I. Общая информация.
1.1. Проверки организаций проводятся по утвержденному плану с понедельника по пятницу. Резервный день проверки - суббота.
1.1.1 Время проверок в резервный день (по согласованию): МЗ: 10:00 — 13:00, 14:00 — 17:00; МВД: 13:00 — 21:00; Правительство: 11:00 — 16:00; МО: 10:00 — 19:00; СМИ: 11:00 — 13:00, 14:00 — 18:00.
1.1.2. В случае, если у организации, в отношении которой запланирована проверка выходной или праздничный день, то данная проверка не проводится и переносится на резервный день.
1.1.3. Проверка не проводится и не переносится на резервные дни, если в день проведения проверки объявлен выходной день регламентированный пунктом 9.2.4.1. Устава МВД.
1.1.4. Во время проведения мероприятия либо собеседования проверка организации запрещена.
1.2. В день проверки разрешено проводить исключительно одну проверку для каждого подразделения государственной организации согласно графику проверок отдела ОБН.
1.3. Проверка от ОБН проводится согласно по графику рабочего дня организации, в которой должна состояться проверка.
1.3.1 Разрешается провести проверку раньше или позже по согласию руководителя организации у которого планируется провести проверку.
1.3.1.1. Разрешение руководителя обязательно нужно зафиксировать.
1.4. Для проведения проверки в резервный день нужно запросить разрешение у руководителя организации и зафиксировать его ответ (разрешение/отказ).
1.5. Формы докладов утвержденных пунктами 3.2.2 и 3.7.1 являются едиными. Другие формы докладов будут не засчитаны.
https://i.*******/N32iQ.jpg
II. Информация о лицах проводящих проверки.
2.1. Проверки организаций проводит Начальник отдела.
2.1.1. В случае отсутствия Начальника, проверку проводит Заместитель Начальника отдела.
2.2. Если отсутствуют Начальник отдела и Заместитель Начальника, то проверкой занимаются следующие (в порядке увеличения): Начальник отдела ОБН и КСО -> Ассистент Директора ФБР -> Директор ФБР.
2.3. Член высшего состава отдела ОБН не обязан проводить проверки в день его назначения на должность и ухода с этой должности, ввиду чего данная обязанность передаётся в соответствии с пунктом 2.2.
2.4. Лицо, ответственное за проверку, имеет право провести её самостоятельно или в сопровождение агентов Федерального Бюро Расследований.
https://i.*******/N32iQ.jpg
III. Информация о ходе проверки.
3.1. Государственные организации в ходе проверки оцениваются по пятибалльной шкале.
3.1.1. Информация о критериях оценки указаны в IV главе данного раздела.
3.2. Зафиксировать доклад о начале проверки организации, которую проверяете.
3.2.1. Доклад делается после построения сотрудников.
3.2.2. Форма доклада: "Начал(а) проверку для *наименование организации* от ОБН. Состав: *указать состав*".
3.2.2.1. В случае отсутствия состава с вами, указываете, что состав отсутствует.
3.3. Зафиксировать наличие/отсутствие руководителя организации в Республике (( /leaders и выбрать лидера организации которую проверяете )).
3.4. Узнать количество сотрудников в Республике и количество спящих.
3.5. Начать личный досмотр каждого сотрудника, находящегося в строю.
3.5.1. Изымать запрещенные вещества, а также патроны и оружие при отсутствии лицензии.
3.5.2. При досмотре фиксируется каждый сотрудник.
3.6. По окончанию досмотров, объявить организации оценку за проверку и зафиксировать это.
3.7. Зафиксировать доклад об окончании проверки организации.
3.7.1. Форма доклада: "Закончил(а) проверку для *наименование организации* от ОБН. Состав: *указать состав*".
3.7.1.1. В случае отсутствия состава с вами, указываете, что состав отсутствует.
3.8. Опубликовать электронный отчет на портале Республики в раздел отчетности ОБН с приложением всех фиксаций с проверок и иных параметров, указанных в форме подачи отчета.
https://i.*******/N32iQ.jpg
IV. Информация о критериях для оценивания.
4.1. За каждого сотрудника, который нарушил порядок, -0,5 балла к общей оценке. (обращение на "ты"/неадекватное поведение/нарушение правил поведения в строю)
4.2. За каждого сотрудника, у которого нашли запрещенные вещества/не соответствующие установленным критериям документы, за исключением патронов | -1 балл к общей оценке.
4.3. За каждого сотрудника, который не явился на проверку | -1 балл к общей оценке.
4.4. Если глава государственной организации отказывается от обыска/проверок документов | -2 балла к общей оценке.
4.5. Если во время проверки у главы государственной организации обнаружили запрещенные вещества\не соответствующие установленным критериям документы | -2 балла к общей оценке.
4.6. При отказе сотрудника проверяемой организации, кроме руководителя организации, сдать оружие или патроны при отсутствии лицензии на оружие | -1 балл к общей оценке.
4.7. При отказе руководителя организации сдать оружие или патроны при отсутствии лицензии на оружие | -2 балла к общей оценке.
4.8. Все критерии, которые отсутствуют, учитываться в вердикт общей оценки не могут.
4.9. Итоговая оценка выставляется в соответствии с нарушениями за указанные выше пункты.
4.9.1. Минимальная оценка - 0/5.
4.9.2. Максимальная оценка - 5/5.
https://i.*******/N32iQ.jpg
V. Информация о внеплановых ситуациях (отказ/игнорирование проверки).
5.1. В случае отказа от проверки со стороны государственной организации за проверку выставляется оценка 0/5, государственная организация перепроверке не подлежит (( обязательно пробить /leaders и зафиксировать отказ )).
5.2. Если глава организации или высший состав не отвечает вам, или игнорирует, спустя 2 минуты выставляется оценка 0/5, государственная организация перепроверке не подлежит (( обязательно пробить /leaders и зафиксировать игнорирование )).
5.3. При отсутствии состава в организации спустя 2 минуты после вашего приезда выставляется оценка 0/5, государственная организация перепроверке не подлежит (( обязательно пробить /leaders )).
5.4. При отсутствии состава/отказе от проверки последовательность не соблюдается.
