- Сообщения
- 130
- Реакции
- 361
1) Ваш никнейм: T.Stracci
2) Никнейм нарушителя: Lev Olegovich
3) Суть жалобы: Вы это чудо вообще обзванивали? Или маленький онлайн, значит ставим кто первый попадётся?
Тема №1 - В формуляре у него "от гражданина СИНЕЙ ФЕДЕРАЦИИ", со вчера лидера ничего не смущает. Я попытался донести ему мысль, что надо как бы исправить, что он в Республике Red, но лидер включил режим робота и тупо отвечает заготовками. Даже после прямого указания на ошибку исправлений не последовало.
Тема №2 и Тема №3 - Зачем-то два кабинета директора, при чем одна IC, другая OOC, намешал всё в кучу, никаких разделений, тэгов. Кабинет для, цитирую: "пожелать Директору Телецентра на данном сроке пожелание!". В чем смысл вообще этой темы?
Тема №4 - Один из критериев: "Знать правила сервера", шта? Опять намешано IC с OOC. "В данном заявление вы можете подать в младший состав в [1-7] ранг от усмотрение лидера от вашей заявки" - ШТААА? И этот человек требует наличие "грамотности" при вступлении в ряды ТВ-Ц, и опять же каша из IC и OOC.
Тема №5 - Спаси и сохрани. Зачем тема "Информация для сотрудников", если уже есть такая от 2019 года, которая оформлена красиво и грамотно? "Специалист по компьютерам и микрофонам: Помогает сотрудникам об пользованием микрофона". Сотрудники, наверно, такие тупые, что не могут поднести рот к микрофону и говорить в него, судя по логике лидера?
"Проверяющий над поведением сотрудниками: Проверяет над улучшение сотрудника, Проверяет над поведением сотрудника, входит в сотрудника в помощь, вступить можно от (5-7 ранга)". Пардон, что? "Проверяет над улучшение" - это как? "Входит в сотрудника"? Кхм-кхм. С 5 ранга значит, да? То есть условно 5-ый ранг, если увидит "плохое поведение" условного 8-го ранга, может подойти и применить какие-то санкции к нему? Или пальчиком помахать? А что по субординации тогда?)
4) Мотивация подачи жалобы (с какой целью вы подаёте жалобу?): Устранить кровь из глаз у юзеров форума
5) Доказательства (видео): ↑
2) Никнейм нарушителя: Lev Olegovich
3) Суть жалобы: Вы это чудо вообще обзванивали? Или маленький онлайн, значит ставим кто первый попадётся?
Тема №1 - В формуляре у него "от гражданина СИНЕЙ ФЕДЕРАЦИИ", со вчера лидера ничего не смущает. Я попытался донести ему мысль, что надо как бы исправить, что он в Республике Red, но лидер включил режим робота и тупо отвечает заготовками. Даже после прямого указания на ошибку исправлений не последовало.
Тема №2 и Тема №3 - Зачем-то два кабинета директора, при чем одна IC, другая OOC, намешал всё в кучу, никаких разделений, тэгов. Кабинет для, цитирую: "пожелать Директору Телецентра на данном сроке пожелание!". В чем смысл вообще этой темы?
Тема №4 - Один из критериев: "Знать правила сервера", шта? Опять намешано IC с OOC. "В данном заявление вы можете подать в младший состав в [1-7] ранг от усмотрение лидера от вашей заявки" - ШТААА? И этот человек требует наличие "грамотности" при вступлении в ряды ТВ-Ц, и опять же каша из IC и OOC.
Тема №5 - Спаси и сохрани. Зачем тема "Информация для сотрудников", если уже есть такая от 2019 года, которая оформлена красиво и грамотно? "Специалист по компьютерам и микрофонам: Помогает сотрудникам об пользованием микрофона". Сотрудники, наверно, такие тупые, что не могут поднести рот к микрофону и говорить в него, судя по логике лидера?
"Проверяющий над поведением сотрудниками: Проверяет над улучшение сотрудника, Проверяет над поведением сотрудника, входит в сотрудника в помощь, вступить можно от (5-7 ранга)". Пардон, что? "Проверяет над улучшение" - это как? "Входит в сотрудника"? Кхм-кхм. С 5 ранга значит, да? То есть условно 5-ый ранг, если увидит "плохое поведение" условного 8-го ранга, может подойти и применить какие-то санкции к нему? Или пальчиком помахать? А что по субординации тогда?)
4) Мотивация подачи жалобы (с какой целью вы подаёте жалобу?): Устранить кровь из глаз у юзеров форума
5) Доказательства (видео): ↑
Последнее редактирование:
