Mike_Hammer
Проверенные
- Сообщения
- 20
- Реакции
- 29
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ВНУТРЕННИЙ УСТАВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА
ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮРО РАССЛЕДОВАНИЙ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
[ I ] ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
── ── ── ── ── ── ── ── ── ──
── ── ── ── ── ── ── ── ── ──
1.1. Положения настоящего Устава обязательны для исполнения всем личным составом ФБР (от Курсанта до Директора).
1.2. Любое нарушение Устава влечет за собой дисциплинарную или уголовную ответственность.
1.3. Незнание нормативных документов не освобождает от ответственности. Сотрудник обязан знать данный Устав, регламенты Министерства юстиции, а также Уголовный, Процессуальный и Административный кодексы.
1.4. Бюро обладает статусом автономного ведомства и находится в прямом подчинении исключительно у Президента и Министра юстиции.
1.5. Директор, Заместитель Директора вправе расторгнуть трудовой контракт с любым сотрудником в одностороннем порядке при наличии задокументированных оснований. Решение можно обжаловать в течение 48 часов.
1.6. РЕГЛАМЕНТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ:
• Будние дни (Понедельник — Пятница): с 9:00 до 21:00.
• Выходные дни (Суббота — Воскресенье): с 10:00 до 18:00.
• Ежедневный обеденный перерыв: с 13:00 до 14:00.
1.7. В рабочее время агент обязан находиться в офисе или на оперативных выездах строго в служебной форме и при полной экипировке.
1.8. Покидать офис ФБР в личных целях или снимать форму во время рабочего дня без официального разрешения руководства категорически запрещено.
1.9. Во время обеденного перерыва сотрудник имеет право снять форму и свободно перемещаться по Республике. В случае объявления ЧС (теракт, похищение) абсолютно весь состав обязан немедленно вернуться на службу.
[ II ] ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ВЕДОМСТВА
── ── ── ── ── ── ── ── ── ──
── ── ── ── ── ── ── ── ── ──
2.1. Обеспечение национальной безопасности и территориальной целостности Республики.
2.2. Контроль за соблюдением федерального законодательства, пресечение тяжких преступлений и ликвидация криминальных синдикатов.
2.3. Проведение следственных, оперативно-розыскных и тактических операций федерального масштаба.
2.4. Противодействие коррупции, должностным преступлениям и превышению полномочий внутри государственных структур.
2.5. Выявление и пресечение крупных экономических преступлений.
2.6. Защита свидетелей по делам федерального значения.
[ III ] ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЛИЧНОГО СОСТАВА
── ── ── ── ── ── ── ── ── ──
── ── ── ── ── ── ── ── ── ──
3.1. Сотрудник ФБР обязан в срок выполнять законные приказы Руководства. В случае сомнений в законности приказа, агент имеет право затребовать его подтверждение в письменном виде.
3.2. В интересах следствия сотрудник имеет право доступа к конфиденциальной информации граждан при наличии ордера или процессуальных оснований.
3.3. Применение спецсредств и оружия строго регламентируется стадиями применения силы:
| СТАДИЯ | НАЗВАНИЕ | УСЛОВИЕ И ОПИСАНИЕ | РАЗРЕШЕННЫЕ СРЕДСТВА |
| I | Присутствие | Нахождение агента в форме, экипировке или рядом со служебным автомобилем. Демонстрация готовности закона к действию. | Визуальный контроль, психологическое давление фактом нахождения на месте. |
| II | Устные приказы | Необходимость дать чёткие указания подозреваемому для прекращения правонарушения. | Громкие, краткие команды: «Руки на руль!», «Спиной ко мне!», «На землю!». |
| III | Физическое воздействие | Применяется при пассивном сопротивлении (игнорирование приказов, отказ идти, попытка запереться). | Силовые приемы: заломы рук, болевые приемы, силовой перевод подозреваемого на землю. |
| IV | Спецсредства | Применяется при активном сопротивлении (человек дерется, толкается) или при попытке бегства (( 10-57 FOXTROT )). | Полицейская дубинка, электрошокер (( тайзер )), светошумовые гранаты. |
| V | Огнестрельное оружие | Критический уровень. Применяется при прямой угрозе жизни агента или гражданских лиц. | Стрельба на поражение. (Саспект открыл огонь, нападает с холодным оружием). |
3.4. Задержание лиц в федеральном розыске производится согласно Процессуальному кодексу.
3.5. При задержании сотрудник обязан идентифицировать себя, предъявив удостоверение или жетон, и зачитать права задерживаемому.
3.6. Все нелегальные предметы, изъятые в ходе операций, подлежат описи и сдаче в Комнату вещественных доказательств немедленно по возвращении в офис.
3.7. Контрольные закупки проводятся только в рамках активного кейс-файла с санкции Начальника отдела или выше. Присвоение улик запрещено.
3.8. Сотрудник обязан подать рапорт по итогам оперативного выезда непосредственному руководителю в течение 24 часов.
3.9. Сотрудник обязан немедленно сообщить руководству о любых известных ему фактах коррупции коллег.
[ IV ] СЛУЖЕБНЫЕ ОГРАНИЧЕНИЯ И ЗАПРЕТЫ
── ── ── ── ── ── ── ── ── ──
── ── ── ── ── ── ── ── ── ──
4.1. Запрещено нарушать законодательство Республики и пункты данного Устава.
4.2. Запрещены провокации, оскорбления и действия, порочащие честь ведомства, коллег или граждан.
4.3. Территория Центрального аппарата - режимный объект. Допуск госслужащих из других ведомств без служебной необходимости запрещён. Беспрепятственный доступ имеет только прямое руководство из Минюста.
4.4. Пытки и несанкционированное применение физической силы при допросах запрещены.
4.5. Запрещено разглашать служебную тайну и детали следствия третьим лицам.
4.6. Совмещение службы в Бюро с работой в иных структурах без разрешения Директора запрещено.
4.7. Нахождение на службе в состоянии опьянения влечёт немедленное увольнение.
[ V ] ПОЛНОМОЧИЯ РУКОВОДСТВА
── ── ── ── ── ── ── ── ── ──
── ── ── ── ── ── ── ── ── ──
5.1. Руководящий состав обязан контролировать деятельность подчинённых.
5.2. Директор и его Заместитель уполномочены применять дисциплинарные взыскания при наличии доказательств вины.
5.3. Бюро оставляет за собой право на внеплановые аудиторские проверки в государственных структурах.
5.4. При наличии доказательств должностного преступления со стороны сотрудников иных ведомств, ФБР обязано инициировать их задержание.
5.5. Руководство вправе вводить режим повышенной готовности при угрозе национальной безопасности.
5.6. Никто не вправе отдавать приказы, нарушающие закон. Исполнение заведомо незаконного приказа не освобождает агента от ответственности.
[ VI ] РЕГЛАМЕНТ РАБОТЫ ПОД ПРИКРЫТИЕМ
U N D E R C O V E R
── ── ── ── ── ── ── ── ── ──
U N D E R C O V E R
── ── ── ── ── ── ── ── ── ──
6.1. Использование маскировки разрешено только для сбора оперативной информации, разведки и наблюдения.
6.2. Доступ к маскировке имеют только аттестованные агенты CID.
6.3. Использование формы других госструктур без приказа Руководства недопустимо.
6.4. Использование маскировки в личных целях запрещено.
6.5. Официальные процессуальные действия (аресты, обыски) в маскировке запрещены.
6.6. Агентам в гражданском запрещено вступать в открытый огневой контакт. Приоритет - фиксация нарушений и передача координат группе захвата.
6.7. Экстренное задержание в гражданском допускается только после визуальной демонстрации жетона.
6.8. Любая операция под прикрытием согласовывается с Начальником отдела или выше.
6.9. Агент в маскировке обязан регулярно выходить на связь (Check-in). При потере связи более чем на день, куратор инициирует протокол штурма и эвакуации.
[ VII ] ИДЕНТИФИКАЦИЯ И СЕКРЕТНОСТЬ
── ── ── ── ── ── ── ── ── ──
── ── ── ── ── ── ── ── ── ──
7.1. Полномочия сотрудника подтверждаются служебным удостоверением и жетоном.
7.2. При контакте с гражданскими агент обязан предъявить удостоверение или жетон по первому требованию (если это не нарушает безопасность операции).
7.3. Публичная демонстрация служебных документов без служебной необходимости запрещена.
7.4. Об утрате удостоверения или жетона необходимо немедленно доложить руководству.
7.5. Сведения об агентах под прикрытием и материалы со статусом «Секретно» не подлежат разглашению даже внутри Бюро.
[ VIII ] ВНЕШНИЙ ВИД И ЭКИПИРОВКА
── ── ── ── ── ── ── ── ── ──
8.1. Каждый агент ФБР при исполнении служебных обязанностей обязан иметь при себе знаки идентификации (активный служебный жетон, скрытый под одеждой, или нашивку на форме), служебное удостоверение и сертифицированную боди-камеру.── ── ── ── ── ── ── ── ── ──
8.2. Ношение и активация боди-камеры обязательны при любом контакте с гражданскими лицами в рамках оперативных мероприятий (исключение: работа под прикрытием / в маскировке).
8.3. Курсантам Национальной Академии [1 ранг] строго запрещено брать со склада и использовать любое огнестрельное оружие или спецсредства (тайзер/дубинка). Курсантам разрешено брать исключительно служебную форму и бронежилет для обеспечения личной безопасности. За нарушение данного пункта Курсант получает строгий выговор или отчисляется из Академии.
8.3. Внешний вид и состав экипировки сотрудников Бюро строго регламентируются следующей таблицей:
| СТИЛЬ ОДЕЖДЫ | КТО НОСИТ | ЭЛЕМЕНТЫ ЭКИПИРОВКИ И СОСТАВ |
| Деловой стиль | Весь личный состав Бюро (HRB, CID), Руководство ФБР. | Классический строгий костюм, рубашка, туфли / служебная куртка. Скрытая кобура, жетон, КПК, боди-камера, скрытый бронежилет. |
| Свободный стиль | Агенты CID при работе под прикрытием / внедрении. | Гражданская одежда, соответствующая РП-легенде. Любые демаскирующие элементы (значки, рации на плече) категорически запрещены. Оружие строго скрытого ношения. |
8.4. Личному составу ФБР категорически запрещено использование штурмовой экипировки спецназа и ношение масок (( /mask )) в штатных ситуациях. За нарушение данного пункта сотрудник получает выговор.
[ IX ] ИЕРАРХИЧЕСКАЯ СТРУКТУРА И ЗВАНИЯ
── ── ── ── ── ── ── ── ── ──
── ── ── ── ── ── ── ── ── ──
В соответствии с общим Уставом Министерства Юстиции, должности в Бюро разделены на квалификационные категории и профильные ведомства. Полномочия сотрудников строго разграничены по их ранговой принадлежности:
| РАНГ | ЗВАНИЕ | КАТЕГОРИЯ МЮ | ЗАКРЕПЛЕННЫЙ ОТДЕЛ | РЕГЛАМЕНТ ПОЛНОМОЧИЙ И РАБОТЫ |
| 01 | Курсант Нац. Академии | Младший состав | Отсутствует (Обучение) | Прохождение теоретического обучения, подготовка к сдаче Устава и НПА, получение роли в Discord. Самостоятельная работа в поле категорически запрещена. |
| 02 | Стажёр | Младший состав | Отсутствует (Практика) | Прохождение испытательного срока. Огневая и тактическая подготовка. Участие в тренировках, изучение алгоритмов ареста и работы с КПК с Полевым наставником [FTO] или старшим составом [HRB]. |
| 03 | Младший Агент | Младший состав | Отсутствует (Подготовка) | Освоение оперативной работы. Разрешено участие в задержаниях, допросах и ЧС, но исключительно под координацией сотрудников [CID] среднего/старшего состава. |
| 04 | Специальный Агент | Средний состав | HRB (Полевой наставник [FTO] | Полноценный оперативник. Получает статус Полевого наставника [FTO]. Обязан заниматься кураторством над 1-2 рангами и вывозить их на практику. |
| 05 | Старший Агент | Средний состав | CID (Следственный отдел) | Статус Следователя / Детектива. Автоматический перевод. Самостоятельная работа в поле, сбор информации для кейс-файлов, проведение допросов. |
| 06 | Зам. Начальника Отдела | Средний состав | CID / HRB (По назначению) | Организационно-тактические функции. При закреплении за HRB — Наделяется официальными полномочиями по контролю деятельности полевых наставников [FTO], а также проведению теоретических и практических экзаменов по Единому Уставу и Нормативно-правовым актам у Курсантов Национальной Академии и Стажёров Бюро. При закреплении за CID — отвечает за координацию Старших Агентов и Младших Агентов в поле, организацию тактических тренировок по задержанию ООП, помогает Начальнику CID в распределении оперативно-розыскные задач между агентами, в курировании и сборе улик, информации и формировании Кейс-Файлов на преступные группировки. В отсутствие высшего руководства Бюро и своего Начальника берёт на себя полную координацию агентов и силовых структур на терактах и похищениях. |
| 07 | Начальник Отдела | Средний состав | CID / HRB (По назначению) | Прямой руководитель специализированного отдела. При руководстве HRB — полностью курирует сдачу Устава/НПА академистами, распределяет задачи и наставников, несёт абсолютную ответственность за результативность работы HRB. Имеет те же полномочия, что и заместитель. Наделяется полномочиями по проверке и утверждению на форуме рапортов и отчётов сотрудников учебного подразделения, а также своего отдела: Курсантов [1], Стажёров [2] и Специальных Агентов [4] При руководстве CID — несёт абсолютную ответственность за результативность работы CID, распределяет оперативно-розыскные задачи между агентами, лично курирует сбор улик, информации и формирование Кейс-Файлов на преступные группировки. Также организует глобальные инспекционные проверки государственных организаций, а в отсутствие высшего руководства Бюро берёт на себя полную координацию агентов и силовых структур на терактах и похищениях. Наделяется полномочиями по проверке и утверждению на форуме официальных рапортов и отчётов сотрудников следственного отдела: Младших Агентов [3], Старших Агентов [5]. |
| 08 | Ассистент Директора | Старший состав | Офис Директора ФБР | Куратор профильного направления (Бранча). Мониторинг работы отделов, выполнение глобальных задач Директора, инспектирование. |
| 09 | Заместитель Директора | Старший состав | Офис Директора ФБР | Общее оперативное руководство ведомством в отсутствие Директора ФБР. Права на выдачу повышений/выговоров/увольнений, вынесение вердиктов по рапортам сотрудников на форуме. |
| 10 | Директор ФБР | Старший состав | Офис Директора ФБР | Высшее должностное лицо Бюро. Полное стратегическое планирование, издание приказов, высший контроль и утверждение всей форумной отчетности ведомства. |
[ X ] ВНУТРЕННЯЯ СТРУКТУРА ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА
── ── ── ── ── ── ── ── ── ──
Деятельность Федерального Бюро Расследований разделена на два профильных направления (Бранча), в которых распределены все действующие агенты ведомства:── ── ── ── ── ── ── ── ── ──
[ XI ] СЛУЖЕБНЫЙ ТРАНСПОРТ
── ── ── ── ── ── ── ── ── ──
── ── ── ── ── ── ── ── ── ──
11.1. Допуск к управлению служебной техникой Федерального Бюро строго разграничен в соответствии с квалификацией сотрудников и общим Уставом Министерства Юстиции:
| МАРКА ТРАНСПОРТА | КОЛ-ВО | МИНИМАЛЬНЫЙ РАНГ | НАЗНАЧЕНИЕ И РЕГЛАМЕНТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ |
| FBI Rancher | 3 шт. | 2 ранг | Основной рабочий транспорт Бюро. Доступен Стажёрам [2 ранг] и Младшим Агентам [3 ранг] строго при нахождении в авто наставника FTO. Используется для патрулей, арестов ООП и выездов в поле. |
| Merit | 1 шт. | 3 ранг | Гражданский седан Бюро для скрытных оперативных мероприятий. Разрешен Младшим Агентам [3+ ранг] для проведения скрытного наблюдения, РП-разведки и работы в штатском. |
| FBI Truck | 1 шт. | 5 ранг | В соответствии со Статьей 42 Устава МЮ, данный тяжелый штурмовой транспорт разрешен к использованию оперативникам CID [5+ ранг] для выездов на теракты, похищения и облавы. |
| Cheetah | 1 шт. | 7 ранг | Скоростной немаркированный суперкар Бюро. Доступен агентам CID [7+ ранг] исключительно для ведения скрытой слежки, оперативного перехвата скоростных авто и погонь. |
| Maverick | 1 шт. | 7 ранг | Воздушный транспорт Бюро. Разрешен руководству отделов [7+ ранг] и Офису Директора для координации действий агентов с воздуха во время ЧС. |
11.2. Каждый агент обязан отслеживать техническое состояние используемой техники. Перед выездом автомобиль должен быть заправлен и исправен. По окончании работы транспорт необходимо вернуть на парковку Бюро.
11.3. Использование служебного транспорта в личных целях, а также халатное отношение к технике (брошенный транспорт в штате) карается выговором.
11.4. Использование проблесковых маячков на немаркированном транспорте допускается только во время активной погони или срочного вызова.
[ XII ] ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
── ── ── ── ── ── ── ── ── ──
── ── ── ── ── ── ── ── ── ──
12.1. В соответствии с Главой XI Устава МЮ, за нарушение законодательства, Единого Устава ФБР или неисполнение приказов командования, к сотрудникам применяется строгое разграничение штрафных санкций по степеням тяжести проступка:
| СТЕПЕНЬ | ВИД ВЗЫСКАНИЯ | ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ВЫДАЧИ | КТО ИМЕЕТ ПРАВО ВЫНЕСТИ |
| I СТЕПЕНЬ | Устное предупреждение / Переаттестация | Мелкие процедурные нарушения, опоздания на построения, несоблюдение субординации. | Заместитель Начальника Отдела [6 ранг] и выше. |
| II СТЕПЕНЬ | Письменный выговор (( 1/3 или 2/3 )) | Нарушение дресс-кода, порча служебного имущества, нецензурная брань в рацию (( IC / OOC )), игнорирование приказов. | Начальник Отдела [7 ранг] и выше. |
| III СТЕПЕНЬ | Строгий выговор с отработкой | Повторные нарушения Устава, неадекватное поведение при контакте с гражданскими, нарушение стадий применения силы, утрата жетона. | Ассистент Директора [8 ранг] и выше. |
| IV СТЕПЕНЬ | Понижение в должности | Злоупотребление должностными полномочиями, халатность, повлекшая срыв операции, системные дисциплинарные проступки. | Заместитель Директора [9 ранг] и выше. |
| V СТЕПЕНЬ | Увольнение / ЧС МЮ | Высокоуровневая коррупция, продажа служебных улик / оружия, связь с криминалом, разглашение государственной тайны, проф. непригодность и халатное отношение к должности. | Офис Директора ФБР [9-10 ранги]. |
12.2. Накопление сотрудником трех письменных выговоров (( 3/3 )) автоматически влечет за собой расторжение контракта и увольнение из Бюро.
12.3. До вынесения окончательного наказания сотрудник имеет право предоставить руководству устные/письменные объяснения ситуации, а также записи со своей боди-камеры.
12.4. Любое дисциплинарное взыскание может быть официально обжаловано сотрудником в течение 48 часов с момента выдачи путем подачи рапорта в Офис Директора ФБР или Прокуратуру.
12.5. Абсолютно каждый сотрудник, наделенный правом выдачи дисциплинарных взысканий [6-9 ранги], обязан иметь при себе полную фиксацию нарушения. На доказательствах в обязательном порядке должно присутствовать точное время (( /c 60 )), произведен пробив вашего личного жетона ((/id)) и жетона ((/id)) нарушителя. В случае отсутствия полного пробива взыскание аннулируется, а должностное лицо привлекается к ответственности за халатность.
[ XIII ] РЕГЛАМЕНТ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЙ И ПОВЫШЕНИЙ
── ── ── ── ── ── ── ── ── ──
── ── ── ── ── ── ── ── ── ──
13.1. В соответствии со Статьей 18 Устава МЮ, продвижение сотрудников по службе и назначение на новые должности осуществляется строго на основании прозрачной системы отчетности и внутренних критериев ведомства.
13.2. Повышение сотрудника в должности/звании производится только после успешного выполнения им установленных нормативов, и/или публикации официального одобренного отчета на портале Республики.
13.3. Присвоение любого порядкового звания в обход официального рапорта на форуме, при наличии активных выговоров или без прохождения испытательного срока категорически запрещено и приравнивается к блату.
13.4. Понижение сотрудника в должности/звании допускается в качестве дисциплинарного взыскания за грубые нарушения, либо по результатам служебной проверки от Инспекции ФБР или Прокуратуры с одобрения Министра.
13.5. Для абсолютно всех должностей в Бюро [1-9 ранги] устанавливается обязательный испытательный срок продолжительностью 24 часа с момента каждого назначения или повышения. Перевод сотрудника на следующий ранг возможен строго на следующий день после выполнения критериев. Если в течение первых суток на новой должности сотрудник проявляет халатность, не выполняет обязанности, не создаёт личное дело (не распространяется на Курсантов Нац. Академии) или нарушает правила ведомства, Директор ФБР и его Заместители имеют право немедленно уволить его из Бюро в одностороннем порядке за халатное отношение к должности с последующим занесением в ЧС. Самовольный уход сотрудников Старшего руководящего состава [8-9 ранги] со своей должности по собственному желанию без предварительного одобрения Директора ФБР расценивается как дезертирство и саботаж, что влечет за собой немедленное занесение в Чёрный Список ФБР без права на амнистию.
[ XIV ] ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ДРУГИМИ ВЕДОМСТВАМИ
── ── ── ── ── ── ── ── ── ──
14.1. При проведении совместных операций старшим на месте является сотрудник ФБР [5+], если иное не установлено приказом.── ── ── ── ── ── ── ── ── ──
14.2. Обмен закрытой информацией осуществляется только через Руководство.
14.3. Любые конфликты юрисдикции разрешаются на уровне Заместителя Директора. До разрешения приоритет имеет ФБР.
Федеральное Бюро Расследований • Центральный аппарат • Документ вступает в силу с момента публикации
Последнее редактирование: