Важно ᴍɪɴɪsᴛʀʏ ᴏғ ʜᴇᴀʟᴛʜ • Единая система повышения Мин. Здравоохранения

Статус
Закрыто для дальнейших ответов.

Maximiliano Trench

Модератор
Сообщения
951
Реакции
29 057
MCzV1.gif


02B3H.png

В данной теме Вы можете ознакомиться с действующей системой повышения Министерства Здравоохранения.
Ниже предоставлены критерии и способы получения баллов.

02B3H.png

ЕДИНАЯ СИСТЕМА ПОВЫШЕНИЯ, ДЕЙСТВУЮЩАЯ В МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ;
Должность:
Испытательный срок:
Критерии для повышения:
Дресс-код:
С 1 на 2 должность
Отсутствует
1. Сдать вступительный экзамен на тему "Устав Министерства Здравоохранения".
1533824132_skin_274.png
-
С 2 на 3 должность
Отсутствует
1. Сдать экзамен на тему - ценовая политика;
2. Сдать квалификационный экзамен по лечению пациентов (( Наличие биндера )).
-
С 3 на 4 должность
Один день
1. Принимать активное участие в жизни больницы;
2. Набрать минимум 10 баллов;
3. Пройти испытательный срок на своей должности.
-
С 4 на 5 должность
Один день
1. Принимать активное участие в жизни больницы;
2. Набрать минимум 15 баллов;
3. Пройти испытательный срок на своей должности.
-
С 5 на 6 должность
Два дня
1. Принимать активное участие в жизни больницы;
2. Набрать минимум 20 баллов;
3. Пройти испытательный срок на своей должности.
-
С 6 на 7 должность
Два дня
1. Принимать активное участие в жизни больницы;
2. Набрать минимум 25 баллов;
3. Пройти испытательный срок на своей должности.
-
С 7 на 8 должность
Два дня
1. Принимать активное участие в жизни больницы;
2. Набрать минимум 30 баллов;
3. Пройти испытательный срок на своей должности.
-
С 8 на 9 должность
Два дня
1. Принимать активное участие в жизни больницы;
2. Набрать минимум 35 баллов;
3. Пройти испытательный срок на своей должности.
-



СПОСОБЫ ПОЛУЧЕНИЯ БАЛЛОВ:
Виды деятельности:
Количество начисляемых баллов:
Максимальное количество баллов:
Лечение пациентов в палате
0.5 баллов за одного вылеченного пациента
10 баллов
Патруль по городу с докладами
2 балла за 10 минут
12 баллов
Принятие вызова во время патруля и оказание дальнейшей помощи пострадавшему
4 балла за 1 принятый вызов с оказанием дальнейшей медицинской помощи пациенту
8 баллов
Доставка медикаментов на склад Больницы
1 балл за 200 доставленных медикаментов на склад Больницы
5 баллов
Доставка медикаментов на склад гос. организаций
2 балла за 200 доставленных медикаментов на склад гос. организации
10 баллов
Выполнение бригады по лечению пациентов на дому
5 баллов при успешном установлении диагноза;
2 балла при провальном диагнозе
10 баллов
Выдача медицинской карты гражданам
3 балла за одну мед. карту
12 баллов
Проведение лечебных процедур пациентам
0.5 баллов за одну процедуру;
Полный процесс лечения включает в себя 5 процедур
10 баллов
Проведении операции по смене пола
5 баллов за одну операцию;
Полный процесс проведение операции ( со всеми RP - отыгровками )
15 баллов
Дежурство на посту Больницы
2 балла за 1 час дежурства
4 балла
Оказание помощи руководству в проведении собеседования
1 балл за одного проверенного гражданина
5 баллов
Оказание помощи Главному Врачу/Министру в различной деятельности Министерства Здравоохранения
(( Role Play ситуации ))
0-5 баллов на усмотрение самого Главного Врача Больницы в зависимости от качества выполненной деятельности
15 баллов
Выполнение поручений от руководства
0-5 баллов на усмотрение самого Главного Врача Больницы в зависимости от объёма и качества выполненной деятельности
15 баллов
Присутствие на еженедельном собрании
5 баллов
5 баллов
Оказание помощи при чрезвычайных ситуациях
(( Global Role Play ситуации ))
0-10 баллов на усмотрение самого Главного Врача Больницы в зависимости от качества выполненной деятельности
20 баллов
Оказание помощи на RP с другой организацией
5 баллов
10 баллов
Провождение показательной операции ( для 6+ рангов )
0-5 баллов на усмотрение Главного Врача больницы в зависимости от качества проведения показательной операции.
5 баллов
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ ДЛЯ
СТАРШЕГО СОСТАВА:
Проведение обучающих лекций для младшего состава Больницы
3 балла за одну проведённую лекцию составу
9 баллов
Взаимодействие с младшим составом
(( Role Play ситуации ))
0-10 баллов на усмотрение самого Главного Врача Больницы в зависимости от объёма и качества выполненной деятельности
20 баллов
Оказание помощи руководству в проведении собеседования
2 балла за одного проверенного гражданина
5 баллов

Общие примечания:
  • Все доказательства работы должны быть с фиксацией времени (( /c 60 + /timestamp ));
  • Все доказательства лечения, процедур, вызовов, выдачи медицинских карт и так далее могут быть зафиксированы как напрямую, так и через статистические показатели (( /team или же автоотчёт ));
  • За одно поручение Вы должны проделать достаточное количество работы, дабы показать своё стремление к повышению (( Качественная Role Play ситуация, которая может быть как самой простой и банальной, так и такой, которая заставит человека приложить чуть больше усилий к её выполнению. ));
  • Доказательства помощи руководству на собеседованиях осуществляются путём фиксации государственной волны, а также проверкой граждан;
  • Доказательства одного вызова осуществляются путём фиксации следующего перечня действий: "Принятие вызова", "Прибытие на место", "Оказание ПМП", "Госпитализация пациента";
  • Срок хранения скриншотов/видео для отчётной деятельности 5 дней;
  • Проведение операции/поручений выполняется без помощи биндеров, АХК и т.д;
 
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.
Верх