TV | Что изменить в МСП (Министерство Социальной Политики)?

Сообщения
1 295
Реакции
161 784
Директор Телецентра Carmen Saints
Директор Телецентра Carmen Saints, Редактор Телецентра Steve Flame
В продолжении вчерашнего масштабного социального опроса по теме МСП (Министерство Социальной Политики), в котором приняло участие 101 гражданин, сегодня 19 марта прошел второй этап этого опроса. А именно: Хоть и большинство респондентов вчера проголосовало положительно в вопросе работы Министерство, было также не мало и отрицательных оценок. Поэтому сегодня социальный опрос был нацелен на то, что действительно нужно Министерству, чтобы процент отрицательных отзывов был минимальный или вовсе отсутствовал.

image.png
В сегодняшнем опросе приняло участие 36 человек, и итоги таковы:

1. Упразднить все - 10 ответов. Это означает, что 10 респондентов считают, что Министерство Социальной Политики следует полностью ликвидировать.
2. Поставить на должность МСП постоянного человека - 12 ответов. Наибольшее количество участников опроса высказались за назначение постоянного руководителя в министерство, что может указывать на желание стабильности и последовательности в управлении.
3. Кардинальное изменение всего Министерства - 5 ответов. Пять человек поддержали идею радикальных преобразований в структуре и работе министерства.
4. Ничего не изменять, оставить как есть - 9 ответов. Девять респондентов считают, что министерство не требует изменений и должно продолжать работать в текущем формате.

image.png

Итог:

- Наибольшая поддержка у варианта "Поставить на должность МСП постоянного человека" - 12 ответов.
- Наименьшая поддержка у варианта "Кардинальное изменения всего Министерства" - 5 ответов.
- Остальные варианты получили примерно равное количество голосов: "Упразднить вовсе" - 10 ответов, "Ничего не изменять" - 9 ответов.

Эти результаты могут указывать на то, что большинство участников опроса видят проблему в отсутствии постоянного руководства, а не в самой структуре или функциях министерства.
 
Поставить постоянного человека будет невозможно. Да, человек может хорошо продержаться на своей должности долгое время, но рано или поздно он будет ошибаться, либо вовсе не корректно выполнять свои задачи.
 
Назад
Верх