- Сообщения
- 263
- Реакции
- 395
Система поощрений и достижений Администрации Los Santos создана для поощрения сотрудников, проявляющих высокий уровень профессионализма, инициативности и преданности делу.
Каждое достижение является подтверждением вклада сотрудника в развитие Администрации Los Santos и отражает его успехи в административной деятельности.
Полученные достижения заносятся в личное дело сотрудника и могут учитываться при рассмотрении вопросов повышения, назначения на руководящие должности, а также награждения особыми знаками отличия.
Стремление к развитию, ответственность и качественное выполнение своих обязанностей являются основой успешной карьеры в Администрации Los Santos.
СИСТЕМА ПООЩРЕНИЙ И ДОСТИЖЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ LOS SANTOS
Заместитель губернатора LS Johnson:
— Добро пожаловать в Администрацию Лос-Сантоса, коллега. Я — Депутат Джонсон. Ваш наставник в этом городе. У нас нет времени на долгие лекции, поэтому я буду говорить коротко и по делу.
— Ты здесь, чтобы работать. Не для галочки, а чтобы город становился лучше. У нас есть система, которая поможет тебе расти — не только по рангам, но и как профессионалу. Это называется «Квестовая лестница».
— Каждое задание — это шаг. Каждый шаг приближает тебя к повышению, премии или уважению коллег. Ты сам выбираешь, как быстро идти. Но помни: в Лос-Сантосе ценят тех, кто не боится брать на себя ответственность.
— Готов? Тогда начнём.
УРОВЕНЬ 1. СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ (1-2 РАНГ)
Начальник охраны Stivenson:
— Итак, ты на первой ступени. Твоя задача — защищать порядок в Администрации. Не геройствуй, не лезь в перестрелки. Твоё оружие — дисциплина и внимательность. Начни с малого.
Задание | Что делать | Награда |
|---|---|---|
«Коллега, сегодня наша Администрация проводит собеседование с кандидатами. Будь рядом, поддерживай порядок. Покажи, что наша служба — это надёжность.» | Охрана собеседования | 1 балл |
«Через час у нас мероприятие. Ты нужен нам для обеспечения безопасности. Будь на месте, без лишних вопросов.» | Участие в государственном мероприятии | 2 балла |
«Я вижу, что ты можешь больше. Помоги организовать мероприятие — подготовь зал, встреть гостей. Это покажет твой уровень.» | Помощь в организации мероприятия | 5 баллов |
«Есть срочное поручение от руководства. Ты готов взять на себя ответственность?» | Выполнение дополнительного поручения | от 1 до 10 баллов |
«Ты держишься уже неделю. Это достойно уважения. Продолжай в том же духе.» | Высокая недельная активность (7 дней) | 500.000$ |
УРОВЕНЬ 2. ПРЕСС-СЛУЖБА (3-4 РАНГ)
Советник губернатора Carnegie:
— Ты вырос. Теперь ты — лицо Администрации. От твоей работы зависит, как жители города воспринимают власть. Будь вежлив, но твёрд. И помни: информация — это оружие.
Задание | Что делать | Награда |
|---|---|---|
«Сегодня городской праздник. Ты — наш голос. Будь там, общайся с людьми, показывай, что власть слышит граждан.» | Участие в мероприятии | 2 балла |
«В городе есть объекты - дома, бизнесы, участки, которые задолжали государству. Помоги опечатать их, оформи все документы. Это важная работа.» | Помощь в опечатывании домов/бизнесов | 2 балла |
«Мы организуем большое событие. Без твоей помощи мы не справимся. Возьми на себя координацию.» | Помощь в организации мероприятия | 5 баллов |
«Нам нужно собрать налоги с бизнесов. Помоги старшему составу провести инкассацию. Деньги должны быть доставлены в банк.» | Участие в инкассации | 3 балла |
«Есть особое задание от руководства. Ты справишься?» | Выполнение дополнительного поручения | от 1 до 10 баллов |
«Ты с нами уже неделю. Это хорошо. Но мы ждём от тебя большего.» | Высокая недельная активность (7 дней) | 1.000.000$ |
УРОВЕНЬ 3. ЮРИДИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ (5-7 РАНГ)
Куратор юридического отдела LI:
— Теперь ты — закон. Твои слова могут освободить человека или дать ему оружие. Это большая ответственность. Не подведи.
Задание | Что делать | Награда |
|---|---|---|
«К тебе пришёл гражданин. Ему нужна лицензия. Оформи всё по закону, без ошибок.» | Выдача лицензий | 1 балл |
«В тюрьме сидит человек, который заслуживает второго шанса. Разберись, оформи ему УДО.» | Освобождение заключенного по УДО | 2 балла |
«Мы закрываем несколько точек. Твоя задача — помочь опечатать их и составить акты.» | Помощь в опечатывании объектов | 2 балла |
«Городское мероприятие — это лицо Администрации. Ты будешь представлять наш юридический отдел.» | Участие в мероприятии | 2 балла |
«Мы готовим большое событие. Ты нужен как организатор.» | Помощь в организации мероприятия | 5 баллов |
«Инкассация — это не только деньги, но и ответственность. Поезжай, убедись, что всё пройдёт гладко.» | Участие в инкассации | 3 балла |
«У меня для тебя задание. Оно не простое, но я знаю, что ты справишься.» | Выполнение дополнительного поручения | от 1 до 10 баллов |
«Ты здесь уже неделю. Я вижу твой потенциал. Не останавливайся.» | Высокая недельная активность (7 дней) | 1.500.000$ |
УРОВЕНЬ 4. РУКОВОДЯЩИЙ СОСТАВ (8-9 РАНГ)
Заместитель губернатора Mao:
— Ты достиг вершины. Теперь ты не просто исполнитель — ты создаёшь правила. От тебя зависит, как будут работать другие. Будь примером.
Задание | Что делать | Награда |
|---|---|---|
«Твоя задача — провести мероприятие для сотрудников. Собери команду, дай им задачи. Покажи, что ты лидер.» | Проведение мероприятия для сотрудников | от 1 до 10 баллов |
«Сегодня мы ищем новых людей. Проведи собеседование, прими заявки. Это важная работа.» | Проведение собеседования | 3 балла |
«Организация мероприятия требует контроля. Ты будешь координировать всё.» | Помощь в организации мероприятия | 5 баллов |
«Есть поручение от Губернатора. Оно требует твоего уровня ответственности.» | Выполнение дополнительного поручения | от 1 до 10 баллов |
«Ты с нами уже неделю. Ты — пример для других.» | Высокая недельная активность (7 дней) | 2.000.000$ |
ДОПОЛНИТЕЛЬНО: БОСС-ЗАДАНИЕ.
— Я даю тебе задание, которое определит, каким будет Лос-Сантос через месяц, полгода, год. Ты должен разработать и реализовать масштабный проект для Администрации. Это может быть всё, что угодно: реформа, программа, система, событие. Главное — чтобы от него была реальная польза.
| Критерий | Описание |
|---|---|
| Масштаб | Проект должен затрагивать работу всей Администрации LS или значительную часть её сотрудников. В идеале - весь штат LS со всеми государственными организациями на её территории (или бизнес-сектором) |
| Новизна | Это должно быть что-то, чего раньше не было (или что требует серьёзного улучшения) |
| Реализация | Ты лично отвечаешь за внедрение — от идеи до отчёта о результатах |
| Срок | На реализацию даётся до 14 дней |
а) Подача идеи — краткое описание проекта руководству.
б) Одобрение — Губернатор или руководство подтверждают, что проект актуален.
в) Реализация — ты организуешь процесс, привлекаешь сотрудников, распределяешь задачи.
г) Завершение — ты сдаёшь финальный отчёт с результатами.
Награда:
15 баллов + 2.000.000$
КУРС ОБМЕНА БАЛЛОВ
— Ты накопил баллы. Это твой капитал. Можешь обменять их на деньги. Или копить дальше. Решать тебе.
Баллы | Награда |
|---|---|
10 баллов | 300.000$ |
15 баллов | 350.000$ |
20 баллов | 400.000$ |
25 баллов | 450.000$ |
30 баллов | 500.000$ |
35 баллов | 550.000$ |
40 баллов | 600.000$ |
45 баллов | 650.000$ |
50 баллов | 700.000$ |
Реестр премирования:
| ФИО СОТРУДНИКА | ОТДЕЛ | КОЛ-ВО БАЛЛОВ | НАЧИСЛЕНИЕ/СПИСАНИЯ | ДАТА |
| Chaze Morrison | ЮРИДИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ | 30 | 31.07.2026 | |
| Vahan Ferrante | ЮРИДИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ | 71 | 31.07.2026 | |
| Pavel Chernov | ЮРИДИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ | 88 | 31.07.2026 | |
| Richie Young | ЮРИДИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ | 160 | 31.07.2026 | |
| Conor Henderson | ЮРИДИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ | 30 | 31.07.2026 | |
| Luca Zanetti | ЮРИДИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ | 13 | 31.07.2026 | |
| Darvin Wanson | ЮРИДИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ | 68 | 31.07.2026 |
Форма подачи заявления:
Губернатору города Los Santos - Christian Flame
от сотрудника администрации города Los Santos *Имя Фамилия* Я, действующую сотрудник администрации города Los Santos, нахожусь в должности *должность*, желаю получить премиальные выплаты за проделанную работу.
К заявлению прилагаю:
1. Ксерокопию паспорта (( /pass + /c 60 )):
2. Доказательства (( f8/fraps + /c 60 - с описание проделанной работы )):
3. Номер банковского счета: Дата:
Подпись:
Последнее редактирование: