gov.blue.los-santos | Бальная система поощрений сотрудников Администрации Лос Сантоса

Andre Parker

Лидеры
Сообщения
302
Реакции
1 501

2023-11-09-151147158.png

Балльная система поощрения сотрудников Администрации губернатора ЛС

1. Цель

Создание справедливой и прозрачной системы оценки труда сотрудников, направленной на повышение эффективности, дисциплины и мотивации к достижению высоких результатов.

2. Критерии начисления баллов

Для начисления поощрительных баллов необходимо подать заявление, прикрепив паспорт. Пример заявления указан ниже.

Критерий
Описание
Баллы
1
Время, проведённое на посту
За каждые 1 час активного дежурства
+3 балла
2
Время, проведённое на посту
За каждые 4 часа активного нахождения на посту
+15 баллов
3
Количество проданных лицензий
За каждую оформленную и проданную лицензию
+3 балла
4
Количество освобождённых по УДО
За каждое корректно оформленное освобождение
+5 баллов
5
Инкассация
За каждую сессию проведения инкассации
+5 баллов
6
Собеседование
За каждого принятого человека в организацию
+3 балла
7
Опечатка
За каждую помощь в опечатке имущества
+5 Баллов
8
Лекции
За проведение лекций сотрудникам администрации
+5 баллов
9
Принятие экзаменов
За принятие экзаменов
+3 балла
10
Сдача экзаменов
За каждый сданный экзамен
+3 балла
11
Звонки
За каждый принятый звонок от граждан
+1 балл

3. Порядок подведения итогов

  • Подведение итогов осуществляется еженедельно ответственным лицом по отделу.
  • Все баллы фиксируются в едином журнале учёта достижений сотрудников.
  • Итоги подводятся раз в неделю

4. Награждение

Призовой фонд: 5.000.000 $
Главная награда:
  • Сотрудник, набравший наибольшее количество баллов за неделю, получает денежное вознаграждение, размером 2.500.000$
Дополнительные поощрения:
  • Второе место— прямия размером 1.750.000$
  • Третье место — премия размером 750.000$.
  • Все награждённые сотрудники вносятся в список отличившихся и упоминаются на общем собрании администрации.

5. Примечание

  • Каждую неделю выбирается лучший работник.
  • В случае равенства баллов между несколькими сотрудниками решение о распределении премии принимает руководитель подразделения.
  • Система действует на постоянной основе и подлежит пересмотру по решению руководства администрации.
  • Для участия необходимо написать заявление по форме
  • В момент подведения итогов вы должны работать в Мэрии ЛС

Заявление


Действующему Губернатору штата Лос Сантос Andre Parker
Гражданина Синей Федерации - *Имя Фамилия*

Заявление о начислении поощрительных баллов.
Я, работник Администрации губернатора Лос Сантос "Имя Фамилия", прикрепляю свою отчётную деятельность для начисления поощрительных баллов. К заявлению прикладываю копии необходимых документов: документов:
1. Ксерокопия паспорта (/pass + /c 60):
3. Номер банковсокго счета для полузчения премии:
Дата:
Подпись:
 
Последнее редактирование:
Действующему Губернатору штата Лос Сантос Andre Parker
Гражданина Синей Федерации - Leo Glassman

Заявление о начислении поощрительных баллов.
Я, работник Администрации губернатора Лос Сантос Leo Glassman, прикрепляю свою отчётную деятельность для начисления поощрительных баллов. К заявлению прикладываю копии необходимых документов: документов:
1. Ксерокопия паспорта (/pass + /c 60): ссылка
2. Электронный отчёт (/team + /c60): ссылка
3. Доказательства выполнения критериев:
-участие в мероприятиях/лекциях -
10 баллов
-помощь гражданам/ответ на звонки - 1 балл
-помощь в опечатке имущества - 5 баллов
-принятие экзаменов - 3 балла
-время на посту - 15 баллов
По моим подсчётам всего - 34 балла (может измениться на усмотрение проверяющего)
4. Номер банковского счета для получения премии:
208925 - рабочий
Дата:11.2.2025
Подпись:
image.png
Ответ Канцелярии Администрации штата: Вам будет засчитано 30 баллов
 
Последнее редактирование модератором:
Назад
Верх