Blue | Жалоба | к ГА - ЗГА

Статус
Закрыто для дальнейших ответов.

Cihan_Albora

the end.
Лидеры
Сообщения
427
Реакции
1 402
Форма подачи жалобы:
1) Ваш Ник - Cihan Albora
2) Ник Администратора - Katrin Vassari
3) Суть жалобы - Не согласен с вердиктом данного администратора, поясню:
1) Не знаю о чем Вы, но прикрепленная Вами тема не удалена. Если Вы говорите за тему прошлого лидера, то это просто наши порядки. Новый лидер пересоздает темы прошлого лидера от своего лица. Всё сделано так, как должно быть. Это должно происходить при каждом новом лидере. Если у Вас был сделан отчёт до 9 ранга, выложен в прошлую тему и одобрен - приходите повышаться, следящие администраторы с удовольствием расскажут и покажут лидеру то, что находится в удалённой теме. Но я очень сомневаюсь, что с учётом последнего ответа в прошлой теме от 2 марта, кто-то не успел повыситься.
Хорошо, допустим я хочу повысится, пишу щас на данный момент заместителю на то чтобы заместитель кинул заявление в раздел МЗ на повышение старшего состава. В итоге, я от заместителя услышал следующее: 1) У вас нету отчёта . 2) Иди спрашивай у августа повышение 3) Делай новый отчёт.
В смысле новый? Я что зря потел над отчётами?
Ну а так, если хорошо размыслить и если вы решили удалить тему бывшего лидера и не переносить её в архив, сделали бы таблицу с баллами у кого скок осталось в новом разделе. А сейчас на данный момент получается мои повышение где?
Замы не знают, лидера я тоже сидеть караулить не собираюсь. Единственный вариант это написать в раздел лидера с обращением. И то, зашёл к лидеру в раздел "Кабинет Директора НКЦ Роберто Царского." - и что вижу?
1) 3АЯВЛЕНИЕ НА ОТПУСК.
2) ЖАЛОБА НА СОТРУДНИКА

А где обращение? Или мне самому выдумать как обращатся?
Ладно, допустим я подам заявку. Далее, скок лидер будет узнавать про отчёты и баллы?
Скок ждать ?
То мест не было, не мог повысится.
Никто не пытался ничего избежать. Я попросила следящих за МЗ передать лидеру, чтобы он актуализировал тему, они попросили лидера это сделать. Это вполне закономерное действие, когда мы получаем сообщение о том, что лидер не досмотрел какой-то момент. Не говоря уже о том, что наказывать лидера за то, что он забыл обновить тему со старшим составом - излишняя мера..
И что? Я буду искать его ошибки, на тыкивать носом а он будет их просто поправлять? Его темы, он должен следить за ними, а не я. Он вводит в заблуждение игроков в том числе меня. Я проверил всю инфу и после этого понял что у данного человека информация не актуальна. И следящие считают это мелочью?
Допустим у него были бы места на должностя, а в руководстве стоит фулл состав, и вы считаете это не вводить людей в заблуждение и считаете что это мелочь?
ЗАБЫЛ - ПОЛУЧИЛ НАКАЗАНИЕ
Так бы и весела не обновленной , пока дядЯ АЛЬБОРА не натыкает.
Прошу разобраться. Или восстановить тему или пусть делает таблицу в новой теме с баллами у персонала. А так-же наказать лидера! Думаю заслужено будет.
4) Обязательно Скриншот/Видео (Скрины с редактированием будут отклоняться, жалоба будет не действительна) -
5) Дата получения наказания - 11.03.26
 
Начнем с простого.
Ссылку на жалобу предоставьте.
 
Прочитал жалобу и прочитал ответ администратора.
1. Тема с отчетной деятельность не удалена.
2. Искренне говорю вам спасибо за сделанное вами замечание, касательно актуализации темы "Администрация и руководство НКЦ." После сделанного вами замечания лидер внес коррективы, а значит отреагировал на это. Уж извините, но наказывать, за то, что лидер не успел внести правки никто не будет. Одно дело когда активности от лидера совершенно нет, что на форуме, что в игре. Другое дело, мелкий косяк, связанный с актуализацией темы. Это не критично и наказывать выговор за это лидером это беспредел.
 
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.
Назад
Верх