tv — Отчетная деятельность сотрудников Телецентра [1-7];

[kyoto hasegawa]

​

---

Переход​	Что должен знать и уметь сотрудник​	Что необходимо выполнить для повышения​
1. Помощник редакции → 2. Верстальщик новостей	Знать структуру СМИ и назначение его подразделений. Знать основные обязанности сотрудников редакции, правила субординации и порядок выполнения поручений. Понимать основные правила работы СМИ и порядок взаимодействия сотрудников.	Вводная лекция. Сотрудник должен показать понимание структуры СМИ, обязанностей сотрудников и основных правил работы редакции. Также необходимо выполнить 1 поручение руководства.
2. Верстальщик новостей → 3. Радиотехник	Знать ПРО и ППЭ и Устав СМИ в части, необходимой для работы сотрудника СМИ. Понимать правила коммерции и особенности работы редакции с Партиями, Семьями и Бизнесами. Уметь работать с форумом и находить типовые ошибки в материалах.	Тест по ПРО и ППЭ и Уставу СМИ. В тесте должны быть вопросы по коммерции, взаимодействию с Партиями, Семьями и Бизнесами, а также по основным рабочим ситуациям сотрудника СМИ.
3. Радиотехник → 4. Журналист	Научиться самостоятельно проводить эфиры. Проводить эфиры разных форматов. Понимать, как подготовить эфир, выбрать тему и провести его без помощи старшего состава. Уметь проводить интервью и использовать полученную информацию при подготовке материала.	3 проведённых эфира разных форматов. Эфиры должны быть подготовлены и проведены самостоятельно, без критических ошибок. Проведённые эфиры должны попадать под критерии качественного эфира.

4. Журналист → 5. Старший журналист	Уметь самостоятельно находить темы для материалов. Знать правила подготовки фоторепортажей и требования к используемым фотографиям. Уметь проводить социальные опросы и оформлять их результаты в разделе Издательство.	Фоторепортаж + 2 социальных опроса. Подготовить 1 фоторепортаж и провести 2 социальных опроса на актуальные темы.
5. Старший журналист → 6. Корректор	Уметь самостоятельно выбирать тему и формат материала. Уметь писать структурированные и понятные статьи. Уметь работать с заголовком, подачей материала и оформлением. Понимать, как сделать материал интересным для игроков и связанным с игровой жизнью сервера.	2 статьи + газета. Подготовить 2 полноценных материала с оформлением и заголовками, а также принять участие в подготовке газеты.
6. Корректор → 7. Помощник редактора	Уметь проверять качество материалов сотрудников. Уметь находить и объяснять ошибки. Уметь давать сотруднику конкретные рекомендации по исправлению работы. Понимать обязанности старшего состава и порядок работы с младшими сотрудниками. Уметь обучать сотрудника выполнению редакционных задач.	Практика наставничества. Директор закрепляет за сотрудником представителя младшего состава. Повышаемый сотрудник должен провести его через одну из задач предыдущих этапов, объяснить порядок выполнения и подготовить к сдаче задания директору или его заместителю. Результат оценивается по работе самого наставника: объяснение задачи, контроль выполнения и исправление ошибок сотрудника.
7. Помощник редактора → 8. Редактор	Уметь организовывать работу сотрудников. Уметь распределять задачи и контролировать их выполнение. Уметь работать с младшим и старшим составом без постоянного контроля директора. Понимать текущие задачи редакции и самостоятельно принимать решения в пределах своей должности.	Онлайн-собеседование
8. Редактор → 9. Главный редактор	Уметь организовывать работу редакции как единого подразделения. Уметь ставить задачи старшему составу и контролировать их выполнение. Уметь планировать работу СМИ и распределять направления между сотрудниками. Понимать необходимость взаимодействия с игроками и другими организациями и уметь организовать такую работу.	Онлайн-собеседование с директором. Проверяются управленческие навыки, понимание работы редакции, способность самостоятельно организовать деятельность СМИ и отвечать за результат подразделения.

Ниже представлена форма подачи отчета на повышение.

---

Руководству Телевизионного центра
От сотрудника "Имя и Фамилия"
​

ЗАЯВЛЕНИЕ.

Я, "Имя и Фамилия", нахожусь на должности "Ваша должность" и прошу Вас рассмотреть моё заявление на повышение.
К заявлению прилагаю:
1. Ксерокопия паспорта (( /pass + /c 60 )):
2. Ксерокопия отчётной книжки (( /team + /c 60 )):
3. Доказательства о проделанной работе (( fraps/screens + /c 60 )):
​

Дата:
Подпись:

---

Источники информации для изучения и лучшего понимания работы СМИ:​

1. СМИ Менеджер - сайт для сотрудников СМИ - Основные базы данных ( Устав, ПРО, ППЭ. и т.д) Собрано в данном сайте. Так же полезно для оставления отчётов, так же можно заработать и деньги на развитие.
2. Выбери свою роль в медиа - Полезная памятка по работе в Телецентре, выделяет уникальность и глобальные отличия по сравнению с обычными радиоцентрами.
3. Правила создания социальных опросов в издательство - По названию понятно для чего, так же в теме можно ознакомиться с примерами ранее созданных соц.опросов.
4. Правила создания фоторепортажей - По аналогии с предыдущим. Полезная статья для ознакомления перед началом создания.
5. Правила создания статей - Основная деятельность СМИ, очень важно научиться писать грамотные статьи. Рекомендуется к ознакомлению
6. Коммерция СМИ - Там есть подразделы для всех видов организаций, партий и семей. Правила так же расписаны в каждом из них. Рекомендуется ознакомиться, дабы избежать ошибок при редактировании объявлений.
7. Информационный раздел - Общий сборник полезной информации и тем ( Почти весь он есть в СМИ Менеджере)

---

 

[Fabio Readwood]

Руководству Телевизионного центра
От сотрудника Фабио Ридвуда​

ЗАЯВЛЕНИЕ.

Я, Фабио Ридвуд, нахожусь на должности редактора и прошу Вас рассмотреть моё заявление на повышение.
К заявлению прилагаю:
1. Ксерокопия паспорта (( /pass + /c 60 )): клик
2. Ксерокопия отчётной книжки (( /team + /c 60 )): клик
3. Доказательства о проделанной работе (( fraps/screens + /c 60 )): клик

Дата: 01.11.2026
Подпись: #RW​

 

[kyoto hasegawa]

Руководству Телевизионного центра
От сотрудника Фабио Ридвуда​

ЗАЯВЛЕНИЕ.

Я, Фабио Ридвуд, нахожусь на должности редактора и прошу Вас рассмотреть моё заявление на повышение.
К заявлению прилагаю:
1. Ксерокопия паспорта (( /pass + /c 60 )): клик
2. Ксерокопия отчётной книжки (( /team + /c 60 )): клик
3. Доказательства о проделанной работе (( fraps/screens + /c 60 )): клик

Дата: 01.11.2026
Подпись: #RW​

Добрый вечер, уважаемый Фабио Ридвуд, проверил Ваш отчет и могу сказать, что работа очень, весьма ОЧЕНЬ продуктивная и удовлетворительная. Ваш отчет одобрен, можете получить своё повышение у руководящего состава!
С уважением ваш любимый Директор Киото Хасегава.

 

[Fie Headers]

Руководству Телевизионного центра
От сотрудника Fie Headers​

ЗАЯВЛЕНИЕ

Я, Фай Хэдерс, нахожусь на должности Редактора (3) и прошу Вас рассмотреть моё заявление на повышение.
К заявлению прилагаю:
1. Ксерокопия паспорта (( /pass + /c 60 )): кликикликиклики
2. Ксерокопия отчётной книжки (( /team + /c 60 )): выше
3. Доказательства о проделанной работе (( fraps/screens + /c 60 )): архив эфиров (эфиры от 01.11 и 02.11)

Дата: 2 ноября 2026г.
Подпись: FH​

 

[kyoto hasegawa]

Руководству Телевизионного центра
От сотрудника Fie Headers​

ЗАЯВЛЕНИЕ

Я, Фай Хэдерс, нахожусь на должности Редактора (3) и прошу Вас рассмотреть моё заявление на повышение.
К заявлению прилагаю:
1. Ксерокопия паспорта (( /pass + /c 60 )): кликикликиклики
2. Ксерокопия отчётной книжки (( /team + /c 60 )): выше
3. Доказательства о проделанной работе (( fraps/screens + /c 60 )): архив эфиров (эфиры от 01.11 и 02.11)

Дата: 2 ноября 2026г.
Подпись: FH​

Доброго дня, вечера, мною любимый Фай Хэдерс! Посмотрел Ваш отчет, более могу сказать, что прослушал Ваши эфиры лично и могу сказать что работа очень хорошая, не сравнимая с тем, что было раньше в нашем Телецентре. Очень рад, что Вы с креативом отнеслись к очередному повышению. Ваш отчет одобрен!
С уважением ваш любимый Директор Киото Хасегава.