- Сообщения
- 79
- Реакции
- 35

⚖ ПРОЕКТ «КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ»
(Программа подготовки сотрудников к старшему и руководящему составу)
(Программа подготовки сотрудников к старшему и руководящему составу)

Цель проекта:
- Создание системы профессионального роста и развития сотрудников администрации, формирование кадрового резерва для назначения на руководящие должности.
Основные направления обучения:
- Основы управленческой деятельности
- Законодательная и нормативная база
- Этика и стандарты поведения руководителя
- Работа с документами и отчётностью
- Речевая и письменная культура делового общения
- Лидерские качества и управление коллективом
Этапы программы:
- Регистрация и подача заявления на участие
- Прохождение вступительного теста
- Назначение наставника из руководящего состава
- Теоретический курс и практические задания
- Итоговая аттестация
- Внесение в список кадрового резерва
Результаты участия:
- Получение статуса «Кандидат в руководящий состав»
- Возможность приоритетного назначения на должность
- Сертификат о прохождении обучения
- Премия 30.000$ – 70.000$ за успешное завершение
Форма подачи заявления
К: Губернатору штата Los Santos Monte DeFazio
От: гражданина Синей Федерации *Имя Фамилия*
Прошу рассмотреть мою кандидатуру для участия в проекте
«Кадровый резерв» и предоставления возможности пройти курс подготовки.
[/COLOR][/INDENT].
1. Имя Фамилия:
2. Паспорт (/pass + /c 60):
3. Сколько готовы уделять времени в день ( + /team):
4. Причина участия:
5. Контактный номер:
6. Дата:
Подпись: __________
Проект реализуется под контролем Администрации Губернатора LS
Monte DeFazio
Monte DeFazio
Последнее редактирование: