- Сообщения
- 164
- Реакции
- 747
1. Ramil Shlyapkin
2. Andrey Ringo
3. Приветствую, Андрей. В данный момент, серверам с низким онлайном настолько плохо, что даже новый сезон не особо помог удержать стабильный онлайн. Помнится, в 2018 году Вы вводили такую систему, как: «двойной опыт», вроде даже и «зарплаты были в два раза выше в организациях». Благодаря этому онлайн повысился на процентов так тридцать, но к сожалению, данная система проработала недолго - позже Вы её убрали.
Так вот, что я хочу сказать?
Почему бы не сделать так, чтобы на серверах, где низкий онлайн были следующие системы:
• Ввести систему, которая была ранее раннее: Х2 опыт, Х2 зарплаты в организациях.
• Немного повысить очки при прохождении ежедневных, еженедельных, ежесезонных заданий, как и при выдаче очков в PayDay на «N» количество процента.
• Сделать акции на различные статусы, пакеты виртуальной валюты, ну и конечно БП.
Я конечно не советчик тут, но думаю, что многие будут в восторге, а старичкам понравится эта мысль и возможно, они даже вернутся.
Спасибо за внимание!
2. Andrey Ringo
3. Приветствую, Андрей. В данный момент, серверам с низким онлайном настолько плохо, что даже новый сезон не особо помог удержать стабильный онлайн. Помнится, в 2018 году Вы вводили такую систему, как: «двойной опыт», вроде даже и «зарплаты были в два раза выше в организациях». Благодаря этому онлайн повысился на процентов так тридцать, но к сожалению, данная система проработала недолго - позже Вы её убрали.
Так вот, что я хочу сказать?
Почему бы не сделать так, чтобы на серверах, где низкий онлайн были следующие системы:
• Ввести систему, которая была ранее раннее: Х2 опыт, Х2 зарплаты в организациях.
• Немного повысить очки при прохождении ежедневных, еженедельных, ежесезонных заданий, как и при выдаче очков в PayDay на «N» количество процента.
• Сделать акции на различные статусы, пакеты виртуальной валюты, ну и конечно БП.
Я конечно не советчик тут, но думаю, что многие будут в восторге, а старичкам понравится эта мысль и возможно, они даже вернутся.
Спасибо за внимание!