Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нем неправильно. Необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
Важноgov.blue.los-santos | Нормативные правовые акты издаваемые действующим Губернатором ш. Los-Santos.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРА ШТАТА ЛОС-САНТОС ПОСТАНОВЛЕНИЕ №286 "О запуске программы социальных работ на территории штата"
Я, Губернатор штата Лос-Сантос, Nicola DiCaprio, руководствуясь своими конституционными полномочиями, в соответствии с действующим законодательством Синей Федерации, постановляю:
Запустить государственную программу социальных работ, направленную на благоустройство городов штата Лос-Сантос и поддержку общественного порядка.
Определить основные направления социальных работ, доступных для участия граждан:
уборка парков и улиц города;
покраска лавочек, бордюров и ограждений;
мойка полов и окон в зданиях мэрии и больницы;
уход за растениями, зелёными насаждениями и клумбами;
сбор мусора в общественных местах и на пляжах.
Установить вознаграждение участникам программы в размере от $50.000 до $100.000, в зависимости от сложности и качества выполненной работы.
Назначить ответственным за реализацию настоящего постановления Департамент труда и социальной политики штата Лос-Сантос.
Информационному отделу администрации губернатора обеспечить широкое освещение программы в СМИ, социальных сетях и на официальных порталах штата.
Постановление вступает в силу с момента его подписания.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРА ШТАТА ЛОС-САНТОС ПОСТАНОВЛЕНИЕ №287 "О запуске сисстемы поощрения сотрудников Администрации губернатора Лос-Сантос"
Я, Губернатор штата Лос-Сантос, Nicola DiCaprio, руководствуясь своими конституционными полномочиями, в соответствии с действующим законодательством Синей Федерации, постановляю:
Ввести балльную систему поощрения сотрудников Администрации губернатора Лос-Сантос для повышения эффективности и мотивации.
Начисление баллов осуществляется за уделенное работе время, выполненные задачи и дополнительные достижения сотрудников.
Подведение итогов и фиксация баллов проводится еженедельно руководством администрации.
1 место — 2.500.000 $
2 место — 1.750.000 $
3 место — 750.000 $
Система действует на постоянной основе и может пересматриваться руководством администрации губернатора.
Постановление вступает в силу с момента его подписания.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРА ШТАТА ЛОС-САНТОС ПОСТАНОВЛЕНИЕ №288 "Об организации ярмарки профессий в штате Лос-Сантос"
Я, Губернатор штата Лос-Сантос, Nicola DiCaprio, руководствуясь своими конституционными полномочиями и в соответствии с действующим законодательством Синей Федерации, постановляю:
Организовать и провести ярмарку профессий штата Лос-Сантос с целью содействия трудоустройству граждан, повышения информированности населения о востребованных профессиях и развития деловых связей между работодателями и соискателями.
Определить ответственным за организацию и проведение ярмарки профессий — Департамент труда и занятости штата Лос-Сантос совместно с Администрацией губернатора.
Проведение ярмарки будет происходить реглярно раз в неделю.
проведение презентаций организаций и предприятий штата;
мастер-классы и консультации для соискателей;
выдачу информационных материалов о вакансиях и программах профессионального развития;
конкурсы и активности, направленные на популяризацию профессий.
Департаменту финансов штата предусмотреть выделение необходимых средств для организации и обеспечения проведения мероприятия.
Постановление вступает в силу с момента его подписания.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРА ШТАТА ЛОС-САНТОС ПОСТАНОВЛЕНИЕ №289 "О запуске конкурса «Лучший работник штата"
Я, Губернатор штата Лос-Сантос, Nicola DiCaprio, руководствуясь своими конституционными полномочиями и в соответствии с действующим законодательством Синей Федерации, постановляю:
Запустить конкурс «Лучший работник штата» с целью повышения активности граждан, привлечения новых сотрудников в государственные организации штата Лос-Сантос и поощрения качественной работы.
Цель конкурса: повышение активности граждан и сотрудников государственных структур, выявление наиболее эффективных работников и стимулирование профессионального роста.
Суть конкурса: оценка работы сотрудников LSPD, Министерства здравоохранения и СМИ по установленным показателям. Итоговый результат формируется на основе начисленных баллов за выполнение рабочих обязанностей. Участие открыто для всех государственных организаций штата Лос-Сантос, кроме Администрации губернатора.
Призовой фонд: 10.000.000$ (одно призовое место).
Создать систему подстеча баллов
Подведение итогов: все баллы суммируются. Побеждает сотрудник, набравший максимальное количество баллов за период проведения конкурса. Итоги будут подведены 9 ноября, время публикации результатов будет сообщено дополнительно.
Ответственность за учёт баллов возлагается на руководителей фракций. Все участники обязаны предоставлять подтверждающие материалы (скриншоты, видео) по выполненным заданиям.
Постановление вступает в силу с момента его подписания.
