- Сообщения
- 71
- Реакции
- 133
1. Niko Weisez
2. ГА, ГС МВД, состав следящих
3. Так как канал с предложениями для МВД не проверяется (почему то???¿), пишу здесь.
Продолжаем серию предложений по улучшению ролеплау)-режима на любимом сервере любимого сампика. 1 часть для ознакомления.
Уже давно (где-то с 2021 года) топлю за идею об отыгрыше различных типов одного и того же подразделения (фракции) в МВД. Сейчас подобное можно увидеть в мафиях и бандах - каждый лидер сам решает, какое прикрытие играть, на что тратить свой срок, что отыгрывать. Почему бы не расширить это на носителей синих клистов, или даже на остальные клисты?
Предлагаю предоставить лидерам подразделений МВД право на реорганизацию вверенной им структуры, её типа, наименования, внутренней иерархии в рамках выбранного сеттинга. Отдалённо похожее существует на других серверах адванса, где, например, вместо сфпд сделали чисто подразделение спецназёров-робокопов (но это не самый лучший пример).
Чуть подробнее про принцип работы данной фичи: будущий лидер на обзвоне может запросить у следящих возможность отыграть на своём сроке иное подразделение. Для этого, кроме подготовки к самому обзвону, будущий лидер готовит "прототип" или концепт того, что он собрался играть. Тип, структура, задачи подразделения и т.д. Далее, в случае, если ему дали добро, начинает иц-процесс смены путём игры с ввшестоящими начальниками (Министр ВД для состыковки с остальной фракцией, лидеры правительства (мэр города, на чьей территории расположено подразделение) так как они объективно должны иметь контроль в подобных вопросах в структурах, что расположены на их территории).
Система рангов, ооц правила фракции и сервера, естественно, остаются неизменными. Лидер будет иметь право менять названия рангов и их функционал (должности) на своё усмотрение, согласно выбранному сеттингу.
Сразу перечислю потенциальные плюсы данного предложения:
а) Каждый лидер может принести уникальную атмосферу в своё подразделение, у игроков будет больше интереса в игре у данного лидера, им перестанет надоедать одно и то же из года в год. Есть игроки, что попросту устали играть в стандартных пдшках, в которых ничего не меняется;
б) Уникальность. У среднестатистического камушка будет реальный выбор куда пойти играть. Если сейчас чаще всего на выбор ПД влияют лишь два фактора, лидер и город (ЛС, СФ, ЛВ), то с данным нововведением появится реальная разница между подразделениями, каждый камушек найдёт свою скалу;
в) Опытные игроки и старички очнутся от векового сна и охотнее пойдут на лидерки, пытаясь реализовать свои личные идеи, которые до этого считались табу;
г) Повышение уровня ролевой игры, плюс для администрации и следящих. Если у лидера будет реальная власть над своим подразделением в этом плане, он будет до талого держаться за созданную им атмосферу и требовать того же от своего состава. В теории, у лидера появится свой собственный состав, который разделяет с ним его видения в плане ролевой игры, что поднимит планку (но не порог входа!);
д) Один из главных плюсов на текущий день: масштабируемость. Благодаря предлагаемой мною теме, можно решить проблему малого онлайна в подразделении (хоть и косвенно) - лидер может попросту адаптировать какой-нибудь огромный департамент (к примеру, ЛВПД, у него самая большая территория, да и по лору игры он выглядит как самое большое подразделение полиции сан андреас в оригинальной игре) под компактную станцию, офис, etc. Думаю, со мной согласятся, что выглядит комично, когда в подразделении из пяти человек один генерал, три полковника и один сержантик;
е) Всё вышеперечисленное легко можно адаптировать под любую государственную фракцию, не только МВД. Насколько я знаю, это уже давно реализовано в МЗ и СМИ, лидер имеет право менять объект отыгрыша.
Как итог, хочу лишь сказать, что моё предложение не носит идеи дать лидерам законный заскок "я хочу поменять названия рангов!!!!!!! имею право!!!!!!!". Идея - дать людям инструмент для повышения планки качества ролеплей игры, устранения застоя во фракциях и привлечения как новых, так и опытных игроков обратно домой,в мусарню, а так же добавить ещё один уровень взаимодействия как внутри, так и между разными фракциями. Ну и хоть как-то разбавить геймплей на сервере, учитывая то, как часто и какие сомнительные обновления по моду выходят - делаем хоть что-то, что можно решить без изменения систем.
Моя идея - хорошее решение (хоть и требующее доработки со стороны администрации т.к. нужно адаптировать её под внутреннюю кухню), чтобы решить нелепую проблему, которая так и лезет в глаза - на пять человек четыре генерала/комиссара/шерифа. Взять то же ФБР - директор одной из самых важных гос.структур лично ездит штурмовать дома и посадки возле респы ЛКН. Будет у лидера возможность отыграть какой нибудь полевой офис, руководством которого занимается некий координатор офиса/специальный ответственный агент, грубо говоря - филиал. Тут лишь дай волю фантазии и одобрение от следящих. 2026 год на дворе, пора бы по чуть чуть отходить от устоев 2013 года
Langley, out.
4. Не требуется.
5. 23.04.2026 г.
2. ГА, ГС МВД, состав следящих
3. Так как канал с предложениями для МВД не проверяется (почему то???¿), пишу здесь.
Продолжаем серию предложений по улучшению ролеплау)-режима на любимом сервере любимого сампика. 1 часть для ознакомления.
Уже давно (где-то с 2021 года) топлю за идею об отыгрыше различных типов одного и того же подразделения (фракции) в МВД. Сейчас подобное можно увидеть в мафиях и бандах - каждый лидер сам решает, какое прикрытие играть, на что тратить свой срок, что отыгрывать. Почему бы не расширить это на носителей синих клистов, или даже на остальные клисты?
Предлагаю предоставить лидерам подразделений МВД право на реорганизацию вверенной им структуры, её типа, наименования, внутренней иерархии в рамках выбранного сеттинга. Отдалённо похожее существует на других серверах адванса, где, например, вместо сфпд сделали чисто подразделение спецназёров-робокопов (но это не самый лучший пример).
Чуть подробнее про принцип работы данной фичи: будущий лидер на обзвоне может запросить у следящих возможность отыграть на своём сроке иное подразделение. Для этого, кроме подготовки к самому обзвону, будущий лидер готовит "прототип" или концепт того, что он собрался играть. Тип, структура, задачи подразделения и т.д. Далее, в случае, если ему дали добро, начинает иц-процесс смены путём игры с ввшестоящими начальниками (Министр ВД для состыковки с остальной фракцией, лидеры правительства (мэр города, на чьей территории расположено подразделение) так как они объективно должны иметь контроль в подобных вопросах в структурах, что расположены на их территории).
Система рангов, ооц правила фракции и сервера, естественно, остаются неизменными. Лидер будет иметь право менять названия рангов и их функционал (должности) на своё усмотрение, согласно выбранному сеттингу.
Сразу перечислю потенциальные плюсы данного предложения:
а) Каждый лидер может принести уникальную атмосферу в своё подразделение, у игроков будет больше интереса в игре у данного лидера, им перестанет надоедать одно и то же из года в год. Есть игроки, что попросту устали играть в стандартных пдшках, в которых ничего не меняется;
б) Уникальность. У среднестатистического камушка будет реальный выбор куда пойти играть. Если сейчас чаще всего на выбор ПД влияют лишь два фактора, лидер и город (ЛС, СФ, ЛВ), то с данным нововведением появится реальная разница между подразделениями, каждый камушек найдёт свою скалу;
в) Опытные игроки и старички очнутся от векового сна и охотнее пойдут на лидерки, пытаясь реализовать свои личные идеи, которые до этого считались табу;
г) Повышение уровня ролевой игры, плюс для администрации и следящих. Если у лидера будет реальная власть над своим подразделением в этом плане, он будет до талого держаться за созданную им атмосферу и требовать того же от своего состава. В теории, у лидера появится свой собственный состав, который разделяет с ним его видения в плане ролевой игры, что поднимит планку (но не порог входа!);
д) Один из главных плюсов на текущий день: масштабируемость. Благодаря предлагаемой мною теме, можно решить проблему малого онлайна в подразделении (хоть и косвенно) - лидер может попросту адаптировать какой-нибудь огромный департамент (к примеру, ЛВПД, у него самая большая территория, да и по лору игры он выглядит как самое большое подразделение полиции сан андреас в оригинальной игре) под компактную станцию, офис, etc. Думаю, со мной согласятся, что выглядит комично, когда в подразделении из пяти человек один генерал, три полковника и один сержантик;
е) Всё вышеперечисленное легко можно адаптировать под любую государственную фракцию, не только МВД. Насколько я знаю, это уже давно реализовано в МЗ и СМИ, лидер имеет право менять объект отыгрыша.
Приведу собственный гипотетический пример того, как бы я видоизменил подразделение ВВС, если бы был заядлым МОшником (слава богу, я из синеклистных господ):
Вместо огромного иц-подразделения (в котором не самый большой онлайн, но руководит им чуть ли не генерал вселенной) я бы организовал смешанную группу, например, 7-ую экспедиционную многоцелевую авиагруппу с упором на приземлённый масштаб (истребительная и армейская авиация вместе с МТО, а не флот Императора из вахи). Расширил бы иц-лор вверенной мне локации (заброшка), была бы какая нибудь joint operations air base со своим обозначением/названием (в моём примере, Joint Operations Air Base 07-Bravo «Linden Central». Командующий офицер - не генерал вселенной, а капитан авиации (аналог подчинённых авиационных комендатур/оперативных аэродромов ВВС США ирл).
В группу входили бы истребительное крыло (гидры), отдельная эскадрилья армейской авиации (апачи), многоцелевое крыло МТО (маверики, каргобобы, левиафаны. Логистика, короче), ну и плюс наземный состав (инженера, техники, наземная оборона). Вместо адмиралтейства и генералиссимусов звания были бы распределены с учётом сеттинга, т.е. наверху капитан (командир группы, СО), его лейтенанты разных классов (от ХО до каких нибудь комэсок) и т.д. и т.п. Итог - вместо тридцати генералов и полковников на одного рекрута у меня один полевой командир со своими замами/остальным составом, играется отдельная авиационная группа, ооц-онлайн которой идеально подходит для иц-отыгрыша сравнительно малого подразделения, по сравнению со всем ВВС.
Ещё раз оговорюсь, пример не самый полный т.к. не являюсь хранителем коричневого клиста, а свои наработки в направлении МВД в опен сурс раньше срока палить не собираюсь.
Вместо огромного иц-подразделения (в котором не самый большой онлайн, но руководит им чуть ли не генерал вселенной) я бы организовал смешанную группу, например, 7-ую экспедиционную многоцелевую авиагруппу с упором на приземлённый масштаб (истребительная и армейская авиация вместе с МТО, а не флот Императора из вахи). Расширил бы иц-лор вверенной мне локации (заброшка), была бы какая нибудь joint operations air base со своим обозначением/названием (в моём примере, Joint Operations Air Base 07-Bravo «Linden Central». Командующий офицер - не генерал вселенной, а капитан авиации (аналог подчинённых авиационных комендатур/оперативных аэродромов ВВС США ирл).
В группу входили бы истребительное крыло (гидры), отдельная эскадрилья армейской авиации (апачи), многоцелевое крыло МТО (маверики, каргобобы, левиафаны. Логистика, короче), ну и плюс наземный состав (инженера, техники, наземная оборона). Вместо адмиралтейства и генералиссимусов звания были бы распределены с учётом сеттинга, т.е. наверху капитан (командир группы, СО), его лейтенанты разных классов (от ХО до каких нибудь комэсок) и т.д. и т.п. Итог - вместо тридцати генералов и полковников на одного рекрута у меня один полевой командир со своими замами/остальным составом, играется отдельная авиационная группа, ооц-онлайн которой идеально подходит для иц-отыгрыша сравнительно малого подразделения, по сравнению со всем ВВС.
Ещё раз оговорюсь, пример не самый полный т.к. не являюсь хранителем коричневого клиста, а свои наработки в направлении МВД в опен сурс раньше срока палить не собираюсь.
Как итог, хочу лишь сказать, что моё предложение не носит идеи дать лидерам законный заскок "я хочу поменять названия рангов!!!!!!! имею право!!!!!!!". Идея - дать людям инструмент для повышения планки качества ролеплей игры, устранения застоя во фракциях и привлечения как новых, так и опытных игроков обратно домой,
Моя идея - хорошее решение (хоть и требующее доработки со стороны администрации т.к. нужно адаптировать её под внутреннюю кухню), чтобы решить нелепую проблему, которая так и лезет в глаза - на пять человек четыре генерала/комиссара/шерифа. Взять то же ФБР - директор одной из самых важных гос.структур лично ездит штурмовать дома и посадки возле респы ЛКН. Будет у лидера возможность отыграть какой нибудь полевой офис, руководством которого занимается некий координатор офиса/специальный ответственный агент, грубо говоря - филиал. Тут лишь дай волю фантазии и одобрение от следящих. 2026 год на дворе, пора бы по чуть чуть отходить от устоев 2013 года
Langley, out.
4. Не требуется.
5. 23.04.2026 г.
Последнее редактирование:
