Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нем неправильно. Необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
gov.blue.los-santos | Бальная система поощрений сотрудников Администрации Лос Сантоса
Балльная система поощрения сотрудников Администрации губернатора ЛС
1. Цель
Создание справедливой и прозрачной системы оценки труда сотрудников, направленной на повышение эффективности, дисциплины и мотивации к достижению высоких результатов.
2. Критерии начисления баллов
Для начисления поощрительных баллов необходимо подать заявление, прикрепив паспорт. Пример заявления указан ниже.
№
Критерий
Описание
Баллы
1
Время, проведённое на посту
За каждые 1 час активного дежурства
+3 балла
2
Время, проведённое на посту
За каждые 4 часа активного нахождения на посту
+15 баллов
3
Количество проданных лицензий
За каждую оформленную и проданную лицензию
+3 балла
4
Количество освобождённых по УДО
За каждое корректно оформленное освобождение
+5 баллов
5
Инкассация
За каждую сессию проведения инкассации
+5 баллов
6
Собеседование
За каждого принятого человека в организацию
+3 балла
7
Опечатка
За каждую помощь в опечатке имущества
+5 Баллов
8
Лекции
За проведение лекций сотрудникам администрации
+5 баллов
9
Принятие экзаменов
За принятие экзаменов
+3 балла
10
Сдача экзаменов
За каждый сданный экзамен
+3 балла
11
Звонки
За каждый принятый звонок от граждан
+1 балл
3. Порядок подведения итогов
Подведение итогов осуществляется еженедельно ответственным лицом по отделу.
Все баллы фиксируются в едином журнале учёта достижений сотрудников.
Итоги подводятся раз в неделю
4. Награждение
Призовой фонд: 5.000.000 $
Главная награда:
Сотрудник, набравший наибольшее количество баллов за неделю, получает денежное вознаграждение, размером 2.500.000$
Дополнительные поощрения:
Второе место— прямия размером 1.750.000$
Третье место — премия размером 750.000$.
Все награждённые сотрудники вносятся в список отличившихся и упоминаются на общем собрании администрации.
5. Примечание
Каждую неделю выбирается лучший работник.
В случае равенства баллов между несколькими сотрудниками решение о распределении премии принимает руководитель подразделения.
Система действует на постоянной основе и подлежит пересмотру по решению руководства администрации.
Для участия необходимо написать заявление по форме
В момент подведения итогов вы должны работать в Мэрии ЛС
Заявление
Действующему Губернатору штата Лос Сантос Andre Parker
Гражданина Синей Федерации - *Имя Фамилия*
Заявление о начислении поощрительных баллов.
Я, работник Администрации губернатора Лос Сантос "Имя Фамилия", прикрепляю свою отчётную деятельность для начисления поощрительных баллов. К заявлению прикладываю копии необходимых документов: документов:
1. Ксерокопия паспорта (/pass + /c 60):
3. Номер банковсокго счета для полузчения премии:
Действующему Губернатору штата Лос Сантос Andre Parker
Гражданина Синей Федерации - Leo Glassman
Заявление о начислении поощрительных баллов.
Я, работник Администрации губернатора Лос Сантос Leo Glassman, прикрепляю свою отчётную деятельность для начисления поощрительных баллов. К заявлению прикладываю копии необходимых документов: документов:
1. Ксерокопия паспорта (/pass + /c 60): ссылка
2. Электронный отчёт (/team + /c60): ссылка
3. Доказательства выполнения критериев:
-участие в мероприятиях/лекциях - 10 баллов -помощь гражданам/ответ на звонки - 1 балл -помощь в опечатке имущества - 5 баллов -принятие экзаменов - 3 балла -время на посту - 15 баллов По моим подсчётам всего - 34 балла (может измениться на усмотрение проверяющего)
4. Номер банковского счета для получения премии:
208925 - рабочий
Дата:11.2.2025
Подпись:
Ответ Канцелярии Администрации штата: Вам будет засчитано 30 баллов
