ПРИКАЗ № 26
МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ
СУХОПУТНЫЕ ВОЙСКА
«О кадровой реорганизации, пересмотре руководящего состава
и введении нового порядка управления»
Дата: [22.08.2026]
В связи со вступлением в должность нового Командующего Сухопутными войсками Республики Chocolate, проведением оценки текущего состояния руководящего состава, необходимостью пересмотра кадровой политики, повышения эффективности управления подразделением и формирования новой системы командования,
а также в целях укрепления воинской дисциплины, повышения персональной ответственности офицерского состава и обеспечения дальнейшего стабильного развития Сухопутных войск Республики Chocolate,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. О ПРЕКРАЩЕНИИ ДЕЙСТВИЯ ПРЕЖНИХ КАДРОВЫХ РЕШЕНИЙ
С момента вступления настоящего Приказа в законную силу считать утратившими силу ранее изданные приказы и распоряжения предыдущих Командующих Сухопутными войсками в части действующих кадровых назначений, распределения руководящих полномочий и формирования старшего офицерского состава, если иное не будет отдельно подтверждено новым Командованием.
Установить, что дальнейшая кадровая политика, назначения на руководящие должности и распределение полномочий осуществляются в соответствии с приказами действующего Командующего Сухопутными войсками и нормативными документами Министерства Обороны Республики Chocolate.
2. О ПЕРЕСМОТРЕ СТАРШЕГО ОФИЦЕРСКОГО СОСТАВА
В связи с проведением кадровой реорганизации и необходимостью повторной оценки профессиональных, командирских и организационных качеств старшего офицерского состава провести пересмотр действующих назначений военнослужащих, занимающих звания Подполковника и Полковника.
С момента вступления настоящего Приказа в силу:
• военнослужащих в воинском звании
«Подполковник» понизить на две ступени и установить воинское звание
«Капитан»;
• военнослужащих в воинском звании
«Полковник» понизить на две ступени и установить воинское звание
«Майор».
Указанное решение является мерой кадровой реорганизации и не рассматривается как дисциплинарное взыскание.
Каждому офицеру предоставляется возможность повторно подтвердить профессиональные качества, уровень подготовки, инициативность и способность исполнять обязанности руководящего состава.
Дальнейшее продвижение по службе будет осуществляться индивидуально, исходя из результатов службы, личного вклада в развитие подразделения, соблюдения воинской дисциплины и доверия Командования.
3. О ФОРМИРОВАНИИ НОВОГО РУКОВОДЯЩЕГО СОСТАВА
Считать ранее занимаемые руководящие должности, затронутые настоящей кадровой реорганизацией, подлежащими повторному рассмотрению Командованием.
Формирование нового руководящего состава Сухопутных войск осуществлять постепенно, исходя из фактической служебной деятельности военнослужащих и способности каждого кандидата нести ответственность за личный состав и порученное направление.
Воинское звание и руководящая должность должны являться результатом службы и оказанного доверия, а не исключительно следствием ранее принятых кадровых решений.
4. О НАЗНАЧЕНИИ ПОЛКОВНИКА СУХОПУТНЫХ ВОЙСК
Учитывая имеющийся опыт военной службы, профессиональную подготовку, организаторские качества, дисциплинированность и ранее продемонстрированную способность к работе в составе руководства Министерства Обороны,
назначить Viktor Novak на руководящую должность в составе Сухопутных войск Республики Chocolate и присвоить ему воинское звание «Полковник».
С момента вступления настоящего Приказа в силу считать Полковника
Viktor Novak действующим представителем старшего командного состава Сухопутных войск, наделённым соответствующими правами, обязанностями и полномочиями.
Возложить на Полковника
Viktor Novak обязанность принимать непосредственное участие в восстановлении и развитии руководящего состава, поддержании воинской дисциплины, организации деятельности подразделения и подготовке младших офицеров.
Настоящее назначение рассматривать не как конечную ступень служебного продвижения, а как очередной этап дальнейшего карьерного развития офицера.
При сохранении высоких показателей службы, проявлении необходимых командирских качеств и дальнейшем вкладе в развитие Сухопутных войск кандидатура Полковника
Viktor Novak может быть рассмотрена Командованием для последующего продвижения по службе.
5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Начальникам служб и ответственным должностным лицам внести соответствующие изменения в кадровые списки, учётные документы и внутренние реестры Сухопутных войск Республики Chocolate.
Всем военнослужащим, затронутым настоящей кадровой реорганизацией, продолжить исполнение служебных обязанностей в установленном порядке.
Командованию обеспечить объективную оценку дальнейшей деятельности каждого офицера и не допускать необоснованного ограничения его дальнейшего карьерного роста.
Настоящий Приказ знаменует начало нового этапа в организации деятельности Сухопутных войск Республики Chocolate. Основными принципами кадровой политики установить дисциплину, ответственность, профессионализм, инициативность и личный вклад военнослужащего в развитие подразделения.
Все последующие кадровые назначения и изменения в структуре руководящего состава производить отдельными приказами Командующего Сухопутными войсками.
Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Настоящий Приказ вступает в законную силу с момента его подписания и официального опубликования.
Генерал
Командующий Сухопутными войсками
Республики Chocolate
Mario Douglas
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
«Новое командование — новая ответственность.
Звание подтверждается не прошлым, а настоящей службой.»
