Важно L-MEDIA | Приказы директора

Статус
Закрыто для дальнейших ответов.
Указ № 01/17.08/2025
Генерального Директора телеканала CTV


Я, Antonio McRally, вступив в должность Генерального Директора телеканала ICTV, издаю следующий указ:
1. Переименовать название телеканала с ICTV на Camel TV(CTV)
2. Сменить название должностей для нынешних сотрудников с текущих на следующие(переименование одобрено центральным аппаратом):
1. Стажёр
2. Техник
3. Редактор
4. Диктор
5. Режиссер
6. Менеджер по рекламе
7. Пиар-менеджер
8. Главный редактор
9. Заместитель директора Camel TV
10. Генеральный директор Camel TV


3. Сменить направление телеканала с военной тематики на новостную и информационную
4. Сменить ТЭГ телеканала с ICTV на CTV


Указ вступает в силу с момента его подписания и публикации.
Подпись: mcrally
 
Последнее редактирование модератором:
Указ № 02/17.08/2025
Генерального Директора телеканала CTV
"О назначении доверенного главного редактора"
Я, Генеральный Директор CTV, Antonio McRally, издаю следующий указ:
Назначить доверенным главным редактором Luciano Michetti

Указ вступает в силу с момента его подписания и публикации.

Подпись: mcrally
 
Последнее редактирование модератором:
Указ № 03/17.08/2025
Генерального Директора телеканала CTV
"О введение конкурса"
Я, Генеральный Директор CTV, Antonio McRally, издаю следующий указ:
Создается конкурс "Лучший редактор"с призовым фондом 2.500.000$. Подробнее:
кликабельно

Указ вступает в силу с момента его подписания и публикации.

Подпись: mcrally
 
Последнее редактирование модератором:
Указ № 04/24.08/2025
Генерального Директора телеканала CTV
"О введении тематических недель и проведении эфиров с известными личностями"
Я, Генеральный Директор CTV, Antonio McRally, издаю следующий указ:
C 25.08.25 в CTV будут проводится тематические недели, посвященные определенной тематике.
Будут вестись эфиры, публиковаться статья и проводится акции связанные с тематикой, а также Camel TV будет приглашать
известных личностей штата на эфир, где ведущий и штат зададут множество вопросов.

Указ вступает в силу с момента его подписания и публикации.

Подпись: mcrally
 
Последнее редактирование модератором:
Указ № 05/05.10/2025
Генерального Директора национальной вещательной компании NBC.

Я, Bryan Vercetti, вступив в должность Генерального Директора национальной вещательной компании NBC , издаю следующий указ:
1. Переименовать название телеканала с Camel TV(CTV) на NBC News.
2. Сменить название должностей для нынешних сотрудников с текущих на следующие(переименование одобрено центральным аппаратом):
1 Стажёр
2. Техник
3. Редактор
4. Ведущий
5. Сценарист
6. Режиссер
7. Пиар Менеджер
8. Продюсер
9. Заместитель директора NBC

10. Генеральный директор NBC.
4. Сменить ТЭГ телеканала с CTV на NBC.


Указ вступает в силу с момента его подписания и публикации.
Подпись: B.VeRcettiii.
i

Директор Телецентра S.Smite: Приказ Директора Телецентра № 05/05.10/2025 от 5 октября 2025 года действует в части наименования должностей, в остальной части приказ утратил силу.

 
Последнее редактирование модератором:
Указ № 06/10.10/2025


Я, Генеральный Директор телекомпании NBC-News издаю следующий Указ:
"О введении маркетингово агентства"


Я, Генеральный Директор Телекомпании NBC-News, Bryan Vercetti, издаю следующий указ:
C 10.10.25 в NBC будут составляться договора об размещение рекламы на телевидение.

А так же закрепляю куратором за данным агентством продюсера Hachiro Shiba.



Указ вступает в силу с момента его подписания и публикации.

Подпись: B.VeRcettiii.
i
 
Последнее редактирование модератором:
№ 01-06.2026
П Р И К А З
об определении органа управления телецентра, количественного состава правления Телевизионного центра.

Руководствуясь уставом СМИ, приказываю установить, что:
Правление Телевизионного центра является коллегиальным исполнительным органом Телевизионного центра. В состав правления входят Директор Телецентра, заместители директора телецентра, продюсеры. Директор телевизионного центра осуществляет функции председателя правления Телецентра, организует его работу и руководит работой правления Телевизионного центра. Заместители директора организует работу Телевизионного центра в целом, взаимодействие аппарата между отделами. Продюсеры осуществляют руководство вверенных им отделом, координируют работу внутри них, организуют работу подчиненных им сотрудников.
Директор Телецентра назначается на должность, освобождается от должности управляющим СМИ. Члены правления назначаются на должности и освобождаются от занимаемых должностей Директором Телевизионного центра по согласованию кандидатур с управляющим СМИ.

Директор Телецентра Steven Smite.
2 июня 2026 года.
 
№ 02-06.2026
П Р И К А З
об изменении системы повышений и учреждении отделов.

Руководствуясь уставом СМИ, приказываю:
1. Создать отдел редакции объявлений.
2. Создать отдел теле- и радиоэфиров.
3. Создать отдел публикации газет и фоторепортажей.
4. Создать отдел исследования общественного мнения.
5. Установить порядок перевода на другую должность в соотвествии с приложением №1.
Дополнительно обращаю внимание сотрудников каждого отдела телецентра на закрепленную в пункте 3.1.2 устава СМИ обязанность по постоянному, беспрерывному редактированию объявлений (/edit) в случаях производственной необходимости.

Приложение № 1.
Отделы
ДолжностьОтдел редакцииОтдел теле- радиоэфиров.Отдел публикации.Отдел исследования общественного мненияОбщий отделИспытательный срок
Стажер [1] → Техник [2]
Продать 3 газеты
0 дней
Техник [2] → Редактор [3]
Сдать экзамен на знание устава, правил проведения эфиров, редактирования объявлений.
0 дней
Редактор [3] → Ведущий [4]
Отредактировать 10 объявлений
1 день
Ведущий [4] → Сценарист [5]Отредактировать 25 объявленийПровести 1 эфирОпубликовать 1 статью-фоторепортажПровести 1 социальный опросПровести эфир, отредактировать 15 объявлений1 день
Сценарист [5] → Режиссер [6]Отредактировать 30 объявленийПровести 2 эфираОпубликовать 1 статью-фоторепортажПровести 1 социальный опросПровести один социальный опрос, активно участвовать в жизни телецентра.1 день
Режиссер [6] → Пиар Менеджер [7]Отредактировать 50 объявленийПровести 3 эфираОпубликовать 2 статьи-фоторепортажаПровести 2 социальных опросаОтредактировать 20 объявлений, провести два эфира, опубликовать статью в издательство1 день
Пиар Менеджер [7] → Продюсер [8]Отредактировать 100 объявленийПровести 6 эфировОпубликовать 5 статей-фоторепортажейПровести три социальных опросаОтредактировать 40 объявлений, провести два ТВ-эфира, опубликовать статью в издательство.3 дня
Продюсер [8] → Заместитель директора [9]Собеседование онлайн.

Директор Телецентра Steven Smite.
2 июня 2026 года.
 
№ 03-06.2026
П Р И К А З
о порядке компенсации понесенных затрат на теле- и радиоэфирах.

В целях поднятия популярности и увеличения числа аудитории радиоволны TV (/audience) утверждаю систему компенсации понесенных затрат на проведение игр и иных розыгрышей на радио.
В соответствии с правилами проведения эфиров (далее - ППЭ), одним из основных видов эфиров на радио являются развлекательные эфиры. Развлекательные радиоэфиры предполагают розыгрыши и игры ведущим денежных средств среди радиослушателей в прямом эфире. Порядок проведения розыгрыша и правила его проведения не ограничиваются.
Сотрудники телевизионного центра, разыгравшие в радиоэфире денежные средства, могут получить компенсацию понесенных расходов в размере до 100 000$. По решению руководства телевизионного центра предельный размер компенсации может быть увеличен в индивидуальном порядке в случае проведения особо масштабного розыгрыша, задействовавшего нескольких лиц. Для получения компенсации необходимо направить письменное заявление в соответствующий раздел, сопроводив его необходимыми доказательствами, а именно доказательствами проведения эфира, доказательствами выдачи приза.
Запрещается проведение фиктивных розыгрышей в эфирах радио TV.
Дополнительно обращаю внимание сотрудников на то, что в соответствии с ППЭ максимальный размер разыгрываемой суммы в эфире не ограничен, однако по общим правилам сумма компенсации не может превышать 100 000$. В случае превышения суммы затраченных средств на проведение розыгрыша установленной суммы компенсации, оставшаяся часть приза может быть покрыта сотрудником за счет личных средств.

Директор Телецентра Steven Smite.
10 июня 2026 года.
 
№ 04-06.2026
П Р И К А З
о внесении изменений в приказ "Об изменении системы повышений и
учреждении отделов № 02-06.2026" от 2 июня 2026 года

В целях улучшения показателей работы Телевизионного центра
Руководствуясь уставом СМИ, приказываю:
1. Внести изменения в установленные критерии системы повышения для сотрудников отдела Редакции объявлений. Установить следующие требования для повышения в должности:
Редактор [3] → Ведущий [4]Отредактировать 10 объявлений
Ведущий [4] → Сценарист [5]Отредактировать 30 объявлений
Сценарист [5] → Режиссер [6]Отредактировать 50 объявлений
Режиссер [6] → Пиар Менеджер [7]Отредактировать 100 объявлений
Пиар Менеджер [7] → Продюсер [8]Отредактировать 200 объявлений
2. Отменить испытательный срок в 1 день для сотрудников должности Редактор [3], претендующих на замещение должности Ведущий [4].
3. Утвердить альтернативный вариант работы для сотрудника, занимающего должность
Редактор [3], в виде реализации газет не менее 25 штук.


Приказ вступает в силу с момента его опубликования на настоящем Портале. Сотрудники отдела "Редакции объявлений",представившие отчет о проделанной работе до момента опубликования настоящего приказа, выполнившие требования, действовавшего на момент выполнения работ приказа, не теряют право на повышение в должности.
 
№ 05-06.2026
П Р И К А З
о внедрении процедуры еженедельной отчетности
для сотрудников руководящего состава

В целях повышения прозрачности деятельности Телевизионного Центра, улучшения эффективности работы сотрудников руководящего состава
Руководствуясь уставом СМИ, а также Общим сводом правил СМИ, приказываю:
1. Внедрить процедуру обязательной отчетности для сотрудников руководящего состава, занимающих должность Продюсера [8], Заместителя директора [9].
2. Утвердить обязанность сотрудников руководящего состава по подготовке отчета по результатам своей деятельности в течение недели. Подготовленный отчет должен быть сформирован по имеющейся форме и представлен в соответствующий раздел Портала.
3. Установить срок представления отчета до 23 часов 59 минут воскресенья. При этом отчет может быть представлен заранее.
Сотрудник, находящийся в регулярном отпуске не освобождается от представления отчета. Отчет сотрудника, находящегося в отпуске должен быть приготовлен заранее по результатам проделанной работы за период его нахождения на работе.
 
№ 06-06.2026
П Р И К А З
о введении оплаты ежегодного отпуска

В целях материального стимулирования сотрудника, обеспечении социальных гарантий, прав работника на отпуск,
Руководствуясь уставом СМИ, приказываю:
Установить, что сотрудник Телевизионного центра, занимающий пятую порядковую должность, имеющий право на отпуск в соотвествии с главой 7 Устава СМИ, имеет право на получение единовременной выплаты к отпуску. Размер указанной выплаты определяется по сумме оклада сотрудника, из расчета размер одного часового оклада за один день отпуска. Максимальная продолжительность оплачиваемого отпуска составляет 5 дней, оставшиеся дни отпуска могут быть предоставлены работнику без оплаты. Расходы по оплате единовременной денежной выплате работнику отнести на счет Телевизионного центра.
 
№ 07-06.2026
П Р И К А З
о расширении сферы компетенции Правления Телевизионного центра
и утверждении порядка проведения заседаний Правления.

Руководствуясь уставом СМИ, Общим сводом правил СМИ, приказом Директора Телецентра № 01-06.2026 от 2 июня 2026 года, приказываю:

1. Утвердить порядок проведения заседаний членов Правления Телевизионного центра. Обязать сотрудников руководящего состава, замещающих должность Продюсера, Заместителя директора, Директора Телецентра, участвовать в проведении заседаний.
Порядок проведения заседаний правления.
Заседания правления проводятся не режа одного раза в неделю. Дата, время и место проведения заседаний утверждаются Директором Телецентра и доводятся до сведения сотрудников любым доступным способом. Заседание правления Телецентра может быть отложено по решению Директора Телецентра. О дате, времени и месте проведения заседания извещает Директор Телецентра членов правления любым доступным способом.
Заседание правления Телевизионного центра открывает Директор Телецентра, объявляет имена присутствующих сленов, оглашает повестку заседания. Повестка заседания формируется ленами Правления Телевизионного центра. При необходимости, протокол заседания может вести отвественный секретарь - сотрудник Телецентра.
Порядок принятия решений членами правления. Заседание Правления считается состоявшимся только в том случае, если на нем присутствует более половины от общего числа членов Правления Телецентра. Члены правления принимают решения простым большинством голосов присутствующих членов. Голосование может проводиться, как в открытой форме, так и анонимно. Член правления может воздержаться от участия в голосовании. При равенстве голосов голос Директора Телецентра становится решающим. Решения Правления подлежат опубликованию на Портале Телецентра.

2. Передать в полномочия Правления Телецентра вопрос о назначении на должность сотрудника Продюсера, Заместителя директора во всех случаях, за исключением проведения онлайн собеседования. Утвердить порядок рассмотрения заявлений работников телецентра, замещающих должность Пиар-менеджера и Продюсера на повышение в должности.
Порядок рассмотрения заявления работника телецентра, претендующего на замещение должности Продюсера, Заместителя директора.
Сотрудник Телецентра, замещающий должность Пиар-менеджера или Продюсера, желающий получить повышение может обратиться с письменным заявлением на повышение в должности. Указанное письменное заявление о повышение сотрудника подлежит рассмотрению членами Правления на Заседании. Вопрос о повышении сотрудника в должности разрешается членами правления в соотвествии в порядке, предусмотренном частью первой настоящего Приказа.
 
№ 08-06.2026
П Р И К А З
о внесении изменений в приказ "Об изменении системы повышений и
учреждении отделов № 02-06.2026" от 2 июня 2026 года и отмены приказа "О внесении изменений в приказ "Об изменении системы повышений и учреждении отделов № 02-06.2026" от 2 июня 2026 года № 04-06.2026" от 16 июня 2026 года в части

В целях реализации единообразия системы повышений в государственных организациях
Руководствуясь уставом СМИ, приказываю:
1. Внести изменения в установленные испытательные сроки для работников Телецентра, претендующих на повышение в должности.
критерии системы повышения для сотрудников отдела Редакции объявлений. Установить следующие требования для повышения в должности:

ДолжностьИспытательный срок
Стажер [1] → Техник [2]Нет
Техник [2] → Редактор [3]Нет
Редактор [3] → Ведущий [4]1 день
Ведущий [4] → Сценарист [5]1 день
Сценарист [5] → Режиссер [6]1 день
Режиссер [6] → Пиар Менеджер [7]3 дня
Пиар Менеджер [7] → Продюсер [8]3 дня
Продюсер [8] → Заместитель директора [9]3 дня


2. Приказ Директора Телецентра о внесении изменений в приказ "Об изменении системы повышений и
учреждении отделов № 02-06.2026" от 2 июня 2026 года № 04-06.2026 в части отмены испытательного срока на должности Редактор [3] отменить.

Приказ вступает в силу с момента его опубликования на настоящем Портале. Сотрудники Телецентре, представившие отчет о проделанной работе до момента опубликования настоящего приказа, отработавшие установленный по предыдущему приказу испытательный срок, не теряют право на повышение в должности.
 
ПРИКАЗ
Об отмене всех предыдущих приказов экс-директора телекомпании Steven Smite
ДАТА И ПОДПИСЬ: 28.06.26 / AARNE
 
ПРИКАЗ
О введении новых критериев для повышения сотрудников телекомпании:​
С какой на какую должность
Испытательный срок
Деятельность для повышения
Стажёр [1] → Техник [2]
нет испытательного срока
продать три газеты
Техник [2] → Редактор [3]
нет испытательного срока
сдать устав на знание устава СМИ + П.Р.О. + П.П.Э
Редактор [3] → Ведущий [4]
1 день
отредактировать 10 объявлений
Ведущий [4] → Сценарист [5]
1 день
отредактировать 20 объявлений;
взять одно интервью
на любую тему у любого гражданина
Сценарист [5] → Режиссёр [6]
3 дня
отредактировать 30 объявлений;
взять одно интервью на любую тему у любого гражданина
провести один соц. опрос
на любую тему
Режиссёр [6] → PR-Менеджер [7]
3 дня
отредактировать 40 объявлений;
провести один эфир
на свободную тематику;
взять одно интервью у любого гражданина;
написать статью в газету [тут]
PR-Менеджер [7] → Продюссер [8]
3 дня
отредактировать 50 объявлений;
провести один соц. опрос
на любую тему;
взять одно интервью у любого гражданина;
написать статью в газету [тут]
Продюссер [8] → Заместитель директора [9]
3 дня
отредактировать 60 объявлений;
провести два эфира
на свободную тематику;
взять два интервью у любых граждан;
одна помощь в проведении собеседования

ДАТА И ПОДПИСЬ: 28.06.26 / AARNE
 
ПРИКАЗ
Об измении испытательных сроков на повышение по отчетной деятельности сотрудников телекомпании согласно «приказу № 16-06.2026» от управляющего СМИ Steven Smite.

С первой на вторую порядковую должность
0 дней
Со второй на третью порядковую должность
0 дней
С третьей на четвертую порядковую должность
1 день
С четвертой на пятую порядковую должность
1 день
С пятой на шестую порядковую должность
2 дня
С шестой на седьмую порядковую должность
2 дня
С седьмой на восьмую порядковую должность
2 дня
С восьмой на девятую порядковую должность
2 дня


ДАТА И ПОДПИСЬ: 29.06.26 / AARNE
 
ПРИКАЗ
О введении в работу блога телекомпании «Libertad X».
ДАТА И ПОДПИСЬ: 30.06.26 / AARNE
 
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.
Назад
Верх