Kouki Ayanokouji
Лидеры
- Сообщения
- 788
- Реакции
- 5 460
1. Nick Name сотрудника, который занимался созданием социального опроса: Kouki Ayanokouji
2. Nick Name сотрудника, проводившего социальный опрос и публикующего его в разделе: Kouki Ayanokouji
3. Тема социального опроса: Как вы относитесь к возможности работать удаленно?
4. Краткое описание темы и почему выбрана именно она:
Тема выбранная нами для социального опроса между жителями нашей республики связана с ассоциальным видом людей которые замкнуты в себе и не хотят никак коммуницировать с людьми вживую тем самым сидя дома и работая на удаленной программе также это связана напрямую с комфортом для каждого человек эвер но это ещё не всё присутствует также возможность одновременно находится на отдыхе на тропических островах и одновременно работая. Размытые границы между работой и личной жизнью: Иногда сложно отделить рабочие часы от личного времени, что приводит к переутомлению.
5. Доказательства проведения социального опроса (скриншот /social + /c 60):
6. Подведение итогов социального опроса (таблица, диаграмма и т.д.), что получили на выходе:
2. Nick Name сотрудника, проводившего социальный опрос и публикующего его в разделе: Kouki Ayanokouji
3. Тема социального опроса: Как вы относитесь к возможности работать удаленно?
4. Краткое описание темы и почему выбрана именно она:
Тема выбранная нами для социального опроса между жителями нашей республики связана с ассоциальным видом людей которые замкнуты в себе и не хотят никак коммуницировать с людьми вживую тем самым сидя дома и работая на удаленной программе также это связана напрямую с комфортом для каждого человек эвер но это ещё не всё присутствует также возможность одновременно находится на отдыхе на тропических островах и одновременно работая. Размытые границы между работой и личной жизнью: Иногда сложно отделить рабочие часы от личного времени, что приводит к переутомлению.
5. Доказательства проведения социального опроса (скриншот /social + /c 60):
6. Подведение итогов социального опроса (таблица, диаграмма и т.д.), что получили на выходе:
Варианты ответов | Положительно,предпочитаю работать дома или из любого удобного места | Нейтрально,главное что бы работа выполнялась качественно и вовремя! | Негативно,cчитаю что продуктивность снижается вне офиса |
Количество Ответивших | 11 | 3 | 2 |
По результатам проведенного социологического исследования были выявлены следующие ключевые моменты :
- Большинство опрошенных нами граждан положительно оценивают возможности удаленной работы, особенно ценят её за экономию времени и свободу планирования графика.
- Важнейшими факторами успеха являются чёткая организация рабочего пространства наличие технологий и инструментов коммуникаций.
- Среди основных проблем отмечена низкая эффективность взаимодействия внутри команды, нехватка живого общения и отсутствие контроля со стороны работодателя.
- Большинство опрошенных нами граждан положительно оценивают возможности удаленной работы, особенно ценят её за экономию времени и свободу планирования графика.
- Важнейшими факторами успеха являются чёткая организация рабочего пространства наличие технологий и инструментов коммуникаций.
- Среди основных проблем отмечена низкая эффективность взаимодействия внутри команды, нехватка живого общения и отсутствие контроля со стороны работодателя.
Последнее редактирование:
