Важно ᴍɪɴɪsᴛʀʏ ᴏғ ʜᴇᴀʟᴛʜ • Предложения по улучшению МЗ: правила, системы, разные моменты от игроков.

sᴀᴡʏᴇʀ ᴇsᴘᴇʀᴏ

ɴᴏᴛ - ᴀ sᴛᴇᴘ ʙᴀᴄᴋ
Проверенные
Сообщения
1 092
Реакции
12 145
MCzV1.gif

Рады приветствовать Вас в этой теме, уважаемые игроки, специально созданной для реализации всех Ваших адекватных идей.
Тут Вы можете оставить свои предложения по улучшению, добавлению правил или систем в Министерстве Здравоохранения.
Все предложения мы рассмотрим и дадим Вам ответ с конечным вердиктом.

1) Ваш игровой никнейм:
2) Ваше предложение по улучшению/модернизации/добавлению чего-то в МЗ:
3) На что повлияет это улучшение и как оно будет работать:

 
1) Ваш игровой никнейм: Pasquale Celonious
2) Ваше предложение по улучшению/модернизации/добавлению чего-то в МЗ: Так как разрешено писать на лидерские посты с других организаций, предлагаю разрешить писать заявления в старший состав с других организаций. С теми же критериями.
3) На что повлияет это улучшение и как оно будет работать: Возможно привлечет новых сотрудников, а может и нет.

sorka: Рассмотрим Ваше предложение.
 
) Ваш игровой никнейм: Carlo Falkone
2) Ваше предложение по улучшению/модернизации/добавлению чего-то в МЗ: Предлагаю в систему повышений, для получения баллов добавить пункт с онлайном, например: За 0:30ч в день чистого онлайна +0.5 баллов и т.п.Как у лидеров с поощрительной системой.

3) На что повлияет это улучшение и как оно будет работать: Людям будет проще повышаться, что возможно привлечет их подтянуться в МЗ.
Sawyer Espero: Рассмотрим Ваше предложение.
 
Тема всё же актуальна, так-же кто предложит хорошую идею по изменению в Мин. Здравоохранении, будет выплачиваться небольшой презент. При подаче заявки, прикрепляйте банковский счёт и его название.
С нетерпением ждём Ваших идей.
 
1) Ваш игровой никнейм: Tiny Maybach
2) Ваше предложение по улучшению/модернизации/добавлению чего-то в МЗ:
1. добавить в систему повышений баллы за проведенную операцию по смене пола, понятное дело с обязательной рп отыгровкой
2. Изменить ценовую политику лечения, поднять ее до уровня сломанной экономики - 500$ за лечение для людей в организациях, 200$ для безработных, 1$ для малоимущих, т.к минимальная цена аптечки в магазинах 350$ и восстанавливает она 65 hp.
3) На что повлияет это улучшение и как оно будет работать:
1. Просто полезная штука, недавно менял пол пациенту, заскринил для отчёта и не нашел данного пункта в системе повышения
2. Возможно это потянет новых работников в оргу и они будут лечить людей в палате, но вы сами понимаете, что этого не будет :)

(Возможно сообщение будет дополняться)

Maximiliano Trench: ценовую политику, мы не сможем установить такие цены, системно. Остальное на рассмотрении.
 
) Ваш игровой никнейм:Egor Nekrasov
2) Ваше предложение по улучшению/модернизации/добавлению чего-то в МЗ: Зделайте больше зарплату
3) На что повлияет это улучшение и как оно будет работать: будет много сотрудников работать


Maximiliano Trench: зарплату мы менять не можем, это к разработчикам.
 
1) Ваш игровой никнейм: Squeezy Robbins
2) Ваше предложение по улучшению/модернизации/добавлению чего-то в МЗ:
1. Система премий для игровой играющих ночью, которые как-то обращают внимания на то что люди им пишут с целью вылечиться.

Так-же игроки играющие ночью могут рассчитавать на премию. Чем это поможет? Игрокам играющие в позднее время суток будет приятно получить капейку за лишний час в игре который они провели.
Допустим это будет незначительная сумма в виде 5.000$ за час [Время AFK не в счет]

2. Создать раздел вознаграждений за то что игроки лечат других игроков от полезней, в ночное время сделать это вознаграждения в 2х, ибо ночью мало врачей, так-же можно это назвать как "Доска почета", где будут публиковаться лучшие сотрудники больниц.
3. Назовем это противоречием первого пунка, но я считаю его обязательным, ввести бота который сможет лечить игроков от болезний как и игроков.
4. Создать на форуме тему "Книга жалоб и предложений", в данной теме любой гражданин штата может оставить свою жалобу на сотрудника больницы.
5. Разработать порядок и расписание санитарно-эпидемиологических проверок государственных структур.
3) На что повлияет это улучшение и как оно будет работать:
1. Допустим это будет незначительная сумма в виде 5.000$ за час [Время AFK не в счет]
2. Возможно это даст свои плоды, чтоб игроки не ленились лечить других, но и получали за это чеканную монету.
3. Данное улучшения повлияет на момент того, когда врачей нет на сервере, а игрокам надо срочно вылечиться от болезней, точно знаю, плюс от этого будет.
4.
Игроки которые провенились будут наказаны заданием от старшего состава, и лишены премии/вознаграждения которые они заработали. Тем сам они будут думать головой, и более объктивно отвечать за свои поступки.
5. Пятый пункт скорее всего для лидеров, и их отчетной деятельности, можно заранее предупрежать лидеров организаций о проверке, дабы они своим составом проверил РПшку в здании, не сильное улучшения.
[Возможно будут дополнения]

Maximiliano Trench: спасибо за предложения, обдумаем. Прикрепите банковский счёт к заявке, переведу вознаграждение.
 
1) Ваш игровой никнейм: Dmitry_Graf
2) Ваше предложение по улучшению/модернизации/добавлению чего-то в МЗ:
3) Сделать, чтобы после употребления наркотиков в любом количестве, у игроков вызывалась наркозависимость, которая приводила со временем к каким-нибудь болезням.Которые без вмешательства врачей вылечить было бы невозможно.
2) На что повлияет это улучшение и как оно будет работать:
3) Тем самым у врачей прибавится работа, на которой можно заработать.


Maximiliano Trench: это мы изменить не можем.
 
1) Ваш игровой никнейм: Dmitriy Nekrasov
2) Ваше предложение по улучшению/модернизации/добавлению чего-то в МЗ:

  • Так как недавно в продаже по всему штату появились бронежилеты, предлагаю разрешить ИХ использование например для лечения в бригадах на дому.
  • Предлагаю пересмотреть в уставе пункт 3.8 главы 3. А именно разрешить сотрудникам МЗ использовать, хотя бы, минимальный огнестрельный комплект (( Дигл+Броник )) для выезда бригады лечения пациентов на дому.
3) На что повлияет это улучшение и как оно будет работать: Бывают случаи что дома пациентов находятся в "Опасном" районе. И их обитатели бывают крайне агрессивные. И так как я попал недавно в такой район, мне нечем было отбиваться от них.

Maximiliano Trench: не думаю что пригодится, но обдумаем со следящими, благодарю за предложения!
 
Последнее редактирование модератором:
Тема всё же актуальна, так-же кто предложит хорошую идею по изменению в Мин. Здравоохранении, будет выплачиваться небольшой презент. При подаче заявки, прикрепляйте банковский счёт и его название.
С нетерпением ждём Ваших идей.
 
1) Ваш игровой никнейм: Thomas Elgano
2) Ваше предложение по улучшению/модернизации/добавлению чего-то в МЗ:

1. Сделать кварцевание палат, командой /cvarc или же /cvracmed ну или как вам там будет удобнее. После ввода команды в палате будет фиолетовое освещение и надпись над дверью где будет сама лампа кварца, К примеру: "Осторожно, проходит кварцевание палат" , кварцевание будет длиться 5 минут, при чём если палата давно не проходил кварцевание, здоровье будет прибавляться немного медленнее и так же наоборот быстрее если палата только что была обработана, назначить ответственного за кварцевание, так же это может пойти в отчет, сделать бланк у палаты, где сотрудник может написать информация о проведении кварцевания тогда то тогда.

2. Сделать на регистратуре возможность брать маски сотрудникам мз, они же работают с больными, и лечить нельзя будет без маски "Вы не можете лечить пациентов не надев маску" или что то типо того.

3. Сделать уже наконец медкарту каждому игроку, где будет информация о его росте весе и так далее, так-же мзшники могут вносить записи - вылечен от геморроя допустим тогда то тогда и так далее, это пригодиться допустим при призыве в МО.

4. Поставить ботов в кабинеты где лечат геморрой и так далее, не всегда есть в сети мз и админы, а деньги за лечение будут капать на счет больницы , нужно сделать счет больницы, и на вырученные деньги можно лечить некоторое время бесплатно, или делать что-то в пользу, или же закупать те самые маски

3) На что повлияет это улучшение и как оно будет работать: РП

Maximiliano Trench: спасибо за интересные предложения, отправил в нужный раздел, надеюсь в скором времени воплотят.
 
1) Ваш игровой никнейм: Dmitriy Nekrasov
2) Ваше предложение по улучшению/модернизации/добавлению чего-то в МЗ:

Предлагаю ввести программу "Отработанные часы".
Эта программа будет распространяться на лидера и его старший состав.

Суть будет заключаться в том, что люди находящиеся в ст.составе или же сам лидер сможет в день отработать чуть больше времени от своей нормы, чтобы в другой день проработать чуть меньше нормы.
Например установить рамки, что можно будет отработать больше своей нормы только 2-3 дня в неделю и не больше 15-25минут.
Т.е. чтобы не брать отгул на день, можно будет отработать время и немного доиграть.

3) На что повлияет это улучшение и как оно будет работать: разнообразится РП и форум больниц.


Maximiliano Trench: на рассмотрении, благодарим за предложение.
 
1) Ваш игровой никнейм: Aaron Flank
2) Ваше предложение по улучшению/модернизации/добавлению чего-то в МЗ:
  • "Концептуальные улучшения организации МЗ. Часть 1".
Актуальность улучшения: В связи с тем, что на сервере играет от 70 до 80 человек, возникает необходимость в упрощении правил Министерства здравоохранения. Это позволит обеспечить более эффективную и доступную атмосферу, путем минимизациии сложностей.

A) Некоторые вопросы минимизации/упрощении и улучшении правил в "Общем своде правил для Мин. Здрава".


В 1.1. пункте подчеркивается что сотрудники обязаны соблюдать общий свод правил, устав и правила сервера. Будет хорошо если добавить сюда и "Законодательную базу про Мин. Здрава". Ведь закон превыше всего.
В 1.2. пункте говорится про должностные обязанности. О каких обязанностях идет речь? Для воплощения данного пункта на свет предлагается прикреплять эти обязанности создав на форуме специальную тему с пометкой [ NO DELETE ] со стороны Министра Здравоохранения. Ведь каждый новый сотрудник должен знать свои обязанности по рангам.
В 1.7. пункте говорится про сроки снимания выговоров. Учитывая тяжелые обстоятельства в сфере Мин. Здрава, предлагаю такой вариант: устный через 2, а строгий через 3 дня после выдачи. Итак никто практически не подает заявление в поощрительную систему.
В 1.10. пункте говорится про увольнения. Надо уточнения, кто именно увольняет. Вероятнее всего это Министр или Главный врач. И то конечно надо иметь доказательства со стороны игрока. Жалобу надо будеть подать игроку в электронный кабинет Министра/Глав. врача.

В 3.1. пункте надо изменять что лечение должно проходить внутри больницы. А не конкретно указать что в "палате".
3.2. пункт убрать надо вовсе. Многие уже лечат где попало, но сохраняя при этом вышеотмеченный 3.1. пункт, а именно внутри больницы.
4.1. пункт убрать вовсе. Оставить 4.2. пункт. То есть разрешить AFK без ESC только на 2 этаже.
В 5.2. пункте повышаются сотрудники только с одобрения руководства. Для повышения качества надо разрешить и Министру проверять отчеты больниц помимо Заместителя Глав. Врача и Глав. Врача. Это облегчит в какой то степени работу Министерства.
В 5.7. пункте отмечено что можно повышаться внепланово. Надо в скобках или снизу указать что подразумевается под "внеплановым повышением".
5.8. пункт
смысл не понятен. В правилах итак каждый сотрудник с +5 ранга имеют право переводиться между больками с одобрением Глав. Врачей.
В 5.11. пункте указано что если 9-тый ранг получает два выговора (какой выговор, устный или строгий?), он понижается на 8 ранг с двумя строгими выговорами.
В 5.12. пункте говорится про неактив старшего состава. Бывает моменты что лидеры не обращают на это внимание и старший состав вовсе не играют норму. Предлагается следить за старшим состав со стороны Следящей Администрации. После выявление неактива они передадут лидеру. Это снизит вероятность блата со стороны лидера.

3) На что повлияет это улучшение и как оно будет работать: улучшение и некоторые поправки в правилах.

ПРОДОЛЖЕНИЕ СЛЕДУЕТ ВО ВТОРОЙ ЧАСТИ...

P.S. (Ни в коем случае не проявляю неуважение к правилам, просто выражаю свою мысль. Решение за Следящими).

Главный следящий: некоторые пункты рассмотрели.
 
1) Ваш игровой никнейм: Aaron Flank
2) Ваше предложение по улучшению/модернизации/добавлению чего-то в МЗ:
  • "Концептуальные улучшения организации МЗ. Часть 2".
Актуальность улучшения: В связи с тем, что на сервере играет от 70 до 80 человек, возникает необходимость в упрощении правил Министерства здравоохранения. Это позволит обеспечить более эффективную и доступную атмосферу, путем минимизациии сложностей.

A) Некоторые вопросы минимизации/упрощении и улучшении правил в "Общем своде правил для Мин. Здрава".


В 6.5. пункте подчеркивается что запрещено играть на твинках. Но в изменении правил для лидеров со стороны ГА, лидеры могут играть на твинках учитывая некоторые ограничения. Предлагается разрешить твинки лидерам МЗ с учетом ограничений в теме СЛЕДУЮЩЕМ (ссылка прикреплена).
В 6.20. пункт не понял.
В 6.23. пункте говорится про улучшения. Для упрощении предлагается чтобы лидеры предоставили минимум 3 улучшения в первые 3 дня. А остальные 2 улучшения подумают и передадут ГСу как обдумают, но в рамках соблюдения правил улучшения.
В 6.27.1. пункте предлагается чтобы снизили срок нахождения на посте Глав. Врача для перехода на поста Министра. Предлагается такой вариант - 5 дней. Если вдруг Министр уйдет по сроку, чтобы было назначить опытных Глав. Врачей на его место, не ожидая 10 дней.
В 6.27.3. пункте надо изменять кандидат минимум должен иметь при себе минимум 3 улучшения. Остальное 2 улучшения как и написал выше, кандидат обдумает с течением времени и передаст ГСу.
7.1. пункт
про систему Анти-Блата. Оставить что можно повышать максимум +2 ранга, но предлагается изменять чтобы повышение началось с 3 ранга. То есть с 3 на 4 ранг, с 3 на 5 и так далее. Так как сотрудник начиная с 3 ранга полноценно считается работником, можно впринципе разрешать с 3 ранга повышать. Это будет так скажем мотивацией для сотрудников.
В 8.1. пункте предлагается чтобы лидер или его заместитель обязан заполнить /new максимум за 10 минут. Лидеры практически не соблюдают ГЛАВУ 8. Либо вовсе не проводят собеседования.
В 8.7. пункте отмечено что надо обновлять /new каждые 2 часа. Предлагается чтобы обновляли каждые 20-30 минут. Так как лидеры могут передумать провести собеседования и заниматься своими делами.
В 9.6. пункте надо внести корректировку. Уже от 5 человек можно похищать в ЗЗ.
В 9.16. пункте указано что захватчики в праве взять с каждого до 5.000$. Но в самой правиле похищения нет такого пункта. Предлагается убрать этот и 9.17.1 пункт.
9.21. пункт
я не нашел в правилах похищения со стороны Мафий. Скорее и этот пункт не актуальный уже.

И самое главное в конце 9 ГЛАВЫ добавить и ссылку на правила теракта (ссылка прикреплена).

В 10.6. пункте предлагается внести корректировку. Было: имеет право повышаться дальше/подавать на лидерский пост. Cтало: имеет право подавать на лидерский пост. Куда еще повышаться 9-ому рангу?
В 10.8. пункте надо уточнения. То есть если лидер переходит на 2 срок, то назначенный лидером в 1-ом сроке Доверенный Заместитель все еще в статусе "Доверенного" или он просто обычная девятка? Так как бывает так, что лидер может вовсе на 2 сроке назначать нового Доверенного Заместителя если есть дополнительные места на 9 ранг. Предлагается подробнее раскрыть этот пункт.
В 10.9. пункте надо и уточнения и идея новая. О каком 9 ранге идет речь? Обычная девятка или Доверенный Заместитель? Если не имеет разницы, а имеется ввиду просто 9 ранг, то предлагаю снизить срок нахождения от 5+ дней для перехода на поста Глав. Врача по передаче.

3) На что повлияет это улучшение и как оно будет работать: улучшение и некоторые поправки в правилах.

ПРОДОЛЖЕНИЕ СЛЕДУЕТ В ТРЕТЬЕЙ ЧАСТИ...

P.S. (Ни в коем случае не проявляю неуважение к правилам, просто выражаю свою мысль. Решение за Следящими).

Главный следящий: будем рассматривать совместно с следящей администрацией.
 
1) Ваш игровой никнейм: Giuseppe Versace
2) Ваше предложение по улучшению/модернизации/добавлению чего-то в МЗ: Предлагаю увеличить лимит больнице LV, с 150000 до 250000. Сильно выделяется среди МЗ 300к и LS 350к. https://forum.adv-rp.com/threads/s-o-kontrol-bjudzheta-ministerstva-zdravooxranenija.2617622/ @Maximiliano Trench
3) На что повлияет это улучшение и как оно будет работать: Мотивация лидеру, использовать бюджет

Главный следящий Maximiliano Trench: рассмотрю сегодня, вообще бюджет я устанавливаю по сумме которая на балансе бюджета каждого подразделения, где больше бюджет там естественно сумма на растраты больше.
 
1) Ваш игровой никнейм: Aaron Dragon
2) Ваше предложение по улучшению/модернизации/добавлению чего-то в МЗ:
  • "Концептуальные улучшения организации МЗ. Часть 3".
Актуальность улучшения: В связи с тем, что на сервере играет от 70 до 80 человек, возникает необходимость в упрощении правил Министерства здравоохранения. Это позволит обеспечить более эффективную и доступную атмосферу, путем минимизациии сложностей.

A) Некоторые вопросы минимизации/упрощении и улучшении правил в "Общем своде правил для Мин. Здрава".


Так как ГА совместно с ГС пересмотрели некоторые критерии для организаций, в том числе и МЗ, то надо внести корректировки в нижеследующих темах: ССЫЛКА 1 и ССЫЛКА 2. Надо корректировать "Требования к кандидатам". На счет вакантных должностей тоже надо внести изменения по новым правилам. И предлагаю чтобы убирали название рангов, просто написать: Девятая порядковая должность [9] и так далее, потому что новые лидеры меняют каждый раз по желанию названия рангов. И надо поубирать думаю шестую порядковую должность из списка обзвонов, так как старший состав с 7 ранга начинается.

Возвращаясь к общему своду правил, продолжим пересмотр некоторых пунктов:

В 11.3. пункте предлагаю внести изменения.
  • Обзвоны проходят в средний и руководящий состав (3 ->7; 4 ->8; 5 ->9). Средний состав отпадает и убирал в скобках 6 ранг, остается только руководящий состав. Так как уже с подачей заявок на больках выдается 4 ранг, то смысла нет оставить в обзвонах средний состав.
  • Обзвоны проходят максимум на +4 ранга (с 3 на 7, с 4 на 8, с 5 на 9). Тут только в скобках убирал 6 ранг.
В 11.4. пункте думаю надо убирать 6 ранг. Остальные ранги переименовать надо так, например: Младший специалист [7] будет Седьмая порядковая должность [7] и так далее. Смысл объяснил в том что лидеры могут поменять названия рангов и не придется каждый раз менять в правилах. И в пунтке 11.4 надо пересмотреть критерии рангов, может быть будет несостыковка между новыми правилами ГА и старыми.

3) На что повлияет это улучшение и как оно будет работать: улучшение и некоторые поправки в правилах.

ПРОДОЛЖЕНИЕ СЛЕДУЕТ В ЧЕТВЕРТОЙ ЧАСТИ...

P.S. (Ни в коем случае не проявляю неуважение к правилам, просто выражаю свою мысль. Решение за Следящими).

Главный следящий Maximiliano Trenсh: рассмотрено.
 
1) Ваш игровой никнейм: Aaron Dragon
2) Ваше предложение по улучшению/модернизации/добавлению чего-то в МЗ:
  • "Концептуальные улучшения организации МЗ. Часть 4".
Актуальность улучшения: В связи с тем, что на сервере играет от 70 до 80 человек, возникает необходимость в упрощении правил Министерства здравоохранения. Это позволит обеспечить более эффективную и доступную атмосферу, путем минимизациии сложностей.

A) Некоторые вопросы минимизации/упрощении и улучшении правил в "Общем своде правил для Мин. Здрава".


В 12.1.6 пункте говорится что Президент право восстановления на 7 должность в Министерство Здравоохранения. Но в системе Renaissance Правительства, Президент имеет право восстановиться в любое подразделение на 6-й ранг. Тут несостыковка. Либо в Правике меняли правила, либо правила МЗ старые. Предлагаю обсудить с ГСом Правиком и внести изменения в этот пункт.

3) На что повлияет это улучшение и как оно будет работать: улучшение и некоторые поправки в правилах.

[!] Пока что думаю все с общими сводами Правил. Дальше рассмотреть буду Устав [!]

P.S.
(Ни в коем случае не проявляю неуважение к правилам, просто выражаю свою мысль. Решение за Следящими).

Главный следящий: изменили.
 
Назад
Верх