (находится в шапке)
Пример: Меня зовут Джейн Ромеро, я ведущий специалист в области журналистики, ежедневно повышаю квалификацию и развиваюсь в этом направлении. Моя страсть — написание статей на разную тематику, а особенно о природе и погодных условиях. Ведь это интересная штука! Позволяет многое узнать и удивиться красоте нашего мира;
• 1-й и каждый последующий пост - ваши работы (достижения).

---

ПРАВИЛА КОЛЛЕКТИВНОГО ПОРТФОЛИО
​

Хотите работать в команде? Не проблема! Вы можете создать с товарищами коллективное портфолио, чтобы каждый мог сделать вклад в общее дело!

Особенности портфолио:
• данный вид портфолио подойдёт не только для активной группы сотрудников, но и для всего подразделения. Директор может создать портфолио, в которое сотрудники будут публиковать все свои работы;
• полезно для тех, кто не хочет создавать индивидуальное портфолио (в случае, если создаются какие-то единичные работы);
• и, конечно же, портфолио могут создать сотрудники любых организаций.

Требования к портфолио:
1. Ваша тема должна иметь название: "Портфолио | Название подразделения/группы";
2. Что должно быть:
• ознакомительная информация о подразделении/группе. Можно также оставить номер для тех, кто хочет присоединиться к вам;
• для группы: информация о составе (имена членов вашего коллектива);
• 1-й и каждый последующий пост - ваши работы (достижения).
3. Публиковать работы может как автор темы, так и все другие члены вашего коллектива (для группы: только те, кто указан в составе).