- Сообщения
- 60
- Реакции
- 66
П Р О Ф Е С С И О Н А Л Ь Н О Е Р А З В И Т И Е
Система повышения
ASTRAL MODULAR · ЛАС-ВЕНТУРАС · 3–6
Ассистент · Экспериментатор · Исследователь · Доцент
Профессиональный рост в Astral Modular основан на подтверждённой работе, соблюдении дисциплины и развитии практических навыков. Здесь публикуются отчёты для последовательного повышения с третьей до шестой порядковой должности.
I. Основные требования
| Повышение | Необходимые баллы | Срок на текущей должности |
| 3 → 4 Ассистент → Экспериментатор | 120 | 1 день |
| 4 → 5 Экспериментатор → Исследователь | 180 | 1 день |
| 5 → 6 Исследователь → Доцент | 240 | 2 дня |
Условия рассматриваются вместе
Нужны установленная сумма баллов, завершённый испытательный срок, отсутствие действующего устного или обычного выговора и одобрение отчёта уполномоченным руководителем. По этой системе оформляется одно последовательное повышение. Избыток баллов сохраняется; срок на новой должности проходится отдельно.
II. За что начисляются баллы
| Выполненная работа | За единицу |
| Лечение одного пациента | 1 балл |
| Полный курс лечения одного заболевания | 20 баллов |
| Выполненный вызов на дом | 5 баллов |
| Выдача медицинской карты | 20 баллов |
| Участие в деятельности института Исследования, выезды, тренировки и мероприятия. | 35 баллов |
| Доставка медикаментов на склад Завершённый рейс с погрузкой и разгрузкой. Не более 3 доставок в день. | 10 баллов |
Сотрудник самостоятельно выбирает сочетание работ. Переносимый остаток указывается отдельно со ссылкой на решение, которым он подтверждён. Уже учтённая работа повторно не предъявляется.
Пример переноса: из 150 подтверждённых баллов на повышение 3 → 4 расходуются 120; остаются 30. Для следующей нормы в 180 потребуется ещё 150 и завершение срока на четвёртой должности.
III. Исследовательская практика
Научная работа института открыта сотрудникам на разных этапах подготовки. Для мероприятий Astral Modular предусмотрены следующие форматы участия:
| На текущей должности | Практическая задача |
| Ассистент [3] Лабораторный практикум | Под руководством наставника принять учебные образцы, сверить маркировку, заполнить журнал и обнаружить ошибку в учёте. |
| Экспериментатор [4] Клинический разбор | Сопоставить жалобы и результаты исследований по обезличенному случаю, обозначить расхождение и предложить способ его проверки. |
| Исследователь [5] Исследовательская сессия | Сформулировать вопрос, выполнить согласованный этап работы и представить вывод с указанием ограничений полученных данных. |
Такое занятие учитывается по категории участия в мероприятии — 35 баллов, если оно проведено и участие подтверждено руководителем. В отчёте указываются задача и личный вклад. Одна только подготовка текста или присутствие на общей фотографии выполнение задачи не подтверждают.
Участие добровольное: норму также можно набрать обычной медицинской работой. Задания выполняются в пределах квалификации и полученных допусков.
IV. Подготовка и подача отчёта
- Проверьте сумму, срок на должности и наличие ограничений на повышение.
- Подготовьте подтверждения работы. Для нового электронного отчёта используются материалы не старше 7 дней с момента выполнения работы.
- Скопируйте форму ниже, заполните сведения и разместите её отдельным ответом в этой теме. Для каждой категории укажите количество, расчёт и ссылки.
- Дождитесь результата проверки и кадрового оформления. При возврате на доработку дополните исходный отчёт и сообщите проверяющему об исправлениях.
Код:
[FONT=Arial][SIZE=4]
[RIGHT]Президенту института Astral Modular
от Имя Фамилия
Занимаемая должность[/RIGHT]
[CENTER][FONT=Georgia][SIZE=5][COLOR=#D8C6A3][B]ОТЧЁТ О ПРОДЕЛАННОЙ РАБОТЕ[/B][/COLOR][/SIZE][/FONT][/CENTER]
Прошу рассмотреть выполненную мной работу и возможность повышения на следующую должность.
[B]Текущая должность:[/B] Ассистент [3] / Экспериментатор [4] / Исследователь [5] — оставить нужное.
[B]Запрашиваемая должность:[/B] Экспериментатор [4] / Исследователь [5] / Доцент [6] — оставить нужное.
[B]Дата назначения на текущую должность:[/B] ДД.ММ.ГГГГ; ссылка на кадровую запись при наличии.
[B]Период выполнения новой работы:[/B] ДД.ММ.ГГГГ — ДД.ММ.ГГГГ.
[COLOR=#8DE5EC][B]Выполненная работа[/B][/COLOR]
1. Приём и лечение пациентов: количество × 1 = сумма. Подтверждения: ссылки.
2. Полные курсы лечения заболеваний: количество × 20 = сумма. Подтверждения: ссылки.
3. Выполненные вызовы на дом: количество × 5 = сумма. Подтверждения: ссылки.
4. Выданные медицинские карты: количество × 20 = сумма. Подтверждения: ссылки.
5. Участие в деятельности института: количество × 35 = сумма. По каждому событию — название, дата, моя роль и подтверждения.
6. Доставки медикаментов на склад: количество × 10 = сумма. По каждому рейсу — дата и подтверждения погрузки и разгрузки; не более 3 доставок в день.
[B]Баллы за новую работу:[/B] Сумма.
[B]Ранее подтверждённый остаток:[/B] Сумма; ссылка на решение руководства. При отсутствии — 0.
[B]Всего к рассмотрению:[/B] Новая работа + подтверждённый остаток.
[B]Норма для запрашиваемого повышения:[/B] Указать.
[B]Расчётный остаток после повышения:[/B] Общая сумма минус норма.
[B]Копия паспорта:[/B] Ссылка.
[B]Копия отчётной книжки:[/B] Ссылка.
Подтверждаю достоверность сведений. Указанная новая работа ранее не была принята к учёту в другом отчёте.
[RIGHT]Дата: ДД.ММ.ГГГГ
Подпись: Имя Фамилия[/RIGHT]
[/SIZE][/FONT]
((
• Копия паспорта — /pass; отчётная книжка — /team.
• К подтверждениям работы прилагается фиксация /c 60. Имя сотрудника, действие и дата должны читаться.
• Для полного лечения заболевания фиксируется завершённый курс /dis, а не отдельная процедура.
• Участие в РП-деятельности — 35 баллов за событие. Подтверждение: скриншоты начала, середины и конца; по желанию их можно заменить фрапсом. Укажите организатора, дату и свою роль.
• Доставка медикаментов — 10 баллов за завершённый рейс; не более 3 доставок в день. Нужны скриншоты погрузки медикаментов и разгрузки на складе больницы. Количество ящиков в одном рейсе не увеличивает число доставок.
• Ссылки должны открываться проверяющему. Не прикладывайте чужие материалы от своего имени и не изменяйте сведения на доказательствах.
• Семидневный срок относится к новой работе. Ранее одобренный остаток подтверждается ссылкой на решение; повторно начислять баллы за те же действия нельзя.
))
• Копия паспорта — /pass; отчётная книжка — /team.
• К подтверждениям работы прилагается фиксация /c 60. Имя сотрудника, действие и дата должны читаться.
• Для полного лечения заболевания фиксируется завершённый курс /dis, а не отдельная процедура.
• Участие в РП-деятельности — 35 баллов за событие. Подтверждение: скриншоты начала, середины и конца; по желанию их можно заменить фрапсом. Укажите организатора, дату и свою роль.
• Доставка медикаментов — 10 баллов за завершённый рейс; не более 3 доставок в день. Нужны скриншоты погрузки медикаментов и разгрузки на складе больницы. Количество ящиков в одном рейсе не увеличивает число доставок.
• Ссылки должны открываться проверяющему. Не прикладывайте чужие материалы от своего имени и не изменяйте сведения на доказательствах.
• Семидневный срок относится к новой работе. Ранее одобренный остаток подтверждается ссылкой на решение; повторно начислять баллы за те же действия нельзя.
))
V. Проверка и решение
Отчёты рассматривает президент института либо уполномоченный им заместитель. В ответе указываются принятая сумма, подтверждённый остаток и решение. При доработке или отказе проверяющий перечисляет конкретные недочёты: какие материалы не приняты и что необходимо дополнить.
Принятые баллы и их расход фиксируются в ответе руководства. Переход в старший состав оформляется по отдельной процедуре.
ASTRAL MODULAR
Медицинская практика · Исследования · Профессиональный рост
Последнее редактирование: