- Сообщения
- 5 396
- Реакции
- 15 257
Вознаграждения за успешные лидерские сроки
1. Общие положения
Система поощрения лидеров вводится для повышения интереса к лидерству и развитию РП игры. Награды предоставляются не за факт прохождения срока или личные отношения со следящей администрацией, а только по результатам объективной оценки. Контрольные точки оценки - отчеты лидеров, публикуемые на 10, 20 и 30 день срока. Претендовать на вознаграждение могут лидеры, успешно завершившие срок без конфликтов и нарушений, проявившие активность и вложившие усилия в развитие фракции или вверенного им подразделения. Если лидер подразделения оценивается исключительно по собственной деятельности, состоянию своего состава, а так же по личной активности, то Министр/Управляющий СМИ оцениваются исходя из состояния всех подразделений находящихся в его подчинении. Система написана под все гос. организации на сервере, так же Мафию и РП банду.[!] Рейтинговая система отражает только вероятность получения награды. Даже при отрицательных баллах лидер продолжает срок, а решение о его снятии принимается исключительно по ситуации в подразделении. [!]
2. Балльная система
Каждый отчет оценивается по четырем блокам:• Работа с составом - 0–15 баллов. Активность младших рангов, дисциплина, вовлечение.
• RP и мероприятия - 0–15 баллов. Разнообразие, оригинальность, отсутствие повторяющихся пунктов. При наличии дублей максимальная оценка по этому критерию – 5 баллов.
• Лидерские обязанности - 0–5 баллов. Выполнение нормы онлайна (+3 часа в день без АФК), форумная активность, контроль состава.
• Дисциплина - 0-5 баллов. Отсутствие конфликтов, выговоров и нарушений.
Итого: от -40 до +40 баллов за декаду. За весь срок - до 120 баллов.
Баллы начисляются или списываются обязательно по итогам каждой декады (10, 20 и 30 день). Не допускается ситуация, при которой очки остаются неизменными. Даже при минимальной активности баллы должны изменяться в отрицательную сторону.
3. Фиксированные списания
Для исключения субъективности вводятся фиксированные санкции:Онлайн и отгулы:
• Пропуск нормы более 3 раз за декаду без уважительной причины: -10 баллов.
• Помимо списания в -10 баллов после третьего немотивированного отгула, каждый дальнейший отгул лидера будет сопровождаться списанием дополнительных 5 баллов.
Дисциплина состава:
• Большое количество ПРИНЯТЫХ жалоб на состав.- -20 баллов.
• Систематические нарушения, низкая дисциплина - -30 баллов.
Дисциплина лидера:
• Панибратство, пререкания, неуважительное отношение к следящей администрации, другим лидерам: -45 баллов.
• Оскорбления, провокации, токсичное поведение - -35 баллов.
4. Условия получения вознаграждения
Для получения награды должны быть выполнены два условия:1) Срок считается успешным.
2) Итоговый результат — не менее 80 баллов.
Критерии успешности срока:
• Высокая активность и вовлечение состава в жизнь подразделения.
• Своевременная публикация отчетов без дублирующих пунктов.
• Разнообразная деятельность, включая глобальные РП-инициативы и межфракционные взаимодействия.
• Поддержка стабильного онлайна лидера (3+ часа без АФК).
• Минимальное количество отгулов, учитываются не только количество, но и мотивировка причин.
• Ежедневная проверка форумного раздела.
• Отсутствие выговоров и конфликтов.
5. Механизм оценки срока
Оценка проводится на 10, 20 и 30 день срока. В каждый день следящий фиксирует состояние подразделения, качество отчетности, активность состава и самого лидера. Баллы обязательно изменяются в зависимости от качества работы.Лидер X: –10 баллов за отчетную деятельность (итог = 50).
Лидер X: +10 баллов за активность подразделения (итог = 60).
Лидер X: –10 баллов за нарушение дисциплины (ИТОГОВОЕ ЗНАЧЕНИЕ = 50).
Лидер X: +10 баллов за активность подразделения (итог = 60).
Лидер X: –10 баллов за нарушение дисциплины (ИТОГОВОЕ ЗНАЧЕНИЕ = 50).
• 0–50 - базовый уровень, награда не предусмотрена.
• 80> - хороший срок, базовая награда.
• 81-100 - успешный срок, высокая награда.
• 101+ - выдающийся срок, максимальная награда.
6. Вознаграждения
Награды распределяются в зависимости от итогового результата:В зависимости от предпочтений лидера он может выбрать четыре пункта предложенных системой по своему вкусу и предпочтениям.
• 80> баллов - 7000 семейных очков, 3000 единиц 2-х вариаций оружия в шкаф семьи, сумма доната (в данный не определена), 5 млн вирт, Скин на выбор(из классических), эксклюзивный бейджик, аксессуар лоу-прайс уровня.
• 101–110 баллов - 10 000 семейных очков, 6000 единиц 3- вариаций оружия в шкаф семьи, сумма доната,(в данный момент не определена), 1 единица транспорта в гараж семьи(не определен), 10 млн вирт, Скин на выбор(из классических), эксклюзивный бейджик, аксессуар-мидл прайс уровня.
• 111–120 баллов - 20 млн вирт, 20 000 семейных очков, 6-вариаций единиц оружия в шкаф семьи, сумма доната(в данный момент не определена), 3 единицы транспорта в гараж семьи(не определен), фракционный скин добавленный лаунчером, эксклюзивный бейджик, уникальный аксессуар.
[!] Версия темы не является итоговой. Она создана исключительно для первичного ознакомления. Если у Вас есть вопросы, уточнения, пожелания, или быть может даже предложения относительно того, что Вы хотели бы видеть в качестве наград по всем описанным пунктам - обращайтесь к следящей администрации, они заботливо передадут мне Ваши вопросы или же пожелания. В данный момент тема дорабатывается по части правил, а так же переходит в этап согласования вознаграждений, посему перед запуском может еще несколько раз корректироваться. [!]
Последнее редактирование: