- Сообщения
- 25
- Реакции
- 36
1. Напишите кратко, что улучшить, как/чем улучшить:
Добавить на страницу отчетов сотрудников Министерства здравоохранения ( https://adv-rp.com/team/ ) и в игровое меню, открываемое командой /team, две новые колонки:
Предлагаю добавить в систему отчетов игроков Министерства здравоохранения две дополнительные категории: количество выданных медицинских карт и количество проведённых лечений заболеваний.
На данный момент данные действия являются одними из самых ценных и значимых для работы младшего медицинского состава, поскольку именно за них начисляется большое количество баллов, необходимых для повышения. Однако в существующей системе статистики данные показатели нигде не отображаются. Из-за этого сотрудникам приходится постоянно делать скриншоты каждого выполненного действия и затем оформлять подробные отчёты. Это создаёт ряд проблем:
Добавить на страницу отчетов сотрудников Министерства здравоохранения ( https://adv-rp.com/team/ ) и в игровое меню, открываемое командой /team, две новые колонки:
- Выдано мед. карт (команда /givemed)
- Лечение болезней (команда /dis)
Предлагаю добавить в систему отчетов игроков Министерства здравоохранения две дополнительные категории: количество выданных медицинских карт и количество проведённых лечений заболеваний.
На данный момент данные действия являются одними из самых ценных и значимых для работы младшего медицинского состава, поскольку именно за них начисляется большое количество баллов, необходимых для повышения. Однако в существующей системе статистики данные показатели нигде не отображаются. Из-за этого сотрудникам приходится постоянно делать скриншоты каждого выполненного действия и затем оформлять подробные отчёты. Это создаёт ряд проблем:
- Новички часто забывают делать скриншоты или делают их с ошибками.
- На загрузку изображений на фотохостинги и оформление отчётов уходит значительное количество времени.
- Руководящему составу приходится вручную проверять большое количество скриншотов.
- Увеличивается объём рутинной работы как для сотрудников, так и для проверяющих.
- Сделать систему учёта работы более прозрачной и удобной.
- Снизить нагрузку на младший состав при составлении отчетов
- Снизить нагрузку на руководящий состав при проверке отчётов.
- Упростить процесс повышения младшего состава.
Последнее редактирование: