- Сообщения
- 62
- Реакции
- 66
К А Д Р О В Ы Й О Т Б О Р
Обзвон в старший состав
ASTRAL MODULAR · ЛАС-ВЕНТУРАС · 7–9
Профессор · Академик · Вице-президент
В этой теме принимаются заявления кандидатов на старшие должности научно-исследовательского института Astral Modular. Мы ищем сотрудников, готовых вести исследования, организовывать содержательные мероприятия, обучать коллег и развивать сотрудничество с другими организациями.
Приём заявлений: Приём будет объявлен
Дата и время обзвона: Будут объявлены после согласования
I. Свободные места
| Должность | Лимит | Занято | Свободно |
| Профессор [7] | 8 | 3 | 5 |
| Академик [8] | 6 | 3 | 3 |
| Вице-президент [9] | 4 | 2 | 2 |
Данные обновлены: 27.10.2026
Таблица ведётся руководством. В занятых местах учитываются закреплённые и зарезервированные должности, включая место заместителя, временно исполняющего обязанности руководителя. Отбор проводится на объявленные вакансии.
II. Задачи старшего состава
| Должность | Ожидаемый вклад |
| Профессор [7] | Проводить исследовательские и учебные мероприятия, выполнять научные задачи и помогать сотрудникам осваивать практическую работу. |
| Академик [8] | Координировать исследовательское направление, организовывать командные этапы и выезды, разбирать результаты и развивать наставничество. |
| Вице-президент [9] | Помогать президенту в управлении составом, поддерживать обучение и календарь исследований, вести порученные кадровые и организационные вопросы. |
III. Требования к кандидатам
| Желаемая должность | Минимальная текущая должность |
| Профессор [7] | 4-я |
| Академик [8] | 5-я |
| Вице-президент [9] | 6-я |
- Законопослушность 100, подтверждённое место жительства и действующая медицинская карта.
- Знание устава МЗ, ценовой политики, обязанностей выбранной должности и принципов работы Astral Modular.
- Завершённый испытательный срок на занимаемой должности и отсутствие взысканий или иных ограничений, препятствующих назначению.
- Ответственность, корректное общение, регулярное участие в работе института и готовность помогать составу.
- Умение предложить конкретную задачу, распределить роли и довести мероприятие до результата. Предыдущий опыт описывается через личные действия и примеры.
((
• Необходимы знание правил сервера и форума, Discord и исправный микрофон.
• Игровой уровень должен быть не ниже желаемого ранга: 7+ / 8+ / 9+ LVL соответственно.
• При повышении на 7-й ранг требуется Google Authenticator; в заявлении укажите наличие защиты.
• Максимальное повышение через обзвон — на 3 ранга. Допуск к конкретному переходу проверяет руководство.
• Испытательные сроки по текущим должностям в уставе МЗ: 4-я — 1 день, 5-я — 2 дня, 6-я — 3 дня, 7-я — 4 дня, 8-я — 5 дней. Срок подтверждается историей назначений.
• Документы: /pass, /team, /history, действующая /med, прививки /mn 5-4, подтверждение жилья и /show. Материалы должны читаться и открываться проверяющему.
• Для кандидатов из другого подразделения или организации порядок кадрового оформления согласовывается отдельно по действующим правилам.
))
• Необходимы знание правил сервера и форума, Discord и исправный микрофон.
• Игровой уровень должен быть не ниже желаемого ранга: 7+ / 8+ / 9+ LVL соответственно.
• При повышении на 7-й ранг требуется Google Authenticator; в заявлении укажите наличие защиты.
• Максимальное повышение через обзвон — на 3 ранга. Допуск к конкретному переходу проверяет руководство.
• Испытательные сроки по текущим должностям в уставе МЗ: 4-я — 1 день, 5-я — 2 дня, 6-я — 3 дня, 7-я — 4 дня, 8-я — 5 дней. Срок подтверждается историей назначений.
• Документы: /pass, /team, /history, действующая /med, прививки /mn 5-4, подтверждение жилья и /show. Материалы должны читаться и открываться проверяющему.
• Для кандидатов из другого подразделения или организации порядок кадрового оформления согласовывается отдельно по действующим правилам.
))
IV. Как проходит отбор
- Заявление. Выберите одну должность, заполните форму и разместите её ответом в этой теме.
- Проверка. Руководство сверяет документы, сроки, ограничения и наличие вакансии. В ответе публикуются допуск либо конкретные причины отказа или доработки.
- Собеседование. Кандидат отвечает на вопросы по МЗ и выбранной должности, разбирает рабочую ситуацию и представляет одну реализуемую идею исследовательского мероприятия: задача, этапы, роли и результат.
- Решение. По итогам согласования публикуется результат. Должность оформляется уполномоченным руководителем в установленном порядке.
Допуск означает приглашение на собеседование. После назначения сотрудник выполняет обязанности своей должности и участвует в научной жизни института.
Код:
[/SIZE][/FONT][/CENTER][/SIZE][/FONT][/CENTER][/SIZE][/FONT][/CENTER]
[FONT=Arial][SIZE=4][CENTER][FONT=Arial][SIZE=4][CENTER][FONT=Arial][SIZE=4][CENTER][FONT=Arial][SIZE=4]
[RIGHT]Президенту института Astral Modular
от Имя Фамилия[/RIGHT]
[CENTER][FONT=Georgia][SIZE=5][COLOR=#D8C6A3][B]ЗАЯВЛЕНИЕ НА УЧАСТИЕ В ОТБОРЕ[/B][/COLOR][/SIZE][/FONT][/CENTER]
Прошу рассмотреть мою кандидатуру и допустить к собеседованию на указанную должность.
[COLOR=#8DE5EC][B]I. Сведения о кандидате[/B][/COLOR]
[B]Имя и фамилия:[/B] Указать.
[B]Текущая организация и должность:[/B] Название и порядковый номер.
[B]Дата назначения на текущую должность:[/B] ДД.ММ.ГГГГ.
[B]Желаемая должность:[/B] Профессор [7] / Академик [8] / Вице-президент [9] — оставить одну.
[B]Контакт для связи:[/B] Указать.
[COLOR=#8DE5EC][B]II. Опыт и планы[/B][/COLOR]
[B]Опыт медицинской, научной или руководящей работы:[/B] Что выполнял лично; при наличии приложить материалы.
[B]Почему претендую на эту должность:[/B] Обоснование и задачи, которые готов взять на себя.
[B]Моя идея для института:[/B] Одна конкретная исследовательская сцена: вопрос, этапы, роли участников и ожидаемый результат работы.
[B]Регулярное участие:[/B] Какие исследования, мероприятия или обучение готов организовывать и поддерживать.
[COLOR=#8DE5EC][B]III. Документы[/B][/COLOR]
[B]Паспорт, отчётная книжка, история назначений:[/B] Ссылки.
[B]Действующая медицинская карта и сведения о прививках:[/B] Ссылки.
[B]Место жительства:[/B] Подтверждение.
[B]Личное дело:[/B] Ссылка.
[COLOR=#8DE5EC][B]IV. Организационные сведения (( OOC ))[/B][/COLOR]
((
[B]Игровой уровень:[/B] Указать.
[B]Discord для связи:[/B] Указать имя пользователя.
[B]Исправный микрофон:[/B] Да / нет.
[B]Google Authenticator подключён:[/B] Да / нет.
[B]Обычный онлайн и доступное время:[/B] Часы, интервалы и часовой пояс.
))
Подтверждаю достоверность сведений. С условиями отбора ознакомлен.
[RIGHT]Дата: ДД.ММ.ГГГГ
Подпись: Имя Фамилия[/RIGHT]
[/SIZE][/FONT]((
Обзвон проводится не чаще одного раза в неделю, после согласования со следящей администрацией и при участии предусмотренных правилами представителей руководства. До публикации результаты также согласовываются со следящими. Дата, время с часовым поясом и способ подключения объявляются отдельно.
))
Обзвон проводится не чаще одного раза в неделю, после согласования со следящей администрацией и при участии предусмотренных правилами представителей руководства. До публикации результаты также согласовываются со следящими. Дата, время с часовым поясом и способ подключения объявляются отдельно.
))
ASTRAL MODULAR
Научная работа · Ответственность · Команда