- Сообщения
- 519
- Реакции
- 9 395
G O V E R N M E N T
E M E R G E N C Y - S I T U A T I O N S
В данной теме будет публиковаться информация о случившихся ( или которые могут произойти в самом скором времени ) внештатных ситуациях, которые потребуют от различных служб незамедлительной реакции. Первыми такую информацию будут получать руководящие лица правительства, а как они дальше будут распоряжаться данной информацией - зависит только от них.
ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
1. Все ситуации будут публиковаться ответственной администрацией
2. Каждая ситуация может иметь различные варианты финалов, которые зависят от действий и решений ответственных лиц
3. За разрешение ситуаций ответственные лидеры будут получать баллы в еженедельном отчёте за "Поручение от следящей администрации" (от 1 до +50)
4. За игнорирование или неудачное разрешение ситуаций ответственные лидеры будут лишаться баллов в еженедельном отчёте (от -1 до -50)
5. Ответственные лица могут (а чаще должны) привлекать к помощи в разрешении ситуации коллег из других подразделений и ведомств
6. Ответственная администрация может вносить корректировки по-своему усмотрению.
7. Ответственная администрация будет внимательно наблюдать за развитием ситуации
ОБРАЗЕЦ БЛАНКА-СИТУАЦИИ:
E M E R G E N C Y - S I T U A T I O N S
В данной теме будет публиковаться информация о случившихся ( или которые могут произойти в самом скором времени ) внештатных ситуациях, которые потребуют от различных служб незамедлительной реакции. Первыми такую информацию будут получать руководящие лица правительства, а как они дальше будут распоряжаться данной информацией - зависит только от них.
ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
1. Все ситуации будут публиковаться ответственной администрацией
2. Каждая ситуация может иметь различные варианты финалов, которые зависят от действий и решений ответственных лиц
3. За разрешение ситуаций ответственные лидеры будут получать баллы в еженедельном отчёте за "Поручение от следящей администрации" (от 1 до +50)
4. За игнорирование или неудачное разрешение ситуаций ответственные лидеры будут лишаться баллов в еженедельном отчёте (от -1 до -50)
5. Ответственные лица могут (а чаще должны) привлекать к помощи в разрешении ситуации коллег из других подразделений и ведомств
6. Ответственная администрация может вносить корректировки по-своему усмотрению.
7. Ответственная администрация будет внимательно наблюдать за развитием ситуации
ОБРАЗЕЦ БЛАНКА-СИТУАЦИИ:
Пункт | Примечание |
|---|---|
Фото ситуации: | Не всегда есть, необязательный пункт. |
Наименование ситуации: | Отражает основную информацию о случившемся |
Ответственные лица: | Указываются Президент и/или Мэры, ответственные за разрешение данной ситуации |
Источник начальной информации: | Указывается, как, откуда или от кого получена начальная информация |
Начальная информация: | Подробное описание начальной информации, от которой нужно будет опираться в ходе разрешения ситуации |
Сроки: | Указывается срок, за который необходимо разрешить данную ситуацию |
Возможные исходы: | Описывается, чем может завершиться ситуация. Пункт необязательный, чаще всего возможные исходы не будут известны до окончания. |
Исход: | Пишется по окончании разрешения ситуации. Итоговый результат. |
ОБЩИЙ СПИСОК ДЕЙСТВУЮЩИХ И РЕШЁННЫХ ВНЕШТАТНЫХ СИТУАЦИЙ:
Дата и время происшествия: | Наименование | Ответственные лица | Исход | Дата и время завершения: |
|---|---|---|---|---|