- Сообщения
- 465
- Реакции
- 398
МНОГОУРОВНЕВАЯ СИСТЕМА ПРЕМИРОВАНИЯ СОТРУДНИКОВ СМИ
Каждый сотрудник средств массовой информации получает возможность поэтапного повышения профессиональной квалификации в рамках установленной системы развития. Обучение и продвижение осуществляется посредством прохождения специализированных этапов подготовки, а также выполнения редакционных и журналистских задач различного уровня сложности.
Система профессионального роста подразделяется на уровни — от начинающего журналиста до профессионального репортёра. Перевод на следующий уровень осуществляется исключительно при условии демонстрации стабильной активности, высокого качества выполняемой работы, грамотности, а также проявления инициативности в рамках редакционной деятельности.
По итогам успешного прохождения каждого этапа сотруднику будут произведены — денежные премии, а также выданы официальные сертификаты (( фиксируемые в системе /note )), подтверждающие его профессиональную квалификацию и вклад в работу СМИ.
Система профессионального развития сотрудников состоит из 10 последовательных уровней. Переход между уровнями осуществляется строго поэтапно — пропуск уровней не допускается. Каждый сотрудник обязан проходить все ступени карьерного роста в установленной последовательности, последовательно повышая свою квалификацию, навыки и эффективность работы.
1 Уровень
Для прохождения первого уровня сотрудник обязан отработать не менее3 календарных дней (upd. 1 календарного дня) в любом подразделении СМИ, при этом занимать должность не ниже 3-й порядковой. Дополнительным требованием является выполнение редакционной нормы в размере 100 отредактированных объявлений.
НАГРАДА: 200.000$
2 Уровень
Для прохождения второго уровня сотрудник обязан отработать не менее4 календарных дней (upd. 2 календарных дней), занимать должность не ниже 4-й порядковой. Также необходимо провести 3 радиоэфира, отредактировать 50 объявлений и продать 20 газет.
НАГРАДА: 350.000$
3 Уровень
Для прохождения третьего уровня сотрудник обязан отработать не менее5 календарных дней (upd. 3 календарных дней), занимать должность не ниже 4-й порядковой. Также необходимо провести и опубликовать один социальный опрос, провести 2 радиоэфира и отредактировать 50 объявлений.
НАГРАДА: 500.000$
4 Уровень
Для прохождения четвёртого уровня сотрудник обязан отработать не менее6 календарных дней в организации (upd. 4 календарных дней) , занимать должность не ниже 5-й порядковой. Дополнительно требуется провести и опубликовать один социальный опрос, провести 3 радиоэфира, отредактировать 100 объявлений, а также продать 10 газет.
НАГРАДА: 650.000$
5 Уровень
Для прохождения пятого уровня сотрудник обязан отработать не менее 5 календарных дней в организации, занимать должность не ниже 5-й порядковой. Дополнительно требуется подготовить и опубликовать один фоторепортаж в издательстве, а также провести и опубликовать 2 социальных опроса.
НАГРАДА: 800.000$
6 Уровень
Для прохождения шестого уровня сотрудник обязан отработать не менее 7 календарных дней в организации, занимать должность не ниже 5-й порядковой. Дополнительно требуется подготовить и опубликовать одну статью в издательстве, выполнить один фоторепортаж и провести 1 радиоэфир.
НАГРАДА: 1.000.000$
7 Уровень
Для прохождения седьмого уровня сотрудник обязан отработать не менее 9 календарных дней в организации, занимать должность не ниже 5-й порядковой. Дополнительно требуется взять актуальную тему и осуществить её полное и всестороннее раскрытие. В рамках выполнения задания необходимо провести радиоэфир, организовать социальный опрос, при возможности взять интервью у компетентного в данной теме лица, а также объединить полученные материалы в единую аналитическую статью с последующей публикацией в издательстве. (Эфир, соц. опрос, статья)
НАГРАДА: 1.200.000$
8 Уровень
Для прохождения восьмого уровня сотрудник обязан отработать не менее 11 календарных дней в организации, занимать должность не ниже 6-й порядковой. Дополнительно требуется подготовить и опубликовать 2 статьи в издательстве, опубликовать 2 фоторепортажа, провести и опубликовать 2 социальных опроса, а также провести 2 радиоэфира.
НАГРАДА: 1.450.000$
9 Уровень
Для прохождения девятого уровня сотрудник обязан отработать не менее 12 календарных дней в организации, занимать должность не ниже 6-й порядковой. Дополнительно требуется раскрыть 2 полноценных темы. Каждая тема должна включать в себя: проведение радиоэфира, организацию социального опроса, интервью с компетентным в данной области лицом (при возможности), выполнение фоторепортажа, а также подготовку и публикацию итоговой статьи в издательстве.
НАГРАДА: 1.750.000$
10 уровень
Для прохождения десятого уровня сотрудник обязан отработать не менее 15 календарных дней в организации, занимать должность не ниже 6-й порядковой. Дополнительно требуется подготовить и опубликовать 3 статьи в издательстве, выполнить 2 фоторепортажа, провести и опубликовать 2 социальных опроса, провести 5 радиоэфиров, а также отредактировать 150 объявлений.
НАГРАДА: 2.100.000$ + Выдача сертификата об успешном прохождении учебы (Запись в /note)
ЗА ПРОХОЖДЕНИЕ ВСЕЙ СИСТЕМЫ СОТРУДНИКУ БУДЕТ НАЧИСЛЕН БОНУС В РАЗМЕРЕ 1.500.000$
Для прохождения первого уровня сотрудник обязан отработать не менее
НАГРАДА: 200.000$
2 Уровень
Для прохождения второго уровня сотрудник обязан отработать не менее
НАГРАДА: 350.000$
3 Уровень
Для прохождения третьего уровня сотрудник обязан отработать не менее
НАГРАДА: 500.000$
4 Уровень
Для прохождения четвёртого уровня сотрудник обязан отработать не менее
НАГРАДА: 650.000$
5 Уровень
Для прохождения пятого уровня сотрудник обязан отработать не менее 5 календарных дней в организации, занимать должность не ниже 5-й порядковой. Дополнительно требуется подготовить и опубликовать один фоторепортаж в издательстве, а также провести и опубликовать 2 социальных опроса.
НАГРАДА: 800.000$
6 Уровень
Для прохождения шестого уровня сотрудник обязан отработать не менее 7 календарных дней в организации, занимать должность не ниже 5-й порядковой. Дополнительно требуется подготовить и опубликовать одну статью в издательстве, выполнить один фоторепортаж и провести 1 радиоэфир.
НАГРАДА: 1.000.000$
7 Уровень
Для прохождения седьмого уровня сотрудник обязан отработать не менее 9 календарных дней в организации, занимать должность не ниже 5-й порядковой. Дополнительно требуется взять актуальную тему и осуществить её полное и всестороннее раскрытие. В рамках выполнения задания необходимо провести радиоэфир, организовать социальный опрос, при возможности взять интервью у компетентного в данной теме лица, а также объединить полученные материалы в единую аналитическую статью с последующей публикацией в издательстве. (Эфир, соц. опрос, статья)
НАГРАДА: 1.200.000$
8 Уровень
Для прохождения восьмого уровня сотрудник обязан отработать не менее 11 календарных дней в организации, занимать должность не ниже 6-й порядковой. Дополнительно требуется подготовить и опубликовать 2 статьи в издательстве, опубликовать 2 фоторепортажа, провести и опубликовать 2 социальных опроса, а также провести 2 радиоэфира.
НАГРАДА: 1.450.000$
9 Уровень
Для прохождения девятого уровня сотрудник обязан отработать не менее 12 календарных дней в организации, занимать должность не ниже 6-й порядковой. Дополнительно требуется раскрыть 2 полноценных темы. Каждая тема должна включать в себя: проведение радиоэфира, организацию социального опроса, интервью с компетентным в данной области лицом (при возможности), выполнение фоторепортажа, а также подготовку и публикацию итоговой статьи в издательстве.
НАГРАДА: 1.750.000$
10 уровень
Для прохождения десятого уровня сотрудник обязан отработать не менее 15 календарных дней в организации, занимать должность не ниже 6-й порядковой. Дополнительно требуется подготовить и опубликовать 3 статьи в издательстве, выполнить 2 фоторепортажа, провести и опубликовать 2 социальных опроса, провести 5 радиоэфиров, а также отредактировать 150 объявлений.
НАГРАДА: 2.100.000$ + Выдача сертификата об успешном прохождении учебы (Запись в /note)
ЗА ПРОХОЖДЕНИЕ ВСЕЙ СИСТЕМЫ СОТРУДНИКУ БУДЕТ НАЧИСЛЕН БОНУС В РАЗМЕРЕ 1.500.000$
• Вся деятельность сотрудников должна строго соответствовать действующим правилам ПРО, ППЭ и регламенту Издательства.
• Засчитываются исключительно те результаты, которые были выполнены после даты публикации данной системы — с 17.05.2026. Все работы, выполненные до указанной даты, не подлежат учёту в рамках повышения.
• Исключением являются только показатели стажа (количество дней в организации) и занимаемая должность — данные параметры учитываются независимо от даты вступления системы в силу.
• Начало участия в системе допускается с 3-й порядковой должности.
Форма подачи заявления на повышения уровня квалификации:
Последнее редактирование:
